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Despidos laborales en Venezuela

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Vincent

No es sencillo explicarles a las personas que no viven aquí el viacrucis que significa pretender que la Inspectoría del Trabajo autorice despedir a un prestador de servicios. Un leguleyo no tardará en achacarle a la ley el problema, cuando en realidad el principal factor es la política laboral. En efecto, aunque el procedimiento establecido en la LOTTT vigente consta de pocos pasos y computa un lapso total de veinticinco días hábiles, la realidad está llena de embudos que dilatan la decisión a mucho más de un año calendario y sin garantía de éxito.Parece que tamaño proble ma goza de la insensibilidad del presidente obrero, quien ve como hazaña que un patrono no pueda prescindir de los servicios de una persona que incumple con las obligaciones establecidas en su contrato de trabajo. Poco importa que existan causas justificadas para proceder, el objetivo es que no ocurran despidos en las entidades de trabajo, y para ello la inamovilidad laboral es la represa principal.El eje central de la falacia prohibitiva patrocinada por el zoocialismo del siglo XXI, está justamente en no entender que la disminución de la tasa de desocupación no se procura impidiendo despidos, sino fomentando la creación de plazas de trabajo. Para nadie es un secreto que hoy día el empleador local se inhibe de contratar más allá de lo estrictamente necesario, porque sabe lo engo rroso que es cerrar una relación de trabajo en el contexto inamovible.¿Cuál es el balance a la fe cha? La verdad es que la realidad muestra que desde abril de 2002 hasta el presente los despidos han seguido ocurriendo.Como afi rmé esta semana, la propia Memoria Anual del ministerio con competencia en materia laboral reconoce que durante el año 2013 casi 46.000 personas denunciaron haber sido despedidas injustificadamente, es decir 40,53% más respecto del año anterior. ¿Sirvió la inamovilidad? Sí, para colapsar las inspectorías del Trabajo, que en promedio solo pudieron decidir 61% de las solicitudes, según la propia cifra ofi cial para dicho período. ¿No me creen? Visiten la inspectoría más cercana a su residencia y cuenten cuántas personas aguardan en fi la el inicio del despacho para introducir su reenganche.La otra...

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