Inasistencia del trabajador
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Decisión nº 106 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 29 de Octubre de 2014
... al inicio de la audiencia preliminar, por lo cual, dicha inasistencia genera la consecuencia jurídica que es, la admisión de los hechos, por ... de las prestaciones sociales que en derecho le corresponde al trabajador, tomando en consideración el hecho de la inasistencia a la audiencia ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 12 de Junio de 2013
... Ana Karina Herrera., a ella se le levantaron unas actas de inasistencia, las cuales fueron consignadas ante la Inspectoría del Trabajo en la ... Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador: . a) omissis… . b) omissis… . c) omissis… . d) omissis… . e) ...
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Decisión nº 111 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 2 de Octubre de 2012
... A-quo, que fueron promovidas con el objeto de demostrar que el trabajador no fue despedido, por cuanto la fecha del despido alegada en el libelo, es ... nuevo, pues niega el despido del trabajador y argumenta la inasistencia del actor a su sitio de trabajo, circunstancia que correspondía dilucidar ...
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Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Diciembre de 2010
... de que en la liquidación de prestaciones sociales realizada al trabajador por medio de oferta real presentada por la demanda para demostrar el ... 37 de la LOT establece que del trabajador debe notificar su inasistencia dentro de los 02 dias hábiles a su patrono, sino lo hace no puede ser ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 15 de Enero de 2016
...La demandada por su inasistencia a este acto y por presunción iure et iure conforme al Artículo 131 de la ... inasistencia la parte demandada, el hecho de haber laborado el trabajador sin concederle descanso semanal durante la relación de trabajo, ...
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Sentencia nº 01501 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 12 de Diciembre de 2012
Nulidad a través del recurso contencioso administrativo. Derecho al trabajo. Tutela judicial efectiva. Competencia de la jurisdicción laboral
... la contestación a la solicitud de reenganche propuesta por el trabajador, negando el hecho despido, a cual de las partes correspondía probarlo”. ... y evacuados por [su] representada y que demostraban la inasistencia al sitio de trabajo por parte del trabajador, son medios probatorios que ... -
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Carupano), de 7 de Noviembre de 2013
...Que el trabajador JUAN JOSE MARTINEZ CARABALLO ingresó a prestar servicio en la empresa ...f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 6 de Agosto de 2014
...ón autora o bien del sujeto obligado -el patrono o el trabajador- para su ejecución o, por último, sea que se trate de pretensiones de ... la solicitud de Calificación de Despido, es precisamente la inasistencia injustificada del trabajador JESÙS MANUEL PEÑA TORREALBA a sus labores ...
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Sentencia nº 1951 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Octubre de 2007
Abogado del trabajador. Juicio por cobro de diferencia de prestaciones sociales. Impugnación extraordinario. Desistimiento de la acción por incomparecencia
... del nuevo proceso laboral.- (sic) por lo que en caso de inasistencia en ambos casos, se aplica la misma sanción, atendiendo al "principio de ... como el legislador buscan mantener los beneficios del trabajador no sólo para él sino para su familia. . Dicha interpretación no esta ... -
Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Febrero de 2011
... a negar los siguientes hechos: 1) Niega haber despedido al trabajador y señala que el dejó de prestar servicios en fecha 21 de junio de 2009. ... Artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, a saber, la inasistencia injustificada por parte del trabajador en caso de haber sido esta la ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 25 de Noviembre de 2013
... de 2011, en lo que se refleja la novedad relacionada con la inasistencia al servicio del funcionario investigado y dos (2) copias fotostáticas de ...: con el objeto de enervar eventuales medidas disciplinarias, al trabajador o trabajadora deberá notificar a su patrón o patrona, dentro de los dos ...
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Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 1 de Junio de 2011
... trabajo para que cumplan cabalmente sus funciones, implica la inasistencia del trabajador a una jornada completa de trabajo, y que no exista un ...
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Decisión nº PJ0112011000138 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 19 de Julio de 2013
..., original de recibos de pago en original suscritos por el trabajador demandante. De los mismos se desprenden los siguientes salarios mensuales: ...f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 13 de Junio de 2014
... LIVIA PADILLA consultor jurídico del (SAREP) en contra del trabajador ELIEZER MOISÉS LÓPEZ GIL, alegando que el referido trabajador se .... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un ...
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Decisión nº PJ0642010047 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 26 de Marzo de 2010
... acto violatorio e inconstitucional, se niega a reenganchar al trabajador y solicita que sean liberados los bienes embargados pues resultan ... que afecten gravemente la seguridad o higiene del trabajo; f) inasistencia injustificada al trabajado durante tres días hábiles en el periodo de un ...
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Decisión nº 146 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 6 de Diciembre de 2012
..., por lo que se tomó como un abandono voluntario por parte del trabajador. . Continuó señalando, que a los cinco días de haber concluido el ... que labora en la empresa, con el objeto de demostrar la inasistencia del trabajador los días posteriores a que había culminado su reposo ...
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Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 17 de Marzo de 2015
...ón, quién progresivamente fue reduciendo visto que el trabajador no presentaba reposo alguno que justificara su inasistencia al trabajo, ...
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Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 28 de Octubre de 2014
...ón autora o bien del sujeto obligado -el patrono o el trabajador- para su ejecución o, por último, sea que se trate de pretensiones de ... afecten gravemente a la seguridad o higiene del trabajo; f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 6 de Junio de 2013
... probatorio a los documentales y testimoniales promovidas por el trabajador, sin embargo y sin justificación legal alguna, la funcionario del trabajo ... la calificación de falta de dicho trabajador por su inasistencia. Sin embargo posteriormente la empresa recibe la notificación, de que el ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000206. de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo (Caracas), 02-05-2017
Como consecuencia de lo antes expuesto, este Tribunal Sexto (6°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: DESISTIDO EL RECURSO DE APELACION ejercido por la parte oferente contra la decisión de fecha 24 de
... patrono puede ofrecer el pago de prestaciones sociales a un ex trabajador a través de este mecanismo, pero ello no lo libera de la obligación de ... expone: “ es el caso que dicha audiencia consta en acta la inasistencia de esta representación de la parte apelante la cual seria ejercida por mi ... -
Decisión nº PJ0132011000156 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 9 de Agosto de 2011
... un despido indirecto, toda vez que no canceló oportunamente al trabajador el salario. . Establecido lo anterior se procederá a la revisión del ... un procedimiento de calificación de falta ante la inasistencia injustificada del trabajador a su puesto de trabajo, instancia esta que no ...
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Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 21 de Mayo de 2004
..., valoró totalmente la participación de despido hecha por el Trabajador, conforme el artículo 105 de la Ley Orgánica del Trabajo que no cumple ... que fue un despido debidamente justificado, debido a la inasistencia del trabajador a su sitio de trabajo, los días lunes 03, sábado 15, ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 28 de Junio de 2010
... partes convienen en celebrar el presente acuerdo: PRIMERA: El trabajador JOSÉ MANUEL REQUEJO declara que en fecha 12 de julio del 2008, comenzó a ...inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias jurídicas ...
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Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 5 de Abril de 2011
... que tiene la Administración de demostrar las ausencias de un trabajador con los listados de asistencia de la Dependencia donde éste labore, ... a los fines de que los mismos la ratificaran y expresaran la inasistencia a sus sitio de trabajo del ciudadano Henry José Chique Abad, titular de ...
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Decisión nº PJ0572012000009 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 30 de Enero de 2012
.... - Que la demandada alegó que el actor era un trabajador no dependiente y eventual. . - Que correspondía a la demandada desvirtuar ... en el horario, lo cual no implica sanción en caso de inasistencia del trabajador, ni obligación de pagar un salario por parte de la empresa ...