Una mirada al trabajor autónomo cubano
| Autor | Alcides Francisco Antúnez Sánchez |
| Cargo | Profesor Auxiliar. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Departamento de Derecho. Universidad de Granma. República de Cuba |
| Páginas | 187-220 |
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Una mirada al trabajador autónomo cubano
Alcides Francisco ANTÚNEZ-SUÁREZ
Profesor Auxiliar. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
Departamento de Derecho. Universidad de Granma. República de Cuba
Sumario
1. A modo de Prólogo. 2. Disquisiciones teóricas-doctrinales
en torno a la relación jurídica laboral. 3. Algunos criterios
doctrinales acerca de la Relación Jurídica Laboral. 4.
Elementos y tipos de Relación Jurídica Laboral en el Derecho
Laboral. 5. Enfoques desde el Derecho Internacional en torno
a la Relación Jurídica Laboral. 6. La relación jurídica laboral
dentro del ejercicio del Trabajo Autónomo. 7. La relación
jurídica del trabajador autónomo en el derecho laboral
cubano. 8. A modo de Conclusiones. 9. Bibliografía.
Recibido: 02-02-2016 Aceptado: 12-09-2016 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 20/2016 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 187-220
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Alcides Francisco Antúnez Sánchez
Resumen
La relación jurídica laboral que se establece entre el empleado y su empleador
son objeto de tutela jurídica por el Derecho Laboral, se formaliza, modifica o
termina la relación jurídica laboral con el empleador, así como protege la
continuidad de la producción y prestación de servicios o cumplimiento del objeto
social en particular; y los derechos y deberes que adquieren ambas partes en
esta relación. Por lo que, este trabajo autónomo, como toda actividad humana
consciente, material o intelectual, permanente o temporal, dinámico o pasivo,
siempre remunerado, donde una persona natural o física ejecuta en beneficio
de una persona natural o jurídica a la cual está subordinada o dependiente, en
cumplimiento de un contrato de trabajo expreso o presunto, formalizado en la
forma escrita o verbal. La problemática estaría en ¿cuáles son las insuficiencias
en la regulación jurídica de la relación laboral del Titular de la Licencia de
trabajo por cuenta propia y sus empleados en el ordenamiento jurídico cubano,
que ocasiona inseguridad a estos sujetos? Por lo que se define como objetivo
fundamentar a partir del estudio teórico y legislativo y desde el Derecho
Internacional del Trabajo la necesidad de perfeccionar el ordenamiento jurídico
laboral cubano, en aras de que exista un adecuado control de la relación jurídica
laboral del Titular de la Licencia del trabajador por cuenta propia y sus empleados.
Para ello utilizamos los métodos Histórico-Lógico, el Análisis-síntesis, el
Inductivo-deductivo y el Exegético-jurídico.
PALABRAS CLAVES: Sector juvenil, trabajo autónomo, políticas públicas.
Abstract
The juridical labor relation that becomes established between the employee
and his employing music I raise objections of protection of the law for The Labor
right, it formalize myself, modifies or finishes the juridical labor relation with the
employer, the same way that you preserve the continuity from production and
rendering of services or fulfillment of the corporate purpose in particular; And
rights and duties that both parts in this relation acquire . For that, this autonomous
work, like all human conscious activity, material or intellectual, permanent or
storm, dynamic or passive, always remunerated, where a natural person or
physics executes in a natural person’s benefit or juridical to the one that she
plays second fiddle to or clerk, in compliance with a contract of express or
presumed work, formalized in written or verbal the way. The problems would be
in which ones are the insufficiencies in the juridical regulation of the labor relation
of the Titleholder of the license of work at their own risk and his employees in
the juridical organizing Cuban, that causes insecurity to these subjects? What
one defines as objective for having a foundation as from the theoretic study and
member of the parliament and from The International right of Work the need to
make perfect the juridical labor organizing Cuban, in altars of than exist an adequate
control of the juridical labor relation of the Titleholder of the license of the self-
employed worker and his employees. We utilized the Historic Logical methods,
the Analysis for it synthesis, the deductive Inductivo and the juridical Exegético.
KEY WORDS: Juvenile sector, autonomous work, public policies.
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Una mirada al t rabajador autónomo cubano
1. A MODO DE PRÓLOGO
Los cambios que acontecen en el entorno internacional, aparecen rubricados
por el creciente proceso de la globalización, con el alto dinamismo del desarrollo
científico técnico, unido a la situación económica especial por la que atraviesa
el país como resultado de la pérdida de relaciones mutuamente ventajosas con
el extinto campo socialista y del injusto bloqueo de Estados Unidos de América,
los que han determinado cambios importantes en el sistema de gestión
empresarial del sector estatal cubano, con el objetivo de disponer de una
capacidad y flexibilidad que permita adaptarse a los cambios de un entorno
competitivo mundial como vías para garantizar el futuro desarrollo socioeconómico
de la nación.
En las condiciones actuales de Cuba, donde se lleva a cabo el proceso de
actualización de su modelo económico, donde la eficiencia asume un rol
protagónico, ello implica la necesidad de lograr organizaciones económicas
caracterizadas por su competitividad y flexibilidad.
Para ello, en el 6to congreso de Partido Comunista de Cuba, se discutió y analizó
el cumplimiento del proceso de implementación de los Lineamientos de la política
económica y social para la actualización del modelo económico, con el objetivo
de garantizar la continuidad e irreversibilidad del socialismo, concurriendo con
la puesta en vigor de estas nuevas disposiciones jurídicas con el objetivo de ir
perfeccionando en la práctica, planteadas en este complejo proceso de cambios1.
Estos imperativos, demandan el perfeccionamiento empresarial y la
transformación de los recursos humanos en su nueva dimensión como los
actores principales y los agentes de los cambios necesarios para transitar a
otros niveles, con empresas competitivas que le permitan abordar al Estado
cubano hacia mercados con barreras comerciales exigentes. Para ello el país
toma la decisión a partir de la última década del pasado siglo de iniciar una
reapertura al trabajo autónomo, concebido en el ordenamiento jurídico bajo la
denominación de Trabajo por Cuenta Propia, como una forma de empleo
controlada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
1Lineamientos del VI Congreso, 18 de abril // 2011, Año 53 de la Revolución, dichos lineamientos se
corresponden específicamente con el tema objeto de investigación, el: 2: El modelo de Gestión reconoce
y promueve, además de la empresa estatal socialista, que es la forma principal en la economía nacional,
entre las modalidades a los trabajadores por cuenta propia y otras formas. En la misma dirección. Vid.
POLÍTICA SOCIAL, EDUCACIÓN, número 145: Continuar avanzando en la elevación de la calidad y rigor
del proceso docente educativo, jerarquizar la superación permanente, el enaltecimiento del personal
docente y el papel de la familia en la educación de niños y jóvenes, EMPLEO Y SALARIOS, número 168:
Ampliar el salario en el sector no estatal, como una alternativa más de empleo, en dependencia de las
nuevas formas organizativas de la producción y los servicios que se establecen. XII, POLÍTICA PARA
EL COMERCIO, número 308: Introducir formas no estatales de gestión en el comercio, en lo fundamental
en los servicios gastronómicos, personales y técnicos de uso doméstico, todos ellos encaminados a
lograr el desarrollo del país y con esto el bienestar de la sociedad cubana.
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