ley organica de trabajo
- Resolución mediante la cual se establece que los trabajadores y trabajadoras integrantes de los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT) no podrán ser despedidos, trasladados, desmejorados en sus condiciones de trabajo, por el lapso de un (01) año a partir del momento de su designación, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o Inspectora del Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
- Decreto Nº 2.806, mediante el cual se prorroga, desde el dieciséis (16) de enero del año dos mil cuatro (2004), hasta el treinta (30) de septiembre del año dos mil cuatro (2004), la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.
- Decreto Nº 5.265, mediante el cual se prorroga desde el Primero (1°) de abril del año dos mil siete (2.007) hasta el treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil siete (2.007), la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadors del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo.
- Los poderes jurisdiccionales del juez laboral y la condena adicional en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo venezolana
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Perfil del Derecho del trabajo en Venezuela (el Decreto N° 8.938 con rango, fuerza y valor de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras)
@Introducción La reciente entrada en vigencia del Decreto Nº 8938 con rango, fuerza y valor de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, (LOTTT) el pasado 7 de mayo (G.O. Nº 6.076 Extraordinario), pone en la mesa...
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Decisión nº PJ0142013000067 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 31 de Mayo de 2013
... , de fecha tres (03) de Abril de 2.013, en consecuencia se procede a publicar el fallo de conformidad con el artículo 165 de la Ley Orgánica Procesal del trabajo bajo los términos siguientes: ... CAPITULO I ... OBJETO DEL PRESENTE “RECURSO DE APELACIÓN” ... El objeto de la ...
- La potestad de inspección y sanción de la Administración Laboral y los principios constitucionales con especial referencia a la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
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Análisis crítico del régimen probatorio previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Un enfoque procesal
1. Momentos de la prueba en el marco de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. 2. Actividad probatoria de las partes y oficiosa del operador de justicia. 3. Medios de prueba establecidos en la nueva Ley Orgánica Procesal del Trabajo. 4. Carga de la prueba en materia del trabajo. 5. Prueba documental escrita o instrumental. 6. Desconocimiento de instrumentos privados. 7. Tacha de falsedad de...
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La mediación en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo venezolana. Resultados concretos en el Estado Táchira
La presente investigación documental tiene como objetivo desarrollar nueve elementos que a criterio del autor, han sido determinantes en el éxito de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT) en materia de mediación. Igualmente, se analiza la actividad que realizan los Jueces de Mediación venezolanos para lograr acuerdos entre las partes que pongan fin a las controversias, utilizando mecanismos...
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Aproximación a la definición de despido nulo en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999, y en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
Una aproximación implica una visión sobre algo que no esta definido enteramente, es por lo que en el presente ensayo se pretende ilustrar al DESPIDO NULO, como una violación gravísima al derecho humano al trabajo, que va mas allá de las causas justificables de despido porque involucran la dignidad del ser humano, siendo uno de los fines del Derecho del Trabajo el proteger a ultranza esos derechos
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Concepto de huelga en el Decreto con rango, valor y fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y de las Trabajadoras
En el estudio de un derecho fundamental, cobra especial importancia la definición que de él se tenga, noción que en ocasiones proviene de la Norma Suprema y que debe ser tomada en consideración por el legislador a los efectos de su restricción. A este respecto, el artículo 97 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) consagra el derecho a huelga de forma sucinta...
Encontrándome en la redacción de la tesis de maestría de Derecho Constitucional vinculada con la huelga, se promulga en Venezuela una nueva normativa laboral, a saber el Decreto con rango, valor y fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los T... -
Reflexiones sobre La Reforma In Peius de la Convención Colectiva de Trabajo a la luz de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela
La presente investigación describe la Reforma In Peius de la Convención Colectiva del Trabajo, con base en la Ley Orgánica del Trabajo (LOT); las reflexiones propuestas se perfilan particularmente muy importantes, pues, por una parte resulta escasa la bibliografía sobre el tema,y por la otra siendo la LOT, resultado de un proceso de compilación de normas de distinto rango y que responden a...
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Ley Orgánica del Trabajo redujo ingresos de los empleados
La reducción de la jornada laboral y la obligatoriedad de otorgar dos días libres de descanso continuos para quienes trabajan los fines de semana en vigencia desde el 7 de mayo implicó una disminución de los ingresos de los empleados que tr...
- Régimen Laboral de los Deportistas Profesionales en la Ley Orgánica del Trabajo Venezolana (propuestas de reforma)
- Legalidad en el pago anticipado de la prestación de antigüedad en la Ley Orgánica del Trabajo venezolana
- Versión original Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
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Decreto Nº 2.173, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República.- (Se reimprime por fallas en los originales)
... todas aquellas remuneraciones que se hagan efectivas de manera regular y permanente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores ... ARTÍCULO 67. Variaciones de sueldo ... Las variaciones de sueldo decretadas por el Ejecutivo ...
- Comentario crítico del fallo sobre la desaplicación por control difuso del artículo 177 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo
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Propuesta Reforma Ley Orgánica Procesal del Trabajo en materia de inamovilidad y estabilidad relativa
I. Introducción. II. Breve reseña histórica de la determinación de la competencia para conocer de la nulidad de los actos administrativos y para ejecutar la decisión en ellos contenida. III. Conclusión. IV. Nuestra propuesta.
- Decreto Nº 1.583, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, entre el primero (1º) de enero de dos mil quince (2015) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil quince (2015), ambas fechas inclusive
- Resolución mediante la cual se crea una comisión nacional, con carácter temporal, denominada Comisión del Subsistema de Educación Universitaria para la Formación e Innovación en el Marco de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, integrada por los ciudadanos y ciudadanas que en ella se indican.
- Resolución mediante la cual se establece que la tasa activa a que se refieren los Artículos 128,130.142 y 143 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, será determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país.
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Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 27 de Noviembre de 2007
... , contra los actos administrativos dictados por la Inspectoría del Trabajo en el Distrito Capital del Municipio Libertador “de fechas: a) 10 de ... de conformidad con lo dispuesto en el artículo 450 de la Ley Orgánica del Trabajo; b) 26 de enero de 2006, denominado ´auto`, mediante el cual ...
- Antecedentes históricos y desarrollo de la Ley Orgánica del trabajo de Venezuela. Rigidéz y flexibilidad en la legislación laboral venezolana
- La pena de arresto en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras