indemnizacion laboral por despido sin justa causa
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Decisión nº PJ0082013000046 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Febrero de 2013
... Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... Inició la presente causa por demanda incoada en fecha 28 de enero de 2011 ... lugar solicitando una calificación de despido por un despido injustificado que le fuera ... conocimiento que su despido se produjo sin justa causa y sin esperar ninguna decisión judicial, ... el carácter jurídico de una indemnización y porque el trabajador ya fue despedido, ...
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Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Enero de 2016
... de 2013, fecha en la que fue despedido sin justa causa; que cumplía una jornada de lunes a ... 59.922,65, indemnización por despido injustificado Bs. 105.097,22, total ... , admitió la existencia de una relación laboral para una obra determinada; negó rechazó y ...
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Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Julio de 2014
... de que forma puede concluir la relación laboral, la relación de trabajo cesa, el Juez hizo ... y 673 de la LOT., independientemente de la causa de terminación de la relación de trabajo, no se ... a la forma de calcular dicha indemnización el artículo 673 ejusdem, establece que la misma ... o depósitos efectuados la fecha del despido (prestación de antigüedad), la indemnización ... ón y Confianza que sean despedidos sin justa causa, tendrán derecho a recibir de la Empresa, ...
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Extinción de la relación de trabajo: una visión comparada
El estudio de la extinción de la relación de trabajo se diseña doctrinal y legalmente a nivel comparado y se divide en tres partes. La primera parte es la concerniente a la seguridad en el empleo y a las vicisitudes de la relación de trabajo, con especial mención a la determinación de la existencia de una relación de trabajo, el desplazamiento del contrato de duración indefinida y la...
... Doctor Honoris Causa (Université de Bordaux) ... I) Primera parte ... por iniciativa del empleador (despido), las que, atendiendo a la naturaleza de las ... , a los recursos contra ella y a la indemnización por fin de servicios y otras medidas de ... afirma que la extinción de la relación laboral en el Perú sólo puede ser estudiada y entendida ... del contrato puede tener lugar por justa causa o sin justa causa. El enunciado de las ... -
Decisión nº PJ0032015000103 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 23 de Septiembre de 2015
... MOTIVO: Indemnización por Accidente Laboral Conforme a la Ley Orgánica ... la relación laboral mediante su despido, aún cuando se encontraba de reposo médico. 6) ... demandante constituye la única y exclusiva causa del accidente, que el acto inseguro resulta ... por concepto de daño moral no es justa, ni equitativa” ... Sobre este tercer y ...
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Decisión nº PJ06420160000056 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 18 de Julio de 2016
... Quinto del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del estado Zulia ... éndole el conocimiento de la presente causa, -en virtud de la asignación electrónica- a ... la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ... ; adicionalmente deberá pagarle la indemnización de antigüedad e indemnización sustitutiva del ... donde se prestan los servicios, sin una justa causa, es decir; una estabilidad más ...
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Hostigamiento psicológico laboral
... o con los que se mantienen relaciones por causa del trabajo, como podría ocurrir, por ejemplo, ... respecto de la demanda subsidiaria de despido injustificado. Esto último, sin considerar la ... ón en lugar de preaviso e indemnización por despido por los años de servicio prestados a ... morales e intelectuales del pueblo y la justa distribución de la riqueza. La interpretación ...
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Sentencia nº 853 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 17 de Julio de 2014
Acción de amparo constitucional. Reclamo laboral. Violación de los derechos a la tutela judicial efectiva. Despido del trabajador
... interpuso demanda por calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos contra la ... ó fraude al despedir al trabajador sin justa causa en supuesta represalia por haber ejercido eclamo laboral por ante el Sindicato de Trabajadores del Metro ... En lo que se refiere a la indemnización sustitutiva del preaviso, se observa que la ... -
Sentencia nº 1056 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 7 de Noviembre de 2013
Parte accionante trabajadora de confianza. Pago de la indemnización por terminación de la relación laboral. Seguro social. Pensión de incapacidad
... improcedente el pago de la indemnización por terminación de la relación laboral, ... declarada por el Seguro Social, no es una causa de terminación del vínculo laboral, por cuanto ... relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ... ón y Confianza que sean despedidos sin justa causa tendrán derecho a recibir de la Empresa, ... -
Decisión Nº 3571-14 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 29-06-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el ciudadano GERACEL JESÚS DE LEÓN GRIMÓN, venezolano, mayor de edad, domiciliado en el
... , se ABOCÓ al conocimiento de la presente causa ... En fecha 15 de febrero de 2016, la ciudadana ... á de protección especial de inamovilidad laboral durante el embarazo de su pareja hasta dos años ... en su condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o nspectora del Trabajo. El despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o ... maternal, sólo procedería como indemnización, el pago de los sueldos dejados de percibir por ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000202 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 03-05-2017
CAPÍTULO VI DISPOSITIVO Por los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación formulada por la parte actora, contra la decisión dictada por el Juzgado Primero
... de pagos, este es el punto central de la causa, lo que es definir como está formado el salario, ... 192,91 y que fue despedida sin justa causa en fecha 06 de febrero de 2015 ... Aduce ... a Escala Regional, así como la indemnización correspondiente al írrito despido, los intereses ... ón de la demanda, admite la relación laboral entre la trabajadora y la empresa Industrias ... -
Sentencia nº 332 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 24 de Marzo de 2011
Acción. Procedimiento de calificación de despido. Trabajador por concepto de prestaciones sociales. Cosa juzgada
... Superior Quinto del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, ... habituales de trabajo, sin que mediara causa justificada para ello, por la sociedad mercantil ... ZULIA, procedimiento de CALIFICACIÓN DE DESPIDO y, este Tribunal, en fecha ocho (8) de Agosto de ... determinar si se ejecuto (sic) con o sin justa causa, y en consecuencia si se trata de un ... de prestación de antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, salarios caídos y la ... -
Decisión nº PJ0082013000040 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 18 de Febrero de 2013
... Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripcin Judicial del Estado Zulia ... Inici la presente causa por demanda incoada por el ciudadano TAIDE ... este Municipio, la empresa insisti en el despido una vez que fuera declarado por este Tribunal la ... de que su despido se haba producido sin justa causa y sin esperar ninguna decisin judicial, ya ...
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Decisión Nº AP21-R-2018-000540 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 21-01-2019
(...) DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta fecha 02 de noviembre de 2018 por el abogado MANUEL CAMACHO., en su condición de apoderado judicial de la parte demandada, contra la sentencia de fecha 28 de septiembre de 2018 dictada por el Juzgado Décimo Cuarto (14°) de Primera Instancia en funciones de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área...
... en función de una presunta relación laboral existente entre la CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO EL ... rescindió el contrato de trabajo sin haber causa justificada por parte del trabajador ... Que de ... no probó causa alguna que justificara el despido anticipado ... Considera necesario esta Alzada ... que el trabajador sea despedido sin una justa causa, tendrá hasta treinta (30) días continuos ... dejados de percibir así como la indemnización por despido injustificado, tal y como fuera ... -
VICTOR ANTONIO MARTINEZ VS HIERRO PARAISO, C.A INVERSIONES HERMI, C.A Y EL CIUDADANO JOSE MIGUEL NUNEZ
... Documentos (URDD), de Circuito Judicial Laboral de Cumaná, una demanda por COBRO DE PRESTACIONES ... 03 de mayo de 2011, es recibida la presente causa por el Tribunal Segundo De Sustanciación, ... = 8.000,40 ... Indemnización art. 125 de la Ley Orgánica del Trabajo ... De ... án escudriñar para dictar una sentencia justa, en atención a que el nuevo proceso laboral se ... la carga de la prueba de la causa del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ...
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Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 9 de Octubre de 2015
... la fecha de culminación de la relación laboral fue el 20 de octubre de 2014, fecha en la que se ... refiere a que la juez condenó la indemnización por despido injustificado cuando se demandó fue ... que el despido en cuestión fue sin justa causa, como así lo determinaron los jueces de ...
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Sentencia nº 0799 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Octubre de 2013
Grávidas. Inamovilidad laboral en virtud del fuero paternal. Contrato colectivo de trabajo. Carácter injustificado del despido
... durante el período de inamovilidad laboral, al cual resultaba acreedor, en virtud del estado ... inamovilidad; y 3) que sí se efectuó el despido. Por tanto, no tiene derecho a reclamar los ... la autoridad correspondiente, no puede ser causa ni fundamento para devengar salario sin trabajar ... en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del ... conceptos: diferencias por indemnización de antigüedad, utilidades, vacaciones, bono ... -
Sentencia nº 1172 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Noviembre de 2013
Lesiones permanentes. Seguridad laboral. Responsabilidad total del accidente. Indemnización por daño moral a favor del trabajador
... En el juicio que por indemnización derivada de accidente de trabajo y otros ... , reasignó la ponencia de la presente causa a la Magistrada Carmen Esther Gómez Cabrera ... contempladas en la normativa laboral, así como lo establecido en la Ley Orgánica de ... la carga de demostrar las causas del despido y el pago liberatorio de sus obligaciones ... indemnización que considera equitativa y justa para el caso concreto ... Esta Sala pasa a ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-000691. de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 16-03-2018
DISPOSITIVO Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Décimo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano LUIS CASTILLO JUEZ, por COBRO DE DIFERENCIAS DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES E INDEMNIZACIONES POR...
... la parte demandada, y distribución de la causa, el Tribunal Séptimo (07°) de Primera Instancia ... en la cual señala que fue despedido sin justa causa. Aduce que tuvo una vigencia de al n laboral de 5 años, 08 meses y 12 días ... Indica que ... 48.198,43 ... • Indemnización por despido no justificado por la cantidad de ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000738 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 13-12-2017
En razón de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte demandada, contra la decisión del Juzgado...
... de Bs.50.165,24, por concepto de indemnización por despido injustificado. 8.- Los intereses de ... ón alguna, fue notificada de su despido sin justa causa por su Supervisor inmediato, no obstante ... mismo, que si bien existió una relación laboral entre la actora y la demandada, la misma llegó a ... -
Sentencia nº 01092 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Septiembre de 2012
Solicitud de calificación de despido. Salario. Administración pública. Inamovilidad laboral a favor de los trabajadores
... de la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos ... (U.R.D.D.) del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, el ciudadano Ángel G ... Distribuida la causa, le correspondió el conocimiento del asunto al ... ; adicionalmente deberá pagarle la indemnización de antigüedad e indemnización sustitutiva del ... , desmejorados, ni trasladados, sin justa causa, calificada previamente por el Inspector ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-000323 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 13-10-2017
DISPOSITIVO Por las razones expuestas este JUZGADO SEXTO (6°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJ1O DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano LUIS EDUARDO DIAZ, titular de la cédula de identidad No. V-16.136.229 ...
... 347.232,60 ... Indemnización Por Despido: la cantidad de Bs. 347.232,60 ... fecha esta en la que Termino La Relación Laboral Por Culminación De Contrato. El cargo que ... En la presente causa es importante señalar que la demandada no ... o trasladados sin que exista una “justa causa” calificada por el inspector del trabajo ... -
Estabilidad e inamovilidad laboral. Un esfuerzo de distinción
El autor toma dos figuras propias del Derecho Laboral, como son la estabilidad y la inamovilidad, y a partir de ellas establece las notas que trazan el bosquejo para su nítida diferenciación, demuestra que una está asociada con los derechos individuales y, la otra, con derechos colectivos y prácticas antisindicales; estos elementos son los que justifican un trato disímil. Al estudiar la Ley...
... despido no justificado. Los despidos contrarios a esta ... tipos de despido: los injustificados o sin causa ( ad nutum ), que deben ser “limitados” por ... a los trabajadores contra los despidos sin justa causa, garantizando la permanencia y continuidad ... o alternativamente, al pago de una indemnización ... Según se desprende del Convenio Nº ... -
Decisión nº PJ0032014000053 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 15 de Abril de 2014
... ó la Audiencia Preliminar en la presente causa, en la cual se dejó constancia de la ... prueba y su distribución en el Proceso Laboral, se ha pronunciado en diversas oportunidades la ... la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ... que puso fin a la relación de trabajo con justa causa es que se firmó un Compromiso de Gestión, ... durante el procedimiento, una indemnización equivalente a: ... 2) Treinta (30) días de ...
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Sentencia nº 0649 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Mayo de 2014
Indemnización contractual. Seguro social. Relación laboral de los trabajadores. Recurso
... vigente, equivalente a la indemnización prevista en el artículo 673 de la Ley Orgánica ... por terminación de la relación laboral, independientemente del motivo de ésta, para el ... Trabajo, ésta se otorga en los casos de despido injustificado, sin embargo, de acuerdo al ... (10) años de servicio y sea despedido sin justa causa dentro de los treinta (30) meses siguientes ...