modelo carta despido con justa causa

313 resultados para modelo carta despido con justa causa

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2015
    ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... dirección, por lo que consideran que el despido fue injustificado, razón por la cual el ... Relaciones Laborales, y le hizo entrega de carta en la que le notificó su despido por razones ... estabilidad en el cargo y fue despedido con justa causa d) Que el trabajador haya sido notificado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Decisión nº PJ0082014000034 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 17 de Febrero de 2014
    ...ón Contencioso Administrativa, la presente causa entró en estado de sentencia. . El día 19 de ... poder despedir, desmejorar, p trasladar sin justa causa, calificada previamente por el Inspector ... Derecho y de Justicia que propugna nuestra Carta Magna. Luego entonces, siendo la oportunidad ... de privación injustificada del empleo o despido injustificado. Desde el punto de vista doctrinal ... social que fue asumido como modelo de Gobierno, tipificado además en el Artículo 2 ...
  • Aproximación a la definición de despido nulo en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999, y en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras

    Una aproximación implica una visión sobre algo que no esta definido enteramente, es por lo que en el presente ensayo se pretende ilustrar al DESPIDO NULO, como una violación gravísima al derecho humano al trabajo, que va mas allá de las causas justificables de despido porque involucran la dignidad del ser humano, siendo uno de los fines del Derecho del Trabajo el proteger a ultranza esos derechos

    ...En 1906 la CGT francesa aprueba su carta magna; en Italia se crea el primer sindicato y en ... propuestos dieron un profundo cambio en el modelo productivo y en la organización del trabajo, fue ... en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o ...
  • Sentencia nº 0279 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 30 de Abril de 2015

    Indemnización por daño moral. Relación laboral con el ciudadano. Seguro de responsabilidad civil. Accidente de trabajo

    ... esta Sala de Casación Social, se repuso la causa al estado en que el Juzgado Superior Primero del ... colectivo, servicio público, marca volvo, modelo marcó polo, b12, doble piso e hileras de ... y culmina la relación de trabajo por despido de la empresa; que durante la prestación de ... copia de informes médicos del accionante y carta narrativa informando el accidente ocurrido. ... indemnización que considera equitativa y justa para el caso concreto. En el caso de marras, a ...
  • Decisión nº 148 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 20 de Junio de 2014
    ... proceso, por cuanto se evidencia de la carta poder consignada por la parte patronal en el ... por su representado que declaró sobre el despido injustificado, configurándose el vicio de ... se paraliza durante dos (2) meses por causa imputable al interesado, se operará la ... trabajador no puede ser despedido sino por justa causa, ni desmejorado en sus condiciones de ..., de un lado, a quienes defienden el modelo tradicional del contencioso-administrativo, ...
  • La declaración de parte y la Ley Orgánica Procesal del Trabajo

    Con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el juicio laboral sufrió una serie de cambios profundos; es así como la oralidad, la inmediación, la concentración, la primacía del principio inquisitivo, la mayor celeridad y la simplificación de las formas procesales, son los actuales principios, entre otros, que van a regir al nuevo proceso laboral. Pasando el Juez a ser el...

    ... se lleva a cabo, logrando asi una decisión justa de acuerdo con la ley, la moral y, por sobre ... del proceso: la introducción de la causa, la instrucción y la decisión”. . Como es ... principios consagrados en nuestra vigente Carta Magna. . El artículo 2 constitucional, ... de nuestro Estado lo presenta como un modelo Democrático y Social, de Derecho y de Justicia, ...ón de trabajo había terminado por un despido, y luego habiendo contestado la demandada bajo el ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 8 de Enero de 2015
    ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... de la sentencia apelada, es en cuanto al despido injustificado, ya que durante todo el proceso se ... y que supuestamente fue despedida sin justa causa; en tal sentido, señala que la demandante ... al 195 del CRN02 referente a original de carta emanada por la empresa “KLA B Salud Integral ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 31 de Mayo de 2012
    ... C.A, por motivo de CALIFICACIÓN DE DESPIDO REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS.” . 2.- En ... puede el Juez Superior conocer de la causa, es decir, determinar cuáles son los poderes ...Al folio 20, consignó carta de renuncia de fecha 17 de octubre la cual no se ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... reconocimiento que el despido lo hizo sin justa causa. . Asimismo, el trabajador podrá ocurrir ...
  • Trabajo decente y trabajo precario. Caso Venezuela

    El trabajo decente ha sido un concepto de análisis polémico en las últimas dos décadas. El mismo contiene una normativa de seguridad en el empleo y protección social para los hombres y mujeres trabajadores, que necesitan como seres humanos el bienestar social y económico que permite el desarrollo de la familia como célula fundamental de la sociedad. Es por ello que lo que comenzó como un programa

    ...ón en su informe “Por una globalización justa: crear oportunidades para todos”, pasó a ... del mismo está en el texto de nuestra carta magna, la Constitución de la República ...ón a tiempo determinado, nulidad del despido injustificado, causales taxativas del despido ... contratos sean a tiempo determinado, lo que causa incerteza sobre su continuidad. En otras ... relaciones de trabajo no ha depurado el modelo de relaciones laborales, por lo que la revisión ...
  • La deformación del estado de procura existencial a través del control social en la Venezuela del siglo XXI. Dos casos de estudio: La lista Tascón y el Carnet de la Patria

    Todo modelo de procura existencial, estado social o del bienestar, se caracteriza por la concreción de políticas públicas donde sobresalen los beneficios socioeconómicos estatales, así como, garantías laborales de acceso y protección de los puestos de trabajo para los grandes grupos poblacionales. Para ello, cuenta con un sinnúmero de mecanismos y tecnologías para hacer más eficaz y eficiente la...

    ... Abogados . Resumen : Todo modelo de procura existencial, estado social o del ... de su trabajo en el momento que exista una causa grave que justifique su despido o cuando él ... el patrono despide al trabajador con o sin justa causa, se produce una ruptura de la relación ... En 1948, se crea la Carta de la Organización de los Estados Americanos ...
  • Sentencia nº 1172 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Noviembre de 2013

    Lesiones permanentes. Seguridad laboral. Responsabilidad total del accidente. Indemnización por daño moral a favor del trabajador

    ..., reasignó la ponencia de la presente causa a la Magistrada Carmen Esther Gómez Cabrera. ... en los artículos 26 y 257 de la Carta Magna, relativo a procurar el no sacrificio de la ... del Motor: ADD305986, Marca: VOLGSWAGEN, Modelo: CADDY, AÑO: 2006, Color: BLANCO, CLASE: ... la carga de demostrar las causas del despido y el pago liberatorio de sus obligaciones. Con ... indemnización que considera equitativa y justa para el caso concreto. Esta Sala pasa a analizar ...
  • Hostigamiento psicológico laboral
    ... o con los que se mantienen relaciones por causa del trabajo, como podría ocurrir, por ejemplo, ... respecto de la demanda subsidiaria de despido injustificado. Esto último, sin considerar la ... de acoso dependerá, sin embargo, del modelo organizativo en el que se inserten que, como ... humanos vinculantes para Venezuela –la Carta de las Naciones Unidas 186 , el Pacto ... morales e intelectuales del pueblo y la justa distribución de la riqueza. La interpretación ...
  • La reforma laboral. Reto del siglo XXI. La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio

    Planteamiento general. 1. Hacia el nuevo derecho del trabajo. 2. La hora de la reforma integral. I) La ampliación del ámbito subjetivo de la relación de trabajo. II) La laboralidad. III) La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio. 1) Hacia la recuperación. 2) El despido socialmente justificado. 3) Despido indirecto. 4) Estabilidad e inamovilidad. 5) Lo que conocemos del proyecto de

    ... 1) Hacia la recuperación. 2) El despido socialmente justificado. 3) Despido indirecto. 4) ... relación de trabajo termine por cualquier causa después de tres (3) meses de servicio, el ... ese sistema era sustituido por un inicuo modelo de ahorro de capitalización individual. . Este ...Así lo entiende y declara nuestra Carta Magna en su artículo 89: “El trabajo es un ... despedidos, desmejorados ni trasladados sin justa causa, previamente calificada por el Inspector ...
  • Decisión Nº AP21-L-2017-000952.- de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 25-04-2018

    DISPOSITIVO Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Décimo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley declara: PRIMERO: CON LUGAR LA FALTA DE CUALIDAD alegada por el ciudadano LORENZO MENDOZA; SEGUNDO: SIN...

    ... la parte demandada, y distribución de la causa, el Tribunal Octavo (8°) de Primera Instancia de ... . • Indemnización por despido injustificado. . • Prorrateo vacaciones. . ... se desprende las siguientes documentales: carta de fecha 16/09/2015 dirigida a la inspectoría de ... en todas nuestras plantas (Los cortijos, Modelo, San Joaquín y Oriente) a partir del 21 de abril ... de la entidad de trabajo, fue despido sin justa causa, y se establece como fecha de término de ...
  • Decisión nº 6 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 22 de Enero de 2010
    .... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO. . SENTENCIA DEFINITIVA: . Subieron los autos ... día 22 de Julio del 2008, sin motivo, ni causa Justificada alguna que a su decir, se pasó por .... - Consignó copia fotostática de la Carta de Despido emitida por la empresa BARIPETROL, ...ASÍ SE DECIDE. . - Consignó Modelo de Procesos Homologados por la GERENCIA DE ..., porque de lo contrario, no podrá alegarse justa causa como motivo de despido. Ahora, no es el ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Abril de 2013
    ... surge por las indemnizaciones por despido, al cual a su decir, no le corresponden por ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... trabajador haya sido despedido, con o sin justa" causa, que lo cierto fue que el ciudadano abandon\xC3"... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 23 de Abril de 2014
    ... de los cursos; que no se puede hablar de despido, que terminada la misión, termino el curso, que ... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... un patrono, no podrán ser despedidos sin justa causa, tal como ocurre en el presente asunto. ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Enero de 2013
    ... escrito de solicitud de calificación de despido reenganche y pagos de salarios caídos que su ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ...; que su representado fue despedido sin justa causa, que luego se amparo a los fines del ... 196 al 205 del expediente, relativa a carta de autorización, donde se desprenden ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género (Un ensayo de derecho comparado para tratar de determinar por qué Venezuela se encuentra en uno de los últimos lugares de América Latina en la materia)

    Introducción general. I. Régimen jurídico atinente la discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género en Venezuela. 1. El régimen bajo el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 2. El tema bajo el Artículo 21 de la Constitución. 3. La situación de las iniciativas y proyectos de reforma...

    ... T-152/2007 del 5 de marzo de 2007 sobre despido de persona transexual en la que se resume el ...ón, de identidad regional, así como por causa de condiciones específicas de vulnerabilidad, ... doctrina constitucional ha señalado que la Carta eleva a derecho fundamental «la libertad en ... personas de construir autónomamente un modelo de realización personal, por cuanto estarían ... oportunidad, hecho que para constituir una justa causa de despido debe revestir una magnitud de ...
  • Decisión nº PJ0032012000216 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 10 de Diciembre de 2012
    ... cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, ... la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ... demostrar que la causa del mismo es justa o que no ocurrió un despido, sino un retiro ... protección del ambiente es inherente al modelo de desarrollo sustentable y endógeno que ha ... y del mundo futuro, tal y como reza nuestra Carta Magna. Por ello, en el presente Decreto con ...
  • Decisión nº 48 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo de Aragua, de 12 de Mayo de 2010
    ...En el juicio que por nulidad de despido, reenganche y pago de salarios caídos, sigue la ... 31-07-1997, fecha en que fue despedida sin justa causa, aún cuando se encontraba protegida de la ...modelo" de permanencia en el empleo que imperaría en el \xC3"...Así se declara. . Finalmente, nuestra Carta Magna igualmente propugna la nulidad de cualquier ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Febrero de 2015
    ... condeno al pago de la indemnización por despido injustificado y ellos estaban consiente que no ... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ... deben incluirse dentro de los supuestos de causa de justificación aquellas eventualidades del ... un patrono, no podrán ser despedidos sin justa causa, tal como ocurre en el presente asunto. ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 11 de Junio de 2014
    ... puede el Juez Superior conocer de la causa. Al respecto, sostiene el maestro CALAMANDREI, en ... de dirección, y por lo tanto el despido no fue injustificado, ambos accionantes ocuparon ... de 2012, fecha en la que fue despedido sin justa causa, sumando un tiempo de servicios prestados ... mandato expreso del artículo 2, de nuestra Carta Magna: …“Venezuela se constituye en un Estado ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...
  • Prueba y carga probatoria en el juicio laboral venezolano (Ajustado a la nueva LOTTT)

    Presentación. 1. La prueba y el procedimiento laboral. 1.1. Actividad probatoria en general. 1.2. Actividad probatoria en el Derecho. 1.3. Prueba del presente, pasado y futuro. 1.4. Dimensiones de la prueba judicial. 1.5. Ámbito que corresponde a la prueba: Derecho Sustantivo o Derecho Procesal. 1.6. Estudio de la prueba en Venezuela. 1.7. Derecho a la prueba. 1.8. Finalidad del procedimiento...

    ... de un hecho; comprobar o establecer la causa que los generó y sus consecuencias, “de ahí ... trabajador solicita la calificación de despido ante el Juez o el empleador pide la calificación ... de que la litis se base en una posición justa y honrada” y “en pro de la lealtad procesal y ... en que vivimos, es decir, un mapa o un modelo que nos sirve para generar nuestra conducta. En ... el proceso, una documental consistente en carta de renuncia del trabajador. . Es así que al ...
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Junio de 2013
    ...En cuanto a la Indemnización por despido injustificado y la indemnización sustitutiva del ... como cierto que el despido se realizo sin justa causa en tal sentido se declara procedente tal ...carta de la trabajadora, donde dice que no la aseguren; ...modelo de Estado Social, tenía la obligación de ...

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