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Las empresas deben adecuarse a la LOT según sus realidades

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Vincent

La mayoría de las empresas privadas adelantan acuerdos con los trabajadores para elaborar los esquemas de la reducción de la jornada de trabajo a 40 horas semanales conforme a la Ley Orgánica del Trabajo, vigente desde el 7 de mayo de 2012, informó el abogado laboralista Juan Carlos Varela.En el foro Perspectivas Labo rales 2013, organizado por la empresa jurídica Littler, el experto indicó que los acuerdos definitivos o actas convenios logrados entre los empleadores y los trabajadores deben ser notificados ante el Ministerio del Trabajo. En este momento, la jornada laboral es la materia de atención más ur gente para las empresas dentro de la Ley Orgánica del Trabajo, agregó.El abogado César Santana instó a las empresas rezagadas, especialmente las de producción continua, que deben tener listos sus esquemas de la nueva jornada laboral an tes del vencimiento del plazo de un año dado por la ley, mientras que la abogada Emma Neher señaló que cada compañía deberá adaptar la jornada a sus propias realidades, pues no hay una fórmula universal.Varela dijo que en el caso de la producción continua la legislación da como opciones crear un turno adicional, lo cual lleva a contratar más personal o trasladar a las vacaciones los dos días continuos de descanso trabajados. Sin embargo, los excesivos controles económicos y laborales del Estado dificultan la capacidad de respuesta de las empresas, afirmó.Añadió que, según los sindi catos, en las...

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