Salario por horas
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Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
... en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la ... ón a la Inspectoría del Trabajo dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la ocurrencia de los hechos que ameritan la suspensión, la ...
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Pasan hasta 16 horas a la intemperie por un salario mínimo
El kiosco de Arelys López está escondido entre cientos de tarantines en la redoma de Petare. El puesto tiene aproximadamente 1 metro de ancho por 2 metros de largo. En esas dimensiones, la única comodidad permitida es un ventilador.El aparato t...
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Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
... naturaleza y magnitud de los servicios y no podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se pague por trabajos de igual naturaleza en la ... a) La salida intempestiva e injustificada del trabajador durante las horas de trabajo del sitio de la faena, sin permiso del patrono o de quien a ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000421 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 06-07-2017
Vista la diligencia de fecha, 03 de julio de 2017, estampada por la apoderada judicial de la parte demandada, por la cual solicita aclaratoria del fallo dictado por esta Alzada, de fecha, 29 de junio de 2017, en el sentido de que: si de las diferencias condenadas por el pago del bono vacacional, vacaciones, utilidades, disfrute de vacaciones, prestación de antigüedad, intereses sobre...
... y pagado por la demandada, y lo que debió pagar incluyendo en el salario de cálculo de los conceptos mandados a pagar, las incidencias de las ... su cálculo, las incidencias del trabajo en horario nocturno y en horas extraordinarias, por lo que las diferencias reclamadas devienen ... - Decisión nº 19 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Junio de 2015
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Decisión nº 20 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Maracaibo), de 15 de Abril de 2014
... MEDIDA DE EMBARGO PREVENTIVO sobre el veinte por ciento (20 %) del salario, horas extras, bonos nocturnos, caja de ahorro, cesta ticket, utilidades o ...
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La regulación del salario en la LOTTT
1. El Concepto de Salario en la LOTTT. 1.1. Beneficios Sociales de Carácter no Remunerativo. 2. El Derecho al Salario. 3. Los Principios del Salario. 3.1 La libre Estipulación y Fijación del Salario. 3.2. Principio de la Libre Disponibilidad. 3.3. Principio de la Irrenunciabilidad. 3.4. Principio de la Igualdad. 3.5. Principios de Suficiencia y de Proporcionalidad. 4. Las Clases de Salario. 4.1....
... 5. El Salario como Base de Cálculo de Beneficios, Contribuciones e Indemnizaciones. 5.1. Pago del Bono Nocturno. 5.2. Pago de Horas Extraordinarias. 5.3. Pago del Día Feriado y del Día de Descanso Semanal. 5.4. Salario para el pago de las vacaciones. 5.5. Salario Base para el ... -
Decisión nº 50 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 19 de Enero de 2012
... • EL CINCUENTA POR CIENTO (50%) del sueldo o salario, horas extras, cesta tickets o tarjeta electrónica de alimentación que ...
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Decisión nº 35 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 21 de Enero de 2010
... ón de Manutención mensual la cantidad equivalente al 51.61% del Salario Mínimo Nacional, en base a la fijación que del mismo haga el Gobierno ... A. El Cincuenta por Ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras, pagos especiales que le puedan corresponder al ciudadano OSCAR ...
- Decisión nº 02 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Maracaibo), de 3 de Noviembre de 2014
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Decisión nº 497 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 25 de Marzo de 2010
... siguientes conceptos: A) El treinta por ciento (30%), del sueldo, salario, horas extras, pagos especiales, vacaciones, bono vacacional, utilidades o ...
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Decisión nº 1928 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 22 de Octubre de 2010
... • El treinta por ciento (30%) del salario, horas extras y tarjeta alimentaría que devenga el ciudadano LUIS RAY ...
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Decisión nº 1769 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 14 de Octubre de 2010
... • El cuarenta por ciento (40%) del salario, horas extras, bono nocturno y pago por guardia que percibe el ciudadano, ...
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Decisión nº 2104 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 25 de Noviembre de 2010
... • El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras y cesta tickets que percibe el ciudadano WALTER DE JESUS ...
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Decisión nº 583 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 20 de Abril de 2010
... • El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras y cesta ticket que devenga el demandado GORKI JESUS DELGADO ...
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Decisión nº 1635 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 29 de Septiembre de 2010
... • El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras y cesta tickets que devenga el ciudadano ELVIS SELBANDO ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000436 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 11-07-2017
Vista la diligencia de fecha, 07 de julio de 2017, estampada por la apoderada judicial de la parte demandada, por la cual solicita aclaratoria del fallo dictado por esta Alzada, de fecha, 06 de julio de 2017, en el sentido de que: si de las diferencias condenadas por el pago del bono vacacional, vacaciones, utilidades, disfrute de vacaciones, prestación de antigüedad, intereses sobre...
... y pagado por la demandada, y lo que debió pagar incluyendo en el salario de cálculo de los conceptos mandados a pagar, las incidencias de las ... su cálculo, las incidencias del trabajo en horario nocturno y en horas extraordinarias, por lo que las diferencias reclamadas devienen ... - Decisión nº 22 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Maracaibo), de 9 de Abril de 2013
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Decisión nº 993 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 7 de Agosto de 2008
... Preventiva de Embargo sobre el cincuenta por ciento (50%) del salario, horas extras, horas nocturnas, y demás conceptos laborales que devenga ...
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Decisión nº 556 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 8 de Mayo de 2008
... preventivo sobre el cincuenta (50%) por ciento del sueldo o salario ordinario, horas extraordinarias, bono compensatorio bono vacacional, ...
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Decisión nº 1443 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 22 de Julio de 2009
... A) El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras y tarjeta de alimentación que devenga el ciudadano LUIS RAY ...
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Decisión nº 1444 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 22 de Julio de 2009
... A) El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras y tarjeta de alimentación que devenga el ciudadano LUIS RAY ...
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Decisión nº 1006 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 10 de Junio de 2010
... 1. El veinte por ciento (20%) del sueldo salario y horas extras que devenga el ciudadano NESTOR ENRIQUE CAMPOS antes ...
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Decisión nº 1651 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 12 de Agosto de 2009
... A. El Treinta por ciento (30%) mensual del sueldo y/o salario, horas extras diurnas y nocturnas, tiempo de viaje, ayuda de ciudad, que ...
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Decisión nº 1094 de Tribunal Primero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Junio de 2009
... • El cincuenta por ciento (50%) del sueldo o salario, horas extras, pagos especiales que le puedan corresponder al ciudadano ...