legal trabajador
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Sentencia nº 1122 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 7 de Noviembre de 2016
Relación de trabajo en razón a la falta. Jornada laboral. Pago de los salarios por descanso semanal. Indemnizaciones por despido
... Concluida la sustanciación de esta causa, y siendo la oportunidad legal para decidir, pasa esta Sala de Casación Social a pronunciarse sobre el ... Se reitera que estamos en presencia de un TRABAJADOR CON CARGO DE DIRECCION (sic) "GERENTE DE SUCURSAL" y que conforme al ... -
Decisión nº PJ0052007000033 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 8 de Febrero de 2007
... 1.- El trabajador solicitante alega en su escrito que su fecha de ingreso fue el 09 de ... DE LA DEMANDA pues el trabajador no esta dentro del supuesto legal para intentar tal procedimiento de conformidad con el articulo 112 de la ...
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Decisión Nº AP21-R-2018-000084 de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo (Caracas), 20-04-2018
DISPOSITIVO En virtud de los razonamientos anteriormente expuesto, este Juzgado Octavo (8°) Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesta por la parte actora recurrente en contra de la...
... vigilancia es de 12 horas por 24 de descanso, sin embargo este trabajador laboraba 24 horas por 24 de descanso, alega que las doce horas extras se ... 2.123.794,56 ... Días de descanso legal; Bs. 154.368,00 ... 250 Domingos sin cancelar. Bs. 160.800,00 ... ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000469 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 18-10-2017
DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte recurrente, ciudadano ANGEL RAMON ALBERTO TOYO, contra sentencia de fecha 12 de mayo de 2017, dictada por el Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, que declaró SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad ejercido por aquel,...
... , la solicitud de autorización de despido, incoada contra el trabajador por parte de la apoderada judicial de la entidad de trabajo FUNDACION ... Igualmente se ordena remitir la causa en la oportunidad legal correspondiente al Tribunal de la Causa.- Dada, firmada y sellada en la ... -
Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 20 de Julio de 2016
... Ambas partes convienen que el trabajador, al inicio de la relación de trabajo ejerció el cargo de GERENTE DE ... igualmente libera al empleador de cualquier responsabilidad de tipo legal, objetiva y subjetiva relacionada con cualquier enfermedad ocupacional o ...
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Sentencia nº 160 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 21 de Marzo de 2014
Accidente de trabajo. Derecho a la tutela judicial efectiva. Competencia de la jurisdicción contenciosa administrativa. Materia de orden público
... ón de las actividades que presuntamente realizaba como trabajador de nuestra representada” ... 2.Que “[e]n fecha 29 de Mayo de 2009, la ... Rafael Castrillo, como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, supuesto de hecho previsto ... -
Decisión nº PJ0062007000012 de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Puerto Cabello), de 11 de Enero de 2007
... los pagos realizados por la empresa demandada en favor del ex trabajador, JOSE DUARTE titular de la cedula de identidad, 8.603.422, se da como ... y por cuanto el mismo no es contrario a derecho y no viola precepto legal alguno, ni vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la ...
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Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 31 de Mayo de 2005
... Procesal, un conjunto de Presunciones Legales para proteger al trabajador", débil jurídico de la relación Obrero-Patronal, en consideración, adem\xC3" ... al hecho de que tampoco haya aportado a los autos en la oportunidad legal, alguna prueba capaz de desvirtuar dichos alegatos del actor ... De la ...
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Decisión Nº AP21-L-2016-000063 de Tribunal Septimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 08-02-2017
DISPOSITIVO En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este JUZGADO SEPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, Administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara PRIMERO: CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales, incoada
... carga de probar la naturaleza de la relación que le unió al trabajador, cuando en la contestación de la demanda haya admitido la prestación de ... al hecho de que tampoco haya aportado a los autos en la oportunidad legal, alguna prueba capaz de desvirtuar los alegatos del actor.” Subrayado ... -
Decisión Nº 17-4011 de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 25-10-2017
En mérito de lo antes expuesto, este Juzgado Superior Sexto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por la ciudadana ALBA AIDA MÉNDEZ DE PINTO, venezolana, titular de la cédula de identidad Nro. 4.557.213
... , parcialmente vigente en todo cuanto favorezca al trabajador y no contraríe la Ley del Estatuto de la Función Pública vigente, ... antes señalado que “(…) la jubilación es materia de reserva legal, es decir, solamente puede ser regulada por Ley, la cual está ... -
Decisión Nº 17-4010 de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 14-08-2017
En mérito de lo antes expuesto, este Juzgado Superior Sexto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por la ciudadana MARÍA TERESA BLANCO LEÓN, venezolana, titular de la cédula de identidad Nro. 5.569.168,
... , parcialmente vigente en todo cuanto favorezca al trabajador y no contraríe la Ley del Estatuto de la Función Pública vigente, ... antes señalado que “(…) la jubilación es materia de reserva legal, es decir, solamente puede ser regulada por Ley, la cual está ... -
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 20 de Septiembre de 2011
... si son procedentes los derechos que le corresponden al trabajador haciendo los respectivos cálculos, con plena observancia del orden ... En fecha 28 de junio de 2.011, estando dentro de la oportunidad legal, la parte demandante, ejerció el recurso de apelación de la sentencia, ...
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SIMÓN ALBERTO BURGOS CONTRA ADMINISTRADORA 302, C.A.
... Estando dentro del lapso legal para dictar sentencia, esta alzada pasa a efectuar la resolución por ... , no es menos cierto que las mismas no fueron disfrutadas por el trabajador, ni existe en autos pruebas de que las mismas hayan iniciado y concluido ...
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JUAN DIEGO BERMÃDEZ VS. DENARIUS PUMPING SERVICES DE VENEZUELA C.A.
... firma que aparece all no pertenece a ningn personal o representante legal de la empresa, por lo que le corresponda a la parte promovente la carga ... demandada alegando que no se hace referencia a la condicin de trabajador del demandante, en consecuencia quien juzga decide otorgarle valor ...
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Sentencia nº 1143 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Diciembre de 2015
Salario base para el pago. Horas por tiempo de viaje. Beneficio de alimentación por extensión de la jornada nocturna. Contrato colectivo de trabajo
... de casación, el cual fue admitido y formalizado en el término legal. No Hubo impugnación ... El 14 de octubre de 2012, se dio cuenta del ... concepto en referencia, lo que representa un perjuicio para el trabajador ... Con base en las precedentes consideraciones, esta Sala declara con ... -
Antonio José Salas Sánchez contra Servicios San Antonio Internacional, C.A.
Accidentes de trabajo. Seguros. Relación laboral. Carga de la prueba de las causas del despido
... , toda vez que concluyó que no se estaba en presencia de un trabajador de dirección ... Seguidamente, expresa que en la oportunidad procesal ... ículo 72.- Ley Orgánica Procesal del Trabajo: Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que ... -
Sentencia nº 0633 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 30 de Junio de 2016
Contrato colectivo al trabajador. Jornada laboral. Pago de las indemnizaciones. Horas de tiempo extraordinario
... ese tipo de guardias, lo que se tradujo en una privación al trabajador de la remuneración que le corresponde devengar ... Concluye que la ... a las horas extraordinarias, al ser reclamadas en exceso de lo legal, conforme al criterio de la distribución de la carga de la prueba, y al ... -
Sentencia nº 1064 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Octubre de 2016
Carga de la prueba de las causas del despido. Cantidad de horas extraordinarias nocturnas. Indemnización por terminación de la relación de trabajo. Documentos públicos administrativos contentivos del procedimiento de reclamo
... , de conformidad con lo establecido en la citada disposición legal, conforme a los siguientes términos: ... RECURSO DE CASACIÓN ... Por ... cuarenta por ciento, (40 %), del salario base que devengaba el trabajador, durante el periodo que generaba propinas y consecuentemente se hacia ... -
Protección del derecho constitucional al trabajo en tiempos de COVID – 19 en el Ecuador
Se analizó la necesidad de proteger el derecho al trabajo frente a la coyuntura actual provocada por el COVID –19, el cual ha llevado a la mayoría de empresas a desvincular a sus trabajadores mediante la figura de caso fortuito o fuerza mayor sin la correcta justificación existiendo una vulneración del derecho al trabajo sin tomar en cuenta los principios y garantías...
... también histórico-lógico, quedando demostra do el vacío legal que existe en el artículo antes mencionado, siendo así el problema ... ser observados para evitar la vulneración de derechos del trabajador. Descriptores: Garantías jurídicas; derecho constitucional; ... - Decisión nº 9 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Régimen Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 18 de Enero de 2005
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Sentencia nº 1125 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 7 de Noviembre de 2016
Acción. Contrato colectivo. Derecho a la compensación por despido injustificado. Beneficio de jubilación especial a la trabajadora
... pues incurre en el error de entender que por el hecho de que el trabajador gozara de estabilidad relativa, se deduce inequívocamente que éste no es ... Mientras que la falsa aplicación de una norma legal implica la aplicación de un precepto legal a una situación de hecho que ... -
Decisión Nº AP21-R-2016-001008 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 06-02-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el Abogado HERMAN VASQUEZ, en su condición de apoderado judicial...
... que entiende la parte actora es que el salario que devengo el trabajador de salario fijo se transforme a salario variable, si nos vamos a lo que ha ... legal (domingo). c) los días adicionales que le corresponden al trabajador por ... -
LUIS GONZÁLO CALDEA, DENARIUS PUMPING SERVICES DE VENEZUELA, C.A
... (4) del expediente, quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, y por la otra, en representación de la sociedad mercantil DENARIUS ... acuerdo suscrito no es contrario a derecho ni a ninguna disposición legal, ni versa sobre materias en las cuales esté prohibida la transacción ni ...
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Sentencia nº 29 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala Plena, 21-06-2018
Trabajador Dependiente. Definición.
... cuarto y último aspecto: la ajenidad, implica que el trabajador no cuente con ... la potestad de organizar y dirigir los mecanismos para ... profesionales, y su fundamentación legal se contrae a lo establecido al Código ... Civil por la prestación de un ... -
Decisión nº GH01-2005-000091 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Enero de 2005
... y por cuanto la misma no es contrario a derecho y no viola precepto legal alguno, ni vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la ...