Consideraciones sobre los derechos fundamentales en el trabajo y su implicación en Venezuela
| Autor | Francisco Javier Marín Boscán |
| Cargo | Profesor de Derecho del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo, adscrito al Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y de Disciplinas Afines. Universidad del Zulia (LUZ) |
| Páginas | 370-391 |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 14, No. 3 (2008): 370 - 391
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Consideraciones sobre los derechos
fundamentales en el trabajo y su
implicación en Venezuela
Francisco Javier Marín Boscán
Profesor de Derecho del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo,
adscrito al Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y de
Disciplinas Afines. Universidad del Zulia (LUZ).
E-mail: fjmarinb@yahoo.es
Resumen
Este trabajo tiene como objetivo principal el análisis de los derechos fun-
damentales en el trabajo, en el ámbito general y venezolano. Para este fin
se formula una relación entre estado de derecho, democracia y derechos
fundamentales. Se plantea el trabajo decente como garantía de los dere-
chos fundamentales laborales y, en cuanto a su implicación en Venezuela,
son identificados los instrumentos normativos correspondientes, las ga-
rantías de protección derivadas de tales instrumentos, para finalmente
hacer un análisis sobre las disposiciones y contenido normativo sobre cada
uno de los derechos en estudio, a saber: libertad sindical y negociación co-
lectiva, eliminación del trabajo forzoso, abolición efectiva del trabajo in-
fantil y la eliminación de discriminación en empleo y ocupación. La conclu-
sión señala, que en general los derechos fundamentales en el trabajo en Ve-
nezuela cuentan con una garantía normativa pero que la realidad indica la
necesidad de implementar mecanismos orientados a que su cumplimiento
sea eficiente y efectivo. Se trata de una investigación documental sustenta-
da en el método analítico.
Palabras clave: Derechos fundamentales, libertad sindical, trabajo forzoso,
trabajo infantil, discriminación.
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Recibido: 10-12-07 . Aceptado:04-04-08
Considerations about fundamental labor rights
and their implication in Venezuela
Abstract
The principal objective of this study is to analyze fundamental labor
rights, in the general and Venezuelan spheres. To accomplish this, a rela-
tion is formulated between the state of right, democracy and fundamental
rights; it is based on decent work as a guarantee of fundamental labor
rights, and in terms of its implication in Venezuela, it identifies the corre-
sponding normative instruments, the protection guarantees derived from
such instruments; finally, an analysis is made about the dispositions and
normative content regarding each one of the rights under studied, to wit: la-
bor union freedom and collective bargaining, the elimination of forced labor,
effective abolition of child labor and the elimination of discrimination in jobs
and occupations. The conclusion indicates that in general, fundamental la-
bor rights in Venezuela have a normative guarantee, but reality indicates
the need to implement mechanisms oriented to their efficient and effective
fulfillment. The study is documentary, supported by the analytical method.
Key words: Fundamental rights, labor union freedom, forced labor, child la-
bor, discrimination.
Introducción
Los Derechos Fundamentales cum-
plen una importantísima función en
el constitucionalismo contemporáneo.
Las normas que comprenden a tales
derechos, junto con las que consagran
la forma de Estado y el sistema econó-
mico, son básicas para establecer el
modelo constitucional de sociedad.
Las transformaciones del Estado
de Derecho han determinado una am-
pliación en el ámbito de eficacia de los
Derechos Fundamentales, y a su vez
han contribuido a un ensanchamiento
de su contenido.
El tema de los Derechos Funda-
mentales es de plena vigencia. Esta
época signada por graves problemas,
que tienen como causa-efecto la crisis
de la humanidad, se caracteriza por
grandes dificultades sociales, econó-
micas y políticas, generadas princi-
palmente por la pérdida de los valores
humanos, y de esta forma, todas las
personas no tienen garantizada una
vida digna y decorosa.
La garantía efectiva de los dere-
chos humanos se extiende más allá de
una declaración universal (Declara-
ción Universal sobre los Derechos del
Hombre, ONU, 1948), y de encontrar-
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_________________________________________ Revista Gaceta Laboral, Vol. 14, No. 3. 2008
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