organizacion real organizacion formal organizacion informal

241 resultados para organizacion real organizacion formal organizacion informal

  • Apuntes para políticas de fomento del empleo

    Promover el Empleo es una consigna de toda acción económica, política y social de este tiempo. Sea en campañas para conquistar el gobierno, o para mantenerse en él. Pasaron los años dorados que se logró pleno empleo en algunos países o regiones a su interior. Así lo vimos en Venezuela en los primeros dos tercios de la década del setenta. De ahí en adelante la descomposición del mercado laboral ha

    ... con un empleo de largo plazo en una organización determinada y en una ocupación específica. Que ... Las magnitudes del empleo informal siguen teniendo un peso notable en la ...Esto sin que haya aumentado el empleo formal. Lo que se ha visto es un incremento de la .... L A INFORMALIDAD : REAL Y OCULTA . En el subtítulo anterior ...
  • Gobernanza y proyectos políticos: una revisión crítica desde la teoría normativa de la democracia

    El documento ofrece una visión crítica al enfoque de la Gobernanza. Se considera que el concepto es útil para dar cuenta del fenómeno del descentramiento del Estado en lo público, pero su relevancia estará dada en la medida que se apoye en una teoría normativa de la democracia y se apegue al proyecto político democrático-participativo, alejándose de la teoría elitista y el proyecto neoliberal

    ... presente y futuro de nuestros países (la real politik ), así como los paradigmas de ... un Estado más bien como “…una organización integrada por un conjunto híbrido de flujos, ..., incluye una estructura común, formal e informal de acuerdos, leyes y reglas ...
  • Límites del Trabajo Decente: la precarización laboral como problema estructural en América Latina

    La creciente subcontratación y flexibilidad laboral, aunada a una desigualdad económica constituida como uno de los grandes problemas estructurales de América Latina, crean un escenario que cuestiona la posibilidad de concreción del proyecto de Trabajo Decente que intenta llevar a cabo la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A través del estudio de fuentes secundarias, en este artículo...

    ... que intenta llevar a cabo la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A través del ..., suministro de personas o trabajo informal (Gálvez, 2001: 39-49). No obstante, existe uno ... propias dificultades en tanto posibilidad real de concreción como propuesta política y ... clases sociales y donde el empleo típico, formal asalariado, sigue siendo el que mayo-ritariamente ...
  • Apuntes para el debate de las categorías ciudadanía universal, derechos humanos y globalización

    Aunque desde el advenimiento de la modernidad se ha proclamado un discurso con pretensión de universalidad en torno a la dignidad humana que aboga por una humanidad en completa sintonía con los valores de libertad, igualdad y fraternidad, lo cierto del caso es que la condición de ciudadano, en términos jurídicos y políticos no ha logrado rebasar aun los límites de los Estados nacionales. En este...

    ... tiene por objetivo discutir la situación real de las categorías ciudadanía universal, ... la puesta en marcha de una forma de organización sociopolítica y económica que, como el fascismo ...ón humana de toda forma de arbitrariedad, formal o informal, abstracta o concreta. . ...
  • Una mirada al trabajor autónomo cubano

    La relación jurídica laboral que se establece entre el empleado y su empleador son objeto de tutela jurídica por el Derecho Laboral, se formaliza, modifica o termina la relación jurídica laboral con el empleador, así como protege la continuidad de la producción y prestación de servicios o cumplimiento del objeto social en particular; y los derechos y deberes que adquieren ambas partes en esta...

    ... ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de un tercero al que denominamos ...399-409. . 6 AA. VV.: “El Real Decreto-Ley 8/2014: Garantía Juvenil y nuevo ..., los convenios de la OIT son una fuente formal, pues constituyen un acto normativo que una vez ... OIT, define el nuevo concepto de empleo informal, como un empleo que no ofrece estabilidad ...
  • Procedimiento de reclamo previsto en el artículo 513 de la nueva ley laboral venezolana

    Con la entrada de la nueva ley laboral venezolana, se incluye el procedimiento de reclamo de los trabajadores, que cuenta con requisitos y lapsos especialmente previstos. La aplicación de tales normas por los inspectores del trabajo ha suscitado opiniones contrarias, respecto a los límites de la actividad jurisdiccional y administrativa; y respecto a la preservación del debido proceso. A las...

    ... Teoría General del Derecho Administrativo Formal. 1.1. Estructura del procedimiento conforme a los ... determinado por el domicilio de la organización sindical a la que perteneciera aquél. Esta regla ... de conflictos […] que va desde lo más informal a lo más formal” (p. 42). . Por su conexión ... 20 Real" Academia Española. Diccionario de la Lengua Espa\xC3"...
  • Propuesta de modelo para la evaluación de la transparencia basada en la accesibilidad a documentación básica sobre gestión pública

    El presente trabajo expone, como precedente y propuesta, un instrumento de medición estándar como base cuantitativa para evaluar el acceso a documentación básica para evaluar la gestión pública de una alcaldía en Venezuela. La herramienta fue desarrollada en el Trabajo de Grado en comunicación social de la ULA, Reportaje de investigación periodística: Transparencia en el acceso a documentos...

    ... proceda, información sobre la organización, el funcionamiento y los procesos de adopción de ...Para la Real Academia Española es el “Efecto de no decir .... Grafico 2a . Canal formal (Dirección de Comunicación e Información) .... Grafico 3a Canal informal (Dirección de Planificación Estratégica) ...
  • Visión histórica de la frontera Norte de Santander - Táchira

    Zona de Integración Fronteriza (ZIF) es la denominación dada inicialmente a la frontera Táchira – Norte de Santander, como proyecto de declaración de la intención que la población de estos espacios fronterizos, tiene de obtener reconocimiento y aceptación de su particularidad y especificidad por parte de los gobiernos de los países a los que cada entidad pertenece. Además, con la ZIF se aspiraba...

    ... tiempos es el aumento de la economía informal, que ha crecido vertiginosamente debido a la ... de producción y su consecuente organización espacial” (Bervejillo, 1995). . Dentro de ... año 2005 cuando aún había una relación formal entre las dos naciones. Las expectativas, ..., (paradores o a lo largo del camino real, que con el tiempo se constituyeron en pequeñas ...
  • Los Estatutos de los Sindicatos de Trabajadores en el Derecho Laboral Venezolano

    Presentación. 1. Naturaleza de los estatutos sindicales y los principios que rigen su elaboración. 2. Identidad de la organización sindical. 3. Ámbito de actuación. 4. Objeto y atribuciones de la organización sindical. 5. Miembros de la organización. 6. La asamblea sindical: La suprema autoridad de la organización. 7. La junta directiva: El órgano ejecutivo. 8. Régimen disciplinario. 9....

    .... 2. Identidad de la organización sindical. . 3. Ámbito de actuación. . 4. ... parte de la asociación) como sustrato real (bienes) […] Nuestro Código Civil menciona ..., enumeran determinados puntos de carácter formal que han de incorporarse en ellos. Asimismo, se ... trabajadores de la llamada economía informal , tales como los que ejercen la buhonería, venta ...
  • Impacto socioeconómico del COVID-19 en las micro, pequeñas y medianas empresas

    La crisis por el COVID-19 provocará el desempleo de 12 millones de personas en América Latina, consecuentemente 15.9 millones se hallarán en condiciones de carencia y 28.7 millones de personas en extrema pobreza. El trabajo investigativo que se presenta, tiene como finalidad conocer el impacto socioeconómico que ha generado el COVID-19 en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) de la...

    ..., de allí que el estudio cobra real importancia para la toma de decisiones que ... formales y generan 61 % del empleo formal , estas empresas garantizan la viabilidad ... por lo regular es más pequeño que el informal, muchas de las veces en índices considerables ... un elemento de la Dirección y la Organización Estratégica que sirve, para la aplicación ...
  • Decisión nº 15.645 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Agrario, de Tránsito y de Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 25 de Octubre de 2012
    ... todos los trabajadores de la economía informal y debe retirarlos de los espacios públicos a los ...ón en quien aquí decide sobre el valor real del lote de terreno, fundamentándose sólo en la ...formal Oposición a la solicitud de expropiación ... de su competencia, y sobre la organización y funcionamiento de los distintos órganos del ...
  • Seguridad Social: el nuevo recorrido de la protección o el fin de una tendencia. ¿Qué hace aquí la Seguridad Social?

    Después de describir el por qué la cobertura ha descendido, se comparan propuestas y experiencias para combatir la pobreza, cuyos argumentos no ponen en duda, como antes, la conveniencia de una protección social a cargo del Estado. Sin embargo, existe un concepto indeterminado de seguridad social, examinándose los potenciales riesgos del asunto.

    ..., el trabajo digno es sustituido por el informal y por actividades criminales; pilares más ... se promueven las ventajas del trabajo formal, lo que pasa por considerar que el mismo no sea ... parlamentarias y existe una organización internacional para su difusión, cuyos ecos han ... Van Parijs, P. (1996). Libertad real...
  • Breves disquisiciones teóricas en torno al tema capital humano y eficiencia organizativa

    El concepto de Capital Humano, entendido como el valor económico potencial de la mayor capacidad productiva de un individuo, tiene un impacto sideral en la "eficiencia" de las organizaciones o en la forma en la que ellas organizan sus recursos para conseguir los resultados esperados. Si se observa cualquier tipo de organización, es posible constatar que tanto las individualidades como los equipos

    ... DEA en Organización de Empresas. Doctor en Administración de ... de los sujetos, a través de la educación formal, de la educación informal y de la experiencia ...Todo ello incide directamente en el real y sostenido mejoramiento de la eficiencia ...
  • Calidad del empleo. Un modelo analítico para su valoración

    En el presente escrito se hace la propuesta de un modelo multidimensional para valorar la calidad del empleo. Se consideran cuatro ejes analíticos: ingreso, prestaciones, estabilidad y satisfacción laboral; los cuales son planteados en la literatura como componentes fundamentales del empleo. Derivado de lo anterior es posible diferenciar los grados de calidad del empleo a través de un marco...

    ...La Organización Internacional del Trabajo (OIT) enfatiza en la ... social y a estar empleada en el sector informal o en el sector formal en tiempo parcial; ... Capacidad real de crecimiento e incentivos . Figura 9 ...
  • Transición digital y transformación empresarial y laboral: una visión panorámica

    Estudio crítico e histórico-comparado sobre el desarrollo de las relaciones laborales y empresariales según los modelos económicos. Se trata de un estudio de Principios de Economía Política, desde el enfoque de Economía Institucional y de Economía Global y Gestión Intercultural, en el que se revisan fundamentos y se retiran velos de confusión, además de permitir un ejercicio retrospectivo. Se...

    ... colocaba en los raíles » en una organización, sabiendo de antemano su recorrido, paradas y el ... la gestión de lo auténtico, racional y real (vía logos-ethos ), abandonándose de una vez ... inacabado y en muchos aspectos sólo formal, por lo que los trasplantes pueden fallar. Sirva ...éndose la economía de lo formal a lo informal-). Otro efecto es el levantamiento de barreras ...
  • STATE OF NATURE, ANOMIA AND THE LAW. A REFLECTION FROM LATIN AMERICA/ ESTADO DE NATURALEZA, ANOMIA Y DERECHO. UNA REFLEXION DESDE AMERICA LATINA.
    ... de la India han creado su propio orden informal (Gomez, 2013). Los ejemplos podrian ... estos estudios es que el sistema juridico formal y el Estado son menos importantes en la creacion ... etica explicito o implicito, ni la organizacion que controle su comportamiento, lo cual ... politicos sino que hasta la familia real se ha visto implicada. Lo sorprendente es que los ...
  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 7 de Marzo de 2014
    ... normativo destinado a regular la organización, funcionamiento y competencia de los Tribunales ... Generales del Derecho Administrativo Formal”. Valencia (1993): Vadell Hermanos Editores. 2a ... e intereses, con el consecuente menoscabo real que tales obstaculizaciones significaran para ..., junto al orden institucional informal, del sistema de construcciones e incentivos, y ...
  • Factores que condicionan el desempeño femenino en América Latina

    En el presente trabajo se analizan algunos de los factores más importantes que condicionan el desempeño de la mujer en el campo laboral en América Latina en general, y en Venezuela en particular. Estos incluyen la educación y el mercado de trabajo, la calidad del empleo, la segregación sexual de las ocupaciones y el acceso a cargos de decisión, la discriminación salarial y la mujer en el trabajo...

    ...ón salarial y la mujer en el trabajo informal. Se consideran los factores explicativos de ... modelo de organización familiar caracterizado por la presencia de un .... Las dificultades de inserción real en el ámbito laboral dan cuenta de las elevadas ... equivale a cuatro años de educación formal". En cuanto a la discriminación ocupacional por g\xC3"...
  • XX Encuentro de Especialistas Latinoamericanos en Relaciones de Trabajo. Grupo Bolonia-Castilla La Mancha-Turín 03 al 05 de Noviembre de 2011, Florianópolis, Brasil
    ... población ocupada (empleados protegida, informal, autoempleo y distribución del ingreso) (Tabla .... 1.2. Desigualdades entre el Sector Formal e Informal de la economía . En cuanto a los ... y fortalecer las diversas formas de organización de los pueblos indígenas, facilitar la ... para que la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a favor ...
  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 20 de Enero de 2014
    ... normativo destinado a regular la organización, funcionamiento y competencia de los Tribunales ... Generales del Derecho Administrativo Formal”. Valencia (1993): Vadell Hermanos Editores. 2a ... e intereses, con el consecuente menoscabo real que tales obstaculizaciones significaran para ..., junto al orden institucional informal, del sistema de construcciones e incentivos, y ...
  • Estilos de enseñanza para la Educación Física inclusiva en el subnivel General Básica

    En la enseñanza de la Educación Física se evidencia una notable diversidad de capacidades y habilidades para aprender, pues todos los estudiantes aprenden de diferente manera, lo que exige clases de Educación Física inclusivas. La presente investigación tiene como objetivo, analizar los estilos de enseñanza que propician la Educación Física inclusiva en Educación General Básica, en el subnivel de

    ... TAC con un propósito de organización, gestión y no como u n recurso ...ón digitalizada a una imagen del mundo real. . Re vi sta Arbitrada Interdisciplinaria ... formar una unión entre el aprendizaje formal e informal (Wu et al. 2013). En la misma ...
  • Decisión nº 136-15 de Corte de Apelaciones Sala 3 de Zulia, de 9 de Marzo de 2015
    ... los mismo forman parte de alguna organización criminal pero sin discriminar en su imputación ... publica no se verifica por lo menos un real elemento de convicción que en principio ... se llevara a cabo la esencial imputación formal; que efectivamente recibió sin resistencia ..., contrario sensu, el de ‘imputación informal’ o alguno semejante), el Código Orgánico ...
  • ¿Autoría mediata por dominio de organización con instrumento doloso?
    ... de autoría, en base a la teoría formal –objetiva : ella reputaba autor, sin ... suerte de acuerdo tácito , o bien a la informal conformidad de voluntad de los partícipes. 91 La ... de comisión efectiva del delito, un dominio real del hecho por parte del dirigente. Ni siquiera ...
  • Peculiaridades de la implementación del mercado de personal en condiciones modernas: tendencias e innovaciones

    El artículo está dedicado al estudio de la organización del marketing de personal en empresas ucranianas y del mundo, el nivel de desarrollo de los países en el campo del marketing de personal, así como la popularidad de este tipo de actividad de gestión. El propósito de este proyecto de investigación es analizar las diferencias entre la experiencia nacional y extranjera en el campo del marketing

    ... está dedicado al estudio de la organización del marketing de personal en empresas ucranianas ..., companies can achieve an increase in the real return and productivity of staff without raising ... prospects, depending on the degree of informal proximity to the head; discrimination of certain ...: through the transition from the role of a formal leader, based only on the hierarchical vertical ...
  • Decisión nº 867 de Juzgado Superior Agrario de Cojedes, de 27 de Noviembre de 2014
    ...ñaló, tuvieron conocimiento de manera informal de la existencia del Acto Administrativo ... en un procedimiento administrativo formal, cuya apertura también debe ser notificada ...ón común contenida en el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, por ... En España, según el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las ...

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