Movilidad laboral y transmisión intergeneracional del autoempleo informal en México
| Autor | Dídimo Castillo Fernández - Fortino Vela Peón |
| Cargo | Sociólogo - Economista y Maestro en Demografía |
| Páginas | 5-35 |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 19, No. 1 (2013): 5 - 35
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Movilidad laboral y transmisión
intergeneracional del autoempleo informal
en México
Dídimo Castillo Fernández
Sociólogo, Maestro en Ciencias Sociales, Doctor en Estudios de
Población,Profesor- Investigador de la Facultad de Ciencias Políti-
cas y Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de México.
E-mail: didimo99@prodigy.net.mx
Fortino Vela Peón
Economista y Maestro en Demografía, Profesor- Investigador del
Departamento de Producción Económica de la Universidad Autó-
noma Metropolitana Xochimilco. E-mail: fvela@correo.xoc.
uam.mx
Resumen
En este artículo se explora la influencia del entorno social y doméstico in-
mediato en la elección del trabajo autónomo o por cuenta propia en México.
Concretamente, se conjetura que junto a los aspectos estructurales de la eco-
nomía que han impedido la creación de puestos de trabajo formales, existen
algunos elementos socioculturales que promueven dicha elección, los cuales
pueden relacionarse con las generaciones de los trabajadores, dado que los
padres ocupados suelen transmitir cierto capital humano informal a sus
descendientes: primero, mediante la herencia de las habilidades para de-
sempeñar un oficio específico y segundo, a través de los conocimientos admi-
nistrativos generales, así como de la capacidad de autonomía e independen-
cia necesarios para desarrollar tal oficio. A falta de una fuente de datos (en-
cuesta) longitudinal lo suficientemente amplia que permitiera seguir la tra-
yectoria generacional de los trabajadores por cuenta propia, metodológica-
mente se consideró un universo más reducido de éstos: padres G-1 e hijos
G-2, pertenecientes a la misma unidad doméstica provenientes de la En-
5
Recibido: 20-09-2012 . Aceptado:10-12-2012
cuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2010. El estudio demues-
tra que, al margen de las presiones económicas e institucionales existentes,
los hijos-cuenta propia provienen mayoritariamente de padres-cuenta pro-
pia, lo que constata el peso de los factores extraeconómicos en la reproduc-
ción intergeneracional del autoempleo informal.
Palabras clave: Movilidad laboral, transmisión intergeneracional de la ocupa-
ción, autoempleo, trabajo por cuenta propia.
Labor Mobility and Intergenerational
Transmission of Informal Self-Employment
in Mexico
Abstract
The immediate social and domestic influences on self-employment
choices in Mexico are explored in this article. Specifically, it proposes that,
together with structural aspects of the economy, which have impeded the
creation of formal jobs, certain socio-cultural factors promote the choice of
self-employment. These factors can relate to generations of workers, given
that working parents tend to transmit certain informal human capital to
their offspring in two ways: first, through the inheritance of skills related to
specific occupational choices, and secondly, through their general adminis-
trative knowledge, such as the ability to work independently in a given occu-
pation. Due to the lack of sufficiently extensive and broad data sources (sur-
veys) that permit following the history of self-employed workers for several
generations, methodologically, this study considered a smaller sample size:
parents G-1 and children G-2 from the same family. The data is taken from
the National Study of Occupation and Employment (ENOE) 2010. Results
confirm that, regardless of economic pressures and institutional arrange-
ments, self-employed children come mainly from self-employed parents, in-
dicating the weight of non-economic factors in the intergenerational repro-
duction of informal self-employment.
Keywords: Labor mobility, intergenerational occupational transmission,
self-employment, independent labor.
6
Movilidad laboral y transmisión intergeneracional del autoempleo.../ D. Castillo y F. Vela ___
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba