Alertan que inamovilidad aumenta ausentismo en el sector privado

 
EXTRACTO GRATUITO

El decreto presidencial 1583 que prorroga un año más hasta el 31 de diciembre del pre sente año la inamovilidad laboral aumentará el ausentismo en las empresas del sector privado, advirtió ayer Daniel Aguilar, presidente de la Federación de las Cámaras Empresariales e Industriales del estado Táchira.Indicó que la medida le ha ce un daño a la estabilidad porque aumenta el ausentismo y baja la productividad al impulsar la mala calidad en el talento humano. No se le permite al empresario incentivar al buen trabajador por sobre el mal trabajador lo que en resumidas cuentas se transforma en un problema cultural que está convirtiendo a nuestra gente al facilismo y la flojera. El mal trabajador dice: no trabajo, igual me pagan y no me pueden despedir, dijo Aguilar.Damiano del Vescobo, pre sidente de Fedecámaras-Carabobo, indicó que el decreto de inamovilidad laboral anunciado por el presidente Nicolás Maduro, no resuelve el problema del empleo en el país y sigue siendo una retórica populista que no va a favorecer la creación de nuevos empleo, lo cual es lo que realmente se necesita cuando hay más de 5 millones de personas desempleadas y en la informalidad,

Precarización del empleo. Vescovo destacó que los niveles de inflación del país no permiten que el poder adquisitivo del trabajador le suministre progreso y bienestar porque el ingreso, a duras penas, alcanza para subsistir. Con el decreto pareciera que en verdad no existe una voluntad de rectificación del gobierno en las políticas económicas necesarias para incentivar la producción interna, el llamado a la inversión y la creación de empleo decente como lo define la Organización Internacional del Trabajo, señaló.Agregó que la inamovilidad laboral aumenta la incertidumbre en el sector empresarial que espera del gobierno la aplicación de las medidas económicas necesarias para la reactivación del aparato productivo, que en el caso de la zona industrial en Carabobo las empresas operan a 48% de su capacidad instalada.Anabella Abadi, economis ta analista de entorno de ODH Grupo Consultor, explicó que la inamovilidad laboral se justifica en casos muy puntuales que requieren proteger al trabajo, pero en Venezuela se apli ca...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA