Relación laboral y libertad religiosa en España: una asignatura pendiente

AutorAlbert Toledo Oms
CargoAbogado / Doctorando Universitat de Barcelona-España
Páginas45-55
45
Relacn laboral y libertad religiosa en España:
Una asignatura pendiente
Albert TOLEDO OMS
Abogado / Doctorando Universitat de Barcelona-España
Resumen
La influencia de la religión dentro de la sociedad siempre ha sido un tema
latente, el cual puede ser visto desde diversas perspectivas, configurando un rol
preeminente en la formación de una sociedad. La sociedad española, está
altamente influenciada por la religión, especialmente la religión católica, por
ello nace el interés de las ciencias sociales en interesarse cada vez más por el
estudio del fenómeno religioso, sobretodo en sociedades altamente influenciadas
por éste, como lo es la sociedad española. La libertad religiosa en la relación
laboral en el Estado español, está referida al rol que juega la religión en el
mundo, especialmente en el mundo ahora globalizado, estudiando conjuntamente
la interacción de los sujetos que en este fenómeno actúan, así como algunos
matices derivados de esta pero que también influyen en la sociedad, como lo
son los valores éticos y morales. En definitiva, el presente trabajo intenta estudiar
la dinámica del fenómeno religioso y su influencia en la sociedad y en las
relaciones laborales, en el Estado español contemporáneo.
Palabras claves: Estado, Religión, Relaciones de trabajo, , Influencia.
Recibido: 25-4-2011 Aceptado: 8-5-2011 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 12/2011 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 45-55

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