modelo carta despido con justa causa

313 resultados para modelo carta despido con justa causa

  • Sentencia nº 264 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 11 de Abril de 2016

    Protección del honor. Efecto. Pluralismo político. Derecho a la libertad de expresión

    ... a la impunidad por el artículo 29 de la Carta Magna. Los delitos por los cuales procura la Ley ...á a solicitar el sobreseimiento de la causa por extinción de la acción penal, dentro de los ... con la remoción, destitución o despido de funcionarios o trabajadores por razones ... son “la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la ...ón transcrita es consecuencia de asumir el modelo de Estado democrático y social de Derecho y de ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2015
    ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... dirección, por lo que consideran que el despido fue injustificado, razón por la cual el ... Relaciones Laborales, y le hizo entrega de carta en la que le notificó su despido por razones ... estabilidad en el cargo y fue despedido con justa causa d) Que el trabajador haya sido notificado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Sentencia nº 1172 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Noviembre de 2013

    Lesiones permanentes. Seguridad laboral. Responsabilidad total del accidente. Indemnización por daño moral a favor del trabajador

    ..., reasignó la ponencia de la presente causa a la Magistrada Carmen Esther Gómez Cabrera. ... en los artículos 26 y 257 de la Carta Magna, relativo a procurar el no sacrificio de la ... del Motor: ADD305986, Marca: VOLGSWAGEN, Modelo: CADDY, AÑO: 2006, Color: BLANCO, CLASE: ... la carga de demostrar las causas del despido y el pago liberatorio de sus obligaciones. Con ... indemnización que considera equitativa y justa para el caso concreto. Esta Sala pasa a analizar ...
  • Estabilidad e inamovilidad laboral. Un esfuerzo de distinción

    El autor toma dos figuras propias del Derecho Laboral, como son la estabilidad y la inamovilidad, y a partir de ellas establece las notas que trazan el bosquejo para su nítida diferenciación, demuestra que una está asociada con los derechos individuales y, la otra, con derechos colectivos y prácticas antisindicales; estos elementos son los que justifican un trato disímil. Al estudiar la Ley...

    ...despido no justificado. Los despidos contrarios a esta ... tipos de despido: los injustificados o sin causa ( ad nutum ), que deben ser “limitados” por ... a los trabajadores contra los despidos sin justa causa, garantizando la permanencia y continuidad ...modelo" de permanencia en el empleo que imperaría en el \xC3"...Finalmente, nuestra Carta Magna igualmente propugna la nulidad de cualquier ...
  • Versión original Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, con la Enmienda Nº 1 aprobada por el Pueblo Soberano, mediante Referendo Constitucional, a los quince días del mes de febrero de dos mil nueve. Año 198º de la Independencia, 149º de la Federación y 11º de la Revolución Bolivariana.
  • Procedimiento de desafuero previsto en la ley laboral venezolana

    En Venezuela, los medios jurídicos de protección del fuero sindical y demás situaciones asimiladas (inamovilidad) corresponden a órganos administrativos. La posibilidad que tiene el empleador para despedir, trasladar o modificar las condiciones de la prestación de servicios a los trabajadores amparados por inamovilidad está sujeta a la autorización previa del Inspector del Trabajo, funcionario...

    ... suspensión del procedimiento en caso de despido adelantado. 4.2. Medidas preventivas. ... pueda despedir a quien está incurso en causa justificada; adaptar la estructura organizativa ... en sus condiciones de trabajo sin justa causa, previamente calificada por el Inspector .... En el Nuevo Modelo de Justicia Administrativa del Trabajo 62 se ha ...El mandato de la Carta Política para el legislador ordinario es ...
  • Sentencia nº 1542 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 17 de Octubre de 2008

    Lesión de los derechos. Publicación a título de indemnización por daño moral. Responsabilidad administrativa. Despido

    ... actuación relacionada con la presente causa (…). 4. La inserción de una nota marginal en ... derechos humanos y obtener el pago de una justa indemnización a la parte lesionada. Así, si la ...Con las precedentes violaciones de la Carta Magna y de la Convención referida, la sentencia ... medida correccional’; o su consecuente despido de los empleos adquiridos posteriormente, ... de Venezuela, se erige sobre la base de un modelo de Estado Democrático y Social de Derecho y de ...
  • Decisión Nº AP21-R-2017-000464 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 30-06-2017

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto por el abogado MIGUEL RASQUIN, inscrito en el I.P.S.A., bajo el Nº 178

    ...ón, la cual obedece a que presenta su carta de retiro justificado, la cual se debe a la ... que esta relación laboral terminó por despido injustificado en el año 2006, ella comienza a ... tendrá los mismos efectos del despido sin justa causa y por ende, el derecho a recibir, además ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Decisión Nº AP21-R-2018-000597 de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 21-02-2019

    Este Juzgado Superior Séptimo (7º) del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte presuntamente agraviada contra la sentencia de fecha 07 de enero de 2019, dictada por el Juzgado Noveno (9º) de Primera Instancia de Juicio del

    ... DE PERCIBIR, desde la fecha del írrito despido ocurrido el día 21 de abril de 2016, hasta la ... materiales e intelectuales del Pueblo y la justa distribución de las riquezas. . Apunta, que el ..., de conformidad con lo señalado en nuestra Carta Magna, que la declaración de la caducidad de la ...ón de cerveza y malta de la planta modelo permitan reactivar los cargos de los prenombrados ... en su contra, tuvo acceso a la presente causa y, por ello, tuvo la ocasión de comparecer a los ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 13 de Mayo de 2010
    ... partes produciéndose la vista de la causa" bajo la personal dirección del Tribunal. . 3.- O\xC3"... las causales en las cuales se baso su despido, no participándose el mismo por ante el Tribunal ... recaudos N°1, correspondiente a copia de carta de fecha 27 de diciembre de 2002, dirigida Alí ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... puede ser considerada como un despido sin justa causa. Con respecto al alegato del actor, que se ...
  • La declaración de parte y la Ley Orgánica Procesal del Trabajo

    Con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el juicio laboral sufrió una serie de cambios profundos; es así como la oralidad, la inmediación, la concentración, la primacía del principio inquisitivo, la mayor celeridad y la simplificación de las formas procesales, son los actuales principios, entre otros, que van a regir al nuevo proceso laboral. Pasando el Juez a ser el...

    ... se lleva a cabo, logrando asi una decisión justa de acuerdo con la ley, la moral y, por sobre ... del proceso: la introducción de la causa, la instrucción y la decisión”. . Como es ... principios consagrados en nuestra vigente Carta Magna. . El artículo 2 constitucional, ... de nuestro Estado lo presenta como un modelo Democrático y Social, de Derecho y de Justicia, ...ón de trabajo había terminado por un despido, y luego habiendo contestado la demandada bajo el ...
  • Decisión Nº AP21-R-2016-000992 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 27-03-2017

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto por la apoderada judicial de la parte actora, contra la sentencia de...

    ... Instancia de Juicio basándose en la carta de despido que el actor era un trabajador de ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ..., este juzgador evidencia que en la presente causa, la parte actora demanda por ante este Circuito ...ía de dirección pueden ser despedidos sin justa causa, sin que se produzca, por no gozar del ...
  • Confrontación de derechos fundamentales. Mecanismos de solución. Reinstalación de trabajadores y derecho de huelga frente a otros derechos fundamentales y principios de solución

    A partir del concepto de Derechos Humanos Laborales, se valoran dos confrontaciones de derechos fundamentales, el derecho de huelga frente los derechos de circulación, vida y salud y la reinstalación laboral ante los poderes de organización, dirección y disposición del empleador. Se recorren fuentes normativas y jurisprudencia en que aparece el balance de esos derechos y los métodos de resolución

    ...III. La reinstalación frente al despido y los poderes empresarios. A. Derecho comparado ...Esto es palpable desde la Carta Internacional Americana de Garantías Sociales ...ón del trabajador y si se concreta sin justa causa, debe depositar en la cuenta vinculada del ... laborales inespecíficos”, en AAVV El modelo social de la Constitución española de 1978, ...
  • Sentencia nº 461 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 24 de Abril de 2015

    Documentos del circuito judicial del trabajo. Administración pública. Derecho público. Calificación de despido

    ... LUGAR la solicitud de CALIFICACIÒN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS, ... CONSULTOR ADMINISTRATIVO MASTER para la justa causa en fecha 10 de diciembre de 2009, por lo ... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Derecho del Trabajo y permanencia en el empleo como expresión de Dignidad Laboral
    ... pertinentes, sino dar los pasos hacia un modelo, si se quiere estricto y alérgico a las ...IV. La exigencia de justa causa y el deber de información en la ...V. Protección general contra el despido en el ordenamiento jurídico nacional. VI. Tutela ... contenidas del artículo 72 y 332 de la Carta Fundamental. . El Profesor Barbagelata, en ...
  • Reflexiones en torno al procedimiento de tutela laboral de derechos fundamentales chileno

    El procedimiento de tutela laboral chileno ha contribuido a dotar de eficacia y vigencia a los derechos fundamentales de los trabajadores, tanto durante la relación laboral como con ocasión del despido. A casi siete años de su íntegra implementación, se reflexiona en torno a algunos problemas prácticos o aspectos discutibles que se presentan en su tramitación, los cuales pueden incidir en la...

    ... relación laboral como con ocasión del despido. . A casi siete años de su íntegra ... se cumple con la finalidad de concretar un modelo de tutela judicial de los derechos fundamentales ... estudio de la Dirección del Trabajo, una causa debía tramitarse entre 70 y 90 días ...justa retribución, la sindicalización, la ... en el artículo 5° inciso segundo de la Carta Fundamental“. En consecuencia “la correcta ...
  • Decisión nº 35-1013 de Tribunal Séptimo de Juicio de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Agosto de 2013
    ... TIPO SEDAN, CLASE AUTOMÓVIL, COLOR PLATA, MODELO COROLLA, vehículo este que le había sido ...causa y efecto con el cual se obtuvo un resultado, de ...éfono, yo la vi, porque yo siempre los despido, yo vi a mi muchachita, tiro el portoncito, lo ... posesivo y controlador, que ella le daba carta" abierta de su vida, que ella le contaba hasta el \xC3"... no significa otra cosa que solución justa de los casos singulares”. (“Introducción al ...
  • Sentencia nº 0411 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Mayo de 2016

    Seguridad laboral. Indemnización por daño moral a favor del trabajador. Nexo causal entre el accidente de tránsito. Relación con la reclamación del lucro cesante

    ..., caso en el cual los motivos aducidos a causa de su manifiesta incongruencia con los términos ... finalizó la relación de trabajo por despido injustificado. . Que la certificación de ... insertas a los folios 75 y 76, cursa carta de notificación de cambio de puesto de trabajo o ... 45, un vehículo marca chevrolet, modelo corsa, colisionó la parte posterior izquierda ... indemnización que considera equitativa y justa para el caso concreto. Aplicado el precedente ...
  • Decisión Nº AP21-R-2017-000226 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 01-06-2017

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la abogada XIOMARA DIAZ inscrita en el inpreabogado...

    ... de 2014 fecha en la cual fue despedido sin justa causa teniendo un tiempo total de servicio de dos ... 89 y 98 del expediente, relacionada con la carta de renuncia de los ciudadanos Richard Izquierdo, ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... su decir constituye la indemnización por despido injustificado establecida en el artículo 92 de ...
  • Decisión Nº AP21-R-2015-000675 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 22-03-2017

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto por el apoderado judicial de la parte actora, contra la sentencia de...

    ... partes solicitaron la suspensión de la causa por un lapso de 15 días hábiles, lo cual fue ... del Ejecutivo Nacional, por lo que el despido debe ser considerado nulo, caso en el cual el ... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... un patrono, no podrán ser despedidos sin justa causa, tal como ocurre en el presente asunto. ...
  • Decisión nº PJ0142015000085 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 31 de Julio de 2015
    .... -Que el juez de la causa en Primera Instancia trajo a las actas una ... -Que el trabajador al pasar de CERVECERÍA MODELO C.A., a CERVECERÍA POLAR C.A. y luego a ...ía corresponderle una indemnización por despido injustificado. . Este Juzgado Superior en el ...Así se decide.- . -CARTA DE NOTIFICACIÓN DE SUSTITUCIÓN PATRONAL ... dar una correcta, acertada, pertinente y justa aplicación del derecho al caso concreto, ...
  • Sentencia nº 01236 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 7 de Diciembre de 2010

    Trabajadores de los solicitantes del despido masivo. Recurso contencioso administrativo de nulidad. Procedimiento administrativo

    ...despido masivo formulada por un grupo de presuntos ... en el proceso y solicitaron abrir la causa a pruebas. Por auto del 6 de mayo de 2009 el ... independientemente de que su decisión sea justa o no en criterio de la recurrente, subsumió la ... en el numeral 4 del artículo 49 de nuestra Carta Fundamental, supone que el proceso sea decidido ...En efecto, las características del modelo tradicional de empresa fordista y taylorista ...
  • Decisión nº PJ0082011000225 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 7 de Diciembre de 2011
    .... Inició la presente causa por demanda incoada por el ciudadano GERARDO ... y exclusivamente en la indemnización por despido, en virtud de ello lo fundamenta en los ... fueron consignadas la demandada le da una carta al actor donde señalan que han decidido ... condujo una camioneta de la empresa (Modelo Cheyenne, placas 09P-VAP, Año 2001), alas 5:30 ... no se genera cuando el despido es por justa causa. Indicó que no adeuda cantidad alguna por ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Octubre de 2014
    ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... al fondo de la controversia, que es el despido por una causa que no pudo ser probada por la ... Relaciones Laborales, y le hizo entrega de carta en la que le notificó su despido por razones ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...ón de la demanda que no ameritaba una causa justa para despedir a la trabajadora, ya que dicha ...
  • Hostigamiento psicológico laboral
    ... o con los que se mantienen relaciones por causa del trabajo, como podría ocurrir, por ejemplo, ... respecto de la demanda subsidiaria de despido injustificado. Esto último, sin considerar la ... de acoso dependerá, sin embargo, del modelo organizativo en el que se inserten que, como ... humanos vinculantes para Venezuela –la Carta de las Naciones Unidas 186 , el Pacto ... morales e intelectuales del pueblo y la justa distribución de la riqueza. La interpretación ...

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