Discriminación laboral
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Empleo femenino
... salarial entre hombres y mujeres e, incluso, una abierta discriminación laboral por razones de sexo. En Costa Rica, este fenómeno se ha ...
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El derecho constitucional a la reinserción laboral de los ex reclusos como política pública ecuatoriana
El Ecuador al ser un país garantista, tiene la obligación de cumplir lo establecido en derecho, en lo que se refiere a la atención de las necesidades laborales mediante la ejecución de un trabajo lícito y digno. El objetivo fue proponer un procedimiento normativo, para la reinserción laboral de los ex reclusos, dentro de la política pública del Ecuador. La ...
... Como consecuencia de la falta de normativa laboral, se concluye que existe discriminación por pasado judici al y por falta de oferta laboral en el mercado público y privado. Descriptores : Derecho constitucional; derecho ... -
Ley Especial para las Trabajadoras y Trabajadores con Discapacidad
... trabajo libremente elegido, inclusivo y accesible, en un entorno laboral libre de discriminación que garantice iguales condiciones de selección y ...
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Decisión de Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Estabilidad Laboral, con sede en La Víctoria de Aragua, de 20 de Noviembre de 2009
...DISCRIMINACIÓN LABORAL, contra la firma comercial INDUSTRIAS FLEXOGRAFICAS VENEZUELA (INFLEVECA) C.A. y solidariamente a la firma comercial LABORATORIO CLINICO ...
- Vigente Ley del Estatuto de la Función Policial
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Tomás Mariano Adrián Hernández
Informaciones públicas. Acción innominada para la protección de derechos fundamentales. Solicitud de tutela especial. Honor
... sufrimiento y las alteraciones significativas en el área social, laboral ocupacional y de funcionamiento que genera este síndrome antes de la ... cotidianas por los posibles vejámenes maltratos o discriminación, o de tener que revelar aspectos relacionados con su vida íntima a ... - Vigente Ley Orgánica Contra la Discriminación Racial
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Providencia mediante la cual se dictan los mecanismos para la conformación de los Comités contra la Discriminación Racial
...1. Nombre de la institución pública, privada o del Poder Popular. 2. Ámbito (Educativo, Laboral, Comunitario u otro). 3. Estado, Municipio, Parroquia. 4. Sector, Comunidad, Cuadrante de Paz. 5. Fecha, lugar y hora de celebración de la asamblea, ...
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Versión original
Ley Orgánica Contra la Discriminación Racial
...El Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial, en coordinación con los órganos y entes competentes en materias laboral y educativa, diseñará los planes, programas, proyectos y actividades orientados a la formación, concienciación y sensibilización de los ...
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Decisión nº 002-16 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 8 de Enero de 2016
... es adulto joven, se ha mantenido siempre inseto (sic) en ámbito laboral, lo cual se constato (sic) de las diligencias de investigación ... ha permitido el reconocimiento internacional acerca de la discriminación que enfrenta las mujeres en el mundo, ha puesto de manifiesto las ...
- Vigente Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
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Decisión Nº 007916 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 31-01-2018
Por la motivación que antecede este Juzgado Superior Segundo en lo Civil y de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: CON LUGAR, la querella interpuesta por la ciudadana MARÍA DOLORES LÓPEZ RODRÍGUEZ, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular de la...
... de encontrarseésta (sic.) amparada por fuero de Inamovilidad Laboral. También era del conocimiento de la Asamblea Nacional que la funcionaria ... . (…). . 11. Violencia Laboral: Es la discriminación hacia la mujer en los centros de trabajo: públicos o privados que ... -
Los mitos que rompen las millennials
... años ochenta y que para el año 2020 será 50% de la fuerza laboral en todo el mundo. El dato, del centro de estudios estadounidense ...Dicen que 90% de las mujeres millennials creen que la discriminación de género es un tema en los lugares de trabajo, cuando solo 67% de ...
- Vigente Código Orgánico Penitenciario
- Vigente Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
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La racialización-etnica en el mercado laboral español desde un enfoque de género. (La doble desigualdad sistémica: mujer e inmigrante)
El presente artículo analiza la situación de la mujer en el mercado de trabajo desde un enfoque de género. La investigación es de tipo descriptivo y exploratorio. Se utilizó una metodología mixta que combina las técnicas cuantitativas con las cualitativas. Los resultados muestran no solo una desigualdad en el mercado laboral entre hombres y mujeres, sino también peores condiciones laborales entre
...Es la doble discriminación: trabajadora e inmigrante, muchas de ellas con una gran cualificación profesional pero que desempeñan trabajos que no se corresponden con su ... - Vigente Ley del Seguro Social
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Tutela de derechos fundamentales del trabajador: el caso de la discriminación
Trabajo que realiza un estudio de la discriminación a los trabajadores y como los derechos fundamentales de estos obligan a su protección, es de esta manera que se revisan situaciones como la protección real y suficiente del derecho a la no discriminación y como esta puede ser probada, además de abordar el tema de algunos inconvenientes que puedan presentarse en su aplicación y ver el sistema...
... José Luis UGARTE CATALDO . Profesor de Derecho del Trabajo. Universidad Diego Portales . Sumario . I) La tutela laboral, derecho y discriminación. II) La protección institucional del derecho a la no discriminación laboral en la tutela laboral. III) Discriminación y ... -
Sentencia nº 128 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 11 de Marzo de 2016
Derecho a la tutela judicial efectiva. Cobro de las prestaciones sociales del trabajador. Acción de amparo constitucional. Continuidad de la ejecución forzosa de la sentencia
... caso es de ocho (8) días, informara el estado actual de la causa laboral identificada como “FP11-L-2012-001273”, haciendo especial referencia a ...discriminación laboral. Las garantías constitucionales no se cumplen en este caso. Las ... -
Ley de Reforma de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
... en las que prevalecen estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan la conformación de conceptos y valores que ... nuevas definiciones como la violencia institucional, mediática y laboral, entre otras, que afectan a las mujeres en diferentes espacios de su ...
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Reflexiones en torno al procedimiento de tutela laboral de derechos fundamentales chileno
El procedimiento de tutela laboral chileno ha contribuido a dotar de eficacia y vigencia a los derechos fundamentales de los trabajadores, tanto durante la relación laboral como con ocasión del despido. A casi siete años de su íntegra implementación, se reflexiona en torno a algunos problemas prácticos o aspectos discutibles que se presentan en su tramitación, los cuales pueden incidir en la...
.... Respecto a los actos de discriminación, se ha discutido cuáles estarían protegidos por este procedimiento. En otras palabras, si la protección del artículo . 35 La garantía de ... -
La licencia de matrimonio en la legislación laboral ecuatoriana frente al principio de igualdad
El objetivo general del presente estudio es fue analizar jurídicamente la licencia de matrimonio en la legislación laboral ecuatoriana frente al principio de igualdad. La metodología utilizada se basó, en el enfoque cualitativo, además se hizo uso de varias fuentes bibliográficas y documental con el objeto de obtener información real y relevante y alcanzar el objetivo planteado en relación al...
... La discriminación, afecta el principio de igualdad formal y material ante la ley entre servidores públicos, frente a obreros- trabajadores del sector ... -
Un acercamiento a los delitos laborales en Colombia
En el presente artículo abordaremos el Derecho Laboral Penal en Colombia en su primera parte analizaremos los principios constitucionales orientadores del Derecho Laboral y del Derecho Penal. En la segunda parte del artículo, se entrará a analizar la necesidad del Derecho Penal, y la estructura de los tipos penales en general, para luego abordar cada uno de los tipos penales referentes a...
...Principios Constitucionales comunes en Derecho Penal y Derecho Laboral. 1.1. Principio de dignidad humana. 1.2. Principios del Estatuto laboral ...4.1.2. Descripción del Tipo penal. 4.2. Delito de discriminación. Conclusiones. Bibliografía. . 7º Congreso Internacional de Derecho ... -
Ley para la Promoción y Protección del Derecho a la Igualdad de las Personas con VIH o Sida y sus Familiares
... sus derechos, garantías, deberes y responsabilidades, sin discriminación alguna, entre ellas, las derivadas de su condición de salud. ARTÍCULO 2. ... ley o en las normas jurídicas que regulan la salud y la seguridad laboral. No podrá considerarse la condición de persona con VIH como impedimento ...
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Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de La Defensa Pública
... Laboral, y de Ia Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente. ... discriminación. 6. Lo previsto en esta Ley no menoscaba el sistema de justicia propio ...