El rol de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur en las políticas de integración del MERCOSUR

AutorFederico Leandro De Fazio
CargoAbogado
Páginas277-292
Revista Gaceta Laboral
Vol. 17, No. 3 (2011): 277 - 292
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
El rol de la Coordinadora de Centrales
Sindicales del Cono Sur en las políticas
de integración del MERCOSUR1
Federico Leandro De Fazio
Abogado. Maestrando en Filosofía del Derecho. Becario de Inves-
tigación (UBACyT) e Investigador Adscrito al Instituto “AmbrosioL.
Gioja”, Facultad de Derecho (UBA). Docente en la Facultad de
Derecho (UBA). E-mail: fldefazio@yahoo.com.ar
Resumen
El propósito del presente trabajo es reflexionar acerca de la relevancia que
ha tenido la “Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS)” en
la construcción ideológica que envolvió al proceso de integración regional
en el MERCOSUR. Particularmente, intentaremos, en base al análisis de los
documentos publicados por dicha institución, trazar comprensiones que pue-
dan develarnos la importancia que la CCSCS ha tenido a la hora de nutrir, en
términos normativos, de una “dimensión social” al proceso integracionista.
Concluiremos que la CCSCS ha tenido un significativo rol a la hora de poner
en la agenda mercosureña temas de “cohesión social” como complemento
al enfoque integracionista basado en la competitividad comercial y produc-
tiva.
Palabras clave: Coordinadora de Centrales Sindicales, MERCOSUR, integración
regional social, globalización.
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Recibido: 11-08-2011 . Aceptado:28-10-2011
1 Dedicado a mi amigo Germán Blanco por su apoyo incondicional en mi breve labor
académica.
Role of the Southern Cone Syndical Coordinator
in the Integrationist Policies of MERCOSUR
Abstract
The aim of this work will be to reflect on the effect that the “Southern Cone
Syndical Coordinator” (SCSC) has had on the ideological construction of
regional integration in MERCOSUR. Based on the analysis of documents
published by that institution, the study will try to trace understandings that can
reveal the importance of the SCSC in nurturing, in normative terms, a “social
dimension” in the integrationist process. Conclusions are that the SCSC has
played an important role in placing issues of “social cohesion” on the
MERCOSUR agenda as a complement to the integrationist approach based
on commercial and productive competitiveness.
Key words: Southern cone Syndical Coordinator, MERCOSUR, regional social
integration, globalization.
Introducción
La globalización ha planteado una
crisis no sólo sobre las soberanías esta-
tales, como ya ha sido extensamente
difundido (Held, 1997), sino que tam-
bién ha planteado una crisis sobre las
tradicionales estrategias sindicales2.
Atento a la volatilidad de los capitales,
en ciertas circunstancias la representa-
ción de la gente-que-vive-del-trabajo3
parece tener su superación en términos
trasnacionales si lo que se busca es una
regulación jurídica legitimada en térmi-
nos de asentimiento y cohesión social
–tanto local como regional–. En base a
esa idea intentaremos reflexionar acer-
ca de los impactos que la globaliza-
ción ha tenido sobre los Estados-miem-
bros del MERCOSUR y la respuesta políti-
ca que se ha dado, mediante su institu-
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El rol de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur / Federico L. De Fazio______
2Tanto es así que algunos publicistas, como Kim Moody (1997), hablan de “Sindicalismo de
movimiento social”, queriendo significar las nuevas funciones y categorías de personas
que un sindicato debe reunir actualmente para mantener una vigencia. Menciona en
este sentido los casos, por ejemplo, de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) en Ar-
gentina o la Central Única dos Trabalhadores (CUT) en Brasil que no sólo reúne a trabaja-
dores dependientes sino también a desocupados, jubilados, etc.
3 Acuñamos ese término, tal como lo sugiere Antunes (2000), para referir que si bien la
fragmentación de la antigua clase trabajadora ha generado que ya no podamos ha-
blar de una verdadera “clase”, ello no implica que, como algunos afirman, “la sociedad
del trabajo haya muerto”. Tanto los desocupados, como los trabajadores dependientes
o precarizados dependen para vivir del trabajo que realicen.

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