Salario a comisión
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Sentencia nº 0401 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Abril de 2014
Servicio público. Reclamación administrativa. Contrato de suministro. Trabajador durante la relación laboral
... ) fabricados por la demandada, tenía como “retribución” una comisión del once por ciento (11%) sobre las ventas efectuadas por el depósito a ... hasta que llegara el último vendedor de la calle; que devengaba salario variable establecido por comisiones por venta fijadas en el 11% de los ... -
Decisión nº 0102-2011 de Juzgado Superior Segundo de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 25 de Noviembre de 2011
... incluir para la base imponible las vacaciones, las utilidades, comisión cobranza, propinas y diez por ciento (10%), porcentaje de los mesoneros ... para los aportes del 2%, en la cual incluye consideraciones sobre salario normal con fundamento en el contenido del artículo 133 de la Ley ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000606 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 09-08-2017
En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Con lugar el recurso de apelación de la parte actora contra la decisión del Juzgado Décimo Cuarto de...
... ón de la relación laboral en Venezuela, el actor devengaba un salario de Bs.8.835,82; por bono vacacional, un total de 45 días de salario; y ... mediante la prenombrada forma 10-K que se presenta por ante la Comisión Nacional de Valores Norteamericana. Añade al apoderado actor, que ello ... -
Sentencia nº 1603 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Noviembre de 2014
Pago del beneficio de alimentación. Relación de trabajo por despido injustificado. Valor probatorio a los documentos públicos administrativos. Acciones laborales
... no pronunciarse sobre todo lo alegado, a saber, la diferencia del salario mínimo de acuerdo con lo establecido en el artículo 129 de la Ley ... 265.000,00, y el uno por ciento (1%) de comisión de las ventas que gestionaba sin considerar el Impuesto al Valor Agregado ... -
Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013
... un tiempo de servicio de 13 años y 4 meses; que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija y una parte variable, que se generaba ... por objetivo cumplido, destacó que éste concepto no era una comisión, si no es un bono que dependía de resultados globales de las demandadas, ...
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Sentencia nº 0359 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Abril de 2016
Relación de trabajo con la sociedad mercantil. Impugnación. Cosa juzgada. Pruebas idóneas sobre el salario
... ón de la pretensión, el demandante había devengado un salario que excedía la suma de tres (3) salarios mínimos, razón por la que no ... y contradicen que el actor devengara un salario fijo más una comisión del cinco por ciento (5%), conforme a los reglones estipulados en el ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000111 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 03-10-2017
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por ambas partes contra la sentencia de fecha 31 de enero de 2017, dictada por el Juzgado Décimo de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial del Trabajo. ASI SE DECIDE SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo recurrido en todas y cada una de sus partes y, en consecuencia se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por cobro de diferencia de...
... el momento en que debieron ser pagadas las partes variables del salario, y no según la ultima comisión devengada por el trabajador en los días ... -
Sentencia nº 1062 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 24 de Noviembre de 2015
Seguridad social. Contrato de trabajo. Pago de honorarios profesionales. Médicos accionistas
... por la accionante debían calcularse con base al último salario promedio devengado ... Argumenta, que el sentenciador de alzada en el ... ó establecido, la demandante devengaba un salario variable por comisión, derivado de los estudios y exámenes audiológicos realizados, motivo por ... -
Sentencia nº 0315 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 24 de Mayo de 2013
Pago de las vacaciones. Trabajador al término de la relación laboral. Cantidad de trabajo. Contrato de trabajo
... vacaciones desde el año 1955 hasta 2009 calculadas con base en el salario normal devengado por el trabajador al término de la relación laboral ... Que el actor percibía una comisión variable entre un 1,5% y un 8%, como consta en las relaciones de ... -
Sentencia nº 1241 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Diciembre de 2015
Continuidad de la relación laboral. Indemnización por despido. Derecho a prestaciones sociales. Contrato de trabajo
... salario base; y no, con el salario establecido en el artículo 122 de la Ley ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base para el ... -
Sentencia nº 0778 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Junio de 2014
Reclamo con relación al pago de prestaciones sociales. Documento público administrativo. Indemnización por despido. Salario normal del trabajador
... acreedor de los conceptos reclamados como parte integrante del salario normal, razón por lo que se declara la improcedencia del reclamo o por los conceptos de propina y comisión por puntos, declarándose en consecuencia improcedente el alegato de ... -
Sentencia nº 0570 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 31 de Julio de 2015
Existencia de la relación de trabajo. Contrato laboral. Carga de la prueba en materia laboral. Publicidad
... el desempeño de la labor por cuenta ajena, la subordinación y el salario. Se trata de una presunción iuris tantum, por consiguiente, admite prueba ... la trabajadora; por su labor devengaba un salario variable por comisión, correspondiéndole el 25% de lo facturado por concepto de ventas de ... -
Sentencia nº 1265 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 17 de Noviembre de 2011
Contrato de trabajo. Descanso semanal. Carácter laboral. Pago del salario base
... semanal remunerado (sábados y domingos) y que percibió un salario variable -comisión por ventas-, por lo que en aplicación del artículo ... -
Decisión nº PJ0142013000056 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 25 de Abril de 2013
... , ya que a pesar de que fueron decretadas como parte integrante del salario del demandante EDWIN MENDOZA, para el cálculo de las prestaciones ... Periodo Salario básico Honorario Profesionales Comisión Salario Normal Salario Diario Alícuota de Utilidades Alícuota de Bono ...
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Sentencia nº 0057 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Febrero de 2014
Trabajador al término de la relación laboral. Pago de la prestación por antigüedad. Salario base. Seguro social
... Artículo 133 ... Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o ... ellos [la empresa] denominaban en los recibos de pagos como “comisión base” o “comisiones 1,5% s/cobranzas”». Que a ese monto -de las ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000675 de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo (Caracas), 31-10-2017
Por lo antes expuesto este Juzgado Superior Octavo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la sentencia de fecha 10 de julio de 2017,...
... Señala respecto al salario que la jornada de su representada devengaba un salario mixto constituido ... fija y una porción variable, representada en este caso por una comisión producto de las ventas realizadas, la cual fue pactada en un dos por ... -
Decisión Nº AP21-L-2015-002967. de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 29-06-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: CONFORME A DERECHO la consulta obligatoria, ordenada conforme lo prevé el artículo 72 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la...
... , Cinco (05) meses y Veintidós (22) días ininterrumpidos, con un salario Normal de Un Mil Seiscientos Veintidós Bolívares con Setenta y Tres ... comisión, será el promedio del salario normal devengado durante los tres meses ... -
Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Agosto de 2014
... laborales en razón de haber afectado considerablemente su salario, razón por lo que el 2 de agosto de 2013, procedió a retirarse ... Que la última comisión recibida fue la del mes de julio de 2013, equivalente a la cantidad de Bs ...
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Sentencia nº 1641(Sala Especial III) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 11 de Noviembre de 2014
Reclamo por cobro de prestaciones sociales. Contrato de trabajo. Relación al documento público administrativo. Recibos de pago de comisiones
... de las listas por parte del vendedor, el mismo recibirá una comisión adicional del 1.38% del total facturado la cual será cancelado (sic) ... con claridad si los días pagados, se corresponden con el salario variable que generó el actor en virtud de las comisiones generadas ... -
Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión El Tigre), de 27 de Septiembre de 2016
... 18% y finalmente 20% sobre el valor de cada flete-viaje, mediante salario a comisión que dependía de varios factores, de peso en toneladas y ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Miranda, de 5 de Febrero de 2016
... Asimismo adujo que el a quo no estableció como base salarial el Salario mínimo obligatorio, alegando que el actor percibía un salario variable, ... que dicha pretensión es procedente, toda vez que, el salario a comisión es una modalidad de salario establecida en forma mixta previsto en la Ley ...
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Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 30 de Julio de 2013
... a favor de las mismas, recibiendo como contraprestación un salario variable conformado por las comisiones sobre cada venta realizada (entre ... realizado en marzo de 2012 alegado por el actor como concepto de comisión del mes de diciembre de 2011, aducen que fue un premio que la empresa ...
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Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Diciembre de 2009
... 3. Con respecto al salario a comisión (variable): la recurrida dice algo incorrecto, porque la parte ...
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Decisión Nº AP21-L-2012-0001010 de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 29-04-2019
Con base a todos los razonamientos de hecho y derecho que han sido expresados en la parte motiva del presente fallo, este JUZGADO DECIMO QUINTO (15°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO Resulta procedente declarar CON LUGAR LA DEMANDA...
... Alega la parte actora que el salario estaba compuesto de la siguiente manera: ... 1) Una parte fija pagada ... y contradice que haya convenido con la parte actora, el pago de comisión alguna durante la vigencia de la relación laboral, y menos aún, las ... -
Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) apela sentencia de fecha 26.04.10, dictada por el Tribunal Superior Segundo de lo Contencioso Tributario de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas con motivo del recurso interpuesto por la empresa Corporación Ram Computer, C.A.
Administración tributaria. Retención del impuesto sobre la renta. Pagos de publicidad. Personas jurídicas
... Advierten los apoderados judiciales que su representada no paga comisión por ventas, ya que su personal está bajo relación de dependencia, cuya emuneración se calcula en base a un salario base y un porcentaje de las ventas, que en ningún momento puede ...