Problemática actual de la protección de los créditos laborales ante la insolvencia del empleador
| Autor | Alejandro Castello |
| Cargo | Profesor de Derecho del Trabajo Universidad de la República (Montevideo-Uruguay) |
| Páginas | 171-193 |
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Problemática actual de la protección
de los créditos laborales ante la
insolvencia del empleador
Sumario:
1. Introducción.
2. Régimen de protección del crédito laboral frente a la crisis de
la empresa.
2.1. Evolución histórica de los mecanismos de protección.
2.2. Naturaleza y alcance del artículo 11 del Decreto ley n°
14.188.
3. Virtudes, omisiones y defectos del sistema actual de protección
de los créditos laborales en caso de insolvencia empresarial.
4. Algunos lineamientos para la transformación del régimen de
protección de los créditos laborales en situaciones de crisis
de la Empresa.
Alejandro Castello
Profesor de Derecho del Trabajo
Universidad de la República
(Montevideo-Uruguay)
Recibido: 04-09-2006 Aceptado: 16-11-2006 Fundación «Universitas»
Derecho del Trabajo n° 2/2006 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 171-193
Resumen:
Los procedimientos concursales fueron estructurados como vías colectivas
de ejecución y liquidación forzada de los bienes del deudor a fin de lograr el pago de
los créditos causados a favor de los acreedores, entre los cuales figuran los créditos
de los trabajadores con una protección especial o privilegiada cuyo fundamento
descansa en el principio de tutela y protección del salario, más ampliamente de los
créditos laborales en general causados a favor de éstos frente a un empleador
insolvente. El presente trabajo, pretende hacer un análisis de la legislación uruguaya
a los efectos de determinar las deficiencias que se han hecho presente en los textos
normativos que regulan los procedimientos concursales en relación con el régimen
de protección de los créditos laborales frente a la crisis de la empresa, determinándose
al respecto la existencia un singular sistema de derecho de preferencia a favor de los
créditos laborales, y que garantiza la realización de la acreencia a través de un
mecanismo expedito que le permite al trabajador sustraerse de los engorrosos y
dilatados procedimientos concursales ordinarios. Sin embargo, y pese a la
consagración de mecanismos procedimentales y sustanciales protectorios de los
créditos laborales, son varias las omisiones, insuficiencias y defectos prácticos y
dogmáticos que ha demostrado tener el sistema de protección vigente, arrojando la
necesidad imperante de reformar la legislación para permitir el paso de un modelo
clásico que tutela el interés de la comunidad de acreedores indiferenciados a través
de mecanismos para facilitar la liquidación de la empresa y la distribución de lo
producido entre los acreedores, a un modelo de sistema concursal moderno, que
tenga como finalidad la conservación de la empresa como elemento útil para
garantizar el equilibrio entre el interés de los acreedores de recuperar sus créditos, y
el de los trabajadores de mantener la fuente laboral, combinado con medidas estatales
de ayudas y estímulo a las empresas en crisis.
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Alejandro Cast ell o
Abstract:
The concursales procedures were structured like collective routes of
execution and forced liquidation of the goods of the indebted one in order to obtain
the payment of the credits caused in favor of the creditors, between who they
appear the credits of the workers with a special or privileged protection whose
foundation rests in the principle of trusteeship and protection of the salary, more
widely of the labor credits in general caused in favor of these front to a insolvent
employer. The present work, tries to make an analysis of the Uruguayan legislation
to the effects determine the deficiencies that have become present in the normative
texts that on the matter regulate the concursales procedures in relation to the
regime of protection of the labor credits front to the crisis of the company,
determining themselves the existence a singular system of right of preference in
favor of the labor credits, and that guarantees the accomplishment of the credit
through an expeditious mechanism that allows the worker to evade of the troublesome
ones and expanded ordinary concursales procedures. However, and in spite of the
consecration of procedural mechanisms and substantial protectorios of the labor
credits, are several the practical and dogmatic omissions, insufficiencies and defects
that it has demonstrated to have the system of effective protection, throwing the
prevailing necessity to reform the legislation to allow the passage of a classic
model that trusteeship the interest of the community of creditors undifferentiated
through mechanisms to facilitate the liquidation of the company and the distribution
of the produced thing between the creditors, to a model of modern concursal
system, that has like purpose the conservation of the company like useful element
to guarantee the balance between the interest of the creditors to recover its credits,
and the one of the workers to maintain the source labor, combined with state
measures of aids and stimulus to the companies in crisis.
Palabras claves/key words:
1. Empresa
2. Procedimientos concursales
3. Protección de los créditos laborales
4. Insolvencia fraudulenta del empleador
5. Prerrogativas procesales para el trabajador
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