Discriminación laboral
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Derecho del Trabajo y permanencia en el empleo como expresión de Dignidad Laboral
... Pedro Nimo Cabrera ... de la preservación de la dignidad laboral –conjuntamente con la igualdad y no discriminación– como un valor o metaprincipio a alcanzar ... Como lo hacia notar Ermida Uriarte; el Derecho laboral es protector o carece de razón de ser; ...
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Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 8 de Febrero de 2013
... ó el principio de igualdad en el trabajo y prohibición de discriminación; 2) La procedencia de las diferencia demandadas por salarios, prestaciones ... del Tribunal Supremo de Justicia ha sostenido, que en el proceso laboral el demandado tiene la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que ...
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Decisión Nº AP21-L-2017-000904 de Tribunal Trigesimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 12-07-2017
"(...) Con base a las consideraciones anteriores, este Juzgado Trigésimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, DECLARA: CON LUGAR la acción intentada por las ciudadanas NOHEMI ARVELO y ERIMAR...
... laboral, sin la debida discriminación de lo percibido por el trabajador en los ... -
Sentencia nº 05 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 19 de Enero de 2017
Funcionarios públicos. Protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. Protección colectiva. Acción de amparo constitucional
... igualdad de remuneración, 1951 y número 111, sobre la discriminación-empleo y ocupación-, 1958) y a la libertad sindical (Convenios número ... sociales (artículos 91 y 92); derecho a la estabilidad laboral (artículo 93); derecho a la sindicalización (artículo 95); derecho a la ... -
Protección a los derechos fundamentales de la mujer trabajadora: análisis comparativo entre Colombia y Venezuela
La incorporación de la mujer al mercado laboral desde sus inicios sorteó obstáculos, entre ellos, las normas de derecho del trabajo consolidadas alrededor del hombre como protagonista del sector industrial. Los Estados Democráticos contemporáneos ejecutaron reformas orientadas a reconocer a la mujer como sujeto de las relaciones de trabajo, centrando la protección de este colectivo en la...
... Especialista en Derecho Procesal. Asesora en el área laboral y de seguridad y salud en el trabajo ... “El talento no tiene nada que ... a todos los ciudadanos igualdad ante la Ley y prohíbe la discriminación fundada en la raza o el sexo, sin perjuicio de la protección que puedan ... -
Decisión nº 071-14 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 31 de Marzo de 2014
... : i) inmotivación, ii) violan el derecho de igualdad y no discriminación y iii) violan el derecho a la estabilidad laboral de su representado ...
- Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Carupano), de 30 de Mayo de 2014
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Decisión nº PJ0152009000221 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 23 de Octubre de 2009
... habituales, lo que justificaba la terminación de la relación laboral por motivos ajenos a la voluntad de las partes…”. Con respecto a éste ... ocupacional e indemnización por el daño moral por discriminación laboral, de conformidad con los artículos 1.185 y 1.196 del Código Civil ...
- Decisión nº PJ0072009000017 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 4 de Febrero de 2009
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Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 20 de Noviembre de 2012
... igualmente que la transacción se hizo al término de la relación laboral, versa sobre los derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consta por ... y de los derechos en ella comprendidos, así como una discriminación de los conceptos pagados, que el apoderado judicial del actor tiene ...
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Ley de Reforma del Código Orgánico Penitenciario
... la satisfacción de las necesidades educativas, de capacitación laboral, de trabajo productivo, de asistencia psicológica, médica, ... , en razón de ello, quedan prohibidas todas las formas de discriminación por motivos de edad, origen étnico, nacionalidad, religión, credo, sexo ...
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Decisión Nº AP21-L-2017-000878 de Juzgado Vigésimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 11-10-2017
Visto el anterior acuerdo, el Tribunal con fundamento en que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. En cuanto a la copia certificada solicitada este
... ívares con cuatro céntimos (Bs.3.057.230,04) según la discriminación que a continuación se indica: ... Conceptos Monto Bs ... Salarios espondientes a Inamovilidad Laboral. 1.583.609,76 ... Comisiones o incentivos en el salario de los días ... -
LA VIOLENCIA DE GENERO EN RELACION AL FEMICIDIO.
... Laboral: discriminacion hacia la mujer en los centros de trabajo publicos o ...
- Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Abril de 2008
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JOSE RAFAEL ROMAN PERNIA Y RODRIGO CASANOVA MORA
... dirigido al Tribunal Segundo de Primera Instancia en lo Agrario y Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Táchira de fecha 07 de julio ... , el derecho de promoción a través del trabajo, la no discriminación laboral en razón del sexo, el derecho a la negociación colectiva, el ...
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Los derechos fundamentales de los trabajadores en Italia
El "núcleo duro" constituido por los derechos fundamentales tiene que ser el verdadero parámetro de ordenación de las relaciones de trabajo, en particular en un contexto de crisis. Así que la Constitución italiana sigue siendo, en Italia, el punto de referencia para aclarar el contenido de estos derechos. Siempre respetando, pero, el sistema integrado de derechos económicos y sociales que se van...
... del salario y de las cotizaciones del trabajador durante la vida laboral para proporcionar prestaciones de seguridad social porque los dos miden ... ordinamiento italiano toda la legislación en materia de discriminación, tutela de la intimidad, de la salud e de la seguridad en el lugar de ... -
Decisión Nº 3571-14 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 29-06-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el ciudadano GERACEL JESÚS DE LEÓN GRIMÓN, venezolano, mayor de edad, domiciliado en el
... … adicionalmente gozará de protección especial de inamovilidad laboral durante el embarazo de su pareja hasta dos años después del parto…” ... 5.-Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra ... -
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Miranda, de 23 de Octubre de 2009
... del cual se busca la confesión de las partes en el nuevo proceso laboral y que dicho medio debe respetar el principio de alteridad pues nadie puede ... , no sufre secuelas físicas visibles que le ocasionen discriminación laboral ni social con las personas ni en los ambientes en los cuales se ...
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La evolución del trabajo como derecho humano mediante los Principios de Derecho del Trabajo
La investigación tiene como objetivo general analizar la evolución del trabajo como derecho humano mediante los Principios de Derecho del Trabajo. Este objetivo es abordado con la estrategia de investigación descriptiva-documental, sustentada en el método analítico. Las fuentes para la recolección de información atienden a cuatro ámbitos: constitucional, legal, doctrinal y hemerográfico. Un...
... • Principio de conservación de la relación laboral. • Principio de no discriminación arbitraria en el trabajo ... La ... -
Decisión de Juzgado Tercero Superior del Trabajo del Régimen Procesal Transitorio de Caracas, de 30 de Junio de 2006
... empresa cuya única finalidad era dar por terminada la relación laboral y prescindir de los servicios de los trabajadores, en que le proponían a ... convenios internacionales que rigen el principio de la no discriminación, específicamente el convenio 111, y su interpretación general que seria ...
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Decisión Nº AP21-L-2018-000364 de Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 31-07-2018
Por las consideraciones expuestas, este Juzgado Cuarto (4) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley HOMOLOGA EL ACUERDO EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS ENTRE LAS PARTES. Finalmente, se enfatiza que la manifestación
... con noventa y dos céntimos (Bs.17.593.875,92) según la discriminación que a continuación se indica: ... Conceptos Monto Bs ... Por concepto de Inamovilidad Laboral. 2.526.826,56 ... Diferencia prestaciones sociales. 3.555.295,52 ... -
Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 11 de Agosto de 2014
... y en contravención al principio de igualdad y no discriminación, ya que cumple con los requisitos de edad y tiempo de servicio, por lo ... ón al principio de igualdad y no discriminación en materia laboral; por otro lado señaló que es cierto que la Junta Liquidadora del Centro ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 31 de Octubre de 2006
... de la situación jurídica infringida en caso de DISCRIMINACION LABORAL …” ... MOTIVACIONES PARA DECIDIR ... En el caso sub iudice ...
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Decisión Nº AP71-R-2017-000856 de Juzgado Superior Sexto en lo Civil, Mercantil y del Transito (Caracas), 02-05-2018
Por los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Superior Sexto en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, conforme a lo establecido en los artículos 12, 242, 243 y 244 del Código de Procedimiento Civil; 26 y 257 de la Carta Magna, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la
... y regidos por el principio de progresividad y sin discriminación alguna ... Sobre este particular, la Sala de Casación Social de este ... un daño o sufrimiento físico,…psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial (énfasis añadido’…” ... (folios 77 al ... - Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 24 de Noviembre de 2011