introduccion al derecho laboral
12972 resultados para introduccion al derecho laboral
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Introducción a los principios generales del Derecho: especial referencia a los principios sectoriales del Derecho Laboral
... su relevancia en los diversos sectores del Derecho, se examinan tenuemente los principios concretos que nutren el Derecho Laboral. Palabras clave: principios generales del Derecho, principios sectoriales, principios del Derecho Laboral
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La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al fomento de la igualdad
1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.
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La carga de la prueba y la actividad probatoria en el proceso laboral. Situación en México y en Venezuela
... Prueba. 1.2. La Carga de la Prueba en el Proceso Laboral en México y en Venezuela. 1.3. La Presunción de Laboralidad y el Principio de Inversión de la Carga de la Prueba. 2. La Actividad Probatoria en el Proceso Laboral en México y Venezuela: 2.1. Medios de Prueba. 2.2. Oportunidad Probatoria. 2.3. Sistema de Valoración de la Prueba. 3. Consideraciones sobre la Carga de la Prueba y la Actividad Probatoria en el Proceso Laboral en México y en...
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El rol del juez en el juicio laboral
I. Introducción. II. El Proceso Laboral en Venezuela. 2.1 Audiencia Preliminar. 2.2. Audiencia de Juicio. III. Tipo de Extensión de las Facultades del Juez. IV. La Gestión del Debido Proceso. V. El Juez y la buena fe procesal. VI. Tutela judicial efectiva. VII. La función cautelar del juez. VIII. Conclusión.
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Discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género (Un ensayo de derecho comparado para tratar de determinar por qué Venezuela se encuentra en uno de los últimos lugares de América Latina en la materia)
... en ausencia de leyes contra la discriminación laboral. A. Colombia. a. Sentencia T-152/2007 del 5 de marzo de 2007 sobre despido de persona transexual en la que se resume el estado de las previas sentencias. b. Sentencia C-481/98 del 9 de septiembre de 1998 sobre la inconstitucionalidad de una investigación disciplinaria a un docente por ser homosexual. B. Chile. C. Argentina. D. Perú. 3. Leyes latinoamericanas contra la discriminación que...
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Conciliación de responsabilidades familiares y laborales
1. Introducción. 2. Conceptualización de responsabilidad. 3. Responsabilidad familiar. 4. Responsabilidad laboral. 5. Responsabilidad familiar y laboral. 6. Igualdad y protección a la familia. 7. Responsabilidad tripartita. La del Estado. 8. Responsabilidad del empleador. 9. Tratados Internacionales. 10. Conciliación de Responsabilidades. 11. Convenio número 156 de la OIT.
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El proceso laboral en Costa Rica. (De dónde partimos, qué problemas enfrentamos, para dónde vamos)
... General del Proceso versus Código Procesal Laboral. 2. Un proyecto de la Corte Suprema de Justicia y con consenso social. 3. Un proyecto posiblemente viable políticamente, aunque quizá no la regulación técnicamente ideal. Parte III Aspectos más relevantes del proyecto de Código Procesal Laboral. 1. Principios. 2. La oralidad. 3. Solución alterna de conflictos. 4. Competencia de los Jueces de Trabajo para conocer los procesos laborales en...
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La «batalla» por el derecho humano a un ambiente laboral libre de Acoso -Mobbing-: Las miradas europeas y latinoamericana
... latinoamericana de lucha contra el acoso moral laboral. 9. Reflexión final. 10. Bibliografía básica de referencia.
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Algunas notas sobre la actividad sindical en el sector público
Introducción. I. Aplicabilidad del régimen laboral a ciertos sectores públicos. II. Régimen estatutario. III. Sujetos de la relación colectiva en el sector público. Participación de los contratados de la administración pública en la actividad colectiva. IV. Relación Colectiva en el sector público. 1. Particularidades de la convención colectiva en el sector público. 2. Algunas consideraciones...
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El Derecho más favorable y los trabajadores internacionales en Venezuela
... de Derecho internacional privado. III.1. Ley de Derecho Internacional Privado. III.1.1. La autonomía de las partes y el trabajador internacional. III.1.2. Derecho aplicable a falta de elección. IV. Las situaciones jurídicas válidamente creadas y el caso Abbott Laboratorios. V. El territorialismo del Derecho laboral venezolano y el principio constitucional de la norma más favorable. V.1. Aspectos generales. V.2. Aplicación del Derecho...
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Regulación sustantiva del empleo público
Introducción. Régimen estatutario. Corriente contractualista. Corriente Estatutaria. Régimen laboral. Excepciones reciprocas de cada uno de los regímenes. Sistema normativo de la seguridad social. I- Régimen legal de los funcionarios públicos. Naturaleza jurídica de la relación estatutaria. Clases de funcionarios públicos Latu sensu. Strictu sensu: De carrera. De libre nombramiento y remoción. De
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Terminación de la relación laboral por jubilación. Efectos generados en los trabajadores venezolanos
Introducción. Terminación de la relación laboral. La jubilación. La Jubilación en Venezuela. Síntesis de la norma en materia de Jubilaciones. Constitución de La República Bolivariana de Venezuela. Ley del Estatuto de la Función Pública. Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Empleados de la Aministración Pública Nacional, de los Estados y de los...
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Los excesos legales y los hechos negativos absolutos en la carga probatoria
I. Introducción. II. Contestación de la demanda laboral. III. Carga de la prueba. IV. Excesos legales y hechos negativos absolutos.
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La oralidad en el proceso laboral
... laboral I. ¿Cómo surge la oralidad en el proceso laboral? II. ¿Qué ha determinado su renovada vigencia en el proceso? III. ¿Cómo podríamos definir la oralidad del proceso laboral? IV. ¿Es o no es un principio del Derecho Procesal del Trabajo? V. ¿Cómo se manifiesta la oralidad dentro del proceso laboral? VI. ¿Cabe alguna clasificación de la oralidad durante el proceso? Segunda parte: Apreciación crítica de la oralidad en el proceso laboral I. ¿C
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La regulación de los grupos de empresas en materia laboral en Venezuela
Introducción. 1. Los grupos de empresas en la legislación laboral venezolana. 2. Las presunciones de grupos de empresas. 3. Consecuencias de la existencia de un grupo de empresas. 4. La responsabilidad solidaria. 5. La extensión de beneficios. 6. Los grupos de empresas y la cuestión colectiva. 7. Comentarios finales.
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La doble presencia en el trabajo femenino protección y conciliación familiar: caso clínica del centro Valencia ? Venezuela
Resumen. Introducción. I. La concepción moderna de la doble presencia laboral. I.1. Factores Psicosociales Laborales. I.2. La Doble presencia de la jornada del Trabajo Femenino. I.3. Riesgos específicos de género: Antecedentes de esta Problemática. I.4. Percepción cultural de la doble presencia. II . El trabajo doméstico prolongación fuera de la actividad formal. II.1. El Trabajo Doméstico el Lugar de la...
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Inclinaciones de reforma de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo a 4 años de su vigencia
Introducción. 1. La aplicación práctica de los principios fundamentales de la ley. 2. La notificación. 3. La notificación en la intervención forzosa de terceros. 4. De la insistencia en el despido en el juicio de estabilidad y el artículo 190 de la LOPTRA. 5. De la Quiebra y del Atraso y sus efectos en el juicio laboral. Aspectos comunes de todas las propuestas. Conclusión.
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Régimen laboral de los migrantes
... multilateral de la oit para las migraciones laborales. 2. la convención de naciones unidas de 1990 sobre los derechos de todos los trabajadores y de sus familias. III. El modelo de migraciones laborales en la Unión Europea. 1. construcción de la política común de inmigración. 2. la integración social de los inmigrantes en la unión europea. 3. la política comunitaria más reciente en materia de inmigración. 3.1. la directiva de retorno. 3.2.
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Los comités de sustanciación, mediación y conciliación en la ley de estabilidad
... con ocasión de la terminación de la relación laboral, en los términos señalados en esta ley. 2. Tramitar en forma expedita y oportuna las solicitudes que se le formulen. 3. Verificar previa la sustanciación del expediente, que los trabajadores no sean de los exceptuados del ámbito de aplicación de esta ley. 4. Expedir y practicar las notificaciones que deban efectuarse. 5. Garantizar el derecho a la defensa de los trabajadores y empleadores.
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Problemática actual de la protección de los créditos laborales ante la insolvencia del empleador
... ntroducción. 2. Régimen de protección del crédito laboral frente a la crisis de la empresa. 2.1. Evolución histórica de los mecanismos de protección. 2.2. Naturaleza y alcance del artículo 11 del Decreto ley n° 14.188. 3. Virtudes, omisiones y defectos del sistema actual de protección de los créditos laborales en caso de insolvencia empresarial. 4. Algunos lineamientos para la transformación del régimen de protección de los créditos laborales en
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Apresto del mediador laboral ante la desigualdad de poderes entre empleadores y trabajadores
Introducción. Desarrollo. 1. ¿Qué es el Poder? 2. Desigualdad de poderes. 3. Conflictos laborales. 4. Mediación en materia laboral. Conclusión.
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Ley Orgánica de Reforma a la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
... Público la implementación de programas en el ámbito educativo, laboral, económico, cultural, social, salud, comunicacional, y otras acciones ... penetración por vía vaginal, anal u oral, aun mediante la introducción de objetos de cualquier clase por alguna de estas vías, será sancionado ...
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El valor de la jurisprudencia en la Casación Laboral ante la desaparición del precedente
Introducción. 1. La definición del precedente. 2. El precedente y la casación social. 3. La definición de jurisprudencia. 4. Los cambios de jurisprudencia. 5. La opinión dominante, precedente y jurisprudencia. 6. El razonamiento en el derecho laboral venezolano. 7. Conclusiones.
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Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
... desempeñen cargos de carrera, tendrán derecho a la negociación colectiva, a la solución ... por la Constitución en materia laboral serán amparados por los jueces de Primera ... A) Por la introducción de una demanda judicial, aunque se haga ante un ...
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Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
... fines del Estado democrático y social de derecho y de justicia, de conformidad con la ... atribuciones previstas en la Legislación Laboral, las autoridades administrativas o judiciales del ... a) Por la introducción de una demanda judicial, aunque se haga ante un ...