ley trabajadoras embarazadas
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Decreto Nº 1.402, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Instituciones del Sector Bancario.- (Se reimprime por fallas en los originales)
...5. Los directores o directoras y trabajadores o trabajadoras de una institución de la misma naturaleza. 6. Los y las accionistas, ... físicas y visuales, de la tercera edad y mujeres embarazadas. 6. Ofrecer a los usuarios y usuarias la información de todos los ...
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Ley de Reforma del Código Orgánico Penitenciario
...-infantiles para el tratamiento a las privadas de libertad embarazadas o que tengan bajo su cuidado a sus hijos o hijas menores de tres años. 3. ... públicos, funcionarías públicas, trabajadores, trabajadoras o visitantes que se encuentren en el establecimiento penitenciario, y ...
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Sentencia nº 828 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 25 de Junio de 2015
Peligrosidad sin delito. Derecho al trabajo. Principio de igualdad en la aplicación de la ley. Orden público constitucional
... el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras ..., adolescentes y adultos en situación de calle, adolescentes embarazadas, personas con discapacidad y adultos mayores en situación de pobreza ... -
Ley para la Promoción y Protección del Derecho a la Igualdad de las Personas con VIH o Sida y sus Familiares
... grupos: las personas que consumen drogas, trabajadores y trabajadoras sexuales, comunidades de sexo diverso, migrantes, mujeres embarazadas, ...
- Vigente Código Orgánico Penitenciario
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Acceso a la justicia en casos de despido ineficaz a mujeres embarazadas
La investigación tuvo por objetivo analizar el acceso a la justicia en casos de despido ineficaz a mujeres embarazadas en el Ecuador. Se desarrolló desde un enfoque cuantitativo con una metodología descriptiva con diseño no experimental, la cual se apoyó en el análisis documental – bibliográfico, para la fase empírica, se empleó la recopilación de datos a través de la técnica de la encuesta en...
... El desconocimiento de los derechos de las trabajadoras mujeres, en específico periodo de embarazo frente a un despido ineficaz se deben a la falta de comprensión a la vigente normativa ... -
Efectos jurídicos del despido intempestivo de mujeres embarazadas
... Constan un sinnúmero de casos en los cuales, muchas mujeres trabajadoras en estado de gestación han sido altamente afectadas no solamente por el despido intempestivo; sino que han sufrido la pérdida de sus hijos por ...
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Análisis de la regulación del período de lactancia en el Ecuador
Se analiza el marco doctrinal, jurisprudencial y la legislación vigente en torno a la protección de la maternidad y el período de lactancia regulado en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, partiendo del principio de igualdad y prohibición de discriminación, el problema radica en la vulneración de dichos principios al existir un tratamiento jurídico diferenciado para...
... que poseen un impacto directo en la vida de las trabajadoras desde el embarazo, el parto y la necesidad de amamantar al ... organismos internacionales sobre el trabajo de las mujeres embarazadas. Para tal efecto, se emite en el año 2012 la Ley Nro. 00, publicada ... -
Regulación jurídica del hostigamiento psicológico laboral, crisis del trabajo y Estado social, de Derecho y de justicia
... caso, la Sala consideró legítimo el despido por acoso de trabajadoras de una cadena de juegos electrónicos en la que el hombre se desempeñaba ... generar futuras lesiones especialmente a mujeres trabajadora embarazadas sin la debida sanción, y las consecuencias más graves de la ...
- Decreto N° 8.079, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Instituciones del Sector Bancario.
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Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013
..., gametos humanos, personas por nacer, incapaces, mujeres embarazadas y personas vivas o muertas en general que tenga por finalidad el ... la licencia de maternidad se concibió para proteger a las trabajadoras durante el periodo de embarazo y de recuperación después del parto, ...
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Disposiciones generales
...Adolescentes embarazadas; 2. Mujeres embarazadas; 3. Hijos o hijas menores de 18 años; hijos o ... organizativas populares, consejos de trabajadores y trabajadoras y cualquier otra organización social de base, articulada . . 70 Edison ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 16 de Septiembre de 2016
... 26 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras en perfecta concordancia con el artículo 87 del texto constitucional.- . ... y legales mediante la cual se protege a las mujeres embarazadas o que se encuentran en estado de gravidez, tal como sí ocurrió con las ...
- Decreto Nº 7.699, mediante el cual se ordena la adquisición forzosa de los bienes muebles, inmuebles y bienechurías que sirven para el funcionamiento de la Sociedad Mercantil 'Autoseat de Venezuela'.
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De la protección socio-económica
...47. Véase Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras «artículo 94.- Los trabajadores . . 78 Edison Lucio Varela Cáceres . ... protección a la maternidad en especial para las adolescentes embarazadas (artículo 44), a la atención médica de emergencia (artículo 48). Por ...
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Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 8 de Mayo de 2015
... en este decreto el literal b señala, los trabajadores y las trabajadoras contratados y contratadas por tiempo determinado mientras no se haya ... propio de quien aquí decide, en el caso de las trabajadoras embarazadas, deben acudir a una consulta mensual en un centro dispensador de salud, y ...
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Decisión Nº AP21-R-2016-001062 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 06-03-2017
En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora, y así mismo, parcialmente con lugar...
..., existen trabajadores dentro de este grupo que se encuentran embarazadas, de reposo pre y post natal, y otros tipos de reposo. . . . Que todo ... en el proceso, y hacen fe de los salarios percibidos por las trabajadoras, del contrato entre éstas y la demandada, su duración, así comolo ... -
La autonomía y el Derecho del Trabajo
El presente trabajo tiene por objeto, fundamentalmente, el análisis del campo de acción de la Autonomía de la Voluntad en el Derecho del Trabajo, habida cuenta de las limitaciones que el carácter de orden público le impone. Luego de referirse a la relación entre el valor de la Libertad y el Derecho, En una primera parte se analizará el concepto original o clásico de la autonomía de la voluntad,...
... cual fue sometida toda una clase social: la de las familias trabajadoras, debía necesariamente provocar una reacción. Reacción retardada debido ...embarazadas se las exime de prestar servicios que puedan ocasionar daño al feto. . ... -
Decisión nº PJ0082013000279 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Diciembre de 2013
... la prevención y promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras, también contará con una atención integral del trabajador y ... adquirida, personas con discapacidad y mujeres embarazadas, ordenándosele a la Empresa asegurar a los trabajadores y trabajadoras el ...
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Decisión nº 190 de Juzgado Superior Contencioso Administrativo de Falcon, de 9 de Diciembre de 2015
... el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras ... Kelvin Francisco Vega Alemán, de su negativa de atender a las embarazadas que se identifican abajo. Es todo.- . Así las cosas, se desprende del los ...
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Confrontación de derechos fundamentales. Mecanismos de solución. Reinstalación de trabajadores y derecho de huelga frente a otros derechos fundamentales y principios de solución
A partir del concepto de Derechos Humanos Laborales, se valoran dos confrontaciones de derechos fundamentales, el derecho de huelga frente los derechos de circulación, vida y salud y la reinstalación laboral ante los poderes de organización, dirección y disposición del empleador. Se recorren fuentes normativas y jurisprudencia en que aparece el balance de esos derechos y los métodos de resolución
... “La estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras a permanecer en sus puestos de trabajo. Esta Ley garantiza la estabilidad ... de sus derechos, tales como niños, adolescentes, mujeres embarazadas, adultos mayores y personas con discapacidad”. . El procedimiento ... -
Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 19 de Noviembre de 2014
... y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, al señalar lo siguiente: . “Articulo 77: . Se entenderá por despido ... forma general la inamovilidad como protección a las mujeres embarazadas" y después del parto, no es menos cierto que nuestro derecho positivo prev\xC3"...
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La estabilidad laboral. Una garantía para las víctimas de riesgo del trabajo en Ecuador
... Constitución del Ecuador g arantiza a la s personas trabajadoras el derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y ... en cuenta que la estabilidad laboral l a tienen mujeres embarazadas, mujeres en peri odo de lactancia y dirigentes sindicales, es por ...
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Despido Ineficaz y Protección al derecho al trabajo a grupos prioritarios
La investigación tiene por objetivo analizar el despido Ineficaz y Protección al derecho al trabajo a grupos prioritarios en el Ecuador. Se trabajó metodológicamente en función de un tipo descriptiva documental. En virtud de que el trabajador o trabajadora, exige estabilidad laboral, por cuanto el despido acarrea conflictos personales, económicos, entre otros. Cabe señalar que para exigir la...
... de Procesos, 20 15), que considera a las mujeres embarazadas y dirigentes sindicales con u na protección extrajudicial, ... Al nombrar de forma generalizada “trabajadoras y trab ajadores”, no se limita a un particular como hemos ... -
Los principios que fundamentan las normas técnicas en materia de seguridad y salud laboral en Venezuela
El tema de los Principios en el ámbito de las Ciencias Jurídicas es, sin lugar a dudas, de profundo interés y permanente vigencia, al ejercer una función esencial en cualquier rama del Derechopues, toda construcción normativa exige una serie de orientaciones o preceptoscapaces de responder a la naturaleza de los supuestos que regula y dar sustento a toda su estructura conceptual.Esto justifica el
... con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT). . Sólo quedan exceptuados del campo de aplicación de ambas ... aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos, a saber, embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes trabajadores, ...