despido justificado por faltas
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Decisión Nº 3834-15 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 18-05-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por la Ciudadana Cristina Isabel Cardone Moya, titular de la cédula de identidad Nº v- 14.322.43,...
...ño 2015, mediante el cual se procede a su despido del cargo que ocupaba durante ocho (8) años en ... de abril del año 2015, que las referidas faltas configuraban una presunción de responsabilidad ... No, no tengo conocimiento de que haya justificado sus inasistencias, de otro modo no estaría ... -
Decisión de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 23 de Febrero de 2005
..., que la empresa había incurrido en faltas graves al trabajo que configuraban un despido irecto y por ende el retiro justificado previsto en el artículo 103 de la Ley Orgánica ...
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Decisión nº DP11-R-2013-000115 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 14 de Mayo de 2013
...En el juicio que por CALIFICACION DE DESPIDO sigue la ciudadana WINTY ALEJANDRA MELENDEZ ... incursa en ninguna causa de despido justificado. . Alega que ocurre ante el Tribunal para que ... por la demandada a la accionante por faltas a su puesto de trabajo de fecha 25, 26, 29 y 30 ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Régimen Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 31 de Marzo de 2005
.... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS. . Se ... a determinar lo injustificado o justificado del mismo. . Convino en que la fecha de ingreso ... además de ello, el actor cometió otras faltas, como el hecho de retirarse de la empresa sin ...
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Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 29 de Julio de 2013
... empleador, se limitó a contradecir el despido, por lo que el primer hecho –existencia de la ... del trabajo y todo acto del patrono, justificado o no, capaz de ocasionar un perjuicio al ... del procedimiento de calificación de faltas, despidiese al trabajador o trabajadora antes de ...
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Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 14 de Julio de 2016
...• Que, …“ejercimos denuncia de despido injustificado en contra del Ministerio del Poder ... de los juicios, evitando o corrigiendo las faltas que puedan anular cualquier acto procesal. Esta ... para limitar toda forma de despido no justificado. Los despidos contrarios a esta Constitución son ...
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Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Marzo de 2012
.... MOTIVO: Calificación de Despido, reenganche y Pago de Salarios Caídos. . Conoce ...ón del vinculo laboral, por despido justificado fue el 18 de marzo de 2011, negó que la ... lo que solicita que la calificación de faltas sea declarada sin lugar. . El Juez en uso de la ...
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Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Sucre, de 29 de Septiembre de 2014
..., si el demandante fue objeto de un despido indirecto de conformidad con el artículo 103 de ... Orgánica del Trabajo, en relación a las faltas graves a las obligaciones que impone la ley, y de ... el trabajador, o que el cambio sea justificado y no acarree perjuicio a éste; b) La reducción ...
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Decisión Nº AP21-L-2017-000603 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 13-12-2017
DISPOSITIVA.-: Por las motivaciones que anteceden, este Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA interpuesta por la ciudadana KARELIS GERALDINE MORENO PEINERO,...
... Horario que tenía hasta el momento de su despido injustificado. Motivo por el cual interpuso ante ... mi reenganche hasta el de mi retiro justificado el día 10/01/2017, mi jornada laboral era de ... retenciones de Ley, y retenciones por faltas injustificadas. Son apreciados según el ... -
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Junio de 2011
..., la fecha de egreso, la existencia del despido injustificado. . PRIMERO: Invoca constancia de ... alega participación de despido justificado y también acude ante esta instancia. La ... día hábil después del día 12, fueron 3 faltas en un mes que justifican el despido. . 15.- ...
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Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Contencioso y Administrativo de Barinas, de 27 de Junio de 2014
...ón de falta y autorización para su despido, alegando la falta de probidad y faltas graves a ..., en el que se autorizó el despido justificado del demandante; por lo que la oposición a las ...
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Decisión Nº AP21-N-2015-000319 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 07-11-2017
declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad, interpuesto por el ciudadano KLEINER ANTONIO PACHECO MENDOZA, contra la providencia administrativa N° 359-2015 de fecha 27 de mayo de 2015, emanada de la Inspectoría del Trabajo "Pedro Ortega Díaz" Sede Caracas Sur, recaída en el expediente administrativo N° 079-2014-01-01241. SEGUNDO: Se mantiene firme y con todos
... Lugar la Solicitud de Autorización de Despido incoada por la ciudadana Mayorli Lizelot Pérez ..., incurrió en la causal de despido justificado previsto en el articulo 79 de la Ley Orgánica ... los días en que se cometió las supuestas faltas alegadas para justificar el despido, aunado a ... -
Decisión de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 23 de Abril de 2012
... admitir la solicitud de autorización de despido la Funcionaria del Trabajo incurrió en abuso de ... con lugar la solicitud de calificación de faltas fue promovida por ambas partes como prueba en el ... la autorización para el despido justificado del accionado. . SEGUNDO: Que en el acto de la ...
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Sentencia nº 0654 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 6 de Agosto de 2015
Publicación. Derechos de los trabajadores. Recurso de apelación. Prescripción de la acción
... ésta a contestar la denuncia por el “despido justificado” efectuado a los trabajadores ... 15 por preferencia a la demandada y las faltas a la igualdad de las partes, por no reponer la ... -
Decisión Nº AP21-N-2017-000255 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 19-07-2018
Declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de nulidad interpuesto por el ciudadano LUÍS EDUARDO LEDEZMA ZERPA, titular de la cédula de identidad No 6.941.408, contra la PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 00267-17, de fecha 29-09-17, dictada por la INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL SEDE NORTE, adscrita al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo....
... LUGAR la solicitud de autorización de despido del ciudadano LUÍS EDUARDO LEDESMA ZERPA, ..., alegando también un supuesta serie de faltas cometidas por el trabajador en diferentes fechas ...ía incurrido en la causal de despido justificado prevista en le literal “i” del artículo 79 ... -
Decisión Nº 7551 de Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 22-11-2018
Se dictó y publicó decisión mediante la cual se declaró con lugar el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto el abogado Rafael Eduardo Guerra Hildago, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 174.894, actuando en su carácter de apoderado judicial de la ciudadana ACNALIN MADELIN FREITES POLANCO, titular de la cédula de identidad número V- 17.081.74
... y disciplinariamente por los delitos, faltas, hechos ilícitos e irregularidades ..., para que se configure la causal de despido por falta de probidad, no se requiere que se ... para invocar la causal de despido justificado; y vi) La relación de trabajo es el bien ... -
La reforma laboral. Reto del siglo XXI. La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio
Planteamiento general. 1. Hacia el nuevo derecho del trabajo. 2. La hora de la reforma integral. I) La ampliación del ámbito subjetivo de la relación de trabajo. II) La laboralidad. III) La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio. 1) Hacia la recuperación. 2) El despido socialmente justificado. 3) Despido indirecto. 4) Estabilidad e inamovilidad. 5) Lo que conocemos del proyecto de
... 1) Hacia la recuperación. 2) El despido socialmente justificado. 3) Despido indirecto. 4) ... , cuya justificación se funda en faltas de conducta del trabajador que afectan la ... -
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 15 de Abril de 2013
... ponerle fin a la relación por retiro justificado por violación a sus derechos laborales, por lo ... la procedencia de las indemnizaciones por despido injustificado, cuando la Inspectoría del Trabajo ... de listado de asistencia con las faltas injustificadas del actor de los días 04, 06 y 09 ...
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Decisión nº PJ0642007000033 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 16 de Marzo de 2007
..., presenció la forma en que se produjo el despido del actor en fecha 03 de enero de 1996. Así se ... de la solicitud de calificación de faltas o autorización para el despido justificado ...
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Sentencia nº 01160 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 15 de Octubre de 2015
Expediente de la solicitud de calificación de despido. Falta de jurisdicción. Mandato judicial. Contratos de trabajo
... de la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos ...efectuó el despido justificado del mismo, procediéndose a consignar ante la ... sin haber incurrido en ninguna de las faltas previstas en el artículo 102 de la entonces Ley ... -
Decisión nº PJ06420120000119 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 29 de Junio de 2012
.... Motivo: Calificación de despido. . Apelante: Parte demandante recurrente, por ... incursa en la causal de despido justificado según lo establecido en el artículo 102, ...) con la cual se pretende justificar las faltas al trabajo los días del 01 al 05 de agosto de ...
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Decisión nº PJ0032015000094 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 4 de Agosto de 2015
...2. Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en la ... para limitar toda forma de despido no justificado, conforme consagra la Constitución de la ... que no fueren previstos como delitos, faltas o infracciones en leyes preexistentes”, ...
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Decisión nº FP11-N-2015-000071 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 29 de Septiembre de 2016
...-2014-01-00335, se acordó autorizar su despido por la empresa FIBRANOVA, C.A., mediante la ... que el recurrente incurrió en las faltas alegadas por mi representada en el procedimiento ... incurrió en las causales de despido justificado previsto en el artículo 79, literales d, e, i y ...
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Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 31 de Marzo de 2014
.... MOTIVO: Calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos. . Vistos: ..., vejaciones y coacciones psicológicas, faltas de respeto y malos tratos, cometidas contra el ... de la empresa; que el despido fue justificado en virtud de que el demandante incumplió ...
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Decisión Nº AP21-N-2017-000241 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 15-01-2019
Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad, interpuesto por la ciudadana Anny Yoglenys Longa Mata, contra la Resolución Nº 227-17 DE FECHA 10 DE AGOSTO DE 2017, emanada de la INSPECTORIA DEL TRABAJO EN MIRANDA ESTE, recaída en el expediente administrativo Nº 027-2015-01-0530. SEGUNDO: Se mantiene firme y con todos sus efectos jurídicos el acto administrativo...
... la cual se declaró Autorización de Despido en contra del accionante hoy en nulidad. . Por ... incurrió en una causal de despido justificado, que posteriormente autorizó. Sobre la supuesta ... nada relacionadas con la calificación de faltas, mientras que la entidad de trabajo demostró que ...