Defensas y alegatos en la negociación colectiva según la nueva LOTTT
| Autor | Napoleón Goizueta Herrera |
| Cargo | Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Carabobo |
| Páginas | 253-262 |
253
Defensas y alegatos en la negociación colectiva
según la nueva LOTTT
Napoleón GOIZUETA-HERRERA
Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Carabobo
Sumario
Resumen. 1 Introducción. 2. Marco regulatorio de la
Negociación Colectiva en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela (CRBV). 2.1. En la Ley Orgánica
del Trabajo (LOT). 2.2. En el Reglamento de la Ley Orgánica
del trabajo (RLOT). 3. ¿Cómo comenzaba el procedimiento
de negociación de una convención colectiva de conformidad
con la derogada LOT y quien tomo la iniciativa? 4. ¿Puede
el Inspector del Trabajo formular observaciones al proyecto
presentado según la derogada LOT? 5. ¿Pueden las partes
convocadas formular alegatos y oponer defensas de
conformidad con la derogada LOT? 5.2. Qué plantea la nueva
LOTTT en esta materia de las excepciones y defensas.
5.3. Cuáles podrían ser las nuevas orientaciones y ajustes
que en esta materia contempla la nueva LOTTT. 6.
Tramitación de las defensas y alegatos. Bibliografía.
RESUMEN
En este artículo se busca analizar un aspecto muy interesante cuando se utiliza
el mecanismo de la Negociación Colectiva en materia de fijación de condiciones
genéricas de trabajo a través de la convención colectiva de trabajo, como lo es
el atinente a las posibles defensas y alegatos que pudieran oponer los
convocados y convocadas para la negociación de una convención colectiva de
trabajo, así como aquellos terceros y aquellas terceras afectados por ella, a lo
cual se le adiciona lo relativo a la oportunidad, autoridad competente, como a la
tramitación de los mismos, sobre todo en esta ocasión en que tenemos un
nuevo marco regulatorio central de las relaciones de trabajo, con la aprobación
vía Ley habilitante de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y
Trabajadores, que si bien mantiene aspectos de la derogada Ley Orgánica del
Trabajo, en ella se incorporan importantes aspectos reformados y hasta
innovadores.
7º Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Memorias y Comunicaciones
Derecho del Trabajo Nº 15/2013 (Extraordinaria) Issn: 1856-3449 253-262
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