discriminación laboral a la mujer
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Decisión Nº CA-3300-17VCM de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio (Caracas), 18-01-2018
Por los argumentos anteriormente expuestos, esta Corte de Apelaciones con Competencia en Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer de la Región Capital, impartiendo justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, decide: Con lugar el recurso de apelación interpuesto por la ciudadana Rosa Migdalia Negrin de Zambrano y el ciudadano Erlis José Pérez Álvarez, profesionales del...
... básico el derecho a acceder a los tribunales sin discriminación alguna, el derecho a incoar e intervenir en un proceso, el derecho a ... , acoso u hostigamiento que atente contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ... -
El papel de la jurisprudencia en la lucha contra la discriminación en el empleo
El presente trabajo está dedicado al análisis del derecho a la igualdad y no discriminación referido especialmente al marco del contrato de trabajo así como al tratamiento las respuestas de la jurisprudencia venezolana frente a las distintas formas de discriminación en el trabajo y en el acceso al empleo, así como la llamada discriminación positiva.
... Sin embargo, en el ámbito laboral, el derecho a la igualdad ante la ley no sólo está garantizado por la ... y el 124 lo prevé especialmente para los casos en los que una mujer sea víctima de un acto discriminatorio por razón de su embarazo ... -
Decisión nº 178-12 de Juzgado Segundo de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Caracas, de 7 de Junio de 2012
... adopta determinada decisión y, en consecuencia, exige la discriminación del contenido de cada prueba, para que la sentencia como resultado, sea la ... u daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial, la coacción o la privación arbitraria de la ...
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Análisis de la regulación del período de lactancia en el Ecuador
Se analiza el marco doctrinal, jurisprudencial y la legislación vigente en torno a la protección de la maternidad y el período de lactancia regulado en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, partiendo del principio de igualdad y prohibición de discriminación, el problema radica en la vulneración de dichos principios al existir un tratamiento jurídico diferenciado para...
... de igualdad y proh ibición de discriminación , ... Iustitia Socialis. Revista Arb itrada ... evidentes en el marco regulativo laboral, producto de una desigualdad injustificada , ... protección especial que debe tener la mujer en su condición reproductiva (C astro y ... -
Decisión Nº 3795-15 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 20-02-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por la ciudadana TAMARA ALEXANDRA PEREZ, titular de la Cédula de Identidad N° V-6.209.888, debidamente...
... especial de Delitos de Violencia contra la Mujer, adscrita a la Unidad Regional de la Defensa ... lo contrario, seria aceptar una discriminación entre quienes fueron desincorporados en tiempos ... de un funcionario con estabilidad laboral ... Que deja constancia que no ha sido ... -
Decisión Nº CA-3225-17VCM de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio (Caracas), 21-08-2017
Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, esta Sala Accidental con Competencia en Materia de Delitos de Violencia Contra la Mujer de la Región Capital impartiendo justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, emite los siguientes pronunciamiento: PRIMERO: DECLARA Sin Lugar el recurso de apelación interpuesto por las ciudadanas Abg. MILAGROS...
... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial, la coacción o la privación arbitraria de la ... por ser mujeres, como consecuencia de la posición de discriminación estructural que la sociedad patriarcal atribuye a los roles femeninos ... -
Análisis jurídico de la funcionalidad de equidad laboral entre géneros en el Ecuador
El desempleo, y la discriminación laboral por el género, es un fenómeno recurrente que provoca cierto nivel de consecuencias económico y social. A pesar de los recientes avances en igualdad de género en el mercado laboral, el género es un factor importante a la hora de encontrar trabajo, teniendo en cuenta que la ley establece que ningún ser humano tiene que ser discriminado. Este estudio tiene...
... -Quintana 1548 RESUMEN El desempleo, y la discriminación laboral por el género, es un fenómeno recurrente que provoca cierto ... aquellos comportamientos tanto del hombre, como de la mujer (Maffia y Cabral, 2009). Desde este aspecto se podría hablar de que ... -
Protección a los derechos fundamentales de la mujer trabajadora: análisis comparativo entre Colombia y Venezuela
La incorporación de la mujer al mercado laboral desde sus inicios sorteó obstáculos, entre ellos, las normas de derecho del trabajo consolidadas alrededor del hombre como protagonista del sector industrial. Los Estados Democráticos contemporáneos ejecutaron reformas orientadas a reconocer a la mujer como sujeto de las relaciones de trabajo, centrando la protección de este colectivo en la...
... Especialista en Derecho Procesal. Asesora en el área laboral y de seguridad y salud en el trabajo ... “El talento no tiene nada que ... a todos los ciudadanos igualdad ante la Ley y prohíbe la discriminación fundada en la raza o el sexo, sin perjuicio de la protección que puedan ... -
Decisión Nº 3919-16 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 31-10-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el ciudadano MANUEL ASSAD BRITO, abogado en ejercicio, de este domicilio, titular de la cédula de...
... ía en el tiempo que duro en la actividad laboral y especialmente en el ocaso de su vida y ... 60 años, si es hombre, o de 55 años si es mujer", siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 a\xC3" ... ía a todas luces una gran discriminación, ya que si prestaron servicios durante el tiempo ... -
Decisión Nº AP21-R-2018-000419 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 25-01-2019
En razón de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara. PRIMERO: Con lugar el recurso de apelación de la parte actora, contra la decisión del Juzgado Duodécimo de Primera
... Que en esta primera etapa de su vida laboral, la actora, acumuló un total de veinte (20) ... , la igualdad y la prohibición de discriminación (preámbulo, artículos 1, 2, 19 y 21.1 y 2, de ... del Estatuto, para que en el caso de una mujer trabajadora pueda obtener el beneficio de la ... -
Decisión Nº RP-2016-11 de Corte de Apelaciones (Amazonas), 12-01-2017
CAPITULO VII DISPOSITIVA En razón de lo antes expuesto, esta Corte de Apelaciones en lo Penal y Responsabilidad Penal del Adolescente del Circuito Judicial Penal del Estado Amazonas, actuando en sede Penal, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, emite los siguientes pronunciamientos: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación de...
... por mi defendido por el ello de ser una mujer, lejo (Sic) esta tal apreciación de la juez a ... a verse libre de toda forma de discriminación, a no ser sometida a tortura, ni a tratos o penas ... eficaces en el ámbito educativo, laboral, de servicios sociales, sanitarios, publicitarios ... -
Capítulo IV: Contexto Análisis Documental
... LA DISCRIMINACIÓN LABORAL EN RAZÓN DEL GÉNERO Y LA EDAD EN ... ón que se sustente en la asunción de la mujer en función de sus roles sociales a los cuales ha ...
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La Igualdad y No Discriminación: diferencia de contenido e interdependencia en su materialización
El presente trabajo se propone analizar los principios de la igualdad y la no discriminación, determinando sus diferencias en cuanto a contenido se refieren, así como la interdependencia de estos dos principios fundamentales en el desarrollo y protección de los derechos humanos. Al respecto, y a los fines de determinar su materialización se muestra la opinión de algunos organismos del sistema...
... ? en este caso, la respuesta sería a la igualdad jurídica, varón y mujer como sujetos de derecho persona en sentido jurídico, titulares de los ... , raza, sexo o credo o por cualquier otra condición en el ámbito laboral, mientras el 21 reza que: “ 1. Todas las personas son iguales ante la ... -
Decisión Nº 008008 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 25-03-2019
VI DECISIÓN Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Estadal Segundo Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: COMPETENTE para conocer el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial conjuntamente con amparo cautelar...
... paternal y por ende goza de inamovilidad laboral, cabe destacar que el procedimiento principal fue ... ás Leyes Especiales) otorga no solo a la mujer (madre), sino también al hombre (padre), desde ... ón especial a los padres sin discriminación" de ningún tipo en los siguientes términos: ... \xE2" ... -
Decisión Nº 008008 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 25-03-2019
VI DECISIÓN Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Estadal Segundo Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: COMPETENTE para conocer el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial conjuntamente con amparo cautelar...
... paternal y por ende goza de inamovilidad laboral, cabe destacar que el procedimiento principal fue ... ás Leyes Especiales) otorga no solo a la mujer (madre), sino también al hombre (padre), desde ... ón especial a los padres sin discriminación" de ningún tipo en los siguientes términos: ... \xE2" ... -
Sentencia nº 502 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Penal de 18 de Diciembre de 2013
Conflicto negativo de competencia. Agresiones física. Calificaciones de lesiones. Delito de violencia de género
... el Tribunal Cuarto de Violencia Contra la Mujer en Funciones de Control, Audiencias y Medidas del ... por la situación de debilidad, y discriminación en que se ubica a las mujeres en las reacciones, ... físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la ... -
Análisis de acciones afirmativas, discriminación y positivas presentes en la Constitución del Ecuador
La presente investigación se planteó como objetivo general analizar jurídicamente las acciones afirmativas, discriminación y positivas presentes en la Constitución del Ecuador. Los investigadores se plantearon una metodología desde la perspectiva cualitativa, en este sentido la investigación cualitativa debe ser flexible, interactiva, dialéctica y reflexiva. El trabajo de investigación...
... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer y las artes. Estas medidas pueden estar inco rporadas en la ... a miembros de minorías para la competencia y promoción laboral. De esta manera, el reclutamiento afirmativo permitirá ... -
Violencia de género en mujeres del centro de formación artesanal
La investigación tuvo por objetivo analizar la violencia de género en mujeres del centro de formación artesanal de la ciudad de Tulcán – Ecuador. Se desarrolló desde una metodología descriptiva, escrutándose a una población de 60 mujeres. Se llega a una conclusión donde la sociedad donde ninguna norma, ley o restricción podría acabar con este tipo de situaciones más bien se determina que si se...
... estrategias de prevención donde la mujer pueda sentirse protegida y sobresalir ... la vida cotidiana fuera de la discriminación de la sociedad como el hombre cambiando el tipo ... tanto en el ámbito doméstico, como laboral o social ... Iustitia ... -
Índice acumulado de artículos y autores de la Revista Derecho del Trabajo Nº 1 a la 20
... (Venezuela) ... * Discriminación laboral por razón de orientación sexual e ... 711-737 ... * La protección de la mujer venezolana en el Derecho al Trabajo ...
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Sentencia nº 114 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Penal, 24-03-2023
La solicitud de interpretación debe expresar con toda precisión en qué consiste la oscuridad o ambigüedad o la contradicción de las disposiciones cuya interpretación se solicita.
... como medio efectivo de reinserción laboral y ... socio-educativo, otorgado además por la ... el surgimiento del nuevo hombre y nueva mujer con ... valor humano; lo contrario o desconocer ... persona natural o jurídica, sin discriminación de ninguna ... especie, el goce y ejercicio ... -
Decisión Nº 3913-16 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 14-08-2017
DECISIÓN En mérito de las razones expuestas precedentemente, éste Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por la Abogada Bárbara López, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el...
... otros conceptos derivados de la relación laboral que se le adeudan a la querellante, para lo cual ... del pueblo, de la clase obrera, mujer y comunas. Banco Universal C. A, siendo que debe ... de garantizar el derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ... -
Derechos humanos e Inteligencia Artificial
La Inteligencia Artificial (IA) ha traído consigo importantes avances y beneficios para la humanidad, pero sería imprudente ignorar los riesgos conexos que, para los derechos humanos, entraña su uso indiscriminado. Las primeras alertas de instituciones privadas y públicas sirvieron para concienciar a los organismos internacionales de la necesidad de proceder a su regulación, de modo significativo
... ón, la desinformación, la discriminación, la libertad de expresión, la privacidad, la ... énero para evitar la discriminación de la mujer 56 ... En el ámbito de la cultura, se insta a los ... de los sistemas de IA en el entorno laboral local con miras a anticipar las tendencias y los ... -
El Fuero Maternal de la Madre Subrogada de Acuerdo al Ordenamiento Jurídico Venezolano
I. Nota Introductoria. II. Filiación Materna III. Maternidad Subrogada. IV. Protección a la Maternidad. V. Alcance del Fuero Maternal: i) Estabilidad Laboral ii) Fuero Maternal VI. Regulación aplicable a la madre subrogada con respecto al Sistema Jurídico Laboral venezolano. i) Madre Subrogada Trabajadora.
... i) Estabilidad Laboral ... ii) Fuero Maternal ... VI. Regulación ... ón más aguda, como es el caso de la mujer embarazada. De esta manera, la regulación del ... se prohíbe taxativamente la discriminación de contratar a una mujer embarazada, se le ofrece ... -
Decisión Nº CA-3304-17VCM de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio (Caracas), 09-08-2017
Por las razones expuestas, esta Corte de Apelaciones con Competencia en Materia de Delitos de Violencia Contra la Mujer de la Región Capital, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación, interpuestos el 20 de abril de 2017, por el ciudadano RAMÓN ALFREDO MEDINA MARTÍNEZ, abogado inscrito
... a lo plantado por él, a la separación, me hablo de su vida laboral", historia de su familia, con respecto a la situación mucha preocupación \xC2" ... la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación de la Mujer CEDAW, y así asegurar una verdadera JUSTICIA DE GENERO, que ... -
Decisión Nº 3905-16 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 08-11-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el ciudadano Rafael Luciano Pérez Moochett, venezolano, mayor de edad, abogado en...
... , y el bono de evaluación de desempeño laboral, y todas aquellas bonificaciones y/o ... es hombre, y cuarenta y cinco (45), si es mujer, siempre que tenga cumplidos veinte (20) años de ... ía a todas luces una gran discriminación, ya que si prestaron servicios durante el tiempo ...