Las políticas laborales en Argentina: teoría, práctica y hegemonía
| Autor | Marcos Esteban Gallo |
| Cargo | Universidad Nacional de Mar del Plata |
| Páginas | 202-217 |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 13, No. 2 (2007): 202 - 217
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Las políticas laborales en Argentina:
teoría, práctica y hegemonía
Marcos Esteban Gallo
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias
Económicas y Sociales. E-mail: mgallo@mdp.edu.ar
Tel. +54 223 474-9696 int. 335 Funes 3250 – CP 7600
– Mar del Plata. Argentina
“… le dio autoridad el hecho de que podía explicar muchas in-
justicias sociales y aparente crueldad como un incidente inevi-
table en la marcha del progreso, y que el intento de cambiar es-
tas cosas tenía, en términos generales, más probabilidades de
causar daño que beneficio; y,por fin, el proporcionar cierta jus-
tificación a la libertad de acción de los capitalistas individuales
le atrajo el apoyo de la fuerza social dominante que se hallaba
tras la autoridad.”
“Teoría general de la ocupación, el interés y el dinero” (John
Maynard Keynes, 1974: 40).
Resumen
Durante la década de los noventa la región ha experimentado un amplio
proceso de reformas inspiradas en los diagnósticos propuestos por teorías eco-
nómicas de corte neoclásico u ortodoxo. Las transformaciones implementa-
das sobre el mercado laboral se enmarcan en esta tendencia, y en Argentina
alcanzaron su apogeo durante los gobiernos de Menem y de De La Rúa, que
profundizaron en este sentido, los lineamientos inaugurados por el último go-
bierno militar.Tras tres décadas de reducción progresiva de los salarios reales
y de desmantelamiento de los mecanismos institucionales de protección de los
trabajadores, al comenzar el siglo XXI la sociedad Argentina se encontró con
los mayores índices de desempleo y con la distribución del ingreso más desi-
gual de su historia. La evolución de estas variables no sólo pone en cuestión la
pertinencia de las prescripciones de la política económica ortodoxa, sino que
lleva a ver a la misma como parte de un pensamiento hegemónico que, lejos de
202
Recibido: 30-09-2006 . Aceptado: 29-05-2007
buscar una solución genuina a los problemas del desempleo y la pobreza, tuvo
por objetivo legitimar las medidas conducentes a promover una concentra-
ción del ingreso funcional a intereses sectoriales específicos.
Palabras clave: Merado de trabajo, teoría neoclásica, políticas laborales.
Labor Policies in Argentina: Theory, Practice
and Hegemony
Abstract
During the nineties, the region experienced a broad process of reforms in-
spired by the diagnoses proposed by neoclassic and orthodox economic theo-
ries. Transformations implemented regarding the labor market were framed
within this tendency, and in Argentina, reached their height during the gov-
ernments of Menem and De La Rua, which intensified policies along lines ini-
tiated by the last military government. After three decades of gradually re-
ducing real salaries and dismantling institutional worker protection mecha-
nisms, at the beginning of the XXI century, Argentinean society found itself
with the highest unemployment levels and the most unequal income distribu-
tion in its history. Evolution of these variables not only calls into question the
appropriateness of orthodox economic prescriptions, but also helps them be
seen as part of hegemonic thinking that, far from seeking genuine solutions
to problems of unemployment and poverty, had the objective of legitimating
measures that led to promoting concentration of functional income with spe-
cific sectoral interests.
Key words: Labor market, neoclassic theory, labor policies.
Introducción
Desde inicios de la década del no-
venta se han implementado en Argen-
tina diversos instrumentos tendientes
ha inducir profundas reformas en el
funcionamiento del mercado de traba-
jo. En el marco de la llamada flexibili-
zación laboral, se han atenuado o eli-
minado muchas de las regulaciones
que históricamente determinaron la
dinámica del mercado laboral durante
la vigencia del Estado de Bienestar.En
este sentido, el ejemplo argentino pue-
de interpretarse como un caso particu-
lar dentro de las tendencias generales
que marcaron los lineamientos de polí-
tica en la región durante los últimos
veinte años.
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_________________________________________ Revista Gaceta Laboral, Vol. 13, No. 2. 2007
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