Agentes de la PNB no reciben aumento salarial desde 2013

El cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, tomado por el gobierno como ejemplo del nuevo modelo policial, atraviesa una crisis estructural, según informes internos.Una presentación efectuada en noviembre de 2014 reconoce que este organismo, integrado por 24.200 funcionarios, padece deficiencias en aspectos fundamentales: Tiene problemas en los procesos de reclutamiento y selección, formación inicial para la carrera, así como la formación continua y el reentrenamiento de los funcionarios ya graduados.El documento, además, reco noce el rezago salarial que se padecía hace ya siete meses, y recomendaba la revisión y adecuación de las remuneraciones y beneficios socioeconómicos para los funcionarios, en atención a factores como desempeño, formación, compromiso institucional y antigüedad.Otro informe interno señala también que debido a la estrechez presupuestaria, con la escala salarial vigente para 2014, más de 90% del presupuesto de este año sería destinado a pagos para el personal y hay un escaso avance de las obras de consolidación de las sedes. De las 11 proyectadas para todo el país a finales del año pasado, solamente estaban disponibles dos: en Zulia y Carabobo, respectivamente. Esta situación se mantiene hasta el momento.Pero además el desempeño de los oficiales de este cuerpo es valorado en forma negativa por las comunidades. La última encuesta nacional de Venebarómetro, llevada a cabo en junio de este año, revela que la popularidad de la Policía Nacional Bolivariana está de antepenúltima en una lista de 16 organismos o grupos, con 32,3%. Es superada por la Fiscalía 34,4%, la FANB 38,5% y la Guardia Nacional Bolivariana 39,5%.El descontento interno se ve atizado por el deterioro socioeconómico. En noviembre de 2014, cuando la espiral inflacionaria no tenía las dimensiones actuales, un sondeo reveló que 41% de los policías encuestados creía afrontar un peligro excesivo si se tomaba en cuenta la retribución salarial. Ya, entonces, uno de cada dos agentes estaba dispuesto a migrar a la empresa privada si tan solo les ofrecían una paga simi lar a la que tenían.Para Ángel Alvara do, ex director de Se guridad del munici pio Sucre, la Policía Nacional Bolivariana es un organismo abandonado.Esto se refleja no solo en los problemas salariales, sino también en la falta de una dotación adecuada de uniformes, chalecos, vehículos y armamento, señaló.Añadió que con la actual di rectiva del Ministerio del Interior, Justicia y Paz ese cuerpo perdió...

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