temporero trabajador
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Sentencia nº 00283 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Marzo de 2013
Solicitud de calificación de despido. Salario. Administración pública. Trabajador
... , reenganche y pago de salarios caídos, interpuesta por el trabajador, por encontrarse, presuntamente, amparado por el Decreto de inamovilidad ... de dirección; y 3) no se desprende que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual ... Conforme a lo anterior esta Sala de la ... -
Sentencia nº 01092 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Septiembre de 2012
Solicitud de calificación de despido. Salario. Administración pública. Inamovilidad laboral a favor de los trabajadores
... , reenganche y pago de salarios caídos, interpuesta por el trabajador, por encontrarse, presuntamente, amparado por el Decreto de inamovilidad ... de dirección o de confianza, ni que fungiera como trabajador temporero, ocasional o eventual ... Con relación al sueldo que devengaba el ... -
Sentencia nº 01430 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 4 de Diciembre de 2012
Administración pública. Competencia en materia de trabajo. Solicitud de calificación de faltas. Despido por la insubordinación laboral
... Denunció que el 6 de agosto de 2012, “…el trabajador antes identificado, se encontraba en su sitio de trabajo y siendo ... expediente de los cuales pueda concluirse que era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tales razones, considera la Sala que para ... -
Sentencia nº 00114 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 7 de Febrero de 2013
Competencia en materia de trabajo. Calificación de despido. Inamovilidad laboral. Salario
... Ahora bien; visto que el trabajador antes identificado, se encuentra amparado por el decreto de Inamovilidad, ... funciones de dirección ni que ostentaba un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tales razones, considera esta Sala ... -
Sentencia nº 01301 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 6 de Noviembre de 2012
Administración pública. Competencia en materia de trabajo. Solicitud de calificación de despido. Inamovilidad laboral
... En consecuencia, cuando un trabajador sea despedido y éste goce de inamovilidad laboral (cuando esta, por ... funciones de dirección; y iii) Que no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Ello así, debe tenerse que el ciudadano Felipe ... -
Sentencia nº 00141 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Febrero de 2013
Solicitud de calificación de despido. Competencia en materia de trabajo. Administración pública. Inamovilidad laboral
... En primer término, observa la Sala que el trabajador accionante alegó haber sido despedido el día 29 de octubre de 2012, ... funciones de dirección, ni que se tratara de un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Ello así, debe tenerse que el ciudadano Yoel ... -
Sentencia nº 01302 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 6 de Noviembre de 2012
Inamovilidad laboral. Calificación de despido. Competencia en materia de trabajo. Administración pública
... En primer término, observa la Sala que el trabajador accionante alegó haber sido despedido el día 16 de julio de 2012, fecha ... funciones de dirección, ni que se tratara de un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Ello así, debe tenerse que el ciudadano JOSÉ ... -
Sentencia nº 01091 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Septiembre de 2012
Trabajo competente. Decreto de inamovilidad laboral. Solicitud de calificación de despido. Administración pública
... carácter tuitivo del proceso laboral, debe presumirse que el trabajador se encuentra amparado por el referido decreto de inamovilidad laboral, en ... (3) meses de antigüedad; 2) no se evidencia que fuera trabajador temporero, ocasional o eventual ... Con relación al cargo que desempeñaba el ... -
Sentencia nº 00218 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 15 de Marzo de 2012
Solicitud de calificación de despido. Prórroga de inamovilidad laboral especial. Trabajo. Administración pública
... Ley Orgánica Procesal del Trabajo la posibilidad que tiene el trabajador amparado por estabilidad relativa, injustamente despedido de acudir en ... un cargo de dirección, ni de confianza, ni era un trabajador temporero, ocasional ni eventual, alegando haber sido conductor ... En ... -
Sentencia nº 00225 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 21 de Marzo de 2012
Solicitud de calificación de despido. Inamovilidad laboral especial. Competencia. Trabajador reclamante
... El incumplimiento de ello, dará derecho al trabajador" a pedir el reenganche y pago de salarios caídos correspondientes restituy\xC3" ... ón o confianza y 3.- que aparentemente no era un trabajador temporero, ocasional o eventual. ... Por tales razones, debe tenerse que el ... -
Sentencia nº 00288 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Marzo de 2013
Administración pública. Salario. Calificación de despido. Competencia en materia de trabajo
... lo tanto, en el presente caso, este Juzgado considera que el trabajador está amparado por la inamovilidad especial decretada ... En ... funciones de dirección, ni que ostentaba un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual, razones por las cuales debe tenerse que el ... -
Sentencia nº 00144 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Febrero de 2013
Calificación de despido. Inamovilidad laboral. Administración pública. Competencia en materia de trabajo
... mayo de 2012, consagra entre otras facultades, la que tiene el trabajador o trabajadora despedido o despedida de poder acudir ante el Juez de ... funciones de dirección ni que ostentaba un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tales razones, considera esta Sala ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-000791 de Juzgado Vigésimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 10-05-2017
DECISION En consecuencia, y por cuanto la jurisdicción es un presupuesto procesal de orden público que debe ser declarado de oficio en cualquier estado e instancia o grado de la causa cuando es detectado por los Jueces como lo prevé el Artículo 59 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con lo que se desprende de lo contenido en el artículo 353 del referido Código, este Juzgado...
... artículo 89, consagra entre otras facultades, la que tiene el trabajador o la trabajadora despedidos, de acudir ante el Juez de Sustanciación, ... Que no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Igualmente prevé el artículo 59 del ... -
Decisión Nº AP21-L-2018-000293 de Juzgado Vigésimo Tercero De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 02-04-2018
DECISION En consecuencia, y por cuanto la jurisdicción es un presupuesto procesal de orden público que debe ser declarado de oficio en cualquier estado e instancia o grado de la causa cuando es detectado por los Jueces como lo prevé el Artículo 59 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con lo que se desprende de lo contenido en el artículo 353 del referido Código, este Juzgado...
... artículo 89, consagra entre otras facultades, la que tiene el trabajador o la trabajadora despedidos, de acudir ante el Juez de Sustanciación, ... Que no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Igualmente prevé el artículo 59 del ... -
Sentencia nº 01440 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 5 de Diciembre de 2012
Solicitud de calificación de despido. Inamovilidad laboral. Administración pública. Competencia en materia de trabajo
... carácter tuitivo del proceso laboral, debe presumirse que el trabajador se encuentra amparado por el referido decreto de inamovilidad laboral, en ... de dirección y iii) no ejercía un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tales razones, considera la Sala que para ... -
Sentencia nº 00198 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Marzo de 2012
Calificación de despido. Representación judicial de la parte accionante. Administración pública. Trabajo
... respecto a la Administración Pública, por considerar que el trabajador se encuentra amparado por la inamovilidad laboral especial y ordenó ... a 5:00 a.m., por lo que no era un trabajador temporero, ocasional o eventual. ... Por tales razones, considera la Sala que, ... -
Sentencia nº 01438 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 5 de Diciembre de 2012
Competencia en materia de trabajo. Administración pública. Inamovilidad laboral. Calificación de despido
... Trabajadoras, consagra entre otras facultades, la que tiene el trabajador despedido de poder acudir ante el Juez de Sustanciación, Mediación y ... de dirección y iii) no ejercía un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tales razones, considera la Sala que para ... -
Sentencia nº 01147 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 10 de Octubre de 2012
Solicitud de calificación de despido. Recursos. Competencia en la materia del trabajo. Administración pública
... autorización ante la Inspectoría del Trabajo para despedir al trabajador, condiciones particulares que no lo exceptúan de la protección de la ... de dirección y 3) que aparentemente no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Sobre la base de lo expuesto, debe estimarse ... -
Sentencia nº 01272 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 1 de Noviembre de 2012
Calificación de despido. Administración pública. Competencia en materia del trabajo. Inamovilidad laboral
... otras facultades consagra la que tiene la trabajadora o el trabajador despedidos de acudir ante el Juez de Sustanciación, Mediación y ... temporero, ocasional o eventual, por lo que no le es aplicable la excepción a la ... -
Sentencia nº 00197 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Marzo de 2012
Inamovilidad laboral especial. Administración pública. Solicitud de calificación de despido. Trabajador reclamantes
... Ley Orgánica Procesal del Trabajo la posibilidad que tiene el trabajador amparado por estabilidad relativa, injustamente despedido de acudir en ... sin que de autos se pueda determinar que éste fue un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Sobre la base de lo expuesto, debe estimarse ... -
Sentencia nº 01269 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 1 de Noviembre de 2012
Inamovilidad laboral. Administración pública. Competencia en materia del trabajo. Calificación de despido
... otras facultades consagra la que tiene la trabajadora o el trabajador despedidos de acudir ante el Juez de Sustanciación, Mediación y ... atribuidas funciones de dirección, ni que fuese un trabajador temporero, ocasional o eventual, por lo cual no le es aplicable la excepción a la ... -
Sentencia nº 00145 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 14 de Febrero de 2013
Salario. Administración pública. Calificación de despido. Competencia en materia de trabajo
... mayo de 2012, consagra entre otras facultades, la que tiene el trabajador o trabajadora despedido o despedida de poder acudir ante el Juez de ... funciones de dirección, ni que ostentaba un cargo de trabajador temporero, ocasional o eventual, razones por las cuales debe tenerse que el ... -
Sentencia nº 01122 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 9 de Octubre de 2013
Administración pública. Solicitud de calificación de despido. Salario. Trabajo
... trabajador que había suscrito un contrato para una obra determinada y que la misma ... funciones de dirección; y iii) Que no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Por tanto, debe tenerse que el actor referido ... -
Sentencia nº 01146 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 10 de Octubre de 2012
Administración pública. Competencia en la materia del trabajo. Inamovilidad laboral especial. Solicitud de calificación de despido
... El incumplimiento de ello, dará derecho al trabajador a pedir el reenganche y pago de salarios caídos correspondientes, ... ón o confianza y 3) que aparentemente no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Sobre la base de lo expuesto, debe estimarse ... -
Sentencia nº 01057 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 20 de Septiembre de 2012
Recursos. Competencia en la materia del trabajo. Administración pública. Solicitud de calificación de despido
... Por lo tanto cuando un trabajador sea despedido y éste goce de inamovilidad laboral (cuando esta, por ... de dirección y 3) que aparentemente no era un trabajador temporero, ocasional o eventual ... Sobre la base de lo expuesto, debe estimarse ...