descanso legal
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Sentencia nº 0739 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Julio de 2016
Pago de la parte variable del salario. Relación laboral en el fideicomiso de prestaciones sociales. Parte accionante. Contrato colectivo del trabajo
... comprobar el pago correcto de los días feriados y días de descanso concomitantes con la porción variable del salario, toda vez que en el ... cuando el sentenciador niega la aplicación de una disposición legal que se encuentra vigente, a una determinada relación jurídica que está ... -
Decisión de Juzgado Superior Laboral de Delta Amacuro, de 11 de Julio de 2007
... MIL CUATROCIENTOS BOLIVARES (Bs 309.400,oo), mas prima dominical, descanso convenido pernocta, descanso legal, descanso contractual, descanso legal ...
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Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Noviembre de 2012
...ábiles y consideraban que nos trabajadores no tenían derecho al descanso compensatorio”…, . Asimismo, continúa la representación de la parte ...En este sentido continuó añadiendo el representante legal de la accionada que, sobre los descansos compensatorios la Sala de ...
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Decisión nº 1483 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 28 de Marzo de 2014
...(Omissis) . d) Por Trabajo Efectuado en Día de Descanso y Día Feriado Nómina Diaria y Mensual Menor . La Empresa conviene en ... y Mensual, por trabajos realizados en los días de descanso semanal legal o contractual, Domingos y en los días festivos 1° de enero, jueves y ...
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Decisión de Tribunal Quinto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 8 de Julio de 2016
.... Que la demandada le dejo de cancelar los días de descanso legal laborados por el día domingo, descanso semanal 5 días, tiempo de ...
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Sentencia nº 0443 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 2 de Julio de 2015
Contrato. Convención colectiva de los trabajadores. Salario por la indemnización por despido injustificado. Planilla de liquidación de prestaciones sociales
... de prestación de antigüedad; y que el domingo era su día de descanso legal. Niega que su jornada de trabajo haya sido de lunes a viernes, ... -
Decisión nº 1419 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 16 de Julio de 2013
... interpusieron recurso de apelación, oído en la oportunidad legal correspondiente, siendo fijada por esta alzada la audiencia oral y ...Descanso y Día Feriado Nómina Diaria y Mensual Menor . La EMPRESA pagará al ...
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Decisión nº 063 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 4 de Junio de 2014
... con una jornada de trabajo de 07 días continuos, por 07 días de descanso continuos (7 x 7), alternando con guardias semanales diurnas de 07:00 a.m. ...50,66 = Bs. 4.356,76; . -. Descanso Legal: 86 días x Bs. 104,79 = Bs. 9.011,94; . -. Descansos Contractuales: 86 ...
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Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Noviembre de 2012
...CIGARRERA BIGOTT, se hizo extensible el derecho a reclamar el descanso compensatorio a los trabajadores que así les corresponda, sentencia que ... el mismo momento en que prestan servicios en un día de descanso (legal o convencional: domingo o sabado) en razón de la imperatividad de la ley, ...
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Decisión nº 046 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 2 de Abril de 2012
.... ANTECEDENTES . Dictada la Sentencia fuera del lapso legal, la Jueza de Juicio ordenó la notificación de las partes, verificándose ... que no debe ser cancelado por la empresa como un día de descanso laborado, por cuanto del libelo de demanda se desprende que el día de ...
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Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Diciembre de 2012
...í considerasen que tenían ese derecho para reclamar el pago de descanso compensatorios no otorgados, deben demostrar fehacientemente en ...En este mismo orden, continuo el representante legal de la accionada, respecto al salario alegado por la actora, que, por ...
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Decisión nº PJ0152016000067 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 3 de Agosto de 2016
... compañeros de trabajo aún activos, unos días adeudados por descanso compensatorios no otorgados desde 1989 hasta julio de 2013, los cuales ni .... Que sólo en el supuesto legal que dicho trabajo ejecutado los días sábados, sobrepasare los límites ...
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Decisión Nº AP21-L-2016-001666 de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 07-03-2017
Con base a los razonamientos anteriormente expuesto, este JUZGADO DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por cobro de diferencia de prestaciones sociales
... cancelaba al trabajador en la semanada de la jornada mixta , el descanso semanal , horas extras diurnas, horas extra nocturnas , horas extras ...256.584,66, salario diario por la cantidad de 1.186,38, descanso legal por la cantidad de Bs. 390,16, descanso convencional sábado por la ... -
Decisión nº 1381 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 22 de Mayo de 2013
... interpusieron recurso de apelación, oído en la oportunidad legal correspondiente, siendo fijada por esta alzada la audiencia oral y ...Descanso y Día Feriado Nómina Diaria y Mensual Menor . La EMPRESA pagará al ...
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Sentencia nº 0962 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Julio de 2014
Accidente de trabajo. Seguridad y salud laboral. Recurso
... ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o de ... y feriados laborados, bonos varios, otras asignaciones y días de descanso, sin que se motiven, ni determine el origen, cantidad beneficios y causas; ... -
Decisión nº PJ0152012000181 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 17 de Octubre de 2012
... extraordinario por guardia, bono nocturno, prima dominical, descanso legal, contractual y convencional, todo de conformidad con lo indicado en ...
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Decisión nº 1398 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 12 de Junio de 2013
... interpusieron recurso de apelación, oído en la oportunidad legal correspondiente, siendo fijada por esta alzada la audiencia oral y ...Descanso y Día Feriado Nómina Diaria y Mensual Menor . La EMPRESA pagará al ...
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Decisión nº PJ0152012000188 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 26 de Octubre de 2012
... extraordinario por guardia, bono nocturno, prima dominical, descanso legal, contractual y convencional, todo de conformidad con lo indicado en ...
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Sentencia nº 00680 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 19 de Junio de 2013
Vía judicial. Jurisdicción contencioso administrativa. Competencia. Conflicto colectivo de trabajo
... de la demanda por “DIFERENCIA POR MAL PAGO DE DIAS DE DESCANSO CONVENCIONAL Y LEGAL (SABADO Y DOMINGO) E INCIDENCIA DE ESTE MAL PAGO EN ... -
Sentencia nº 0752 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Junio de 2014
Carga de la prueba de las causas del despido. Indemnización de antigüedad contractual cláusula. Trabajo efectivo en jornadas extraordinarias. Contratistas de relaciones laborales
...ón colectiva petrolera, y 8° ejusdem, referente al preaviso legal a que se refieren los artículos 104 y 106 de la Ley Orgánica del ... al cual estaba sometido; para luego disfrutar 7 días libres o de descanso", quedando 16 horas extras diarias durante las cuales su mandante se manten\xC3"... -
Sentencia nº 0191 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala de Casación Civil de 9 de Marzo de 2016
Carga procesal al demandado. Reclamo de horas extraordinarias. Convención colectiva de trabajo. Bono nocturno
..., constituye una errónea interpretación del aludido dispositivo legal y “mala aplicación de los efectos derivados de los criterios ... laborara en domingos y feriados; niega que no concediera dia de descanso al actor, y que éste tenga derecho a pago alguno por este concepto; niega ... -
Sentencia nº 00896 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 25 de Julio de 2013
Derecho del trabajador. Vía judicial. Beneficios laborales derivados de la convención colectiva de trabajo. Conflicto al conocimiento de la autoridad administrativa
... la ley laboral referidos al pago de salario durante los días de descanso semanal, la inclusión dentro del salario normal y el pago de la ... salario semanal al descontarle el día de descanso convencional y legal cuando el trabajador falta tres (3) días en la semana. De lo anterior, ... -
Sentencia nº 455 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 21 de Mayo de 2014
Trabajadores derechos. Convención colectiva de trabajo. Contrato colectivo. Pago de los domingos
...ía ser decidida con expresa mención de lo alegado en la oportunidad legal correspondiente”. Que solicita:. “… en nombre de [su] representada ... como día feriado, así como la cancelación de los días de descanso compensatorios trabajados y su respectiva incidencia en los demás ... -
Sentencia nº 00897 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 25 de Julio de 2013
Beneficios laborales derivados de la convención colectiva de trabajo. Carácter conflictivo. Representante judicial. Competencia
... la ley laboral referidos al pago de salario durante los días de descanso semanal, la inclusión dentro del salario normal y el pago de la ... salario semanal al descontarle el día de descanso convencional y legal cuando el trabajador falta tres (3) días en la semana. De lo anterior, ... -
Sentencia nº 01006 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 17 de Septiembre de 2013
Conflicto colectivo. Representante judicial. Competencia. Beneficio al trabajador del pago
... del Trabajo referidos: 1) al pago de salario durante los días de descanso semanal, 2) inclusión de dicho pago dentro del salario normal y el pago ... salario semanal al descontarle el día de descanso convencional y legal cuando el trabajador falta tres (3) días en la semana. Que en virtud de ...