Discriminación laboral
10864 resultados para Discriminación laboral
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La discriminación laboral institucionalizada hacia los miembros de los cuerpos de seguridad pública en México
Ante la vorágine jurídica generada a partir de la reforma al artículo 1 de la Constitución General de la República en donde se establecen a los Derechos Humanos reconocidos por el Estado Mexicano -en los diversos tratados generados al respecto- como la directriz a la que circunscribe la administración de su justicia, se hace imperioso un análisis profundo y sustentado que nos informe del grado de
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Discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género (Un ensayo de derecho comparado para tratar de determinar por qué Venezuela se encuentra en uno de los últimos lugares de América Latina en la materia)
Introducción general. I. Régimen jurídico atinente la discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género en Venezuela. 1. El régimen bajo el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 2. El tema bajo el Artículo 21 de la Constitución. 3. La situación de las iniciativas y proyectos de reforma...
- Vigente Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
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Decisión Nº AP21-L-2016-001028 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 06-02-2018
A LUGAR la consulta legal obligatoria de la sentencia de fecha 06 de diciembre de 2017, emanada del Juzgado Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. ASI SE DECIDE. SEGUNDO: SE MODIFICA el referido fallo, de acuerdo a los términos señalados en el anterior capítulo y, en consecuencia se declara PARCIALMENTE CON...
...SEGUROS LA PREVISORA, por discriminación laboral y pagos de salarios, teniendo como fundamento, la existencia de la ... -
Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica contra la Discriminación Racial
...Artículo 19. El Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial, en coordinación con los órganos y entes competentes en materia laboral y educativa, diseñará los planes, programas, proyectos y actividades orientados a la formación, concienciación y sensibilización de las ...
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La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al fomento de la igualdad
1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.
.... Sumario: . 1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la ... -
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
...En ejercicio de las atribuciones previstas en la Legislación Laboral, las autoridades administrativas o judiciales del trabajo, por imperativo ...7.- Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de edad, raza, sexo, condición social, credo o aquellas que ...
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Decisión nº PJ0022010000132 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 20 de Octubre de 2010
...Discriminación Laboral y otros Conceptos Laborales, por demanda interpuesta en fecha 07 ...
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Ley Orgánica de Reforma a la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
... en cualquiera de sus formas y ámbitos, arraigada en la discriminación sistémica contra las mujeres especialmente cuando se encuentran en ... Público la implementación de programas en el ámbito educativo, laboral, económico, cultural, social, salud, comunicacional, y otras acciones ...
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El derecho a la igualdad y no discriminación en el ordenamiento laboral español
I. El compromiso constitucional de igualdad y su proyección sobre las relaciones laborales: los derechos laborales «inespecíficos» y su ejercicio modulado en el ámbito del contrato de trabajo. II. La igualdad ante la ley. III. La igualdad en la aplicación de la ley. IV. La igualdad en el contrato de trabajo.
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¿Por qué fracasó el chavismo?
... el vergonzoso operativo de persecución política y discriminación laboral, conocido como la lista de Tascón, y, lo más importante, ...
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¿Cláusula de conciencia o acoso?
Aunque la discriminación laboral por razones políticas fue tempranamente erradicada de nuestro ...
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Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Febrero de 2010
..., acepta la fecha de inicio y terminación de la relación laboral alegada en la demanda, el salario básico, el cargo de Analista de ... de la citada ley, al no existir en el caso bajo estudio discriminación alguna. . En virtud de las razones antes expuestas, el recurso de ...
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Empleo femenino
... salarial entre hombres y mujeres e, incluso, una abierta discriminación laboral por razones de sexo. En Costa Rica, este fenómeno se ha ...
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Ley de Reforma de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
... en las que prevalecen estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan la conformación de conceptos y valores que ... nuevas definiciones como la violencia institucional, mediática y laboral, entre otras, que afectan a las mujeres en diferentes espacios de su ...
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Derecho fundamental de la igualdad versus la desigualdad en las relaciones laborales
El derecho de igualdad ante la ley es un derecho fundamental universalmente reconocido, no siendo el ordenamiento jurídico chileno una excepción, ya que éste recibe consagración en el artículo 19N°2 de la Constitución de 1980 con el agregado que se prohíbe además toda discriminación arbitraria. Al interior de la relación laboral el derecho fundamental a la igualdad recibe plena aplicación y...
...2. El derecho a la igualdad al interior de la relación laboral. 3. Mecanismos compensatorios positivos. 3.1. Las normas laborales son de ...ón de 1980 con el agregado que se prohíbe además toda discriminación arbitraria. . Al interior de la relación laboral el derecho fundamental ... -
Ley para la Promoción y Protección del Derecho a la Igualdad de las Personas con VIH o Sida y sus Familiares
... sus derechos, garantías, deberes y responsabilidades, sin discriminación alguna, entre ellas, las derivadas de su condición de salud. ARTÍCULO 2. ... ley o en las normas jurídicas que regulan la salud y la seguridad laboral. No podrá considerarse la condición de persona con VIH como impedimento ...
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Decisión de Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Estabilidad Laboral, con sede en La Víctoria de Aragua, de 20 de Noviembre de 2009
...DISCRIMINACIÓN LABORAL, contra la firma comercial INDUSTRIAS FLEXOGRAFICAS VENEZUELA (INFLEVECA) C.A. y solidariamente a la firma comercial LABORATORIO CLINICO ...
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Decisión nº 002-16 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 8 de Enero de 2016
... es adulto joven, se ha mantenido siempre inseto (sic) en ámbito laboral, lo cual se constato (sic) de las diligencias de investigación ... ha permitido el reconocimiento internacional acerca de la discriminación que enfrenta las mujeres en el mundo, ha puesto de manifiesto las ...
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Sentencia nº 10 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala Plena de 1 de Marzo de 2016
Informaciones públicas. Acción innominada para la protección de derechos fundamentales. Solicitud de tutela especial. Honor
... sufrimiento y las alteraciones significativas en el área social, laboral ocupacional y de funcionamiento que genera este síndrome antes de la ... cotidianas por los posibles vejámenes maltratos o discriminación, o de tener que revelar aspectos relacionados con su vida íntima a ... -
Providencia mediante la cual se dictan los mecanismos para la conformación de los Comités contra la Discriminación Racial
...1. Nombre de la institución pública, privada o del Poder Popular. 2. Ámbito (Educativo, Laboral, Comunitario u otro). 3. Estado, Municipio, Parroquia. 4. Sector, Comunidad, Cuadrante de Paz. 5. Fecha, lugar y hora de celebración de la asamblea, ...
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Ley Orgánica Contra la Discriminación Racial.
...El Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial, en coordinación con los órganos y entes competentes en materias laboral y educativa, diseñará los planes, programas, proyectos y actividades orientados a la formación, concienciación y sensibilización de los ...
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Un acercamiento a los delitos laborales en Colombia
En el presente artículo abordaremos el Derecho Laboral Penal en Colombia en su primera parte analizaremos los principios constitucionales orientadores del Derecho Laboral y del Derecho Penal. En la segunda parte del artículo, se entrará a analizar la necesidad del Derecho Penal, y la estructura de los tipos penales en general, para luego abordar cada uno de los tipos penales referentes a...
...Principios Constitucionales comunes en Derecho Penal y Derecho Laboral. 1.1. Principio de dignidad humana. 1.2. Principios del Estatuto laboral ...4.1.2. Descripción del Tipo penal. 4.2. Delito de discriminación. Conclusiones. Bibliografía. . 7º Congreso Internacional de Derecho ... -
Decisión nº PJ-010-2015-000114 de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Trujillo, de 23 de Julio de 2015
... vulnero el derecho a la inclusión, actuando además con discriminación, con la inequidad en el otorgamiento de esos beneficios para todos los ... Especial conjuntamente con el asesoramiento de Abogado en el área laboral, deben hacer una corrección al RAC. 2014. De igual manera, acotó que él ...
- Vigente Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social