sistemas salariales
-
Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 31 de Julio de 2013
... de 2000, quedando ubicado en el cargo de Especialista de Sistemas de Información Escala E4, Nivel N7. Que después de haberse desempeñado ... que también tenga derecho a que se le cancelen las diferencias salariales entre el cargo en que fue reubicado y el que verdadera y legalmente le ...
-
Decreto N° 3.480, mediante el cual se regula y establece la Escala General de Sueldos para Funcionarias y Funcionarios Públicos de Carrera de la Administración Pública Nacional
... de los órganos y entes de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones y escalas salariales especiales, de conformidad con las ...
-
Resolución mediante la cual se dicta el Reglamento Interno del Ministerio del Poder Popular para el Servicio Penitenciario.- (Se reimprime por fallas en los originales)
... interno, incluyendo el grado de operatividad y eficacia de los sistemas de administración y de información gerencial, de distintas dependencias ... empleo de residentes, de acuerdo a las condiciones y beneficios salariales establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las ...
-
Superintendencia de Bienes Públicos Providencia mediante la cual se dicta el Reglamento Interno de la Superintendencia de Bienes Públicos
... interno, incluyendo el grado de operatividad y eficacia de los sistemas de administración y de información gerencial de las distintas ... la asignación de la remuneración adecuada en los términos salariales y beneficios sociales correspondientes. 4. Determinar los lineamientos de ...
-
Decreto Nº 4.077, mediante el cual se dicta el Reglamento Orgánico del Ministerio del Poder Popular de Planificación
...ón Técnica y Financiamiento Multilateral, la Oficina de Sistemas Integrales de Información Estadística y Geográfica, Oficina de ...7. Proponer políticas salariales a los fines de la actualización del sistema de remuneración de la ...
-
La cadena de valor como herramienta generadora de ventajas competitivas para la Industria Acuícola
El objetivo de la investigación es proponer sistemas de mejoras en cada uno de los eslabones de las actividades que realiza Industria Acuícola Vikas Cía. Ltda. Para la obtención de los datos se realizó una investigación bajo un diseño no experimental, el estudio tuvo un enfoque mixto y un alcance descriptivo. Se identificaron problemas en las diferentes áreas de la empresa como falta de...
... RESUMEN El objetivo de la investigación fue proponer sistemas de m ejoras en cada uno de los eslabones de las actividades que ... formatos para registro productivos, planes de bonificaciones salariales, registro para logística interna y externa; sin embargo, la empresa ... -
Decreto Nº 1.402, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Instituciones del Sector Bancario.- (Se reimprime por fallas en los originales)
... o inspectores para la revisión de libros, documentos y sistemas tecnológicos, plataformas tecnológicas y de comunicaciones; así como, ..., clasificación y remuneración de cargos, beneficios sociales, salariales y especiales, capacitación, sistema de evaluación de actuación, ...
-
Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
... lo relativo a su ingreso, ascenso, traslado, suspensión, retiro, sistemas de remuneración, estabilidad y régimen jurisdiccional; y gozarán de los ..., discriminadamente y al menos una vez al mes, las asignaciones salariales y las deducciones correspondientes. ARTÍCULO 134. En los locales en que ...
-
Decisión de Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 12 de Agosto de 2008
..., lo designó Gerente de Dotación (hoy Gerente de Desarrollo de Sistemas de Información), adscrito a la Gerencia General de Tecnología de ...ón Aduanera y Tributaria (SENIAT), con todos los conceptos salariales, bonificaciones y ajustes dejados de percibir o en su defecto, se le ...
-
La importancia de la evaluación del desempeño del talento humano en las organizaciones de salud
El Capital humano es la columna vertebral del sistema de salud, su desarrollo implica procesos transversales y continuos de capacitación y actualización para fortalecer sus competencias en la gestión y atención integral. El objetivo es aplicar los procesos administrativos que la ley y las normativas del MDT faculta a las EODs, siendo necesario llevar a cabo una planificación actualizada del TTHH,
... beneficioso en los planes de la gestión, son miembros de sistemas sociales de muchas empresas, s on clientes de bienes y servicios e ... Prom over valores de igualdad y justicia, en los sistemas salariales que motiven la constancia y compromiso de los funcionarios en la ... -
Sentencia nº 0180 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala Plena de 8 de Marzo de 2016
Sociedades mercantiles. Cosa juzgada. Transacción versa sobre derechos disponibles. Cobro de diferencia de prestaciones sociales
... vacacional, utilidades, beneficio de alimentación, diferencias salariales, horas extras, indemnizaciones por despido y contribuciones a los sistemas ... -
Decisión de Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 13 de Octubre de 2008
..., su reincorporación al cargo de Gerente de Desarrollo de Sistemas e Información de la Gerencia General de Tecnología de Información y ... y Tributaria, con el consiguiente pago de todos los conceptos salariales, bonificaciones y ajustes dejados de percibir, o en su defecto se le ...
-
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
... lo relativo a su ingreso, ascenso, traslado, suspensión, retiro, sistemas de remuneración, estabilidad, jubilaciones, pensiones, régimen ..., horas extraordinarias, trabajo nocturno y demás conceptos salariales, así como las deducciones correspondientes. El incumplimiento de esta ...
-
Resolución mediante la cual se dicta el Reglamento Interno de este Ministerio
... interno, incluyendo el grado de operatividad y eficacia de los sistemas de administración y de información gerencial, de distintas dependencias ... empleo de residentes, de acuerdo a las condiciones y beneficios salariales establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo. Los Trabajadores y Las ...
-
Sentencia nº 600 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 21 de Abril de 2004
Trabajador por prestaciones sociales. Indemnización contractual. Interpretación con relación. Contrato colectivo laboral
... en errónea interpretación, ya que no podía aplicar dos sistemas salariales distintos para un mismo caso, además de insistir aplicar el ... -
Sentencia nº 1338 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Diciembre de 2016
Relación laboral a los trabajadores. Diferencia de prestaciones sociales. Acción. Empresas contratistas
... de instancia condenaron el pago de las referidas diferencias salariales de conformidad con la Convención Colectiva de Trabajo de CANTV, no por el ...ía en instalar, configurar y asegurar el funcionamiento de los Sistemas de Computación BOSS, Cliente Servidor, Web, Siaser e Insumos. Estos ... -
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 9 de Mayo de 2013
... CODEMANDADAS: INVERSIONES SECUSAT, C.A., TELCEL CELULAR, C.A., SISTEMAS TIMETRAC, C.A., PROTECCION ONE SECUSAT, C.A., INVERSIONES SECUSAT ANDRES ... y eso es lo que esta en la demanda que se pague las diferencias salariales y luego señala los benéficos laborales, todos estos son los conceptos ...
-
Cogobierno, unidad y autonomía
...ón de laboratorios y de la plataforma tecnológica y de sistemas, el desconocimiento de las deudas e incrementos salariales para ...
-
Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 11 de Julio de 2011
... en fecha 29/09/1987, desempeñándose como especialista en sistemas, siendo su jefe inmediato la ciudadana Immer González quien para el ...1, copias simples de constancias de aumentos salariales y propuesta de remuneración, documentales que no siendo impugnada por la ...
-
Decisión nº PJ0572014000101 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 31 de Julio de 2014
..., su relación con los conceptos demandados y los ajustes salariales producidos, sin perjuicio de los intereses moratorios y la corrección ... de la Administración Financiera del Sector Público sobre los Sistemas Presupuestarios, que establece: . El valor de la unidad tributaria será ...
-
Sentencia nº 394 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Junio de 2002
Relación de trabajo. Planilla de liquidación del trabajador. Trabajador por prestaciones sociales. Contrato colectivo laboral
... en errónea interpretación, ya que no podía aplicar dos sistemas salariales distintos para un mismo caso, además de insistir aplicar el ... -
Decreto Nº 4.193, mediante el cual se incrementa el ingreso mínimo mensual y la protección social
... del ser humano como razón fundamental de la organización de los sistemas sociales,. CONSIDERANDO. Que es una función fundamental del gobierno ... los montos correspondientes a los beneficios sociales, no salariales, de carácter no remunerativo, otorgados a través de la Plataforma Patria ...
- Decreto Nº 8.742, mediante el cual se dicta el Reglamento Orgánico del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores.
-
Decisión nº 1580 de Juzgado Superior Tercero de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 28 de Noviembre de 2011
..., Diseños de políticas de Compensación y beneficios salariales" y Desarrollo de sistemas integrados de Recursos Humanos. . 1.5.- Preparaci\xC3"...
-
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2014
... IVANHOE HENRIQUEZ ARRETURETA contra INVERSIONES SECUSAT, C.A, SISTEMAS TIMETRAC y TELCEL CELULAR, C.A., en los términos expuestos por el ... terminación de la relación laboral así como los beneficios salariales que recibía. Posteriormente desconoce que desde el inicio de la relación ...