legal trabajador

Decisión nº GH012005001643 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Octubre de 2005

...), lo siguiente: “…Se desconoce la información, ya que el trabajador presento la información incompleta, pero en su oportunidad legal de ...
Decisión Nº 17-4012 de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 14-12-2017
En mérito de lo antes expuesto, este Juzgado Superior Sexto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara PARCIALMENTE CON LUGAR la querella interpuesta por los abogados Salvador Antonio Luque Godoy, Ricardo Arturo Navarro Urbaez y Enrique José Chacón Breto, inscritos en el...

..., parcialmente vigente en todo cuanto favorezca al trabajador y no contraríe la Ley del Estatuto de la Función Pública vigente, ... antes señalado que, “(…) la jubilación es materia de reserva legal, es decir, solamente puede ser regulada por Ley, la cual está ...
Sentencia nº 0820 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Agosto de 2016
Indemnización por despido. Pagos de salario. Relación de carácter laboral. Contrato de trabajo

...Considerando el hecho que los salarios percibidos por el trabajador variaban mes a mes y eran producto de las comisiones por ventas, es ...Igualmente aduce que existen conceptos de orden legal que no fueron reconocidos por la parte demandada dentro del salario ...
Coca Cola Femsa de Venezuela, S.A. contra Acto Administrativo N° 000145-14, de fecha 24/10/2014, emanado de la Gerencia Estadal de Seguridad y Salud de los Trabajadores Miranda (GERESAT-MIRANDA), adscrita al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) caso: Leonardo García Sánchez
Recurso de nulidad. Seguridad y salud laboral. Investigación de accidentes de trabajo. Medida de suspensión de efectos del acto administrativo

... consta en autos-, mediante la cual certifica que la muerte del trabajador LEONARDO GARCIA SANCHEZ fue ocasionada por un accidente de trabajo. La ... impugnado, al haber sido dictado con ausencia del procedimiento legal establecido, toda vez que, la normativa especial en la materia de ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000810 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 20-11-2017
este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: DESISTIDA la apelación formulada por la parte demandada apelante contra la sentencia dictada por el Juzgado Décimo Segundo (12°) de Primera Instancia de Juicio del...

...ón, ello con respecto a la gravedad del daño sufrido por el trabajador; que el Juez en su sentencia, suponemos que fue un error material, cuando ... a la ciudadana María Longa, en su carácter de representante legal de la entidad de trabajo de la empresa accionada, mediante el cual le ...
Sentencia nº 0332 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 5 de Abril de 2016
Ambiente laboral seguro. Indemnización al trabajador por concepto de daño moral. Lesión. Prevención de accidentes de trabajo

... septiembre de 2014, el cual fue admitido y formalizado en el lapso legal establecido. No hubo impugnación. El 28 de octubre de 2014, se dio cuenta ...Alega, la parte actora que como se demostró que el trabajador estaba inscrito en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales se ...
Sentencia nº 0913 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Septiembre de 2016
Contrato colectivo. Orden público. Accidente in itinere. Procedimiento administrativo especial para la investigación de los infortunios laborales con ocasión del trabajo

... Wilmer Alfredo Castillo Di Cesare, “(…) le ocasionó al trabajador la MUERTE”. La remisión se efectuó en razón del recurso de apelación .... (Omissis). De la disposición Constitucional y legal previamente citadas, se deduce, que el derecho al debido proceso y a la ...
Decisión nº 274 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo de Aragua, de 16 de Diciembre de 2014

... nomina de pago, pues debía pagar por trabajo en días de descanso legal (domingo) o feriado de descanso convenido (sábado), dos (2) días de ... en base al salario básico devengado en la semana por el trabajador, tal como se evidencia de las cláusulas de las convenciones colectivas. . ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000419 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 01-08-2018
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Juzgado Noveno (9º) Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por le abogado Francisco Mujica Boza, abogado en...

... o que las partes le hubiesen dado el cago que ejercía el trabajador, pues la verdadera naturaleza de la calificación de un trabajador como de ... ejercidas en el cargo respectivo encuadran dentro de la definición legal del trabajador con tal calificación. Indica que en el presente caso, fue ...
Decisión Nº 17-4019 de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 14-12-2017
En mérito de lo antes expuesto, este Juzgado Superior Sexto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara PARCIALMENTE CON LUGAR la querella interpuesta por los abogados Salvador Antonio Luque Godoy, Ricardo Arturo Navarro Urbaez y Enrique José Chacón Breto, inscritos en el...

..., parcialmente vigente en todo cuanto favorezca al trabajador y no contraríe la Ley del Estatuto de la Función Pública vigente, ... antes señalado que “(…) la jubilación es materia de reserva legal, es decir, solamente puede ser regulada por Ley, la cual está ...
Decisión Nº AP21-R-2016-001058 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 22-02-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: : PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el Abogado HERMAN VASQUEZ, en su condición de apoderado judicial

...ían trabajando de forma regular y permanente sobre todo este trabajador que es un trabajador del turno de la noche, siempre desde que ingreso ...legal (domingo); c) Los días adicionales que le corresponden al trabajador por ...
Sentencia nº 0411 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Mayo de 2016
Seguridad laboral. Indemnización por daño moral a favor del trabajador. Nexo causal entre el accidente de tránsito. Relación con la reclamación del lucro cesante

... infractora del patrono respecto al daño sufrido por el trabajador, mientras que posteriormente señala todo lo contrario, establece que no ... ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o de ...
Las pruebas en los procesos laborales
- Gaceta Laboral
Con las pruebas las partes acreditan frente al juzgador la certeza de sus dichos, los hechos expuestos como pretensión o como defensa, de manera que el Juez los tome en cuenta para decidir y apoyar su fallo. No se requiere en los procesos del trabajo indicar el objeto de la prueba para que sea admitida por el juez de juicio. La parte cumple el requisito legal si en la iniciación de la audiencia...

...La parte cumple el requisito legal si en la iniciación de la audiencia preliminar entrega su escrito de ...ábamos frente al hecho de que una parte, generalmente el trabajador, pedía a la contraparte que informara sobre hechos que el demandado ...
Decisión nº PJ0072016000003 de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen y Transitorio de Monagas, de 15 de Enero de 2016

... uno (31) de Mayo del año 2013, estando vigente para la fecha de su legal despido; desempeñándose como Asistente Técnico del equipo de fútbol ... de la culminación de la relación de trabajo por cuanto era un trabajador contratado a tiempo determinado. . DE LAS PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDANTE.- ...
Decisión Nº 2733 de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo (Caracas), 02-04-2018
En mérito de lo antes expuesto, este Juzgado Superior Estadal Octavo Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara CON LUGAR la querella interpuesta por el abogado RENÉ ALEJANDRO HERNÁNDEZ BERMÚDEZ, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 103.187, ...

...ón es un derecho que nace de la relación laboral entre el trabajador y el ente público o privado para quien prestó el servicio, el cual se ... método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de sus ...
Decisión Nº 3913-16 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 14-08-2017
DECISIÓN En mérito de las razones expuestas precedentemente, éste Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por la Abogada Bárbara López, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el...

... del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara al trabajador dos (02) días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta (30) ... método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al Trabajador o Trabajadora por la prestación de su ...
Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Mayo de 2007

.... 11- La inscripción del trabajador ente el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. . 12- La ...ó ni le pagó las medicinas, que en el departamento de medicina legal el informe indica que tuvo lesiones graves, lo cual le originó ...
Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Agosto de 2004

... que ver MAVESA, S.A en este juicio en base a la exposición del trabajador. En este estado el Tribunal deja constancia de la NO-COMPARECENCIA a la ... ciudadano TYRONE MORALES RODRIGUEZ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE INVERSIONES FRAMI, C.A y condena a éste a: . • Reincorporar al ...
Sentencia nº 020 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Enero de 2017
Derecho al trabajador. Jornadas totales. Hora extraordinaria. Orden público laboral

... diarias (7 1/2), razón por la cual al elevar la condena al tope legal de 100 horas anuales, está condenando un total de 57,5 horas extras no ..., siendo que alegó y probó los puntos que le correspondían al trabajador por el 10% sobre el consumo y que le eran cancelados independientemente ...
Decisión Nº AP21-L-2018-630 de Juzgado Vigésimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 29-11-2018
En consecuencia, este Juzgado Vigésimo Cuarto (24°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas, después de revisar exhaustivamente dicho escrito, así como el poder que cursan insertos a los folios (10) y del (17) al (18), del presente asunto, en el cual se acredita el carácter de los apoderados judiciales de la...

... poder que corre inserto en autos (en lo sucesivo el “TRABAJADOR”); y por la otra parte la abogado EIRYS MATA MARCANO, de nacionalidad ... y disfrutó de los días de vacaciones legales, bono vacacional legal y 60 días de utilidades al año. Las prestaciones sociales se acreditaban ...
Decisión Nº 3839-15 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 20-04-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, éste Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el Abogado Luis Alfredo Lemus Sifontes, inscrito en el Instituto de Previsión Social...

... primer año de servicio, el patrono o patrona depositará al trabajador" dos (02) días de salario, por cada año, acumulativa hasta treinta (30) d\xC3"...ón o método de cálculo, siempre pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su ...
Decisión Nº AP21-R-2016-000859.- de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 24-02-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 23 de septiembre...

... celebrada como ha sido la audiencia oral, y estando dentro del lapso legal correspondiente, ésta Superioridad pasa a reproducir y publicar en su ...ón Colectiva 2012-2015, el último salario básico diario del trabajador, era la cantidad de Bs. 220,00; que, adicionalmente las empresas ...
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 19 de Septiembre de 2013

... quedado como un hecho no controvertido, la contratación del trabajador reclamante bajo la modalidad señalada. . En abono de lo anterior invoca ...ón judicial que, la providencia administrativa no establece la base legal o fundamentación jurídica de tales exigencias, siendo en que ninguna ...
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 19 de Septiembre de 2013

... quedado como un hecho no controvertido, la contratación del trabajador reclamante bajo la modalidad señalada. . En abono de lo anterior invoca ...ón judicial que, la providencia administrativa no establece la base legal o fundamentación jurídica de tales exigencias, siendo en que ninguna ...
Chistopher Jesús García Bolívar contra Vocem 2013 Teleservicios, S.A.
Indemnización por despido. Antigüedad del trabajador accionante. Seguro social. Derechos laborales

... laboral, cuando en la misma motiva del fallo estableció que el trabajador decidió dar por terminada la relación laboral en fecha 20 de octubre de ... Sperandio Zamora, por ser patrono de su representado y representante legal de la empresa demandada, de acuerdo a lo establecido en el último aparte ...