jurisprudencia laboral
-
Decisión nº GH022005000301 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Noviembre de 2005
... la demandada HIPER CARABOBO BBC, C.A, en virtud de la relación laboral que existió entre ellos y que no le fueron canceladas. . En aplicación ... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 23 de Abril de 2013
... una vez revisados los requisitos contemplados en la legislación laboral vigente. . En consecuencia, vistas las consideraciones que anteceden, y ... la Sala Constitucional, el cual es vinculante; asimismo la jurisprudencia en materia laboral emanada de la Sala de Casación Social, de conformidad ...
-
Decisión de Juzgado Décimo Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 9 de Enero de 2014
... una vez revisados los requisitos contemplados en la legislación laboral vigente. . En consecuencia, vistas las consideraciones que anteceden, ... Sala Constitucional, el cual es vinculante; y asimismo la jurisprudencia en materia laboral emanada de la Sala de Casación Social, de conformidad ...
-
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 26 de Mayo de 2009
... titulada “La prescripción extintiva en la legislación y jurisprudencia laboral Venezolana” en el Doctorado en Ciencias Mención Derecho que ...
-
Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 28 de Noviembre de 2005
... debe esclarecer que la contestación de la demanda en materia laboral debe hacerse en forma clara y determinada, estableciendo cuáles de los .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022005000250 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Octubre de 2005
... 125; 3) Utilidades; 4) Vacaciones; 5) Paro forzoso y capacitación laboral; 6) Días feriados; 7) Horas extras; 8) Intereses de prestaciones .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022005000087 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Noviembre de 2005
... debe esclarecer que la contestación de la demanda en materia laboral debe hacerse en forma clara y determinada, estableciendo cuáles de los .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 7 de Noviembre de 2005
... demandada aceptó la propuesta del actor de terminar la relación laboral ese mismo día.- Celebrado el acuerdo señalado se le dijo que trabajara .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH0220050000083 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Marzo de 2006
...La causa de la terminación de la relación laboral, es decir, que el actor haya sido despedido injustificadamente. . Que la .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022006000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2006
... la fecha del despido injustificado se encontraba en inamovilidad laboral maternal por cuanto tenía 10 meses de haber dado a luz a su hija. . Que .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022005000279 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 7 de Noviembre de 2005
... debe esclarecer que la contestación de la demanda en materia laboral debe hacerse en forma clara y determinada, estableciendo cuáles de los .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022005000323 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Diciembre de 2005
...* La causa de la terminación de la relación laboral, pues la demandada dice que la actora renunció a Rabbit C.A. . *Que la ...3.624.192, 00.- De conformidad con la jurisprudencia pacífica y reiterada éste Juzgado ordena excluir a éstos efectos, los ...
-
Decisión nº GH022005000304 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Noviembre de 2005
... entre los años 2002 al 2004 con motivo de la relación laboral con la hoy demandada. Al respecto ésta sentenciadora constatando que su .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022006000071 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Marzo de 2006
... de los obligados solidarios para hacer efectivo su acreencia laboral.- Así se deja establecido.- . C) Planilla emanada de sala de reclamos del ... la LOT a razón de 30 días, por cuanto ha establecido la jurisprudencia pacífica y reiterada de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia ...
-
Decisión nº GH022005000299 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 17 de Noviembre de 2005
...8. Consta a los folios del 58 y 59, marcado “O”, jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia. Se tiene en cuenta.- . 9. Consta a los ... de los derechos laborales que forman parte del orden público laboral de rango constitucional (Art. 89 Constitucional).- Así se deja ...
-
Decisión nº GH012006000015 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Enero de 2006
... mensuales, con exclusion de los periodos que por pacífica jurisprudencia laboral deben excluirse.- . • Igualmente, si el patrono insistiere en el ...
-
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 21 de Octubre de 2014
.... Al respecto y en concordancia con lo anterior, de conformidad con la jurisprudencia reiterada la cual establece que el juez, puede hacer aclaratorias de las sentencias, siempre que la misma no cambie el fondo de la controversia ...
-
La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al fomento de la igualdad
1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.
.... Sumario: . 1. Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la ión laboral venezolana. . 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y ... -
Decisión nº PJ0102006000003 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Abril de 2006
..., y de su lectura se desprende la naturaleza de la relación (laboral) y la forma de pago periódico, regular y permanente, por lo que así se .... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Decisión nº GH022005000284 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Noviembre de 2005
.... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
La jurisprudencia como fuente del Derecho. Algunas particularidades en el Derecho del Trabajo
Introducción. Parte I La jurisprudencia como fuente del Derecho. 1. Generalidades. 2. Requisitos para que surja la jurisprudencia. 3. Problemas en torno a la jurisprudencia. 4. Fortalezas de la jurisprudencia. 5. Algunas circunstancias que impactan la jurisprudencia. Parte II Algunas particularidades de las fuentes del Derecho en el campo laboral. 1. Las fuentes del Derecho del Trabajo. 2....
... 5. Algunas circunstancias que impactan la jurisprudencia. . Parte II . Algunas particularidades de las fuentes del Derecho en el campo laboral. 1. Las fuentes del Derecho del Trabajo. 2. Particularidades de la jurisprudencia en el Derecho del Trabajo. . 3. Importancia creciente de la ... -
Caracas Base Ball Club, C.A.
Recurso judicial. Protección de los derechos constitucionales de los trabajadores. Fallo. Relación laboral existente
... del recurso y se declaró parcialmente con lugar dicha pretensión laboral. El 14 de agosto de 2013, se dio cuenta en Sala y se designó ponente a la ... el presente caso, la SCS (sic) del TSJ contravino su propia jurisprudencia y la de esta SC, al atribuirle al Recurso de Casación un propósito ... -
Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Mayo de 2004
...En consecuencia, de conformidad con la pacífica jurisprudencia laboral, se ordena la corrección monetaria de las prestaciones sociales ...
-
Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Abril de 2005
... De conformidad con la jurisprudencia laboral reiterada, calcule la corrección monetaria (indexación) respecto ...
-
Sentencia nº 85 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala Plena, 14-12-2017
Ratione Temporis.
...actos administrativos de carácter laboral, estima esta Corte pertinente. definir, dentro del ámbito ...un tribunal laboral, ello con fundamento en la reiterada jurisprudencia de esta. Sala, concluye que la Sala Plena debe conocer y resolver el ...