Discriminación laboral

• José Javier Nuvaez Castillo

• Gaceta Laboral

... pudiera concluir que en nuestro país existe una discriminación institucionalizada hacía éste sector de la población que inevitablemente cuestiona la aparente intención de universalizar la observancia de los derechos humanos. Palabras claves: Discriminación laboral; cuerpos de seguridad pública; México

• Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía

... bia, producido por lo alarmante en los niveles de discriminación en el país, debiendo concluir que en la medida en que se perpetúe este panorama desolador en materia laboral, el trabajo continuará siendo un motivo de frustración y no una fuente de realización personal de los trabajadores colombianos, en razón del rechazo, la exclusión a lo que son sujetos los mismos.

• Revista Iustitia Socialis

... una condición o sentido de inferioridad. Esta discriminación, de ser aplicada al género, a la edad, entre otras condicionantes igualmente negativas, produce un impacto en los sujetos involucrados, devenido de su exclusión socio-cultural, lo que impide que el principio de igualdad establecido en la legislación laboral de Colombia sea eficaz. En tal sentido, con fines de análisis, se examina este concepto,co

• Revista Derecho del Trabajo

... ina. D. Perú. 3. Leyes latinoamericanas contra la discriminación que mencionan la orientación sexual y la identidad de género. III. El Anteproyecto de ley contra la discriminación elaborado por la autora. Conclusión.

• La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia

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• Códigos

• La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia

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• La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia

• La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia

... se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por discriminación laboral y pago de salarios, prestaciones sociales y otros conceptos laborales, interpuesta por la ciudadana MAYORIE RODRIGUEZ VELASQUEZ contra la empresa C.N.A. SEGUROS LA PREVISORA, ambas partes plenamente identificadas a los autos. En consecuencia, se condena a la demandada a pagar a la demandante, las cantidades y conceptos especificados en la parte motivacional de la presente

• La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia

• Revista Iustitia Socialis

... lado, la principal causa para las mujeres es la discriminación, mientras que para los hombres es la escasa demanda laboral en el sector servicios. Esto demuestra que el paradigma de la asignación de tareas de acuerdo al género se mantiene y genera discriminación al dejar de lado las capacidades y aptitudes de las personas.

• Revista Derecho del Trabajo

1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.

• Revista Derecho del Trabajo

I. El compromiso constitucional de igualdad y su proyección sobre las relaciones laborales: los derechos laborales «inespecíficos» y su ejercicio modulado en el ámbito del contrato de trabajo. II. La igualdad ante la ley. III. La igualdad en la aplicación de la ley. IV. La igualdad en el contrato de trabajo.

• Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela

• Revista Telos

... como su exclusión del ámbito masculino, la discriminación laboral, la falta de apoyo y las responsabilidades familiares. El estudio incluye las implicaciones de cómo se desarrolla el fenómeno emprendedor en el contexto de las mujeres en América Latina. Los estudios de este tipo en este contexto son escasos. Asimismo, se realiza un análisis de la feminidad emprendedora para identificar la más adecuada al contexto latino. De igual forma, se

• El Nacional

• El Nacional

• Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela

• El Nacional