Editorial
| Autor | Iván Mirabal Rendón |
| Páginas | 9-11 |
9
EDITORIAL
En el campo del Derecho del Trabajo se puede hablar de descubrir e
investigar, pero nunca de haber terminado la búsqueda. Así como al hablar de
relaciones inter-humanas representa una carrera constante tras soluciones,
ante la posibilidad de conflictos emergentes que pudiesen surgir en una sociedad
marcada y regida por leyes positivas. Siendo así, se hace necesario el análisis
constante de las distintas situaciones que pudiesen brotar entre los actores
sociales vinculados por un contrato de trabajo.
La discusión constante, la indetenible búsqueda de conocimientos, la
investigación incisiva de este hecho social es lo que hace posible el avance del
Derecho del Trabajo.
En este sentido, la presente Revista Derecho del Trabajo, se inspira en la
necesidad imperante de aportar elementos, como herramientas coadyuvantes,
para colaborar con la delimitación del campo del derecho laboral a través de
aportes doctrinales que se construyen dentro de esta especialidad jurídica.
Esta rama del derecho tiene una diversidad de componentes esenciales
que derivan inmediatamente de la parte humana y al avanzar la tecnología en
sintonía con la sociedad, se generan nuevas formas de trabajo, por lo tanto, es
necesaria la actualización constante de esta rama del Derecho.
Es por ello que Fundación Universitas a través de la Revista Derecho del
Trabajo, tiene el honor de presentar ante la colectividad de laboralistas, el
presente número de edición ordinaria (12/2011) que tiene como objeto primordial
ofrecer a los estudiosos del Derecho del Trabajo, diversas disertaciones sobre
temas relevantes en materia de trabajo, en un espeso ejemplar por la cantidad
y calidad de profesores de larga trayectoria de diversos países, que han
participado proactivamente en esta Revista Derecho del Trabajo con sus valiosos
trabajos, así como en las ediciones anteriores, las cuales conforman una
herramienta de utilidad para el mejor conocimiento de la institución del Derecho
del Trabajo. Con quienes estaremos eternamente agradecidos.
Para la organización de este material doctrinal, seleccionado previo arbitraje,
se ha distribuido en seis secciones: Derechos Fundamentales del Trabajo,
Teoría general del Derecho del Trabajo, Derecho del Trabajo en Venezuela,
Derecho procesal del trabajo, Accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, Historia documental del Derecho del Trabajo en Venezuela.
En la primera sección que versa sobre Derechos Fundamentales del
Trabajo contamos con tres autores que nos ilustran con sus trabajos. El primero,
corresponde a quien suscribe con un trabajo titulado “Igualdad y Derecho del
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