falta grave del trabajador
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Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Febrero de 2011
... los salaros caídos, en vista que el trabajador fue despedido por causa justificada, la empresa ...…Omissis… . i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación ...
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Decisión nº DP31-N-2015-000005 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio La Victoria de Aragua, de 13 de Julio de 2016
... Aduce que el acto administrativo incurre en falta de aplicación de una norma, debido a que se ... por las partes ni imputable al trabajador como una negativa de trabajar, como así lo ... el trabajador accionado incurrió en falta grave a las obligaciones que impone la relación de ...
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Decisión Nº 9818 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 17-07-2017
DECISIÓN Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto, por el ciudadano WLADIMIR ALFONZO ALONZO, venezolano, mayor de edad y titular de la cédula de...
... . . Que dada la grave situación de desabastecimiento y acaparamiento ... y pagados por parte de cada trabajador; . . . Que a principios del mes de enero ... connivente y complaciente con la presunta falta que me ha sido atribuida (…); . . . ... -
Decisión nº 178 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 12 de Noviembre de 2013
... específicos; el Primero, con respecto a la Falta de Cualidad declarada por el Juez. Manifiesta que ... con el número 4600030455, y el trabajador firmó un contrato por tiempo determinado en el ... que constituya, por lo menos, presunción grave de que el instrumento se hall o se ha hallado en ...
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Decisión nº PJ0742014000033 de Tribunal Cuarto Superior del Trabajo de Bolivar, de 28 de Marzo de 2014
... Superioridad que le corresponderá al trabajador la carga probatoria de los hechos acreditantes de ...a) Falta de probidad; . b) Cualquier acto inmoral en ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ...
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Sentencia nº 1249 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Agosto de 2009
Imprudencias. Derechos laborales. Indexación monetaria. Trabajo
...a) Falta de probidad;. b) Cualquier acto inmoral en ofensa al trabajador o a miembros de su familia que vivan con él;. c) Vías de hecho;. d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ... -
Sentencia nº 1008 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 28 de Julio de 2015
Prescripción de la acción. Trabajadoras del sector público. Tutela efectiva de los derechos laborales. Proceso judicial
...; así como, en la Errada Interpretación y Falta de Aplicación de las normas de estricto orden ... por mi representado, constituye una grave violación a la Tutela Judicial Efectiva del ... de esta manera el derecho del trabajador a percibir sus prestaciones sociales. Finalmente ... -
Sentencia nº 00607 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 2 de Junio de 2015
Tutela judicial efectiva del derecho a la seguridad agroalimentaria. Recursos de nulidad. Multa a los límites impuestos. Carga de la prueba en el procedimiento contencioso administrativo
... procedimiento por existir una presunción grave de un daño a algún bien jurídico tutelado por ... de la empresa, pues servían como un trabajador ordinario, y no como empleados de dirección o ...460.000,00). . De la falta de remisión del expediente administrativo. ... -
Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Marzo de 2011
... tomado en cuenta el hecho de que el trabajador no percibió salario durante toda la relación boral, lo cual constituye una falta grave a la obligaciones del patrono y faculta al ...
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Elementos del despido disciplinario: Algunos ejemplos
1. Breve introducción: el concepto de despido disciplinario. 2. La norma internacional: el Convenio nº 158 de la OIT. A) Exigencias causales. B) Exigencias formales. C) Protección procesal. D) Efectos del despido injustificado: E) Ámbito de aplicación del Convenio nº 158 OIT. F) Carácter autoejecutivo o no del Convenio. 3. Los ordenamientos nacionales. 3.1 Despido en la contratación temporal y en
... que pueden darse en la vida del trabajador o trabajadora, el más perjudicial es el despido ..., que ese comportamiento haya sido grave y su comportamiento fue negligente. . Palabras ... qué hemos de entender como despido, nos falta señalar el significado del adjetivo ... -
Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Septiembre de 2012
...SEGUNDO: Improcedente la solicitud de falta de jurisdicción solicitada por la parte ... nos ocupa, toda vez que dado que el trabajador demandante percibía para el momento cuando ... que el hoy accionante incurrió en falta grave constitutiva, que justifican el despido, (vía de ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Miranda, de 18 de Diciembre de 2011
... simple de participación de retiro del trabajador del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales ...a) Falta de probidad; . b) Cualquier acto inmoral en ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ...
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Decisión nº 321 de Tribunal Primero Superior del Trabajo de Bolivar, de 3 de Mayo de 2007
... a la demandada a reenganchar al trabajador a su puesto de trabajo en las mismas condiciones ... dos causales de despido, como lo son: la falta grave a las obligaciones que impone la relación ...
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Decisión nº PJ0642011000207 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 12 de Diciembre de 2011
... razón es que nosotros creemos que el trabajador si debe reclamar por su reputación y eso tiene ... la empresa jamás despido al actor por falta de probidad ni mucho menos mal llamarlo ladrón, ...Pero que lo más grave del asunto, es que varios clientes que se ...
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Decisión nº 087 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 8 de Octubre de 2010
... la manifestación de voluntad del Trabajador de poner fin a la relación de trabajo, y agrega ... opere el perdón expreso o tácito de la falta, es decir, se aprecia el tiempo máximo que puede ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ...
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Sociedad Mercantil Salón de Belleza Primo Piano C.A.
Pago de los servicios públicos. Contrato de franquicia. Existencia de la relación de trabajo. Derechos laborales
..., no existiendo una relación patrono-trabajador. Todo ello sin mencionar que nuestra patrocinada, ...ón Social, aún cuando avistó la evidente falta de técnica en su formulación, no obstante, sin ... mora y periculum in damni: La presunción grave del peligro en la mora y el peligro del daño, ... -
Sentencia nº 0886 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Junio de 2006
Lesión. Nexo causal entre el trabajo. Médico de la empresa. Relación laboral a causa de la enfermedad profesional
...Estando incapacitado el trabajador por una enfermedad profesional, artículo 94, ...falta grave de obligar al trabajador, a regresar al ... -
Decisión de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 23 de Abril de 2012
... alega que supuestamente incurrió en falta grave a sus obligaciones, operando de pleno ... de la falta el mismo día en que el trabajador la cometió el 10 de Enero de 2011, ...
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Decisión nº PJ0152013000058 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 10 de Mayo de 2013
...Kristian García trabajador de ese departamento informándole que el Sr. ... por parte de la empresa por incurrir en la falta de abandono de trabajo los días miércoles 3, ...c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a ...
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Sociedad Civil Ruta 21
Derecho a la tutela judicial efectiva. Recurso contencioso administrativo de nulidad. Contrato de trabajo cursante. Valoración de prueba
... trabajo por cuenta ajena que presta el trabajador a una persona distinta a él. En el caso ... que jamás le prestó servicios, y los más grave aún, pagarle a esa persona (Evaristo ... que el referido vicio radica en la falta absoluta de fundamentos y no cuando los mismos ... -
ACUSADO: LUIS ALBERTO MORALES MORALES, DEFENSA : ABOGADOS RIGOBERTO HERNÁNDEZ Y LURIS BARRIOS R., FISCAL CENTÉSIMA QUINCUAGÉSIMA SEGUNDA (152ª) DEL MINISTERIO PÚBLICO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS; Y FISCAL QUINCUAGÉSIMA OCTAVA (58ª) DEL MINISTERIO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL. VICTIMAS: LUIS MORALES RODRÍGUEZ (OCCISO), VIRGILIA CARIDAD MORALES ZAMORA (OCCISO) Y DOS ADOLESCENTES CUYAS IDENTIDADES SE OMITEN CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 217 DE LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑ
...); alegando como motivos de impugnación, la falta manifiesta en la motivación de la sentencia; ..., y por lo cual invocamos muy brevemente, el grave error material incurrido por la recurrida desde ...ZULAIDA MENDOZA de CARRASCO, TRABAJADOR SOCIAL. . 2.- Prueba de Experticia Psiquiátrica, ...
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Decisión nº PJ0022013000018 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 17 de Abril de 2013
... hasta la reincorporación efectiva del trabajador a su puesto de trabajo, impugnada por recurso de ... son los hechos que fueron considerados como falta grave…” . Que (…) es (…) por las ...
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Decisión nº 174 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 30 de Noviembre de 2010
... Irrenunciabilidad de los Derechos del Trabajador, la aplicación de normas que producen gravamen a ...a) Falta de probidad; . b) Cualquier acto inmoral en ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ...
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sociedad mercanil C.A. Centro Médico Caracas
Simulación de la relación de trabajo. Recurso. Derechos laborales. Contrato de administración
.... Que, “…[t]al omisión de falta de constitución del litisconsorcio pasivo, a su vez, acarreó una situación de muy grave indefensión a [su] mandante, toda vez que sin ... –interpretación más favorable al trabajador– el voto salvado de la Magistrada Carmen ... -
Decisión nº PJ0152012000085 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 10 de Mayo de 2012
... niño (a), nombre del representante (trabajador), banco en el cual se realizará el pago y ...a) Falta de probidad; . b) Cualquier acto inmoral en ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador ...