Discriminación laboral
10806 resultados para Discriminación laboral
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La discriminación laboral institucionalizada hacia los miembros de los cuerpos de seguridad pública en México
Ante la vorágine jurídica generada a partir de la reforma al artículo 1 de la Constitución General de la República en donde se establecen a los Derechos Humanos reconocidos por el Estado Mexicano -en los diversos tratados generados al respecto- como la directriz a la que circunscribe la administración de su justicia, se hace imperioso un análisis profundo y sustentado que nos informe del grado de
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Discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género (Un ensayo de derecho comparado para tratar de determinar por qué Venezuela se encuentra en uno de los últimos lugares de América Latina en la materia)
Introducción general. I. Régimen jurídico atinente la discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género en Venezuela. 1. El régimen bajo el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 2. El tema bajo el Artículo 21 de la Constitución. 3. La situación de las iniciativas y proyectos de reforma...
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Decisión Nº AP21-L-2016-001028 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 06-02-2018
A LUGAR la consulta legal obligatoria de la sentencia de fecha 06 de diciembre de 2017, emanada del Juzgado Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. ASI SE DECIDE. SEGUNDO: SE MODIFICA el referido fallo, de acuerdo a los términos señalados en el anterior capítulo y, en consecuencia se declara PARCIALMENTE CON...
...SEGUROS LA PREVISORA, por discriminación laboral y pagos de salarios, teniendo como fundamento, la existencia de la ... - Vigente Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
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La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al fomento de la igualdad
1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.
.... Sumario: . 1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la ... -
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
...Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio nacional, de los trabajadores y ...7.- Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de edad, raza, sexo, condición social, credo o aquellas que ...
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Decisión nº PJ0022010000132 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 20 de Octubre de 2010
...Discriminación Laboral y otros Conceptos Laborales, por demanda interpuesta en fecha 07 ...
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El derecho a la igualdad y no discriminación en el ordenamiento laboral español
I. El compromiso constitucional de igualdad y su proyección sobre las relaciones laborales: los derechos laborales «inespecíficos» y su ejercicio modulado en el ámbito del contrato de trabajo. II. La igualdad ante la ley. III. La igualdad en la aplicación de la ley. IV. La igualdad en el contrato de trabajo.
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¿Por qué fracasó el chavismo?
... el vergonzoso operativo de persecución política y discriminación laboral, conocido como la lista de Tascón, y, lo más importante, ...
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¿Cláusula de conciencia o acoso?
Aunque la discriminación laboral por razones políticas fue tempranamente erradicada de nuestro ...
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Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Febrero de 2010
... recibían sus prestaciones sociales y demás beneficios laborales, previa renuncia del cargo y recibían un incentivo económico adicional ... de la citada ley, al no existir en el caso bajo estudio discriminación alguna. . En virtud de las razones antes expuestas, el recurso de ...
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Empleo femenino
... salarial entre hombres y mujeres e, incluso, una abierta discriminación laboral por razones de sexo. En Costa Rica, este fenómeno se ha ...
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Ley de Reforma de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
... en las que prevalecen estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan la conformación de conceptos y valores que ... nuevas definiciones como la violencia institucional, mediática y laboral, entre otras, que afectan a las mujeres en diferentes espacios de su ...
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Derecho fundamental de la igualdad versus la desigualdad en las relaciones laborales
El derecho de igualdad ante la ley es un derecho fundamental universalmente reconocido, no siendo el ordenamiento jurídico chileno una excepción, ya que éste recibe consagración en el artículo 19N°2 de la Constitución de 1980 con el agregado que se prohíbe además toda discriminación arbitraria. Al interior de la relación laboral el derecho fundamental a la igualdad recibe plena aplicación y...
...ón, ya que éste recibe consagración en el artículo 19N°2 de la Constitución de 1980 con el agregado que se prohíbe además toda discriminación arbitraria. . Al interior de la relación laboral el derecho fundamental a la igualdad recibe plena aplicación y vigencia, sin embargo, dada la ... -
Decisión nº 002-16 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 8 de Enero de 2016
... es adulto joven, se ha mantenido siempre inseto (sic) en ámbito laboral, lo cual se constato (sic) de las diligencias de investigación ... ha permitido el reconocimiento internacional acerca de la discriminación que enfrenta las mujeres en el mundo, ha puesto de manifiesto las ...
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Decisión de Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Estabilidad Laboral, con sede en La Víctoria de Aragua, de 20 de Noviembre de 2009
...DISCRIMINACIÓN LABORAL, contra la firma comercial INDUSTRIAS FLEXOGRAFICAS VENEZUELA (INFLEVECA) C.A. y solidariamente a la firma comercial LABORATORIO CLINICO ...
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Providencia mediante la cual se dictan los mecanismos para la conformación de los Comités contra la Discriminación Racial
...1. Nombre de la institución pública, privada o del Poder Popular. 2. Ámbito (Educativo, Laboral, Comunitario u otro). 3. Estado, Municipio, Parroquia. 4. Sector, Comunidad, Cuadrante de Paz. 5. Fecha, lugar y hora de celebración de la asamblea, ...
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Ley Orgánica Contra la Discriminación Racial.
...El Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial, en coordinación con los órganos y entes competentes en materias laboral y educativa, diseñará los planes, programas, proyectos y actividades orientados a la formación, concienciación y sensibilización de los ...
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Sentencia nº 10 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala Plena de 1 de Marzo de 2016
Informaciones públicas. Acción innominada para la protección de derechos fundamentales. Solicitud de tutela especial. Honor
... casos como el suyo “ante las casi inimaginables dificultades laborales, económicas, familiares y sociales buscan desesperadamente, durante ... “en una especie de limbo jurídico, crea rechazos, discriminaciones, segregaciones comidillas y rumores que violan su derecho constitucional a ... - Vigente Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
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Tutela de derechos fundamentales del trabajador: el caso de la discriminación
Trabajo que realiza un estudio de la discriminación a los trabajadores y como los derechos fundamentales de estos obligan a su protección, es de esta manera que se revisan situaciones como la protección real y suficiente del derecho a la no discriminación y como esta puede ser probada, además de abordar el tema de algunos inconvenientes que puedan presentarse en su aplicación y ver el sistema...
... José Luis UGARTE CATALDO . Profesor de Derecho del Trabajo. Universidad Diego Portales . Sumario . I) La tutela laboral, derecho y discriminación. II) La protección institucional del derecho a la no discriminación laboral en la tutela laboral. III) Discriminación y ... -
Los mitos que rompen las millennials
... años ochenta y que para el año 2020 será 50% de la fuerza laboral en todo el mundo. El dato, del centro de estudios estadounidense ...Dicen que 90% de las mujeres millennials creen que la discriminación de género es un tema en los lugares de trabajo, cuando solo 67% de ...
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Decisión Nº AP21-R-2019-00049 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 24-04-2019
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto en fecha 26 de febrero de 2019, por la abogada YANET BARTOLOTTA, en su condición de apoderada judicial de la parte accionante contra la decisión dictada por el Juzgado Octavo (8°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 25 de febrero de 2019. SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de
... en este momento?: Nosotros consideramos de que hay discriminación que se esta violentando el articulo 21 de la constitución, y esto lo ..., señala fundamentalmente lo que es la discriminación en materia laboral y también el pacto de derechos socios económicos, señala algo sobre el ... -
Un acercamiento a los delitos laborales en Colombia
En el presente artículo abordaremos el Derecho Laboral Penal en Colombia en su primera parte analizaremos los principios constitucionales orientadores del Derecho Laboral y del Derecho Penal. En la segunda parte del artículo, se entrará a analizar la necesidad del Derecho Penal, y la estructura de los tipos penales en general, para luego abordar cada uno de los tipos penales referentes a...
...4.1. La defraudación en la Seguridad Social como agravante del Delito de Estafa. 4.1.2. Descripción del Tipo penal. 4.2. Delito de discriminación. Conclusiones. Bibliografía. . 7º Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Memorias y Comunicaciones Derecho ... - Vigente Constitución de la República Bolivariana de Venezuela