El contrato realidad a luz de la jurisprudencia relevante en Colombia y Venezuela

AutorJaime Alfonso Cubides Cárdenas
CargoCatedrático en la Universidad Externado de Colombia
Páginas437-459
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El Contrato Realidad a la luz de la jurisprudencia
relevante en Colombia y Venezuela
Jaime Alfonso Cubides Cárdenas
Catedrático en la Universidad Externado de Colombia
Sumario:
Introducción.
I. Concepto de Jurisprudencia.
II. El contrato realidad en Colombia.
III. La primacía de la realidad en la Constitución.
IV. Normas relativas al contrato realidad.
V. Jurisprudencia relevante sobre el contrato realidad en
Colombia.
VI. La jurisprudencia relevante en contrato rrealidad en Ven-
ezuela.
Conclusiones.
Bibliografía.
RESUMEN EJECUTIVO:
La presente ponencia es un breve análisis de las diferentes fuentes que
nutren el Derecho en Colombia y Venezuela, donde el factor determinante para
resolver el problema objeto de este estudio va a ser la jurisprudencia de los
máximos tribunales de cada país.
El tema central gira en torno al problema de demostrar la existencia de
relaciones laborales en las que se configure el contrato realidad, derivado del
principio de la primacía de la realidad sobre las formas, del cual se presume la
existencia de relación laboral si se logran demostrar la actividad personal, la
remuneración y, en especial, la continuada dependencia y subordinación del
trabajador frente al empleador.
El desarrollo de la ponencia se basa en ejes temáticos, el concepto de la
4to. Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Memorias y Comunicaciones
Revista Derecho del Trabajo n° 9/2010 (extraordinario) 437-459
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Jaime Alf onso Cubides Cárdenas
jurisprudencia, el contrato realidad en Colombia, la primacía de la realidad en la
Constitución, las normas relativas al contrato realidad y la jurisprudencia relevante
en Colombia y Venezuela, todo esto con la finalidad de nutrir los ordenamientos
jurídicos de ambos países con las decisiones judiciales de los máximos
tribunales de cada uno de ellos, a fin de que sirva como intercambio de
experiencias.
Introducción.
Surge un gran interés de mi parte en una institución jurídica de bastante
tradición como es la Jurisprudencia, la cual tiene muchas acepciones en el
campo de las ciencias jurídicas pero que en esta ponencia, de manera muy
general y desprevenida, la denominare “decisión judicial”; definiendo así a la
Jurisprudencia que trato de reivindicar en estas líneas, como el pronunciamiento
que hacen los jueces por medio de una sentencia donde se expresa la decisión
de un caso concreto.
Para un lector desprevenido o para un crítico de los textos jurídicos, pareciera
que es algo apresurado en la introducción definir el significado de donde va
orbitar la siguiente exposición, sin más argumentos, demostraciones o
explicaciones, aunque para mi es algo novedoso e innovador desde el principio
dar el concepto de la institución que quiero entronizar como realidad material y
como una forma por la cual el derecho como ciencia evoluciona.
Estoy convencido y tratare que el lector tome conciencia de que esta
institución no puede ser circunscrita o resumida en simples anales o tomos de
mucha tinta escrita por ilustres jueces de las más altas corporaciones que
administran justicia en cualquier país, sin que la sociedad en general tenga
conocimiento de sus ilustres elucubraciones o desaciertos.
Según Hoyos Lemus1, “Se ha dicho que el derecho es lo que los jueces
quieren que sea. De ahí la gran importancia que tiene la jurisprudencia (…) Por
mucho que se pretenda estatuirla como un simple “criterio auxiliar” de la actividad
judicial, en la practica se ha convertido en factor decisivo para la resolución de
los conflictos sometidos a consideración de los jueces. Encontrar una
jurisprudencia que se avenga al caso controvertido puede ser la tabla de salvación
de una parte y la segura derrota para la otra”.
Hecha la anterior consideración preliminar, la cual considero de alta
importancia en el presente documento, demostraré que las relaciones
individuales de trabajo denominadas por la doctrina “contrato realidad”, tienen
en la jurisprudencia la luz al final del camino que les servirá de tabla de salvación
para que las interpretaciones hechas por los jueces puedan responder en el
futuro fallos verdaderamente relevantes, en términos de justicia y equidad para
el empleado y empleador.
1Hoyos Lemus, Felix. Temas relevantes de contencioso laboral. Editora Guadalupe. 2007.

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