discriminación laboral a la mujer
1395 resultados para discriminación laboral a la mujer
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Decisión Nº AP21-R-2017-000678 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 06-10-2017
(...) DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta en fecha doce (12) de julio de 2017 por el abogado OSWALDO PADRON, en su carácter de apoderado judicial de la parte actora, contra la sentencia definitiva de fecha seis (06) de julio de 2017 dictada por el Juzgado Duodécimo (12°) de Primera Instancia en funciones de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial...
... Que en materia laboral rige el principio de la realidad de los hechos ... que asume la legislación laboral para la mujer en condición de embarazo, sometiéndola a tratos ... implica por motivos obvios una discriminación por razones de embarazo, dado que devengaba al ... -
El principio de unidad en la filiación
... án derechos iguales –no discriminación– sino de eliminar la distinción misma entre ... o desigualdades legales entre la mujer y el hombre, así como también las que implican ... figuras novedosas como «inamovilidad laboral del padre» y «licencia de paternidad» ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Monagas, de 24 de Abril de 2014
... ón, contra el INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER - MATURÍN (IMMM) ... En fecha 07 de abril de ... legales en todo lo concerniente a materia laboral y administrativa, mantener el archivo de gacetas ... al derecho a la igualdad y no discriminación ... Asimismo, la Sala determina que, para la ...
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Decisión nº 077-13 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 26 de Febrero de 2013
... intimidación que atenían a tal extremo mi estabilidad emocional, laboral, económica, y familiar de mi persona, como mujer… (Omissis)…” ... De acuerdo al Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, son actos que causan sufrimiento o daño, amenazas, ...
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Decisión de Corte de Apelaciones Sala 2 de Lara, de 28 de Julio de 2009
... Recurrido: Tribunal de Violencia Contra la Mujer en Función de Juicio, de este Circuito Judicial ... sus estudios para optar al ascenso laboral al cual aspira, aunado a lo manifestado por la ... ón que representa una clara discriminación basado en el género ... En nuestra Carta ...
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Decisión nº 013-08 de Juzgado Segundo de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Caracas, de 7 de Enero de 2009
... , el niño debe ser protegido contra toda forma de discriminación o castigo por causa de la condición, las actividades, las opiniones ... u daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial, la coacción o la privación arbitraria de la ...
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Acceso a la justicia en casos de despido ineficaz a mujeres embarazadas
La investigación tuvo por objetivo analizar el acceso a la justicia en casos de despido ineficaz a mujeres embarazadas en el Ecuador. Se desarrolló desde un enfoque cuantitativo con una metodología descriptiva con diseño no experimental, la cual se apoyó en el análisis documental – bibliográfico, para la fase empírica, se empleó la recopilación de datos a través de la técnica de la encuesta en...
... Descriptores : Mujer y desarrollo; participación de la mujer; ... en la ley orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en ... Hervas-Toctaquiza 226 discriminación de ningún tipo. El artículo 43, ... -
Decisión Nº 3571-14 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 29-06-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el ciudadano GERACEL JESÚS DE LEÓN GRIMÓN, venezolano, mayor de edad, domiciliado en el
... á de protección especial de inamovilidad laboral durante el embarazo de su pareja hasta dos años ... , prevé en su artículo 384 que “la mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de ... 5.-Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o ... -
Decisión Nº 007812 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 23-02-2017
Por las razones anteriormente expuestas, este Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: IMPROCEDENTE la OPOSICIÓN formulada por la abogada ADRIANNA LEDEZMA, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 208.593
... señalados, ya que la situación laboral de la hoy querellante, es la siguiente, ocupaba ... a la madre como al padre sin discriminación de ningún tipo en los siguientes términos: ... regula la Ley Orgánica del Trabajo para la mujer ... Ciertamente, si se parte del hecho de que ... -
Decisión Nº AP01-S-2016-002967 de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de Violencia contra la Mujer (Caracas), 20-06-2017
Este Tribunal Primero (1º) de Primera Instancia en Funciones de Juicio de Violencia Contra la Mujer del Circuito Judicial de Violencia contra la Mujer de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y Por Autoridad de la Ley, emite el siguiente pronunciamiento: PRIMERO: ABSUELVE al acusado Ricardo José Ál
... le descalificaba su vestimenta, que dejo su actividad laboral de forma voluntaria, que el cambio las cerraduras, que su hijo tenia ... su complejidad, donde pone en evidencia la situación de discriminación y marginación de la mujer, pero al mismo tiempo enfatiza a la mujer como ... -
La cuota de género a la luz de los principios de paridad y equidad de la constitución ecuatoriana de 2008
El debate sobre el género como concepto para profundizar los procesos democráticos mediante la construcción de un modelo de sociedad que valore por igual a las mujeres y hombres, más allá de los históricos esquemas de subordinación y control que han limitado el desarrollo pleno de la mujer, adquieren en este momento una relevancia inusitada. De ahí que, este trabajo tiene como propósito...
... que han limitado el desarrollo pleno de la mujer, adquieren en este momento una relevancia ... con el principio de no discriminación. Anterior a la última década, la brecha entre ... participación de la mujer en el sector laboral deba ser al menos de un 20%, la lucha incesante ... -
Sentencia nº 404 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Penal de 19 de Noviembre de 2013
Derecho a las mujeres. Amenaza. Proceso penal objeto de conflicto de competencia. Delitos violencia de género cometidos en perjuicio de la ciudadana
... de Primera Instancia de Violencia Contra la Mujer en Función de Control del referido Circuito ... , que los hechos no obedecen a una discriminación exclusiva contra la víctima mujer por razones de ... carácter físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial, será sancionado con prisión de ... -
La sucesión legal, ab intestato o intestada
... , a los principios de igualdad, no discriminación de la mujer y respeto a la dignidad humana ... , según lo previsto en la normativa laboral, no ingresa al patrimonio de las beneficiarios a ...
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Igualdad, igualitarismo y desigualdad: 3 conceptos que atañen a los derechos fundamentales en las relaciones laborales
La igualdad entre los ciudadanos debe estar referida a la paridad de trato, oportunidades, amor y respeto. Entendiendo que las personas son desiguales y diversas pues, imposible es, que el fundamento de la igualdad sea el igualitarismo.
... , cuando un hombre regala una rosa a una mujer, le está entregando un objeto material (lo ... principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, ... entre hombres y mujeres para el orden laboral, sin distinción específica en cuanto al sexo ... -
Novedades y modificaciones relevantes
... al principio de la igualdad y no discriminación a términos también impulsado por grupos LGBT: ... iv. Normas sobre inamovilidad laboral: esta materia siempre se ha regulado en la ... laboral, refiriéndose en un principio a la mujer embarazada, siendo que con la Ley para ...
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Decisión Nº 007925 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 30-04-2018
-V- DECISIÓN Por la motivación que antecede este Juzgado Superior Estadal Segundo Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara SIN LUGAR, el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por el abogado OSCAR ELIAS OMAÑA GUERRERO, inscrito en
... a la vejez y en resarcimiento a su fuerza laboral durante los años productivos. (Vid sentencia con ... evitando de este modo incurrir en discriminación o desigualdad ... Igualmente, es menester traer ... 60 años, si es hombre, o de 55 años si es mujer", siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 a\xC3" ... -
Decisión nº 090-15 de Corte Superior Sección Adolescentes de Zulia, de 13 de Marzo de 2015
... Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer del Circuito Judicial Penal de la ... ón a la protección contra toda discriminación; 9, refiriendo a que lo decidido es arbitrario; ... físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la ...
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Igualdad de acciones afirmativas a mujeres que ingresan a la Función Judicial del Ecuador
... protección contra toda discriminación que inf rinja esta declaración y ... 47 En la antigüedad, la mujer ha sido considerada como una persona sin ... las mujeres igualdad en la accesibilidad laboral, en la capacitación y en las promociones ...
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Derecho a la igualdad e interdicción de discriminación por razón de sexo, género y preferencia sexual
... Trabajo y su Reglam ento. 3. Ley Orgánica sobre el Derecho de la Mujer a una Vida Libre de ... Violencia. 4. Proyecto de Ley Orgánica para la ... 3. Negativa o revocatoria de solvencia laboral ... 4. Despido justificado ... _______________ * Ensayo presentado ...
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Decisión nº IG012015000551 de Corte de Apelaciones de Falcon, de 24 de Septiembre de 2014
... en Delitos de Violencia contra la Mujer, del ciudadano ROMER ALEJANDRO ROLDAN VASQUEZ, ... ón de todas las formas de discriminación basadas en el sexo son objetivos prioritarios de ... físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la ...
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Perspectiva de género en actuaciones y resoluciones judiciales contra la violencia a la mujer
Los Jueces/as deben aplicar la perspectiva de género, en aquellos casos que devienen hechos de violencia contra las mujeres, por cuanto ejercitan un rol transformador ante la desigualdad formal, material y estructural al momento de conocer los procesos, al juzgar son agentes de cambio en el diseño y ejecución del proyecto de vida de las personas, el fin del derecho es combatir las relaciones...
... frecuencia para justificar de manera g eneral la discriminación en la que se reflejan por formas tradicionales y ... no solo en el ámbito familiar, social, también laboral y político tales como: linda como madre, sólo los hombres ... -
Valoración de la violencia de género contra la mujer
La investigación tiene por objetivo analizar la Valoración de la violencia de género contra la mujer en el Carmen – Manabí. Metodológicamente corresponde a la tipología descriptiva no experimental, recopilándose información en la población de mujeres mayores de 16 años del sector San Valentín de la parroquia El Carmen, provincia de Manabí – Ecuador, correspondiéndose a 100 féminas. El 76% de las...
... elementos estructurales y sociales que han producido la discriminación sistemática de las mujeres, imposibilitando e l ejercicio pleno de sus ... y capacidades que tiene la muje r en su desempeño laboral y la creencia de superioridad que tiene el hombre frente a la ... -
Sentencia nº 1160 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 29 de Agosto de 2014
Vida libre. Administración pública. Delitos en materia de violencia de género. Reserva constitucional de ley orgánica para el desarrollo de derechos fundamentales
... ón de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), y la Convención ... físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la ... -
Decisión Nº JSCA3-N-2015-0070 de Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 29-06-2017
IV DECISIÓN Con fundamento en las consideraciones anteriormente expuestas, este Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: 1.- CON LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por el...
... a la vejez y en resarcimiento a su fuerza laboral durante los años productivos. (Ver sentencia con ... 60 años, si es hombre, o de 55 años si es mujer", siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 a\xC3" ... evitando de este modo incurrir en discriminación o desigualdad ... En el mismo orden de ideas, ... -
Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 31 de Julio de 2015
... 2. Se reconoce el derecho del hombre y la mujer a contraer matrimonio y a fundar una familia si ... no afecten al principio de no discriminación establecido en esta Convención ... 3. El ... Paternidad, por lo que, la inamovilidad laboral amparaba al recurrente desde el momento de la ...