El régimen jurídico del trabajador de dirección en la LOTTT
| Autor | Jaime Heli Pirela León |
| Cargo | Profesor. Facilitador y Conferencista en materia del Derecho del Trabajo y Seguridad Social |
| Páginas | 151-166 |
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El régimen jurídico del trabajador de dirección
en la LOTTT
Jaime Heli PIRELA LEÓN
Profesor. Facilitador y Conferencista en materia del Derecho del Trabajo
y Seguridad Social
Sumario
Tipos de Trabajadores en la LOTTT. 2. Características del
Trabajador de Dirección. 2.1. Toma de decisiones. 2.2.
Representación del Patrono. 3. Requisitos para calificar al
Trabajador de Dirección. 4. Efectos de la calificación de un
Trabajador de Dirección. 4.1. De la estabilidad laboral. 4.2.
Jornada y Horario de Trabajo. 4.3. Restricción en asuntos
de Derecho Colectivo. 4.4. Cargos exclusivos para
trabajadores venezolanos. 4.5 Regulación en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional. 5. Conclusiones. 6.
Bibliografía.
Recibido: 17-05-2013 Aceptado: 10-10-2013 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 16/2013 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 151-166
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Jaime Heli Pirela León
Resumen
Los trabajadores de dirección han estado presentes en la legislación del trabajo
venezolana por más de una década y a pesar del tiempo, sigue siendo un
debate jurídico determinar la verdadera existencia de este tipo de trabajadores;
así como el régimen legal aplicable a los mismos. El objeto del presente trabajo
es determinar el régimen legal aplicable a esta especial categoría bajo las
normas de la vigente Ley del Trabajo y precisar las diferencias existentes con
los demás trabajadores en cuanto a su estatuto de derechos laborales.
Palabras claves: Trabajador de dirección, régimen legal.
Abstract
High Rank Workers, Chief Officers, Managers or Directors have been recognized
in Venezuelan labor law over a decade and despite of time, there is a real legal
debate in the determination of this category of workers, as of the applicable
legal regime. The purpose of this essay is to determine the applicable legal
regime under the Labor Law in force and establish the differences with other
workers.
Key words: High ranks workers, Managers, Directors, legal regime
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