Decisión nº PJ0642009000042 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Abril de 2009

Sentencia

Citas 8

Citado por

Mapa de Precedentes

Fecha de Resolución	27 de Abril de 2009
Emisor	Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Ponente	Eddy Bladismir Coronado Colmenares
Procedimiento	Cobro De Prestaciones Sociales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, CON SEDE EN VALENCIA

EXPEDIENTE:

GP02-L-2007-002165

PARTE

DEMANDANTE:

Ciudadano A.R.M.G., titular de la cédula de identidad número 3.572.152.

APODERADOS

JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDANTE:

Abogados: F.A., R.B. y G.G., inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 3.708, 49.181 y 3.384, respectivamente.-

PARTE

DEMANDADA:

MEDISAN, S.R.L., sociedad de comercio inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 26 de agosto de 1999, bajo el número 11, tomo 71-A; y,

OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., sociedad de comercio inscrita en el Registro Mercantil de la Primera Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 13 de abril de 1956, bajo el número 75, tomo 6-A.

APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA:

Por MEDISAN, S.R.L.: Abogados C.S.L., M.A.R. y Y.Q., inscritas bajo el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 71.900, 128.383 y 115.526, respectivamente; y,

Por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.: Abogados I.S., A.F.L.C., S.F.L.C., A.F.L.C., F.F.L., M.B.C., M.E.M.S., Mariyelci Ordóñez Salazar, O.S.G., F.T.C. y P.D.L.R., inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 2.606, 7.277, 14.001, 27.325, 62.079, 30.903, 78.440, 95.557, 110.902, 110.908 y 94.918, respectivamente.-

MOTIVO:

COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES

Se inició la presente causa en fecha 10 de octubre de 2007, mediante demanda que fue admitida por el Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, a través de auto dictado en fecha 16 de octubre de 2007.

Posteriormente, la referida demanda fue reformada en fecha 23 de noviembre de 2007 y, con motivo de ello, el citado Juzgado de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo dictó auto de admisión de la reforma de la demanda en fecha 26 de noviembre de 2007, tramitándose la fase de sustanciación conforme a los términos libelados en la demanda reformada.

Una vez concluida la audiencia preliminar en virtud de que las posiciones de las partes se tornaron inconciliables, se ordenó la tramitación de la causa en fase de juicio, recayendo su conocimiento a este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia.

En fecha 20 de abril de 2009 se sentenció la causa oralmente, razón por la cual se pasa a la reproducción y publicación del fallo bajo los siguientes términos:

ALEGATOS Y PRETENSIONES DE LA PARTE DEMANDANTE

En el escrito contentivo de la reforma de la demanda, cursante a los folios “258” al “267” del expediente:

 Como narrativa de los hechos en que se apoya la demanda, se refirió:

 Que el actor prestó sus servicios como enfermero de salud ocupacional para la empresa OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. desde el 16 de julio de 1979, luego para Senfiest, C.A., sociedad de comercio que sustituyó a aquella a partir del 15 de diciembre de 1998 y, después, para MEDISAN, S.R.L., sociedad de comercio que sustituyó a Senfiest, C.A. el 21 de enero de 2000, razón por la cual tal relación laboral se extendió desde el 16 de julio de 1979 hasta el 30 de noviembre de 2006, esto es, durante 27 años, 04 meses y 14 días;

 Que la prestación de los servicios personales del accionante se produjo en el dispensario médico ubicado dentro de la fábrica de envases de vidrio que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. tiene establecida en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, dotado de todos los instrumentos necesarios para atender las emergencias de los trabajadores;

 Que el demandante cumplía las siguientes jornadas de trabajo: Desde las 10:00 p.m. del lunes a las 06:30 a.m. del martes, desde las 10:00 p.m. del miércoles a las 06:30 a.m. del jueves, desde las 10:00 p.m. del viernes a las 06:30 a.m. del sábado y, cada quince días, desde las 06:30 a.m. del domingo a las 06:30 a.m. del lunes;

 Que al inicio de la relación de trabajo, en fecha 16 de julio de 1979, el servicio médico de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. estaba a cargo de esta última pero que, a partir del 14 de diciembre de 1998, se entregó su administración a un intermediario, vale decir, a una empresa a la que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. le pagaba para que prestara el servicio de atención a la salud y a la que correspondía, entonces, encargarse de la contratación de los profesionales médicos y enfermeros que deben prestar el referido servicio médico que era atendido por los profesionales de la enfermería durante las veinticuatro horas del día, toda vez que el personal médico lo hacía en jornada parcial diurna;

 Que cuando OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. tenía a su cargo el referido servicio médico, pagaba al actor su salario y cumplía las condiciones de trabajo establecidos en su convención colectiva de trabajo, pero cuando la administración del servicio de salud fue entregada a un intermediario, a partir del 15 de diciembre de 1998, este último pagaba al demandante un salario inferior al que venía devengando y no cumplía con la referida convención colectiva, desmejorando las condiciones de trabajo que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. mantenía para con sus trabajadores, a pesar de que el demandante continuó ejerciendo el mismo cargo, en el mismo horario nocturno, con la misma jornada semanal de trabajo, en el mismo lugar y atendiendo las mismas instrucciones;

 Se denunció:

 Que el accionante recibió un tratamiento discriminatorio en relación con la remuneración que percibía y la calificación que se le requería para su desempeño laboral, en función de lo cual se indicaron los salarios que habría devengado el accionante, vale decir, los siguientes: Hasta el 14 de diciembre de 1998: Bs.435.367,00 mensuales; a partir del 15 de diciembre de 1998: Bs.150.000,00 mensuales; a partir del año 2000: Bs.260.000,00 mensuales; desde el 1º de enero de 2003: Bs.280.000,00 mensuales; a partir del 1º de octubre de 2003: Bs.322.000,00 mensuales; desde el 1º de abril de 2004: Bs.372.000,00 mensuales;

 Que tales salarios no estaban de acuerdo con la magnitud de los servicios prestados, ni sirven para medir el salario promedio de un profesional de la enfermería en la región, porque esta por debajo del salario mínimo nacional de un trabajador no calificado, razón por la cual OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. recibía el servicio de un trabajador que, a su vez, percibía del intermediario un salario inferior al mínimo nacional, razón por la cual el intermediario –según se denuncia- no cumplía con la contratación colectiva ni con la obligación de proteger el patrimonio de su trabajador, dando paso a un régimen salarial muy diferente al que aplicaba el patrono beneficiario, en detrimento de lo establecido en el artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo;

 Que en el mes de febrero de cada año, el demandante recibía el pago de lo que el intermediario consideraba las prestaciones sociales causadas, creando así un sistema salarial ajeno y diferente al establecido en la ley y en las convenciones colectivas;

 Se señaló que en la fabrica de la OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. ubicada en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, todos los trabajadores se encuentran tutelados por la convenciones colectivas que se han venido celebrando entre la referida empresa y el sindicato de trabajadores Sintra OWENS ILLINOIS, C.A., por lo que el actor estuvo amparado por las convenciones colectivas vigentes desde su ingreso hasta el 14 de de diciembre de 1998, pero a partir de esta fecha hasta el 30 de noviembre de 2006, las empresas intermediarias de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. no cumplieron con las convenciones colectivas vigente en tal periodo, razón por la cual se invoca sean aplicadas para la determinación de los conceptos reclamados en la presente causa, con fundamento a lo dispuesto en tales instrumentos y en las disposiciones contenidas en los artículos 54, 508, 509 y 511 de la Ley Orgánica del Trabajo;

 Se indicaron los salarios que –según se alega- ha debido recibir el demandante, para lo cual se invocó la aplicación de las convenciones colectivas vigentes en el periodo comprendido desde el 16 de julio de 1979 al 30 de noviembre de 2006, así como las referencias salariales causadas por días libres trabajados, descansos interjornadas no pagados, horas extras laboradas y recargo salarial por trabajo nocturno;

 Se reiteró:

 Que el demandante cumplió, desde el 16 de julio de 1979, sus funciones como enfermero ocupacional en el consultorio médico que funciona en la planta de la empresa OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. ubicada en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, bajo las ordenes de esta última, hasta el 14 de diciembre de 1998, fecha en la que fue despedido y se le pagó la suma de Bs.10.634.312,20 por los conceptos prestacionales e indemnizatorios liquidados por la referida empresa;

 Que no obstante lo anteriormente expuesto, el actor no dejó de el trabajo que venía realizando pues, desde el 15 de diciembre de 1998, continuó prestando sus servicios en el mismo lugar y forma pero, esta vez, bajo las ordenes de la empresa Senfiest, C.A., desde entonces encargada de dirigir el servicio médico e impartir ordenes al personal;

 Se alegó que, a partir del 21 de enero de 2000, Senfiest, C.A. fue sustituida por MEDISAN, S.R.L. en las obligaciones y derechos que tenía respecto del demandante, siendo esta última empresa la que despidió al actor en fecha 30 de noviembre de 2006, con motivo de lo cual liquidó los conceptos derivados de la relación de trabajo en contravención al principio de progresividad de los derechos laborales previsto en los ordinales 1º y 2º del artículo 89 constitucional;

 Se argumentó en relación al cumplimiento de los supuestos previstos en el artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo y 23 de su reglamento, para la procedencia de la responsabilidad solidaria que se imputa a OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. respecto de las obligaciones que se derivan de la relación de trabajo sostenida por el actor con las que se señalan como intermediarias de aquella, Senfiest, C.A. y MEDISAN, S.R.L., así como en relación a la pretensión deducida para el disfrute de los beneficios previstos en las convenciones colectivas que han regulados las relaciones laborales de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y sus trabajadores;

 Se demandó el pago de Bs.275.741.565,97, suma que comprende lo reclamado por prestación de antigüedad; diferencia salarial; importes salariales correspondientes a los días libres y feriados trabajados, descansos interjornadas omitidos y horas extras laboradas; diferencia por vacaciones anuales, vacaciones fraccionadas, bono post-vacacional y utilidades; intereses sobre prestaciones sociales y provisión de alimentos. En la reclamación planteada se incluyó lo relativo a los intereses moratorios y la corrección monetaria de las sumas demandadas.

III

ALEGATOS Y DEFENSAS DE LA PARTE DEMANDADA

Por MEDISAN, S.R.L.:

En el escrito de contestación a la demanda que cursa a los folios “638” al “643” del expediente:

 Se alegó que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. suscribió contrató de servicios con MEDISAN, S.R.L. el 04 de enero de 2000 y esta última contrató, en febrero de 2000, los servicios del demandante para que se desempeñara como enfermero en el servicio médico de la empresa OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., pero a cargo de MEDISAN, S.R.L., con sus propios medios, elementos y personal;

 Se rechazó que MEDISAN, S.R.L. adeude al actor los conceptos que ha demandando, en función de lo cual alegó que fueron pagados al término de la relación de trabajo que le vinculó con el actor desde febrero de 2000 hasta el 30 de noviembre de 2006, conforme a los cálculos realizados con sujeción a las previsiones de la Ley Orgánica del Trabajo y no al amparo de convención colectiva alguna, toda vez que MEDISAN, S.R.L. no otorga beneficios convencionales a sus trabajadores;

 Se negó que MEDISAN, S.R.L. deba responder respecto de las obligaciones que derivarían de una supuesta relación habida con anterioridad entre el demandante y Senfiest, C.A., pues esta última nada tiene que ver con aquella;

 Se alegó que el actor cumplía sus funciones en las siguientes jornadas: Durante dos semanas, los días lunes, miércoles y viernes en horario nocturno comprendido entre las 10:00 p.m. a las 06:30 a.m. del siguiente día; cada 15 días, desde las 06:30 a.m. del día domingo a las 06:30 a.m. del lunes siguientes; durante dos semanas, los días martes, jueves y sábado, en horario nocturno comprendido entre las 10:00 p.m. a 06:30 a.m. del siguiente día; razones por las cuales –según se refiere- el actor laboró promedios inferiores a los legales;

 Se invocó la aplicación de la disposición contenida en el artículo 198 de la Ley Orgánica del Trabajo, a los fines de que la jornada de trabajo del actor se considere extendida hasta 11 horas diarias en virtud de la discontinuidad de sus labores;

 Se refirió que, en atención a los horarios de trabajo del actor, se pactó un salario mensual proporcional al tiempo servido en sus jornadas nocturnas y en el que estaba incluido lo relativo al bono nocturno, razón por la cual el demandante –según se alega- siempre devengó salarios superiores a los mínimos legales, tomando en consideración que laboró jornadas que, en promedio, estuvieron por debajo de los permitidos legales, razón por la cual resultaba aplicable lo previsto en el artículo 194 de la Ley Orgánica del Trabajo para pactar el salario en proporción al tiempo de desempeño del trabajador;

 Se objetó la pretensión del actor según la cual pide se tome en consideración la convención colectiva de trabajo de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. para determinar los aumentos salariales convencionales;

 Se rechazó que el demandante haya laborado en días feriados, días de descanso, horas extras diurnas y nocturnas, por cuanto siempre laboró dentro de la jornadas de trabajo ordinaria pactadas y que, según alega, no excedían los promedios permitidos legalmente y otorgaban mayores descansos interjornadas;

 Se indicó que los salarios devengados por el demandante durante su relación de trabajo fueron los siguientes: Bs.260.000,00 mensuales (8.666,66 diarios) en los años 2000, 2001, 2002; Bs.280.000,00 mensuales (9.333,33 diarios) en el año 2003; Bs.322.000,00 mensuales (10.733,33 diarios) en el año 2004; Bs.372.000,00 mensuales (Bs.12.400,00) desde el 1º de enero al 31 de marzo de 2005; y, Bs.550.000,00 mensuales (Bs.18.333,33 diarios) desde el 1º de abril de 2005 al 31 de enero de 2006; ninguno de los cuales –según alega- son ilegales o irrisorios;

 Se señaló que los salarios del demandante eran pagados quincenalmente por MEDISAN, S.R.L., que en los mismos estaba incluido lo correspondiente al bono nocturno y que fueron estipulados en proporción al tiempo servido, tal como lo autoriza el artículo 194 de la Ley Orgánica del Trabajo;

 Se rechazó la aplicabilidad de las convenciones colectivas de trabajo de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y, por ende, la procedencia de los conceptos reclamados al amparo de tales instrumentos normativos.

Por OWEN ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.:

En el escrito de contestación a la demanda que cursa a los folios “645” al “648” del expediente:

 En el capítulo I:

 Se admitió que el demandante trabajó para OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. desde el 16 de julio de 1979 hasta el 14 de diciembre de 1998 y se alegó que, al terminó de tal relación de trabajo, se pagaron al demandante todos los conceptos y montos que recibió a su total y entera satisfacción;

 Se promovió la defensa de prescripción de la acción y, en función de ello, se indicó que desde el 14 de diciembre de 1998 hasta la fecha de contestación de la demandada se ha excedido el tiempo de prescripción establecido en la Ley Orgánica del Trabajo;

 En el capítulo II:

 Se alegó que, al parecer y luego de terminada tal relación laboral, el demandante trabajó para otras personas jurídicas que ninguna relación accionaria ni de administración han tenido con OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., tales como MEDISAN, S.R.L.; razón por la cual –según se alega- yerra el demandante al pretender hacerse de los beneficios legales o convencionales que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. otorga a sus trabajadores;

 Se desconoció el tipo de relación que habría sostenido el actor con MEDISAN, S.R.L. En ese sentido se indicó que MEDISAN, S.R.L. es una persona jurídica independiente y autónoma de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., esto es, con capital, poder accionario, accionistas y objetos distintos, por lo que mal puede OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. tener conocimiento de las relaciones de MEDISAN, S.R.L. con su personal;

 Se refirió que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. últimamente mantuvo relaciones mercantiles con MEDISAN, S.R.L., toda vez que ambas empresas suscribieron un contrato de servicios profesionales en fecha 04 de enero de 2000, relacionado con la atención médica, odontológica y de enfermería que se prestaría a los trabajadores de la primera de las empresas mencionadas, pero con medios, elementos y personal de la última; razones por las cuales se califica como errada la pretensión de que se aplique el artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo, cuando lo correcto –según se alega- es recurrir a lo previsto en el artículo 55 eiusdem para así concluir que no aplica a OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. responsabilidad solidaria alguna respecto de las supuestas obligaciones que pudiera tener MEDISAN, S.R.L. con su personal, acreedores o proveedores.

PRUEBAS DEL PROCESO

PRUEBAS PROMOVIDAS POR LA PARTE DEMANDANTE:

Comunidad de la prueba:

 Al respecto se acoge la reiterada doctrina establecida por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia según la cual la “comunidad de prueba” constituye la expresión del principio de adquisición probatoria y que, por ende, los medios de pruebas aportados a los autos pueden valorarse a favor o en contra de cualquiera de sus promoventes. Así se ha considerado al os efectos del presente fallo.

Documentales:

 Al folio “34”, “39” al “43”, instrumentos que no aparecen como provenientes de alguna o ambas codemandadas y, en consecuencia, carecen de valor probatorio.

 A los folios “35” al “37”, copias de instrumentos privados que guardan relación con la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y dan cuenta de un extremo no controvertido en la presente causa, esto es, la relación de trabajo que mantuvo el actor con la referida empresa desde el 16 de julio de 1979 al 14 de diciembre de 1998, así como del pago de los conceptos prestacionales e indemnizatorios liquidados y pagados por la referida codemandada con motivo del referido vínculo laboral y su extinción.

 Al folio “38”, instrumento privado proveniente de un tercero que no es parte en el juicio y no se aprecia por cuanto no fue ratificado en los términos que exige el artículo 79 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

 Al folio “44”, documento privado que se desecha del proceso por cuanto no le es oponible a las codemandadas de autos, toda vez que se trata de un recibo de pago que daría cuenta de los honorarios percibidos por el actor por los servicios que habría prestado a Senfiest, C.A., tercero que no interviene en el presente juicio.

 A los folios “46” al “219”, ejemplares de las convenciones colectivas de trabajo que han regido las relaciones laborales de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. con sus trabajadores, no pasibles de apreciarse bajo las reglas de valoración de los medios probatorios dada su naturaleza normativa. Así se declara.

 A los folios “328” al “400”, copia certificada del libelo de demanda original que da curso a las presentes actuaciones y de la orden de comparecencia extendida a la parte demandada, registrada ante la Oficina Pública del Segundo Circuito de Registro de los Municipios Valencia, Los Guayos y Libertador del Estado Carabobo, en fecha 29 de noviembre de 2007, anotado bajo el número 49, folios 1 al 72, protocolo 1º, tomo 297.

 Al folio “401”, credenciales expedidas al actor que no fueron objetadas por la codemandada MEDISAN, S.R.L. y soportan un extremo no controvertido en la presente causa, esto es, la condición de trabajador del actor respecto de MEDISAN, S.R.L.

Documentales y su exhibición:

 A los folios “402” al “424”, copias fotostáticas o al carbón de instrumentos privados que no fueron cuestionadas, en cada caso, por la representación de las codemandadas MEDISAN, S.R.L. y OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y, por ende, se le confiere valor probatorio, considerándose exactos y auténticos sus contenidos en virtud de que así fue aceptado por la parte demandada al requerírseles la exhibición de sus originales.

Tales instrumentos evidencian algunas de los pagos recibidos por el actor con motivo de la relación de trabajo que le vinculó con OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. desde el 16 de julio de 1979 al 14 de diciembre de 1998 y que aparece claramente convenida entre sus intervinientes.

De igual modo, las pruebas en referencia dan cuenta algunas de las percepciones salariales percibidas por el actor con motivo de su relación de trabajo con MEDISAN, S.R.L., vale decir, las siguientes:

Fecha de pago: Monto (Bs.): Concepto: Correspondiente al periodo comprendido:

27-Feb-06 266.700,00 Salario, bonos y feriados Del 16-Feb-06 al 28-Feb-06

14-Mar-06 250.000,00 Salarios y bonos Del 01-Mar-06 al 15-Mar-06

28-Mar-06 250.000,00 Salarios y bonos Del 15-Mar-06 al 31-Mar-06

14-Abr-06 283.400,00 Salario, bonos y cuatro (4) días feriados (jueves, viernes, sábado y domingo) Del 01-Abr-06 al 15-Abr-06

30-Abr-06 258.400,00 Salarios, bonos y un (1) día feriado Del 16-Abr-06 al 30-Abr-06

15-May-06 258.400,00 Salario, bonos y un (01) feriado Del 01-May-06 al 15-May-06

30-May-06 250.000,00 Salario Del 16-May-06 al 30-May-06

15-Jun-06 250.000,00 Salario Del 01-Jun-06 al 15-Jun-06

30-Jun-06 258.400,00 Salario Del 16-Jun-06 al 30-Jun-06

15-Jul-06 273.000,00 Salario y un (01) feriado Del 01-Jul-06 al 15-Jul-06

30-Jul-06 258.300,00 Salario y un (01) feriado Del 16-Jul-06 al 30-Jul-06

15-Ago-06 250.000,00 Salario Del 01-Ago-06 al 15-Ago-06

30-Ago-06 250.000,00 Salario Del 30-Ago-06 al 30-Ago-06

15-Sep-06 275.000,00 Salario Del 01-Sep-06 al 15-Sep-06

30-Sep-06 275.000,00 Salario Del 16-Sep-06 al 30-Sep-06

Inspección judicial:

 A los folios “574” y “575” cursa el acta de fecha 09 de marzo de 2009, levantada con motivo de la inspección judicial promovida por la parte demandante y evacuada en las instalaciones de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., ubicadas en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, a los fines de que se dejara constancia de la “Ubicación física del inmueble donde funciona el dispensario” y “Los equipos que posee el dispensario y la marca que los distingue como propiedad de Owens Illinois de Venezuela, C.A.”.

Ahora bien, en función de los términos en que fue promovida la referida inspección judicial, se concluye que la parte demandante ha pretendido:

 Establecer que la sede donde se presta atención médica a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. se encuentra dentro de su sede industrial ubicada en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, situación que aparece convenida por las partes y fue corroborada a través de la evacuación de la referida inspección judicial que, en consecuencia, no aportó nuevos elementos de juicio en relación con tal extremo;

 Demostrar que la atención médica a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., en sus instalaciones ubicadas en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, se provee con elementos y herramientas que pertenecen a esta última y no a la prestataria de tal servicio. En ese sentido, la inspección judicial en referencia permitió constatar la disposición de algunos equipos identificados como activos fijos de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. en la sede del referido servicio médico, tales como gabinetes de fórmica de dos puertas, cónsolas de aire acondicionado, dos archivadores metálicos, equipos de RX, silla odontológica, filtro de agua, estructuras fijas de concreto que funcionan como mesón y gabinete modular adherido a la pared. No obstante, ello no es suficiente para acreditar que tales bienes hayan sido aprovechados por MEDISAN, S.R.L. para la ejecución del contrato de servicios que celebró con OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., por cuanto el tiempo transcurrido desde entonces impide se concluya en ese sentido.

Testimoniales:

De los ciudadanos M.M., M.B., J.P., Niris Colmenarez y Eurik Patiño, quienes no comparecieron a la audiencia de juicio y, en consecuencia, no rindieron declaración alguna en la presente causa.

Informes:

Medio de prueba que no fue admitido en el proceso mediante decisión del 04 de noviembre de 2008, no recurrida por la parte promovente. En consecuencia, no se emite juicio de valoración adicional a aquel que motivó la inadmisión de la prueba de informes en referencia.

PRUEBAS PROMOVIDAS POR LA PARTE DEMANDADA:

Por MEDISAN, S.R.L.:

 A los folios “608” al “612”, facturas emitidas por MEDISAN, S.R.L. a su cliente OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., distinguidas con los controles números 0134, 0103 y 0031, mediante las cuales se relacionó el importe causado por los servicios de enfermería prestados por aquella en los meses agosto de 2006, enero de 2006, diciembre de 2004 noviembre de 2002, marzo de 2002, con acuse de recibo de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.

 A los folios “531” al “623”, copia fotostática del documentos constitutivo y estatutario de MEDISAN, S.R.L., inscrito por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo en fecha 26 de agosto de 1999, bajo el número 11, tomo 71-A.

 A los folios “624” al “630”, copia fotostática del contrato de servicios distinguido con el número 8606, celebrado entre OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y MEDISAN, C.A. en fecha 04 de febrero de 2000, cuyo mérito se considerará en la parte motiva de la presente decisión.

 A los folios “631”, “632”, “633” y “636”, instrumentos privados que merecen valor probatorio por cuanto no fueron objetados por la parte demandante y de cuyos contenidos se extrae:

 Que el accionante, mediante comunicación del 30 de noviembre de 2006, notificó a MEDISAN, S.R.L. su voluntad de renunciar al cargo de enfermero que venía desempeñando para la referida empresa desde el mes de febrero de 2000;

 Que con motivo de la terminación de la referida relación de trabajo MEDISAN, S.R.L. pagó al actor la suma de Bs.6.362.044,93 mediante cheque librado a su favor en 30 de noviembre de 2006, distinguido con el número 00008895 y librado contra la cuenta corriente 0108-0083-83-0100113751 llevada por MEDISAN, S.R.L. en la entidad bancaria BBVA Banco Provincial;

 Que la referida suma, vale decir, Bs.6.362.044,93, fue liquidada sobre la base de los siguientes conceptos y sumas:

Asignaciones 10.235.514,93

Prestación de antigüedad --- 9.298.987,32

Utilidades fraccionadas 13,75 252.083,29

Vacaciones fraccionadas 17,5 320.833,32

Vacaciones vencidas 5 91.666,65

Bono vacacional fraccionado 10,83 198.611,08

Bono vacacional vencido 5 73.333,32

Deducciones 3.873.470,00

Anticipos de prestaciones sociales --- 3.873.470,00

Total 6.362.044,93

 A los folios “634” y “635”, instrumento que no aparece como proveniente del demandante o de la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y, en consecuencia, se desecha del proceso.

Por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.:

Documentales:

 A los folios “429” al “435”, copia fotostática del contrato de servicios distinguido con el número 8606, celebrado entre OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y MEDISAN, S.R.L. en fecha 04 de febrero de 2000, cuyo mérito se considerará en la parte motiva de la presente decisión.

 A los folios “436” al “440”, copia fotostática del documento constitutivo y estatutario de Senfiest, C.A. y que se desecha del proceso por cuanto nada aporta para la resolución de la causa.

 A los folios “441” y “442”, documentos privados que habrían emanado de Senfiest, C.A., tercero ajeno a la presente causa, cuya autenticidad no fue establecida por otro medio probatorio, razón por la cual no se les confiere valor probatorio.

 A los folios “443” al “445”, facturas emitidas por MEDISAN, S.R.L. a su cliente OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., distinguidas con los controles número 0044, 0144 y 0158, mediante las cuales se relaciona el importe causado por los servicios de enfermería prestados en los meses de mayo de 2003, septiembre de 2005 y julio de 2006.

 A los folios “451” al “453”, “466” y “490”, instrumentos que no aparecen como provenientes del demandante o de la codemandada MEDISAN, S.R.L. y, en consecuencia, se desechan del proceso.

 A los folios “459”, “472”, “475”, “478”, “481”, “485”, “491”, “494”, “497”, “500”, “505”, “508”, “511”, “514”, “517”, “520” y “524”, facturas emitidas por MEDISAN, S.R.L. a su cliente OWENs ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., distinguidas con los controles números 0002, 0004, 0005, 0006, 0007, 0008, 0029, 0030, 0032, 0033, 0035, 0036, 0037, 0038, 0102, 0106, mediante las cuales se relacionó el importe causado por los servicios de enfermería prestados en los meses de marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre de 2000, enero, febrero, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y diciembre de 2002, enero, febrero, marzo y abril de 2003, pagadas por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. según se desprende de las constancias de emisión de cheques que obran a los folios “460”, “461”, “462”, “470”, “471”, “474”, “477”, “479”, “480”, “483”, “484”, “486”, “487”, “488”, “489”, “493”, “496”, “499”, “504”, “507”, “510”, “513”, “515”, “516” y “519”.

 A los folios “463”, “467”, “468”, “469” y “521”, facturas emitidas por MEDISAN, S.R.L. a su cliente OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., distinguidas con los controles números 0001, 0040, 0041, 0043, 0104, mediante las cuales se relacionó el importe causado por los servicios de enfermería prestados en los meses de febrero de 2000, diciembre de 2002, enero, febrero, marzo de 2003.

 A los folios “454”, “455”, “456”, “457”, “458”, “464”, “465”, “473”, “476”, “492”, “495”, “498”, “501”, “502”, “503”, “506”, “509”, “512”, “518”, “522” y “523”, copias fotostáticas de instrumentos privados que se desechan del proceso por cuanto nada aportan para la resolución de la controversia.

 A los folios “525” al “603”, instrumentos privados que guardan relación con la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y dan cuenta de un extremo no controvertido en la presente causa, esto es, la relación de trabajo que mantuvo el actor con la referida empresa desde el 16 de julio de 1979 al 14 de diciembre de 1998, así como del pago de los conceptos prestacionales e indemnizatorios liquidados y pagados por la referida codemandada con motivo del referido vínculo laboral y su extinción.

RESUMEN PROBATORIO

Vistas las alegaciones de las partes y examinado el acervo probatorio producido en autos, en con sujeción a los principios de la unidad y carga de la prueba, se concluye:

 Que el actor mantuvo una relación de trabajo con OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. desde el 16 de julio de 1979 hasta el 14 de diciembre de 1998, toda vez que así fue alegado por la demandante y admitido por la referida codemandada, todo lo cual aparece respaldado –además- por las documentales que cursan a los folios “35” al “37”, “402” al “409” y “525” al “603”;

 Que no aparece elemento de juicio que revele la existencia de alguna vinculación entre el accionante y Senfiest, C.A., sociedad de comercio no demandada en la presente causa, ni entre esta última y las codemandadas MEDISAN, S.R.L. y OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. En consecuencia, no quedó demostrada la relación laboral que el actor alega le vinculó con Senfiest, C.A. desde el 15 de diciembre de 1998 hasta el 21 de enero de 2000, ni la condición de intermediaria, contratista o de patrono sustituto de Senfiest, C.A. respecto de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. o de patrono sustituido respecto de MEDISAN, S.R.L.;

 Que mediante contrato de fecha 04 de enero de 2000, MEDISAN, S.R.L. se obligó a prestar el servicio médico asistencial a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., con el empleo de medios, elementos y personal propios de MEDISAN, C.A., tal y como se desprende de los ejemplares del contrato de servicio insertos a los folios “429” al “435” y “624” al “630”;

 Que el actor y MEDISAN, S.R.L. emprendieron una relación de trabajo a partir del 1º de febrero de 2000, fecha que comporta la condición mas favorable para el demandante (extrabajador) en relación con tal extremo ante la indeterminación del alegato planteado por la referida codemandada y de los medios de pruebas aportados para sustentarlo, pues se aprecia que en la contestación a la demanda MEDISAN, S.R.L. expuso que su vinculación laboral con el demandante se inició en “febrero de 2000” y así quedó establecido en las documentales insertas a los folios “631”, “632” y “636”. Conviene aclarar que tal alegación de MEDISAN, S.R.L. comporta una negación a la relación de trabajo que la parte demandante refiere haber sostenido desde el 21 de enero de 2000, situación frente a la cual la parte demandante no produjo elemento de prueba alguno que de cuenta que la prestación de sus servicios personales se haya iniciado el 21 de enero de 2000, razón por la cual debe concluirse –como se ha dicho- que el nexo laboral entre el actor y MEDISAN, S.R.L. comenzó el 1º de febrero de 2000;

 Que con ocasión del referido vínculo laboral, el demandante se desempeñó como enfermero al servicio de MEDISAN, S.R.L. para la prestación de la atención médico asistencial que esta última se obligó a brindar a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. mediante contrato celebrado por tales empresas en fecha 04 de enero de 2000;

 Que a lo largo de la relación de trabajo sostenida entre el actor y MEDISAN, S.R.L., aquel cumplía sus funciones en las jornadas de trabajo alegadas en el escrito libelar y no desvirtuadas por la codemandada MEDISAN, S.R.L., vale decir, las siguientes: Desde las 10:00 p.m. del lunes a las 06:30 a.m. del martes, desde las 10:00 p.m. del miércoles a las 06:30 a.m. del jueves, desde las 10:00 p.m. del viernes a las 06:30 a.m. del sábado y, cada quince días, desde las 06:30 a.m. del domingo a las 06:30 a.m. del lunes;

 Que la codemandada MEDISAN, S.R.L. pagó al actor los salarios indicados en el libelo de demanda, pues no aparecen desvirtuados por los medios probatorios aportados a los autos, salvo los que corresponden a los meses de febrero a septiembre de 2006 pues aparecen soportados por los instrumentos que rielan a los folios “410” al “424”;

 Que la relación de trabajo entre el actor y MEDISAN, S.R.L. concluyó el 30 de noviembre de 2006 por renuncia de aquel, tal y como se desprende de los instrumentos consignados a los folios “631” y “636”, con motivo de lo cual la referida coaccionada pagó al demandante la suma Bs.6.362.044,93, según se desprende de lo actuado a los folios “632” y “636”, cantidad de dinero que comprende los siguientes conceptos:

Asignaciones 10.235.514,93

Prestación de antigüedad --- 9.298.987,32

Utilidades fraccionadas 13,75 252.083,29

Vacaciones fraccionadas 17,5 320.833,32

Vacaciones vencidas 5 91.666,65

Bono vacacional fraccionado 10,83 198.611,08

Bono vacacional vencido 5 73.333,32

Deducciones 3.873.470,00

Anticipos de prestaciones sociales --- 3.873.470,00

Total 6.362.044,93

DE LA IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA INCOADA CONTRA

OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.

De la improcedencia de la responsabilidad solidaria demandada a

OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.:

En la presente causa se ha planteado un litisconsorcio pasivo, toda vez que se ha demandado a las empresas MEDISAN, S.R.L. y OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., siendo que la reclamación contra esta última se ha enmarcado en las previsiones del artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo, pues se le imputa la responsabilidad solidaria que corresponde al beneficiario de la intermediación que la parte demandante alega realizada por MEDISAN, S.R.L. desde el 21 de enero de 2000 hasta la fecha de culminación de la relación de trabajo.

Ante tal pretensión, las codemandadas fueron contestes en establecer que OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.y MEDISAN, S.R.L. son personas jurídicas independientes y autónomas, con capital, poder accionario y objetos distintos, pero que mantuvieron una relación de índole mercantil derivada del contrato de servicios profesionales celebrado, en fecha 04 de enero de 2000, para la atención médica, odontológica y de enfermería que MEDISAN, S.R.L., con sus propios medios, elementos y personal, se obligaba a prestar a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.

Al mismo tiempo, la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. alegó desconocer el tipo de relación que habría sostenido el actor con MEDISAN, S.R.L. pero que, dada la vinculación jurídica que existió entre las codemandadas, aquella no tendría responsabilidad solidaria alguna respecto de las supuestas obligaciones que pudiera tener MEDISAN, S.R.L. frente a su personal, acreedores o proveedores, por aplicación de la previsión contenida en el artículo 55 de la Ley Orgánica del Trabajo.

A los fines de decidir al respecto, se observa:

Ha quedado establecido en autos que entre el actor y MEDISAN, S.R.L. medió una relación de trabajo desde el mes de febrero de 2000 hasta el 30 de noviembre de 2006, fecha en la que aquel renunció al cargo de enfermero que venía desempeñando con motivo del servicio médico asistencial que MEDISAN, S.R.L. prestaba a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. en ejecución del contrato celebrado por tales empresas en fecha 04 de enero de 2000 y cuya existencia quedó demostrada en la presente causa.

En efecto, a los folios “429” al “435” y “624” al “630” cursan sendos ejemplares del contrato de servicios celebrado entre OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y MEDISAN, C.A. en fecha 04 de enero de 2000, mediante al cual esta se obliga a prestar a aquella los servicios convenidos pero con su propio personal, elementos y medios. No obstante, se advierte que no se produjo a los autos el anexo que formaría parte del referido contrato y que contendría la descripción de los servicios profesionales que constituyen su objeto.

Ahora bien, las alegaciones de las partes dan cuenta que MEDISAN, C.A. asumió, desde inicios del año 2000, la administración y prestación del servicio médico asistencial a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. dentro de las instalaciones de esta última, lo que permite concluir que ese fue el objeto de la vinculación establecida entre las codemandadas a partir del contrato celebrado en fecha 04 de enero de 2000, lo cual aparece respaldado por los instrumentos insertos a los folios “608” al “612”, “443” al “445”, “459” al “463”, “467” al “472”, “474”, “475”, “477” al “481”, “483”, “484” al “489”, “491”, “493”, “494”, 496”, “497”, “499”, “500”, “504”, “505”, “507”, “508”, “510”, “511”, 513” al “517”, “519” al “521” y “524” del expediente y que dan cuenta de las contraprestaciones causadas por MEDISAN, C.A. y pagadas por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., con motivo de los servicios de enfermería prestados por aquella a los trabajadores de esta última.

Lo anteriormente expuesto da cuenta que los servicios personales del actor fueron aprovechados por cuenta y para beneficio de MEDISAN, C.A. en el cumplimiento de las obligaciones asumidas frente a OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. con ocasión del contrato de servicios celebrado entre ambas empresas en fecha 04 de enero de 2000.

Siendo así, queda desvirtuada la condición de intermediaria que la demandante pretende atribuir a la codemandada MEDISAN, C.A. respecto de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., a los fines de derivar la responsabilidad solidaria de esta última al amparo de lo establecido en el artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo, toda vez que entre tales empresas medió una relación derivada del contrato de servicios mediante el cual –se repite- MEDISAN, C.A. se obligó a prestar, con sus propios elementos, atención medica de los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. Así se establece.

La anterior resolutoria sería suficiente para desestimar la responsabilidad solidaria que pretende imputarse a la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., toda vez que la parte demandante fue enfática al establecer que su fundamento radica, exclusivamente, en la condición de intermediaria de MEDISAN, C.A. respecto de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., lo que constituye un falso supuesto en virtud de las consideraciones expuestas.

No obstante, con sujeción a lo previsto en el artículo 5 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, resulta necesario dilucidar si la referida relación contractual entre las codemandadas comporta los mismos efectos jurídicos que, al amparo del artículo 54 de la Ley Orgánica del Trabajo, ha procurado obtener la parte demandante, estos son, la responsabilidad solidaria de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y la isonomia de las condiciones laborales de los trabajadores de esta última y los de su contratista, MEDISAN, S.R.L.

Para tales fines conviene citar lo establecido por los artículos 55, 56 y 57 de la Ley Orgánica del Trabajo, en relación con la responsabilidad laboral de los contratistas:

Artículo 55. No se considera intermediario, y en consecuencia no comprometerá la responsabilidad laboral del beneficiario de la obra, el contratista, es decir, la persona natural o jurídica que mediante contrato se encargue de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos.

No será aplicable esta disposición al contratista cuya actividad sea inherente o conexa con la del beneficiario de la obra o servicio.

Las obras o servicios ejecutados por contratistas para empresas mineras y de hidrocarburos se presumirán inherentes o conexas con la actividad del patrono beneficiario.

Artículo 56. A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del dueño de la obra o beneficiario del servicio, se entiende por inherente, la obra que participa de la misma naturaleza de la actividad a que se dedica el contratante; y por conexa, la que está en relación íntima y se produce con ocasión de ella.

Artículo 57. Cuando un contratista realice habitualmente obras o servicios para una empresa en un volumen que constituya su mayor fuente de lucro, se presumirá que su actividad es inherente o conexa con la de la empresa que se beneficie con ella.

A partir de las normas anteriormente transcritas se concluye que la responsabilidad del beneficiario de la obra ejecutada o servicio prestado por el contratista, solo queda afectada cuando haya relación de inherencia y conexidad entre sus actividades y las del contratista de que se trate.

De igual manera, del contenido de las referidas normas se colige que hay relación de inherencia cuando la obra o servicio del contratista tiene la misma naturaleza de la actividad del contratante, mientras que la relación de conexidad se produce cuando la obra o servicio del contratista esta en intima relación o se produce con ocasión de la actividad de la contratante.

Finalmente, las normas citadas establecen presunciones para determinar la inherencia o conexidad de las actividades del contratista y su beneficiario, toda vez que (i) las actividades que se realicen para la ejecución de obras o servicios contratados por empresas mineras o de hidrocarburos y (ii) las que el contratista realice habitualmente para un beneficiario en un volumen que constituya su mayor fuente de lucro, se consideran inherentes o conexas con la actividad del beneficiario.

Tomando como referencia los parámetros legales señalados, se advierte que el material probatorio producido en autos no aporta elemento de juicio que permita establecer una relación de inherencia y conexidad entre las actividades de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y la de su contratista, MEDISAN, S.R.L., por cuanto la actividad fabril de aquella lo constituye la elaboración de envases de vidrios, mientras que la de MEDISAN, S.R.L. se orienta hacia la prestación de servicios médicos asistenciales y comercialización de equipos y material médico quirúrgico.

Lo anteriormente expuesto impide se configure la relación de inherencia a que se contraen los artículos 55 y 56 de la Ley Orgánica del Trabajo y 23 de su reglamento, toda vez que el servicio de la contratista, MEDISAN, S.R.L., no tiene la misma naturaleza de la actividad propia de la contratante, OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., pues no constituye una fase indispensable del proceso productivo desarrollado por esta última, empresa que habría alcanzado el objeto de su actividad industrial, aún sin el concurso de los servicios médicos que, para la atención de sus trabajadores, contrató a MEDISAN, S.R.L.

De igual modo, tampoco puede considerarse que los servicios contratados a MEDISAN, S.R.L. por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. hayan sido conexos con los objetivos fabriles de esta última, pues entre los mismos no aplican las notas de vinculación intima, causalidad y permanencia que se exigen para tales fines, a tenor de lo previsto en los artículos 55 y 56 de la Ley Orgánica del Trabajo y 23 de su reglamento.

Sin perjuicio de lo expuesto en el párrafo que precede, no puede obviarse que la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia Nº 201 del 13 de febrero de 2007, estableció que podrían considerarse como actividades conexas las construcciones de viviendas o habitaciones para trabajadores, construcción de carreteras o vías de comunicación, así como los servicios de transporte, alimentación o de servicios médicos, siempre y cuando ello surja como necesario, indispensable, para la ejecución de las obras o servicios del contratante, por lo que si no fuera realizada por la contratista tendría que ser realizada por la contratante, al extremo de que no habría posibilidad de prescindir de la actividad en cuestión sin riesgo de paralización de la obra o servicio del contratante.

No obstante, en el mismo fallo también se indicó que en tales casos es determinante el criterio espacial, esto es, el lugar donde se esté ejecutando la obra o prestando el servicio y, en ese sentido se estableció que “…luce totalmente distinto el servicio de alimentación para unos trabajadores en un campo o pozo petrolero lejos de los núcleos urbanos que el servicio de alimentación en los poblados, donde los trabajadores pueden satisfacer su necesidad de otra manera…”

Siendo así, la atención médica que por conducto de MEDISAN, S.R.L. prestó OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. a sus trabajadores dentro de sus instalaciones ubicadas en el Municipio Los Guayos del Estado Carabobo, no apareja la conexidad de las actividades de las referidas empresas, por cuanto ello no es producto de una condición necesaria, intrínseca o esencial para la ejecución del proceso productivo de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., sino que es la expresión de una ventaja contractual que, antes de su concertación y según el criterio espacial aludido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, habría podido satisfacerse bajo otra modalidad.

Finalmente, tampoco quedó demostrado en autos que las actividades que la contratista, MEDISAN, S.R.L., desarrolló en beneficio de la contratante, OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. lo hayan sido en un volumen tal que permitiese considerarle como la mayor fuente de lucro de MEDISAN, S.R.L., situación que impide acceder a la presunción de inherencia y conexidad prevista en el artículo 57 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Como consecuencia de todo lo anteriormente expuesto, surge improcedente la responsabilidad solidaria que la parte demandante ha pretendido erigir en cabeza de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y, por ende, no opera la igualación de las condiciones laborales de los trabajadores de esta última y los de MEDISAN, S.R.L., esto es, no se aplican a las relación de trabajo que existió entre el demandante y MEDISAN, S.R.L. las convenciones colectivas de trabajo celebradas por OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., pues no quedaron acreditados ningunos de los supuestos que, para tales fines, exigen los artículos 54 y 56 de la Ley Orgánica del Trabajo. Así se decide.

De la prescripción de la acción para la reclamación de los conceptos derivados de la relación de trabajo sostenida entre el actor y OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.:

Sin perjuicio de lo anteriormente expuesto, también se advierte que en el petitorio libelado se hace referencia a conceptos que se alegan causados durante la relación de trabajo que vinculó al actor con OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. desde el 16 de julio de 1979 hasta el 14 de diciembre de 1998.

De esta manera, se deduce que a OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. no solo se le ha demandado para la obtención de su responsabilidad solidaria respecto de las obligaciones que derivarían de la relación de trabajo que mantuvo el actor con MEDISAN, S.R.L. desde febrero de 2000 a noviembre de 2006, sino también para actualizar su responsabilidad patronal directa con motivo del referido vinculo laboral vigente hasta el 14 de diciembre de 1998.

Frente a tal planteamiento, la representación de la codemandada OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. promovió la defensa de prescripción que surge procedente, habida cuenta que ha transcurrido sobradamente el lapso anual de prescripción previsto en el artículo 61 de la Ley Orgánica del Trabajo para la reclamación de los conceptos derivados de la relación de trabajo, contado a partir del 14 de 1998, sin que se denote que se haya perfeccionado alguna de las modalidades previstas en el artículo 64 de la Ley Orgánica del Trabajo para la oportuna interrupción del referido lapso prescriptivo, toda vez que la inscripción del libelo de demanda y de la orden de comparecencia por ante Oficina Pública del Segundo Circuito de Registro de los Municipios Valencia, Los Guayos y Libertador del Estado Carabobo, en fecha 29 de noviembre de 2007, se produjo luego del vencimiento del referido lapso de prescripción. Así se decide.

VII

DE LA DEMANDA INCOADA CONTRA MEDISAN, S.R.L.:

Delimitados, como han sido, los términos bajo las cuales se desarrolló la relación de trabajo entre el demandante y MEDISAN, S.R.L., se hacen los siguientes pronunciamientos en torno a la procedencia de las pretensiones deducidas en la presente causa:

PRIMERO

DE LA DIFERENCIA ENTRE EL SALARIO MÍNIMO NACIONAL

Y EL DEVENGADO POR EL DEMANDANTE:

Tal como se establecido, a los efectos de la resolución de la causa debe considerarse que la codemandada MEDISAN, S.R.L. pagó al actor los salarios indicados en el libelo de demanda pues, como se ha dicho, no quedaron desvirtuados por medio de prueba alguno, salvo los que se contraen a los meses de febrero a septiembre de 2006 que aparecen soportados en los instrumentos que rielan a los folios “410” al “424”.

En consecuencia, se concluye que los salarios devengados por el actor son los que se indican a continuación:

Tabla Nº 01

Año 2000 Del 01-feb al 31-dic 260.000,00 mensuales

Año 2001 Del 01-ene al 31-dic 260.000,00 mensuales

Año 2002 Del 01-ene al 31-dic 260.000,00 mensuales

Año 2003 Del 01-ene al 30-sep 280.000,00 mensuales

Del 01-oct al 31-dic 322.000,00 mensuales

Año 2004 Del 01-ene al 31-mar 322.000,00 mensuales

Del 01-abr al 31-dic 372.000,00 mensuales

Año 2005 Del 01-ene al 31-dic 372.000,00 mensuales

Año 2006 Del 01-ene al 31-ene 372.000,00 mensuales

Del 01-feb al 28-feb 452.700,00 mensuales

Del 01-mar al 31-mar 500.000,00 mensuales

Del 01-abr al 30-abr 541.800,00 mensuales

Del 01-may al 31-may 508.400,00 mensuales

Del 01-jun al 30-jun 508.400,00 mensuales

Del 01-jul al 31-jul 531.300,00 mensuales

Del 01-ago al 31-ago 500.000,00 mensuales

Del 01-sep al 30-sep 550.000,00 mensuales

Del 01-oct al 30-nov 372.000,00 mensuales

Siendo así, se advierte que a partir del mes de mayo de 2005 a febrero de 2006 y en los meses de octubre y noviembre de 2006, el importe de los salarios mensuales percibidos por el demandante se ubicó por debajo del salario mínimo decretado por el ejecutivo nacional.

En consecuencia, en aras de garantizar la integridad del salario que ha debido devengar el actor en tales periodos, corresponde aplicar la disposición contenida en el artículo 173 de la Ley Orgánica del Trabajo que obliga al patrono a reembolsar a los trabajadores la diferencia entre el salario mínimo y lo realmente pagado, por todo el tiempo en que hubieran recibido salarios inferiores a los fijados , razón por la cual se procede a liquidar la diferencia salarial anteriormente referida mediante la siguiente tabla:

Tabla Nº 02

Mes: Salario mínimo mensual (Bs.) Salario devengado por el demandante (Bs.): Diferencia salarial resultante (Bs.):

feb-2000 120.000,00 260.000,00 0,00

mar-2000 120.000,00 260.000,00 0,00

abr-2000 120.000,00 260.000,00 0,00

may-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

jun-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

jul-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

ago-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

sep-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

oct-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

nov-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

dic-2000 144.000,00 260.000,00 0,00

ene-2001 144.000,00 260.000,00 0,00

feb-2001 144.000,00 260.000,00 0,00

mar-2001 144.000,00 260.000,00 0,00

abr-2001 144.000,00 260.000,00 0,00

may-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

jun-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

jul-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

ago-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

sep-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

oct-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

nov-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

dic-2001 158.400,00 260.000,00 0,00

ene-2002 158.400,00 260.000,00 0,00

feb-2002 158.400,00 260.000,00 0,00

mar-2002 158.400,00 260.000,00 0,00

abr-2002 158.400,00 260.000,00 0,00

may-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

jun-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

jul-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

ago-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

sep-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

oct-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

nov-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

dic-2002 190.080,00 260.000,00 0,00

ene-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

feb-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

mar-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

abr-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

may-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

jun-2003 190.080,00 280.000,00 0,00

jul-2003 209.088,00 280.000,00 0,00

ago-2003 209.088,00 280.000,00 0,00

sep-2003 209.088,00 280.000,00 0,00

oct-2003 247.104,00 322.000,00 0,00

nov-2003 247.104,00 322.000,00 0,00

dic-2003 247.104,00 322.000,00 0,00

ene-2004 247.104,00 322.000,00 0,00

feb-2004 247.104,00 322.000,00 0,00

mar-2004 247.104,00 322.000,00 0,00

abr-2004 247.104,00 372.000,00 0,00

may-2004 296.524,80 372.000,00 0,00

jun-2004 296.524,80 372.000,00 0,00

jul-2004 296.524,80 372.000,00 0,00

ago-2004 321.235,20 372.000,00 0,00

sep-2004 321.235,20 372.000,00 0,00

oct-2004 321.235,20 372.000,00 0,00

nov-2004 321.235,20 372.000,00 0,00

dic-2004 321.235,20 372.000,00 0,00

ene-2005 321.235,20 372.000,00 0,00

feb-2005 321.235,20 372.000,00 0,00

mar-2005 321.235,20 372.000,00 0,00

abr-2005 321.235,20 372.000,00 0,00

may-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

jun-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

jul-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

ago-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

sep-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

oct-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

nov-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

dic-2005 405.000,00 372.000,00 33.000,00

ene-2006 405.000,00 372.000,00 33.000,00

feb-2006 465.750,00 452.700,00 13.050,00

mar-2006 465.750,00 500.000,00 0,00

abr-2006 465.750,00 541.800,00 0,00

may-2006 465.750,00 508.400,00 0,00

jun-2006 465.750,00 508.400,00 0,00

jul-2006 465.750,00 531.300,00 0,00

ago-2006 465.750,00 500.000,00 0,00

sep-2006 512.325,00 550.000,00 0,00

oct-2006 512.325,00 372.000,00 140.325,00

nov-2006 512.325,00 372.000,00 232.875,00

Total: 683.250,00

En fuerza de las anteriores consideraciones, se condena a la codemandada MEDISAN, S.R.L. a pagar al demandante la suma de Bs.683.250,00, esto es, SEISCIENTOS OCHENTA Y TRES BOLIVARES FUERTES CON 25/100 (Bs.f.683,25), monto que representa la diferencia entre el salario mínimo decretado por el ejecutivo nacional y lo realmente devengado por el actor entre los meses de mayo de 2005 a febrero de 2006 y en los meses de octubre y noviembre de 2006. Así se decide.

Resulta pertinente acotar que la codemandada MEDISAN, S.R.L. alegó que, en atención a los horarios de trabajo del actor, debe concluirse que laboró jornadas que, en promedio, estuvieron por debajo de los límites permitidos legales, por lo que en aplicación a lo previsto en el artículo 194 de la Ley Orgánica del Trabajo, se pactó –según alega- un salario mensual proporcional al tiempo servido por el accionante en sus jornadas nocturnas y en el que también incluido el recargo por bono nocturno, razón por la cual el demandante siempre habría devengado salarios superiores a los mínimos legales.

No obstante, debe señalarse que los quince (15) recibos de pagos consignados a los folios “402” al “410” no desacreditan todos los salarios que el demandante alegó haber devengado a lo largo de su relación de trabajo con MEDISAN, S.R.L., ni discriminan suficientemente las jornadas de trabajo que se remuneran ni los rublos o conceptos a que se contrae cada pago, situación que impide se aprecie la proporcionalidad alegada entre el tiempo de servicios del actor y lo pagado por MEDISAN, S.R.L., así como imposibilita se examine si efectivamente se pagó o liquidó correctamente el recargo salarial por bono nocturno en los periodos a los que se contraen los referidos recibos de pago.

SEGUNDO

DE LOS RECARGOS POR JORNADA NOCTURNA (BONO NOCTURNO)

Tal y como se ha establecido, desde el inicio de la relación de trabajo, el actor debía ejecutar sus labores desde las 10:00 p.m. del lunes a las 06:30 a.m. del martes, desde las 10:00 p.m. del miércoles a las 06:30 a.m. del jueves y desde las 10:00 p.m. del viernes a las 06:30 a.m. del sábado, razón la cual las referidas jornadas de trabajo debían considerarse como nocturnas, pues así lo prevé el último aparte del artículo 195 de la Ley Orgánica del Trabajo.

En virtud de lo anteriormente expuesto se concluye que, bajo las condiciones de tiempo bajo las cuales el actor debía desempeñarse, se causó la suma de Bs.3.484.629,00, esto es, TRES MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO BOLIVARES FUERTES CON 63/100 (Bs.f.3.484,63), monto que MEDISAN, S.R.L. debe pagar al actor por concepto de recargo salarial por jornada nocturna, equivalente al 30% del salario valor del salario de la jornada diurna, conforme a lo previsto en el artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo. La referida suma fue liquidada en los términos que se plasman en la siguiente tabla:

Tabla Nº 03

Mes Salario básico mensual para la jornada diurna (Bs.) Salario básico diario para la jornada diurna (Bs.): Valor del recargo salarial por jornada nocturna (Bs.): Número de jornadas nocturnas del periodo: Total causado por el recargo salarial por jornada nocturna (Bs.):

Feb-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

Mar-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Abr-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

May-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Jun-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Jul-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Ago-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Sep-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Oct-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Nov-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Dic-2000 260.000,00 8.666,67 2.600,00 10 26.000,00

Ene-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Feb-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

Mar-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Abr-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

May-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Jun-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Jul-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Ago-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Sep-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

Oct-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Nov-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Dic-2001 260.000,00 8.666,67 2.600,00 9 23.400,00

Ene-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Feb-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

Mar-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Abr-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

May-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Jun-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 12 31.200,00

Jul-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 14 36.400,00

Ago-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Sep-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Oct-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Nov-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 13 33.800,00

Dic-2002 260.000,00 8.666,67 2.600,00 9 23.400,00

Ene-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 14 39.200,00

Feb-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 12 33.600,00

Mar-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Abr-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

May-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Jun-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Jul-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Ago-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Sep-2003 280.000,00 9.333,33 2.800,00 13 36.400,00

Oct-2003 322.000,00 10.733,33 3.220,00 14 45.080,00

Nov-2003 322.000,00 10.733,33 3.220,00 12 38.640,00

Dic-2003 322.000,00 10.733,33 3.220,00 10 32.200,00

Ene-2004 322.000,00 10.733,33 3.220,00 13 41.860,00

Feb-2004 322.000,00 10.733,33 3.220,00 12 38.640,00

Mar-2004 322.000,00 10.733,33 3.220,00 14 45.080,00

Abr-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

May-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Jun-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Jul-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Ago-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Sep-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Oct-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Nov-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Dic-2004 372.000,00 12.400,00 3.720,00 10 37.200,00

Ene-2005 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Feb-2005 372.000,00 12.400,00 3.720,00 12 44.640,00

Mar-2005 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

Abr-2005 372.000,00 12.400,00 3.720,00 13 48.360,00

May-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Jun-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Jul-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Ago-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 14 56.700,00

Sep-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Oct-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Nov-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Dic-2005 405.000,00 13.500,00 4.050,00 10 40.500,00

Ene-2006 405.000,00 13.500,00 4.050,00 13 52.650,00

Feb-2006 465.750,00 15.525,00 4.657,50 12 55.890,00

Mar-2006 500.000,00 16.666,67 5.000,00 14 70.000,00

Abr-2006 541.800,00 18.060,00 5.418,00 12 65.016,00

May-2006 508.400,00 16.946,67 5.084,00 14 71.176,00

Jun-2006 508.400,00 16.946,67 5.084,00 13 66.092,00

Jul-2006 531.300,00 17.710,00 5.313,00 13 69.069,00

Ago-2006 500.000,00 16.666,67 5.000,00 13 65.000,00

Sep-2006 550.000,00 18.333,33 5.500,00 13 71.500,00

Oct-2006 512.325,00 17.077,50 5.123,25 13 66.602,25

Nov-2006 604.875,00 20.162,50 6.048,75 13 78.633,75

Total: 3.484.629,00

TERCERO

DEL RECARGO SALARIAL CORRESPONDIENTE A LAS LABORES PRESTADAS EN FERIADOS (DISTINTOS A LOS DIAS DOMINGOS)

Por cuanto el demandante debía ejecutar sus labores desde las 10:00 p.m. del lunes a las 06:30 a.m. del martes, desde las 10:00 p.m. del miércoles a las 06:30 a.m. del jueves y desde las 10:00 p.m. del viernes a las 06:30 a.m. del sábado, ello implicaba que la prestación de sus servicios se producía durante las primeras seis y media horas o durante las dos últimas horas, en cada caso, de los días feriados que no coincidieran con los domingos.

Como consecuencia de lo expuesto, se concluye que a lo largo de la relación de trabajo, el desempeño del actor fue pasible de causar la suma de Bs.238.481,48, esto es, DOSCIENTOS TREINTA Y OCHO BOLIVARES FUERTES CON 49/100 (Bs.f.238,49), monto que la codemandada MEDISAN, S.R.L. debe pagar al actor por el recargo salarial previsto en el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo, equivalente al 50% del salario ordinario de la jornada nocturna y calculado en proporción a las horas laboradas en cada día feriado que se indica a continuación:

Tabla Nº 04

Mes Columna A Columna B Columna C Columna D Columna E Columna F

Salario básico diario del periodo (Bs.): Valor del recargo por jornada nocturna (Bs.)

Descripción:

Columna A por 30% Valor de cada jornada nocturna (Bs.):

Descripción: Columna A mas Columna B

Valor/hora de la jornada nocturna (Bs)

Descripción:

Columna C ÷ 7 horas de la jornada ordinaria nocturna

Nº de horas laboradas en día feriado:

Recargo salarial por labores en día feriado Bs.

Descripción:

(Columna D mas 50%) por (Columna E)

Mié, 19 / Abr / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Jue, 20 / Abr / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Vie, 21 / Abr / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Lun, 01 / May / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Sáb, 24 / Jun / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Mié, 05 / Jul / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Lun, 24 / Jul / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Jue, 12 / Oct / 2000 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Jue, 12 / Abr / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Vie, 13 / Abr / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Jue, 19 / Abr / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Mar, 01 / May / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Jue, 05 / Jul / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Mar, 24 / Jul / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Vie, 12 / Oct / 2001 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Jue, 28 / Mar / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Vie, 29 / Mar / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Vie, 19 / Abr / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Mié, 01 / May / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Lun, 24 / Jun / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Vie, 05 / Jul / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Mié, 24 / Jul / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 2 1.609,52

Jue, 12 / Sep / 2002 8.666,67 2.600,00 11.266,67 1.609,52 6,5 5.230,94

Jue, 17 / Abr / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Vie, 18 / Abr / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 2 1.733,33

Sáb, 19 / Abr / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Jue, 01 / May / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Mar, 24 / Jun / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Sáb, 05 / Jul / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Jue, 24 / Jul / 2003 9.333,33 2.800,00 12.133,33 1.733,33 6,5 5.633,32

Jue, 08 / Abr / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Vie, 09 / Abr / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 2 2.302,86

Lun, 19 / Abr / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 2 2.302,86

Sáb, 01 / May / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Jue, 24 / Jun / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Lun, 05 / Jul / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 2 2.302,86

Sáb, 24 / Jul / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Mar, 12 / Oct / 2004 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Jue, 24 / Mar / 2005 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Vie, 25 / Mar / 2005 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 2 2.302,86

Mar, 19 / Abr / 2005 12.400,00 3.720,00 16.120,00 2.302,86 6,5 7.484,30

Vie, 24 / Jun / 2005 13.500,00 4.050,00 17.550,00 2.507,14 2 2.507,14

Mar, 05 / Jul / 2005 13.500,00 4.050,00 17.550,00 2.507,14 6,5 8.148,21

Mié, 12 / Oct / 2005 13.500,00 4.050,00 17.550,00 2.507,14 2 2.507,14

Jue, 13 / Abr / 2006 18.060,00 5.418,00 23.478,00 3.354,00 6,5 10.900,50

Vie, 14 / Abr / 2006 18.060,00 5.418,00 23.478,00 3.354,00 2 3.354,00

Mié, 19 / Abr / 2006 18.060,00 5.418,00 23.478,00 3.354,00 2 3.354,00

Lun, 01 / May / 2006 16.946,67 5.084,00 22.030,67 3.147,24 2 6.294,48

Sáb, 24 / Jun / 2006 16.946,67 5.084,00 22.030,67 3.147,24 6,5 10.228,53

Mié, 05 / Jul / 2006 17.710,00 5.313,00 23.023,00 3.289,00 2 3.289,00

Lun, 24 / Jul / 2006 17.710,00 5.313,00 23.023,00 3.289,00 2 3.289,00

Jue, 12 / Oct / 2006 17.077,50 5.123,25 22.200,75 3.171,54 6,5 10.307,51

Total: 238.481,48

CUARTO

DE LOS SALARIOS CAUSADOS POR SERVICIOS PRESTADOS LOS DIAS DOMINGOS Y POR LOS CORRELATIVOS DESCANSOS COMPENSATORIOS:

Atendiendo a las jornadas que el actor alegó haber trabajado y que no aparecen desvirtuadas por medio de prueba alguno, se concluye que el demandante, cada quince días, prestó sus servicios personales los días domingos que se establecerán en el presente particular.

Ahora bien, por cuanto el actor estuvo llamado a trabajar desde las 06:30 a.m. de los referidos días domingo hasta las 06:30 del lunes siguiente, así como desde las 10:30 p.m. del mismo lunes hasta las 06:30 a.m. del martes siguiente, aparece claro que en tales ocasiones no disfrutaba los descansos dominicales obligatorios a tenor de lo previsto en el artículo 212 de la Ley Orgánica del Trabajo, ni el descanso compensatorio correlativo.

Conviene advertir que conforme a lo previsto en los artículos 212, 213 de la Ley Orgánica del Trabajo y del artículo 115 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo publicado en la gaceta oficial 5.292 extraordinaria del 25 de enero de 1999, así como en el artículo 92 del reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo vigente, los días domingos que se establecieron como laborados por el demandante deben calificarse como feriados y, en consecuencia, como de descanso obligatorio, por cuanto en los servicios médicos que MEDISAN, S.R.L. prestaba a los trabajadores de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y en los que participaba el desempeño laboral del actor, no mediaba el interés público que exigen las disposiciones contenidas en el literal d) de la citadas normas reglamentarias, concordadas con lo previsto en el literal a) del artículo 213 de la Ley Orgánica del Trabajo, a los fines de que tales jornadas dominicales puedan considerarse como hábiles para el trabajo.

En fuerza de lo expuesto, el actor tiene derecho a obtener (i) la remuneración correspondiente al trabajo realizado en tales jornadas dominicales, con un recargo del cincuenta por ciento 50% del salario ordinario diario, así como (ii) el importe salarial correspondiente al día de descanso compensatorio, en los términos previstos en los artículos 154 y 218 de la Ley Orgánica del Trabajo, en su orden, todo lo cual aparece liquidado en las columnas D y E de la tabla que a continuación se inserta:

Tabla Nº 05

Columna A Columna B Columna C Columna D Columna E

Jornadas dominicales laboradas:

Salario diario de la jornada ordinaria diurna (Bs.)

Recargo salarial por trabajo realizado en día feriado (Bs.)

Descripción:

Columna C por 50%:

Salario diario correspondiente al trabajo realizado en feriado (Bs.)

Descripción:

Columna B mas

Columna C

Salario correspondiente al descanso compensatorio (Bs.)

dom, 13 / feb / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 27 / feb / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 12 / mar / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 26 / mar / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 09 / abr / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 23 / abr / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 07 / may / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 21 / may / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 04 / jun / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 18 / jun / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 02 / jul / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 16 / jul / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 30 / jul / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 13 / ago / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 27 / ago / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 10 / sep / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 24 / sep / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 08 / oct / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 22 / oct / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 05 / nov / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 19 / nov / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 03 / dic / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 17 / dic / 2000 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 14 / ene / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 28 / ene / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 11 / feb / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 25 / feb / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 11 / mar / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 25 / mar / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 08 / abr / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 22 / abr / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 06 / may / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 20 / may / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 03 / jun / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 17 / jun / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 01 / jul / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 15 / jul / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 29 / jul / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 12 / ago / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 26 / ago / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 09 / sep / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 23 / sep / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 07 / oct / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 21 / oct / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 04 / nov / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 18 / nov / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 02 / dic / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 16 / dic / 2001 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 13 / ene / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 27 / ene / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 10 / feb / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 24 / feb / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 10 / mar / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 24 / mar / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 07 / abr / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 21 / abr / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 05 / may / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 19 / may / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 02 / jun / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 16 / jun / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 30 / jun / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 14 / jul / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 28 / jul / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 11 / ago / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 25 / ago / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 08 / sep / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 22 / sep / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 06 / oct / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 20 / oct / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 03 / nov / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 17 / nov / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 01 / dic / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 15 / dic / 2002 8.666,67 4.333,33 13.000,00 8.666,67

dom, 12 / ene / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 26 / ene / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 09 / feb / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 23 / feb / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 09 / mar / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 23 / mar / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 06 / abr / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 20 / abr / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 04 / may / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 18 / may / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 01 / jun / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 15 / jun / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 29 / jun / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 13 / jul / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 27 / jul / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 10 / ago / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 24 / ago / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 07 / sep / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 21 / sep / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 05 / oct / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 19 / oct / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 02 / nov / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 16 / nov / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 30 / nov / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 14 / dic / 2003 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 11 / ene / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 25 / ene / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 08 / feb / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 22 / feb / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 07 / mar / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 21 / mar / 2004 10.733,33 5.366,67 16.100,00 10.733,33

dom, 04 / abr / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 18 / abr / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 02 / may / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 16 / may / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 30 / may / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 13 / jun / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 27 / jun / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 11 / jul / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 25 / jul / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 08 / ago / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 22 / ago / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 05 / sep / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 19 / sep / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 03 / oct / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 17 / oct / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 31 / oct / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 14 / nov / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 28 / nov / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 12 / dic / 2004 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 09 / ene / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 23 / ene / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 06 / feb / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 20 / feb / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 06 / mar / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 20 / mar / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 03 / abr / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 17 / abr / 2005 12.400,00 6.200,00 18.600,00 12.400,00

dom, 01 / may / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 15 / may / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 29 / may / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 12 / jun / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 26 / jun / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 10 / jul / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 24 / jul / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 07 / ago / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 21 / ago / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 04 / sep / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 18 / sep / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 02 / oct / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 16 / oct / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 30 / oct / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 13 / nov / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 27 / nov / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 11 / dic / 2005 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 08 / ene / 2006 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 22 / ene / 2006 13.500,00 6.750,00 20.250,00 13.500,00

dom, 05 / feb / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 19 / feb / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 05 / mar / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 19 / mar / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 02 / abr / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 16 / abr / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 30 / abr / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 14 / may / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 28 / may / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 11 / jun / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 25 / jun / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 09 / jul / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 23 / jul / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 06 / ago / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 20 / ago / 2006 15.525,00 7.762,50 23.287,50 15.525,00

dom, 03 / sep / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 17 / sep / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 01 / oct / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 15 / oct / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 29 / oct / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 12 / nov / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

dom, 26 / nov / 2006 17.077,50 8.538,75 25.616,25 17.077,50

Total: 2.863.676,25 1.909.117,64

A los fines de la liquidación de tales conceptos se tomó en consideración:

 En la columna A: Los domingos pasibles de haber sido laborados por el actor, atendiendo a las jornadas de trabajo alegadas en el escrito libelar y no desvirtuados por la codemandada MEDISAN, S.R.L.;

 En la columna B: El salario diario básico devengado por el actor hasta el mes de abril de 2005, así como el que ha debido devengar desde mayo de 2005 a febrero de 2006 y en los meses de octubre y noviembre de 2006, conforme a los decretos emanados del ejecutivo nacional;

 En la columna C: El recargo del 50% aplicado al salario diario básico expresado en la columna B, conforme a lo previsto en el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo;

En fuerza de las anteriores consideraciones, se condena a la codemandada MEDISAN, S.R.L. a pagar al demandante:

 La suma de Bs.2.863.676,25, esto es, DOS MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES FUERTES CON 68/100 (Bs.f.2.863,68), por concepto de salario correspondiente al trabajo realizado en las referidas jornadas dominicales, con un recargo del cincuenta por ciento 50%, conforme a lo previsto en el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo; y,

 La cantidad de Bs.1.909.117,64, esto es, MIL NOVECIENTOS NUEVE BOLIVARES FUERTES CON 12/100 (Bs.f.1.909,12), por concepto de la remuneración correspondiente a los descansos compensatorios correlativos a las labores prestadas en las referidas jornadas dominicales, en sujeción con lo establecido en el artículo 218 de la Ley Orgánica del Trabajo.

QUINTO

DE LOS IMPORTES CAUSADOS POR TIEMPO EXTRAORDINARIO

Tal como se establecido, a los efectos de la resolución de la causa debe considerarse que el actor cumplía las siguientes jornadas de trabajo: Desde las 10:00 p.m. del lunes a las 06:30 a.m. del martes, desde las 10:00 p.m. del miércoles a las 06:30 a.m. del jueves, desde las 10:00 p.m. del viernes a las 06:30 a.m. del sábado y, cada quince días, desde las 06:30 a.m. del domingo a las 06:30 a.m. del lunes

Siendo así, se concluye que las jornadas nocturnas de trabajo que el actor iniciaban los días lunes, miércoles y viernes a las 10:00 p.m. para ser cumplidas hasta las 06:30 a.m. del siguiente día, no excedían las once (11) horas diarias de la jornada especial a la que estaba sometido el actor en función de la naturaleza de las funciones que debía cumplir y que, en consecuencia, permitían considerarlo como un trabajador no sometido a la jornada nocturna máxima regulada por el texto constitucional, a tenor de lo previsto en el literal c) del artículo 198 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Como consecuencia de lo anteriormente expuesto, el cumplimiento de tales jornadas por parte del accionante no aparejaba la ejecución de labores en tiempo extraordinario de trabajo, siendo que tampoco quedó demostrado que el actor haya superado las once (11) horas de trabajo en alguna de las jornadas de trabajo que le correspondía comenzar los días lunes, miércoles y viernes a las 10:00 p.m., razón por la cual surge improcedente toda reclamación salarial en ese sentido. Así se decide.

Sin perjuicio de la resolutoria que antecede, se concluye que la extensión de las jornadas dominicales que el demandante debía cumplir cada quince días, en el horario comprendido desde las 06:30 a.m. del domingo a las 06:30 a.m. del lunes siguiente, excedía las once (11) horas de trabajo que comportaban el límite máximo de su trabajo diario y, en consecuencia, daba lugar a tiempo extraordinario de trabajo que la codemandada MEDISAN, S.R.L. ha debido remunerar con los recargos salariales de ley.

En consecuencia, para la liquidación de los importes salariales causados por tiempo extraordinario de trabajo, se tomarán en cuenta:

 Que el límite máximo de once (11) horas de la jornada dominical se cumplía desde las 06:30 a.m. hasta las 05:30 p.m. del día domingo;

 Que el trabajo ejecutado desde las 05:30 p.m. hasta las 06:59 p.m. del domingo, comportaba hora y media extraordinaria de trabajo diurno cumplido en un día feriado y, por ende, de descanso obligatorio;

 Que el intervalo comprendido desde las 07:00 p.m. hasta las 11:59 p.m. del domingo, representaba cinco horas de trabajo extraordinario nocturno cumplido en un día feriado y, en consecuencia, de descanso obligatorio;

 Que en el tiempo en el que el actor estuvo a disposición de MEDISAN, S.R.L., desde las 12:00 p.m. hasta las 05:00 p.m. del día lunes, aplicaban cinco horas extraordinarias de trabajo nocturno cumplido en un día hábil para el trabajo;

 Que el trabajo cumplido desde las 05:00 a.m. hasta las 06:30 a.m. del lunes, representaba hora y media extraordinaria de trabajo diurno ejecutado en un día hábil para el trabajo.

Sobre la base de tales extremos se concluye que se causó la cantidad de Bs.815.479,10, esto es, OCHOCIENTOS QUINCE BOLIVARES FUERTES CON 48/100 (Bs.f.815,48), monto que debe pagar MEDISAN, S.R.L. al actor por concepto importe salarial causado por tiempo extraordinario diurno laborado en feriado (de descanso obligatorio), calculado según se indica a continuación:

Tabla Nº 06

Fechas: Salario diario correspondiente al trabajo realizado en feriado (Bs.): Valor hora ordinaria diurna correspondiente al trabajo realizado en feriado (Bs.) Valor hora extra diurna laborada en feriado (Bs.)

Número de horas extras diurnas laboradas en la jornada dominical (comprendidas desde las 05:30 p.m. a 06:59 p.m. del día domingo)

Salario causado por tiempo extraordinario diurno laborado en día de descanso obligatorio (Bs.): Total (Bs):

Dom, 13 / Feb / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 27 / Feb / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 12 / Mar / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 26 / Mar / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 09 / Abr / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 23 / Abr / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 07 / May / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 21 / May / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 04 / Jun / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 18 / Jun / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 02 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 10.968,75

Dom, 16 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 30 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 13 / Ago / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 27 / Ago / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 10 / Sep / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 24 / Sep / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 08 / Oct / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 22 / Oct / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 05 / Nov / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 19 / Nov / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 03 / Dic / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 17 / Dic / 2000 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 14 / Ene / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 28 / Ene / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 11 / Feb / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 25 / Feb / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 11 / Mar / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 25 / Mar / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 08 / Abr / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 22 / Abr / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 06 / May / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 20 / May / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 03 / Jun / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 17 / Jun / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 01 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 10.968,75

Dom, 15 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 29 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 12 / Ago / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 26 / Ago / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 09 / Sep / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 23 / Sep / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 07 / Oct / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 21 / Oct / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 04 / Nov / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 18 / Nov / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 02 / Dic / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 16 / Dic / 2001 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 13 / Ene / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 27 / Ene / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 10 / Feb / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 24 / Feb / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 10 / Mar / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 24 / Mar / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 07 / Abr / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 21 / Abr / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 05 / May / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 19 / May / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 02 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 10.968,75

Dom, 16 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 30 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 14 / Jul / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 28 / Jul / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 11 / Ago / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 25 / Ago / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 08 / Sep / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 22 / Sep / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 06 / Oct / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 20 / Oct / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 03 / Nov / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 17 / Nov / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 01 / Dic / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25 7.312,50

Dom, 15 / Dic / 2002 13.000,00 1.625,00 2.437,50 1,50 3.656,25

Dom, 12 / Ene / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 26 / Ene / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 09 / Feb / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 23 / Feb / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 09 / Mar / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 23 / Mar / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 06 / Abr / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 20 / Abr / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 04 / May / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 18 / May / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 01 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 13.584,38

Dom, 15 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 29 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 13 / Jul / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 27 / Jul / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 10 / Ago / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 24 / Ago / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 07 / Sep / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 21 / Sep / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 05 / Oct / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 19 / Oct / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 02 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 13.584,38

Dom, 16 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 30 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 14 / Dic / 2003 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 4.528,13

Dom, 11 / Ene / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 25 / Ene / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 08 / Feb / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 22 / Feb / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 07 / Mar / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13 9.056,25

Dom, 21 / Mar / 2004 16.100,00 2.012,50 3.018,75 1,50 4.528,13

Dom, 04 / Abr / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 18 / Abr / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 02 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 15.693,75

Dom, 16 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 30 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 13 / Jun / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 27 / Jun / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 11 / Jul / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 25 / Jul / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 08 / Ago / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 22 / Ago / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 05 / Sep / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 19 / Sep / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 03 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 15.693,75

Dom, 17 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 31 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 14 / Nov / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 28 / Nov / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 12 / Dic / 2004 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 5.231,25

Dom, 09 / Ene / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 23 / Ene / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 06 / Feb / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 20 / Feb / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 06 / Mar / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 20 / Mar / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 03 / Abr / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25 10.462,50

Dom, 17 / Abr / 2005 18.600,00 2.325,00 3.487,50 1,50 5.231,25

Dom, 01 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 17.085,94

Dom, 15 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 29 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 12 / Jun / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 26 / Jun / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 10 / Jul / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 24 / Jul / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 07 / Ago / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 21 / Ago / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 04 / Sep / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 18 / Sep / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 02 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 17.085,94

Dom, 16 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 30 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 13 / Nov / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 27 / Nov / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 11 / Dic / 2005 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 5.695,31

Dom, 08 / Ene / 2006 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31 11.390,63

Dom, 22 / Ene / 2006 20.250,00 2.531,25 3.796,88 1,50 5.695,31

Dom, 05 / Feb / 2006 22.635,00 2.829,38 4.244,06 1,50 6.366,09 12.732,19

Dom, 19 / Feb / 2006 22.635,00 2.829,38 4.244,06 1,50 6.366,09

Dom, 05 / Mar / 2006 25.000,00 3.125,00 4.687,50 1,50 7.031,25 14.062,50

Dom, 19 / Mar / 2006 25.000,00 3.125,00 4.687,50 1,50 7.031,25

Dom, 02 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 5.079,38 1,50 7.619,06 22.857,19

Dom, 16 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 5.079,38 1,50 7.619,06

Dom, 30 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 5.079,38 1,50 7.619,06

Dom, 14 / May / 2006 25.420,00 3.177,50 4.766,25 1,50 7.149,38 14.298,75

Dom, 28 / May / 2006 25.420,00 3.177,50 4.766,25 1,50 7.149,38

Dom, 11 / Jun / 2006 25.420,00 3.177,50 4.766,25 1,50 7.149,38 14.298,75

Dom, 25 / Jun / 2006 25.420,00 3.177,50 4.766,25 1,50 7.149,38

Dom, 09 / Jul / 2006 26.565,00 3.320,63 4.980,94 1,50 7.471,41 14.942,81

Dom, 23 / Jul / 2006 26.565,00 3.320,63 4.980,94 1,50 7.471,41

Dom, 06 / Ago / 2006 25.000,00 3.125,00 4.687,50 1,50 7.031,25 14.062,50

Dom, 20 / Ago / 2006 25.000,00 3.125,00 4.687,50 1,50 7.031,25

Dom, 03 / Sep / 2006 27.500,00 3.437,50 5.156,25 1,50 7.734,38 15.468,75

Dom, 17 / Sep / 2006 27.500,00 3.437,50 5.156,25 1,50 7.734,38

Dom, 01 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.803,05 1,50 7.204,57 21.613,71

Dom, 15 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.803,05 1,50 7.204,57

Dom, 29 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.803,05 1,50 7.204,57

Dom, 12 / Nov / 2006 25.616,25 3.202,03 4.803,05 1,50 7.204,57 14.409,14

Dom, 26 / Nov / 2006 25.616,25 3.202,03 4.803,05 1,50 7.204,57

Total: 815.479,10

De igual modo, se causó la cantidad de Bs.3.533.742,77, esto es, TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y TRES BOLIVARES FUERTES CON 75/100 (Bs.f.3.533,75), monto que debe pagar MEDISAN, S.R.L. al actor por concepto importe salarial causado por tiempo extraordinario nocturno laborado en feriado (de descanso obligatorio), calculado conforme se indica a continuación:

Tabla Nº 07

Fechas: Salario diario del trabajo realizado en feriado (Bs.): Valor hora ordinaria diurna del trabajo realizado en feriado (Bs.) Valor hora nocturna ordinaria del trabajo realizado en día de descanso obligatorio (Bs.)

Número de horas extras nocturnas laboradas en las jornadas dominicales (comprendidas desde las 07:00 p.m. a las 11:59 p.m. del día domingo)

Valor hora extra nocturna laborada en día de descanso obligatorio (Bs.) Salario causado por tiempo extraordinario nocturno laborada en día de descanso obligatorio (Bs.): Total (Bs.):

Dom, 13 / Feb / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 27 / Feb / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 12 / Mar / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 26 / Mar / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 09 / Abr / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 23 / Abr / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 07 / May / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 21 / May / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 04 / Jun / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 18 / Jun / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 02 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 47.531,25

Dom, 16 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 30 / Jul / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 13 / Ago / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 27 / Ago / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 10 / Sep / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 24 / Sep / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 08 / Oct / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 22 / Oct / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 05 / Nov / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 19 / Nov / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 03 / Dic / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 17 / Dic / 2000 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 14 / Ene / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 28 / Ene / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 11 / Feb / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 25 / Feb / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 11 / Mar / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 25 / Mar / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 08 / Abr / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 22 / Abr / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 06 / May / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 20 / May / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 03 / Jun / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 17 / Jun / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 01 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 47.531,25

Dom, 15 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 29 / Jul / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 12 / Ago / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 26 / Ago / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 09 / Sep / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 23 / Sep / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 07 / Oct / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 21 / Oct / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 04 / Nov / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 18 / Nov / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 02 / Dic / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 16 / Dic / 2001 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 13 / Ene / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 27 / Ene / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 10 / Feb / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 24 / Feb / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 10 / Mar / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 24 / Mar / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 07 / Abr / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 21 / Abr / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 05 / May / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 19 / May / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 02 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 47.531,25

Dom, 16 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 30 / Jun / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 14 / Jul / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 28 / Jul / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 11 / Ago / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 25 / Ago / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 08 / Sep / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 22 / Sep / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 06 / Oct / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 20 / Oct / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 03 / Nov / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 17 / Nov / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 01 / Dic / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75 31.687,50

Dom, 15 / Dic / 2002 13.000,00 1.625,00 2.112,50 5,00 3.168,75 15.843,75

Dom, 12 / Ene / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 26 / Ene / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 09 / Feb / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 23 / Feb / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 09 / Mar / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 23 / Mar / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 06 / Abr / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 20 / Abr / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 04 / May / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 18 / May / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 01 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 58.865,63

Dom, 15 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 29 / Jun / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 13 / Jul / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 27 / Jul / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 10 / Ago / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 24 / Ago / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 07 / Sep / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 21 / Sep / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 05 / Oct / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 19 / Oct / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 02 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 58.865,63

Dom, 16 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 30 / Nov / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 14 / Dic / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 28 / Dic / 2003 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 11 / Ene / 2004 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 19.621,88

Dom, 08 / Feb / 2004 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 22 / Feb / 2004 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 07 / Mar / 2004 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88 39.243,75

Dom, 21 / Mar / 2004 16.100,00 2.012,50 2.616,25 5,00 3.924,38 19.621,88

Dom, 04 / Abr / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 18 / Abr / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 02 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 68.006,25

Dom, 16 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 30 / May / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 13 / Jun / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 27 / Jun / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 11 / Jul / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 25 / Jul / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 08 / Ago / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 22 / Ago / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 05 / Sep / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 19 / Sep / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 03 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 68.006,25

Dom, 17 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 31 / Oct / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 14 / Nov / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 28 / Nov / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 12 / Dic / 2004 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 22.668,75

Dom, 09 / Ene / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 23 / Ene / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 06 / Feb / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 20 / Feb / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 06 / Mar / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 20 / Mar / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 03 / Abr / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75 45.337,50

Dom, 17 / Abr / 2005 18.600,00 2.325,00 3.022,50 5,00 4.533,75 22.668,75

Dom, 01 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 74.039,06

Dom, 15 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 29 / May / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 12 / Jun / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 26 / Jun / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 10 / Jul / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 24 / Jul / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 07 / Ago / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 21 / Ago / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 04 / Sep / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 18 / Sep / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 02 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 74.039,06

Dom, 16 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 30 / Oct / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 13 / Nov / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 27 / Nov / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 11 / Dic / 2005 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 24.679,69

Dom, 08 / Ene / 2006 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69 49.359,38

Dom, 22 / Ene / 2006 20.250,00 2.531,25 3.290,63 5,00 4.935,94 24.679,69

Dom, 05 / Feb / 2006 22.635,00 2.829,38 3.678,19 5,00 5.517,28 27.586,41 55.172,81

Dom, 19 / Feb / 2006 22.635,00 2.829,38 3.678,19 5,00 5.517,28 27.586,41

Dom, 05 / Mar / 2006 25.000,00 3.125,00 4.062,50 5,00 6.093,75 30.468,75 60.937,50

Dom, 19 / Mar / 2006 25.000,00 3.125,00 4.062,50 5,00 6.093,75 30.468,75

Dom, 02 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 4.402,13 5,00 6.603,19 33.015,94 99.047,81

Dom, 16 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 4.402,13 5,00 6.603,19 33.015,94

Dom, 30 / Abr / 2006 27.090,00 3.386,25 4.402,13 5,00 6.603,19 33.015,94

Dom, 14 / May / 2006 25.420,00 3.177,50 4.130,75 5,00 6.196,13 30.980,63 61.961,25

Dom, 28 / May / 2006 25.420,00 3.177,50 4.130,75 5,00 6.196,13 30.980,63

Dom, 11 / Jun / 2006 25.420,00 3.177,50 4.130,75 5,00 6.196,13 30.980,63 61.961,25

Dom, 25 / Jun / 2006 25.420,00 3.177,50 4.130,75 5,00 6.196,13 30.980,63

Dom, 09 / Jul / 2006 26.565,00 3.320,63 4.316,81 5,00 6.475,22 32.376,09 64.752,19

Dom, 23 / Jul / 2006 26.565,00 3.320,63 4.316,81 5,00 6.475,22 32.376,09

Dom, 06 / Ago / 2006 25.000,00 3.125,00 4.062,50 5,00 6.093,75 30.468,75 60.937,50

Dom, 20 / Ago / 2006 25.000,00 3.125,00 4.062,50 5,00 6.093,75 30.468,75

Dom, 03 / Sep / 2006 27.500,00 3.437,50 4.468,75 5,00 6.703,13 33.515,63 67.031,25

Dom, 17 / Sep / 2006 27.500,00 3.437,50 4.468,75 5,00 6.703,13 33.515,63

Dom, 01 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.162,64 5,00 6.243,96 31.219,80 93.659,41

Dom, 15 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.162,64 5,00 6.243,96 31.219,80

Dom, 29 / Oct / 2006 25.616,25 3.202,03 4.162,64 5,00 6.243,96 31.219,80

Dom, 12 / Nov / 2006 25.616,25 3.202,03 4.162,64 5,00 6.243,96 31.219,80 62.439,61

Dom, 26 / Nov / 2006 25.616,25 3.202,03 4.162,64 5,00 6.243,96 31.219,80

Total: 3.533.742,77

A la par, se causó la cantidad de Bs.2.355.828,52, esto es, DOS MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CINCO BOLIVARES FUERTES CON 83/100 (Bs.f.2.355,83), suma que debe pagar MEDISAN, S.R.L. al actor por concepto importe salarial causado por tiempo extraordinario nocturno laborado en día hábil para el trabajo, calculado conforme se indica a continuación:

Tabla Nº 08

Fechas: Salario diario básico (Bs.): Valor hora ordinaria diurna correspondiente al trabajo realizado en día hábil para el trabajo (Bs.): Valor hora nocturna ordinaria correspondiente al trabajo realizado en día hábil para el trabajo (Bs.): Número de horas extras nocturnas laboradas en la extensión de las jornadas iniciadas los días domingos (comprendidas desde las 12:00 p.m. hasta las 04:59 a.m. del día lunes): Valor hora extra nocturna laborada en día hábil para el trabajo (Bs.): Salario causado por tiempo extraordinario nocturno laborado en día hábil para el trabajo (Bs.) Total (Bs.)

Dom, 13 / Feb / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 27 / Feb / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 12 / Mar / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 26 / Mar / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 09 / Abr / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 23 / Abr / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 07 / May / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 21 / May / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 04 / Jun / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 18 / Jun / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 02 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 31.687,50

Dom, 16 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 30 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 13 / Ago / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 27 / Ago / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 10 / Sep / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 24 / Sep / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 08 / Oct / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 22 / Oct / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 05 / Nov / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 19 / Nov / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 03 / Dic / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 17 / Dic / 2000 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 14 / Ene / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 28 / Ene / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 11 / Feb / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 25 / Feb / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 11 / Mar / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 25 / Mar / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 08 / Abr / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 22 / Abr / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 06 / May / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 20 / May / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 03 / Jun / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 17 / Jun / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 01 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 31.687,50

Dom, 15 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 29 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 12 / Ago / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 26 / Ago / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 09 / Sep / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 23 / Sep / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 07 / Oct / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 21 / Oct / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 04 / Nov / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 18 / Nov / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 02 / Dic / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 16 / Dic / 2001 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 13 / Ene / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 27 / Ene / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 10 / Feb / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 24 / Feb / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 10 / Mar / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 24 / Mar / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 07 / Abr / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 21 / Abr / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 05 / May / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 19 / May / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 02 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 31.687,50

Dom, 16 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 30 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 14 / Jul / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 28 / Jul / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 11 / Ago / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 25 / Ago / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 08 / Sep / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 22 / Sep / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 06 / Oct / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 20 / Oct / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 03 / Nov / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 17 / Nov / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 01 / Dic / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50 21.125,00

Dom, 15 / Dic / 2002 8.666,67 1.083,33 1.408,33 5,00 2.112,50 10.562,50

Dom, 12 / Ene / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 26 / Ene / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 09 / Feb / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 23 / Feb / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 09 / Mar / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 23 / Mar / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 06 / Abr / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 20 / Abr / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 04 / May / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 18 / May / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 01 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 39.243,75

Dom, 15 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 29 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 13 / Jul / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 27 / Jul / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 10 / Ago / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 24 / Ago / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 07 / Sep / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 21 / Sep / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 05 / Oct / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 19 / Oct / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 02 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 39.243,75

Dom, 16 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 30 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 14 / Dic / 2003 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 13.081,25

Dom, 11 / Ene / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 25 / Ene / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 08 / Feb / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 22 / Feb / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 07 / Mar / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25 26.162,50

Dom, 21 / Mar / 2004 10.733,33 1.341,67 1.744,17 5,00 2.616,25 13.081,25

Dom, 04 / Abr / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 18 / Abr / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 02 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 45.337,50

Dom, 16 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 30 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 13 / Jun / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 27 / Jun / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 11 / Jul / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 25 / Jul / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 08 / Ago / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 22 / Ago / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 05 / Sep / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 19 / Sep / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 03 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 45.337,50

Dom, 17 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 31 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 14 / Nov / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 28 / Nov / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 12 / Dic / 2004 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 15.112,50

Dom, 09 / Ene / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 23 / Ene / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 06 / Feb / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 20 / Feb / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 06 / Mar / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 20 / Mar / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 03 / Abr / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50 30.225,00

Dom, 17 / Abr / 2005 12.400,00 1.550,00 2.015,00 5,00 3.022,50 15.112,50

Dom, 01 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 49.359,38

Dom, 15 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 29 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 12 / Jun / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 26 / Jun / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 10 / Jul / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 24 / Jul / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 07 / Ago / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 21 / Ago / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 04 / Sep / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 18 / Sep / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 02 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 49.359,38

Dom, 16 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 30 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 13 / Nov / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 27 / Nov / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 11 / Dic / 2005 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 16.453,13

Dom, 08 / Ene / 2006 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13 32.906,25

Dom, 22 / Ene / 2006 13.500,00 1.687,50 2.193,75 5,00 3.290,63 16.453,13

Dom, 05 / Feb / 2006 15.090,00 1.886,25 2.452,13 5,00 3.678,19 18.390,94 36.781,88

Dom, 19 / Feb / 2006 15.090,00 1.886,25 2.452,13 5,00 3.678,19 18.390,94

Dom, 05 / Mar / 2006 16.666,67 2.083,33 2.708,33 5,00 4.062,50 20.312,50 40.625,00

Dom, 19 / Mar / 2006 16.666,67 2.083,33 2.708,33 5,00 4.062,50 20.312,50

Dom, 02 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 2.934,75 5,00 4.402,13 22.010,63 66.031,88

Dom, 16 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 2.934,75 5,00 4.402,13 22.010,63

Dom, 30 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 2.934,75 5,00 4.402,13 22.010,63

Dom, 14 / May / 2006 16.946,67 2.118,33 2.753,83 5,00 4.130,75 20.653,75 41.307,50

Dom, 28 / May / 2006 16.946,67 2.118,33 2.753,83 5,00 4.130,75 20.653,75

Dom, 11 / Jun / 2006 16.946,67 2.118,33 2.753,83 5,00 4.130,75 20.653,75 41.307,50

Dom, 25 / Jun / 2006 16.946,67 2.118,33 2.753,83 5,00 4.130,75 20.653,75

Dom, 09 / Jul / 2006 17.710,00 2.213,75 2.877,88 5,00 4.316,81 21.584,06 43.168,13

Dom, 23 / Jul / 2006 17.710,00 2.213,75 2.877,88 5,00 4.316,81 21.584,06

Dom, 06 / Ago / 2006 16.666,67 2.083,33 2.708,33 5,00 4.062,50 20.312,50 40.625,00

Dom, 20 / Ago / 2006 16.666,67 2.083,33 2.708,33 5,00 4.062,50 20.312,50

Dom, 03 / Sep / 2006 18.333,33 2.291,67 2.979,17 5,00 4.468,75 22.343,75 44.687,50

Dom, 17 / Sep / 2006 18.333,33 2.291,67 2.979,17 5,00 4.468,75 22.343,75

Dom, 01 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 2.775,09 5,00 4.162,64 20.813,20 62.439,61

Dom, 15 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 2.775,09 5,00 4.162,64 20.813,20

Dom, 29 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 2.775,09 5,00 4.162,64 20.813,20

Dom, 12 / Nov / 2006 17.077,50 2.134,69 2.775,09 5,00 4.162,64 20.813,20 41.626,41

Dom, 26 / Nov / 2006 17.077,50 2.134,69 2.775,09 5,00 4.162,64 20.813,20

Total: 2.355.828,52

Finalmente, se causó la cantidad de Bs.543.652,73, esto es, QUINIENTOS CUARENTA Y TRES BOLIVARES FUERTES CON 66/100 (Bs.f.543,66), monto que MEDISAN, S.R.L. debe pagar al actor por concepto importe salarial causado por tiempo extraordinario diurno laborado en día hábil para el trabajo, calculado conforme se indica a continuación:

Tabla Nº 09

Fechas: Salario diario básico (Bs.) Valor hora ordinaria diurna correspondiente al trabajo realizado en día hábil para el trabajo (Bs.):

Número de horas extras diurnas laboradas en la extensión de las jornadas iniciadas los días domingos (comprendidas desde las 05:00 a.m. hasta las 06:30 p.m. del día lunes)

Valor hora extra diurna laborada en día hábil para el trabajo (Bs.) Salario causado por tiempo extraordinario diurno laborado día hábil para el trabajo (Bs.): Total (Bs.):

Dom, 13 / Feb / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 27 / Feb / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 12 / Mar / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 26 / Mar / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 09 / Abr / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 23 / Abr / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 07 / May / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 21 / May / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 04 / Jun / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 18 / Jun / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 02 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 7.312,50

Dom, 16 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 30 / Jul / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 13 / Ago / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 27 / Ago / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 10 / Sep / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 24 / Sep / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 08 / Oct / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 22 / Oct / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 05 / Nov / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 19 / Nov / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 03 / Dic / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 17 / Dic / 2000 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 14 / Ene / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 28 / Ene / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 11 / Feb / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 25 / Feb / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 11 / Mar / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 25 / Mar / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 08 / Abr / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 22 / Abr / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 06 / May / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 20 / May / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 03 / Jun / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 17 / Jun / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 01 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 7.312,50

Dom, 15 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 29 / Jul / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 12 / Ago / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 26 / Ago / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 09 / Sep / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 23 / Sep / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 07 / Oct / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 21 / Oct / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 04 / Nov / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 18 / Nov / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 02 / Dic / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 16 / Dic / 2001 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 13 / Ene / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 27 / Ene / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 10 / Feb / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 24 / Feb / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 10 / Mar / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 24 / Mar / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 07 / Abr / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 21 / Abr / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 05 / May / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 19 / May / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 02 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 7.312,50

Dom, 16 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 30 / Jun / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 14 / Jul / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 28 / Jul / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 11 / Ago / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 25 / Ago / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 08 / Sep / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 22 / Sep / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 06 / Oct / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 20 / Oct / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 03 / Nov / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 17 / Nov / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 01 / Dic / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50 4.875,00

Dom, 15 / Dic / 2002 8.666,67 1.083,33 1,50 1.625,00 2.437,50

Dom, 12 / Ene / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 26 / Ene / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 09 / Feb / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 23 / Feb / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 09 / Mar / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 23 / Mar / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 06 / Abr / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 20 / Abr / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 04 / May / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 18 / May / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 01 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 9.056,25

Dom, 15 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 29 / Jun / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 13 / Jul / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 27 / Jul / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 10 / Ago / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 24 / Ago / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 07 / Sep / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 21 / Sep / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 05 / Oct / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 19 / Oct / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

0,00

Dom, 02 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 9.056,25

Dom, 16 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 30 / Nov / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 14 / Dic / 2003 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 3.018,75

Dom, 11 / Ene / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 25 / Ene / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 08 / Feb / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 22 / Feb / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 07 / Mar / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75 6.037,50

Dom, 21 / Mar / 2004 10.733,33 1.341,67 1,50 2.012,50 3.018,75

Dom, 04 / Abr / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 18 / Abr / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 02 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 10.462,50

Dom, 16 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 30 / May / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 13 / Jun / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 27 / Jun / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 11 / Jul / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 25 / Jul / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 08 / Ago / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 22 / Ago / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 05 / Sep / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 19 / Sep / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 03 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 10.462,50

Dom, 17 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 31 / Oct / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 14 / Nov / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 28 / Nov / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 12 / Dic / 2004 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 3.487,50

Dom, 09 / Ene / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 23 / Ene / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 06 / Feb / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 20 / Feb / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 06 / Mar / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 20 / Mar / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 03 / Abr / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50 6.975,00

Dom, 17 / Abr / 2005 12.400,00 1.550,00 1,50 2.325,00 3.487,50

Dom, 01 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 11.390,63

Dom, 15 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 29 / May / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 12 / Jun / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 26 / Jun / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 10 / Jul / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 24 / Jul / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 07 / Ago / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 21 / Ago / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 04 / Sep / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 18 / Sep / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 02 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 11.390,63

Dom, 16 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 30 / Oct / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 13 / Nov / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 27 / Nov / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 11 / Dic / 2005 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 3.796,88

Dom, 08 / Ene / 2006 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88 7.593,75

Dom, 22 / Ene / 2006 13.500,00 1.687,50 1,50 2.531,25 3.796,88

Dom, 05 / Feb / 2006 15.090,00 1.886,25 1,50 2.829,38 4.244,06 8.488,13

Dom, 19 / Feb / 2006 15.090,00 1.886,25 1,50 2.829,38 4.244,06

Dom, 05 / Mar / 2006 16.666,67 2.083,33 1,50 3.125,00 4.687,50 9.375,00

Dom, 19 / Mar / 2006 16.666,67 2.083,33 1,50 3.125,00 4.687,50

Dom, 02 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 1,50 3.386,25 5.079,38 15.238,13

Dom, 16 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 1,50 3.386,25 5.079,38

Dom, 30 / Abr / 2006 18.060,00 2.257,50 1,50 3.386,25 5.079,38

Dom, 14 / May / 2006 16.946,67 2.118,33 1,50 3.177,50 4.766,25 9.532,50

Dom, 28 / May / 2006 16.946,67 2.118,33 1,50 3.177,50 4.766,25

Dom, 11 / Jun / 2006 16.946,67 2.118,33 1,50 3.177,50 4.766,25 9.532,50

Dom, 25 / Jun / 2006 16.946,67 2.118,33 1,50 3.177,50 4.766,25

Dom, 09 / Jul / 2006 17.710,00 2.213,75 1,50 3.320,63 4.980,94 9.961,88

Dom, 23 / Jul / 2006 17.710,00 2.213,75 1,50 3.320,63 4.980,94

Dom, 06 / Ago / 2006 16.666,67 2.083,33 1,50 3.125,00 4.687,50 9.375,00

Dom, 20 / Ago / 2006 16.666,67 2.083,33 1,50 3.125,00 4.687,50

Dom, 03 / Sep / 2006 18.333,33 2.291,67 1,50 3.437,50 5.156,25 10.312,50

Dom, 17 / Sep / 2006 18.333,33 2.291,67 1,50 3.437,50 5.156,25

Dom, 01 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 1,50 3.202,03 4.803,05 14.409,14

Dom, 15 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 1,50 3.202,03 4.803,05

Dom, 29 / Oct / 2006 17.077,50 2.134,69 1,50 3.202,03 4.803,05

Dom, 12 / Nov / 2006 17.077,50 2.134,69 1,50 3.202,03 4.803,05 9.606,09

Dom, 26 / Nov / 2006 17.077,50 2.134,69 1,50 3.202,03 4.803,05

Total: 543.652,73

SEXTO

INTERESES SOBRE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD:

Por los intereses sobre la prestación de antigüedad liquidada en la tabla Nº 13 del presente fallo, se causó la suma de Bs.3.338.557,32, esto es, TRES MIL TRESCIENTOS TREINTA Y OCHO BOLIVARES FUERTES CON 56/100 (Bs.f.3.338,56), monto que la codemandada MEDISAN, S.R.L. debe pagar al actor y que fue liquidado en función de lo previsto en el literal “C” del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y atendiendo a las variaciones de las tasas de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela para cada periodo mensual, tal y como se indica a continuación:

Tabla Nº 10

Prestación de antigüedad causada al finalizar el mes de: Monto causado en el periodo (Bs.) Capital de la prestación de antigüedad acumulada al periodo y sujeta a interés (Bs.): Tasa de interés: Intereses causados (Bs.):

Corriente al mes de: Referencia anual:

Feb-2000 0,00 0,00 Mar-00 19,78% 0,00

Mar-2000 0,00 0,00 Abr-00 20,49% 0,00

Abr-2000 0,00 0,00 May-00 19,04% 0,00

May-2000 71.862,49 71.862,49 Jun-00 21,31% 1.276,16

Jun-2000 72.043,13 143.905,61 Jul-00 18,81% 2.255,72

Jul-2000 81.266,79 225.172,41 Ago-00 19,28% 3.617,77

Ago-2000 71.118,03 296.290,44 Sep-00 18,84% 4.651,76

Sep-2000 71.118,03 367.408,46 Oct-00 17,43% 5.336,61

Oct-2000 72.043,13 439.451,59 Nov-00 17,70% 6.481,91

Nov-2000 71.118,03 510.569,62 Dic-00 17,76% 7.556,43

Dic-2000 69.738,58 580.308,20 Ene-01 17,34% 8.385,45

Ene-2001 71.577,84 651.886,04 Feb-01 16,17% 8.784,16

Feb-2001 70.843,18 722.729,22 Mar-01 16,17% 9.738,78

Mar-2001 71.304,20 794.033,42 Abr-01 16,05% 10.620,20

Abr-2001 73.444,64 867.478,05 May-01 16,56% 11.971,20

May-2001 72.231,72 939.709,78 Jun-01 18,50% 14.487,19

Jun-2001 71.304,20 1.011.013,97 Jul-01 18,54% 15.620,17

Jul-2001 82.763,80 1.093.777,77 Ago-01 19,69% 17.947,07

Ago-2001 71.765,22 1.165.542,99 Sep-01 27,62% 26.826,91

Sep-2001 70.843,18 1.236.386,17 Oct-01 25,59% 26.365,94

Oct-2001 72.050,61 1.308.436,78 Nov-01 21,51% 23.453,73

Nov-2001 71.304,20 1.379.740,98 Dic-01 23,57% 27.100,41

Dic-2001 69.460,12 1.449.201,10 Ene-02 28,91% 34.913,67

Ene-2002 99.825,88 1.549.026,98 Feb-02 39,10% 50.472,46

Feb-2002 71.028,15 1.620.055,13 Mar-02 50,10% 67.637,30

Mar-2002 72.706,45 1.692.761,58 Abr-02 43,59% 61.489,56

Abr-2002 71.776,51 1.764.538,09 May-02 36,20% 53.230,23

May-2002 72.238,73 1.836.776,82 Jun-02 31,64% 48.429,68

Jun-2002 80.943,92 1.917.720,74 Jul-02 29,90% 47.783,21

Jul-2002 72.524,87 1.990.245,61 Ago-02 26,92% 44.647,84

Ago-2002 71.490,37 2.061.735,98 Sep-02 26,92% 46.251,61

Sep-2002 71.490,37 2.133.226,35 Oct-02 29,44% 52.335,15

Oct-2002 72.420,32 2.205.646,67 Nov-02 30,47% 56.005,04

Nov-2002 71.490,37 2.277.137,04 Dic-02 29,99% 56.909,45

Dic-2002 69.641,48 2.346.778,52 Ene-03 31,63% 61.857,17

Ene-2003 145.077,33 2.491.855,85 Feb-03 29,12% 60.469,04

Feb-2003 79.810,26 2.571.666,11 Mar-03 25,05% 53.683,53

Mar-2003 80.309,34 2.651.975,45 Abr-03 24,52% 54.188,70

Abr-2003 82.626,46 2.734.601,91 May-03 20,12% 45.850,16

May-2003 81.313,42 2.815.915,33 Jun-03 18,33% 43.013,11

Jun-2003 93.270,40 2.909.185,73 Jul-03 18,49% 44.825,70

Jul-2003 82.317,51 2.991.503,25 Ago-03 18,74% 46.717,31

Ago-2003 80.309,34 3.071.812,58 Sep-03 19,99% 51.171,28

Sep-2003 80.309,34 3.152.121,92 Oct-03 16,87% 44.313,58

Oct-2003 89.342,58 3.241.464,49 Nov-03 17,67% 47.730,56

Nov-2003 100.151,69 3.341.616,18 Dic-03 16,83% 46.866,17

Dic-2003 78.587,27 3.420.203,45 Ene-04 15,09% 43.009,06

Ene-2004 187.596,69 3.607.800,14 Feb-04 14,46% 43.473,99

Feb-2004 88.423,78 3.696.223,93 Mar-04 15,20% 46.818,84

Mar-2004 89.574,63 3.785.798,56 Abr-04 15,22% 48.016,55

Abr-2004 104.979,49 3.890.778,05 May-04 15,40% 49.931,65

May-2004 118.005,97 4.008.784,03 Jun-04 14,92% 49.842,55

Jun-2004 104.156,44 4.112.940,46 Jul-04 14,45% 49.526,66

Jul-2004 104.567,96 4.217.508,43 Ago-04 15,01% 52.754,00

Ago-2004 102.818,96 4.320.327,39 Sep-04 15,20% 54.724,15

Sep-2004 102.818,96 4.423.146,35 Oct-04 15,02% 55.363,05

Oct-2004 118.005,97 4.541.152,32 Nov-04 14,51% 54.910,10

Nov-2004 102.818,96 4.643.971,29 Dic-04 15,25% 59.017,14

Dic-2004 86.975,09 4.730.946,38 Ene-05 14,93% 58.860,86

Ene-2005 267.329,30 4.998.275,68 Feb-05 14,21% 59.187,91

Feb-2005 102.418,83 5.100.694,52 Mar-05 14,44% 61.378,36

Mar-2005 104.838,87 5.205.533,38 Abr-05 13,96% 60.557,71

Abr-2005 104.426,27 5.309.959,65 May-05 14,02% 62.038,03

May-2005 127.347,19 5.437.306,84 Jun-05 13,47% 61.033,77

Jun-2005 112.679,20 5.549.986,04 Jul-05 13,53% 62.576,09

Jul-2005 113.689,89 5.663.675,92 Ago-05 13,33% 62.914,00

Ago-2005 112.955,63 5.776.631,55 Sep-05 12,71% 61.184,16

Sep-2005 112.230,00 5.888.861,55 Oct-05 13,18% 64.679,33

Oct-2005 127.796,38 6.016.657,93 Nov-05 12,95% 64.929,77

Nov-2005 112.230,00 6.128.887,93 Dic-05 12,79% 65.323,73

Dic-2005 94.935,94 6.223.823,87 Ene-06 12,71% 65.920,67

Ene-2006 336.690,00 6.560.513,87 Feb-06 12,76% 69.760,13

Feb-2006 127.975,33 6.688.489,20 Mar-06 12,31% 68.612,75

Mar-2006 138.786,34 6.827.275,55 Abr-06 12,11% 68.898,59

Abr-2006 169.577,02 6.996.852,56 May-06 12,15% 70.843,13

May-2006 142.721,05 7.139.573,61 Jun-06 11,94% 71.038,76

Jun-2006 141.807,81 7.281.381,42 Jul-06 12,29% 74.573,48

Jul-2006 146.828,72 7.428.210,14 Ago-06 12,43% 76.943,88

Ago-2006 137.888,19 7.566.098,33 Sep-06 12,32% 77.678,61

Sep-2006 151.677,01 7.717.775,34 Oct-06 12,46% 80.136,23

Oct-2006 163.361,99 7.881.137,33 Nov-06 12,63% 82.948,97

Nov-2006 547.820,70 8.428.958,03

Total: 3.612.675,72

SEPTIMO

BENEFICIO VACACIONAL DEL PERIODO 2006-2007

Por concepto de vacaciones y bono vacacional correspondiente al periodo 2006-2007, subsiste una diferencia a favor del accionante por la cantidad de Bs.220.690,77, esto es, DOSCIENTOS VEINTE BOLIVARES FUERTES CON 69/100 (Bs.f.220,69), monto que la codemandada MEDISAN, S.R.L. debe pagar al actor, calculada conforme se indica en la siguiente tabla:

TABLA Nº 11

Vacaciones Bono vacacional Total Salario base de calculo (Bs.)

(Promedio de las percepciones salariales devengadas desde diciembre de 2005 a noviembre de 2006) Total causado (Bs.) Monto pagado por la accionada con motivo del disfrute vacacional Diferencia resultante (Bs.)

(según se desprende de lo actuado al folio “632”)

17,5 10,83 28,33 26.125,49 740.135,17 519.444,40 220.690,77

220.690,77

OCTAVO

CONCEPTOS IMPROCEDENTES

(i)

Prestación de antigüedad:

Tomando en consideración los importes salariales que devengó el actor, así como lo que ha debido percibir por concepto del salario básico, salario correspondiente al trabajo realizado en feriado y al descanso compensatorio, al salario causado por tiempo extraordinario diurno y nocturno laborado día de feriado y tiempo extraordinario nocturno y diurno trabajado en día hábil para el trabajo, se concluye que las percepciones salariales causadas a favor del actor son las que se indican a continuación:

Tabla Nº 12

Fechas: Salario básico mensual: Bono nocturno : Recargo salarial por labores en día feriado: Salario correspondiente al trabajo realizado en feriado: Salario correspondiente al descanso compensatorio: Salario causado por tiempo extraordinario diurno laborado en día de descanso obligatorio: Salario causado por tiempo extraordinario nocturno laborado en feriado: Salario causado por tiempo extraordinario nocturno laborado en día hábil para el trabajo: Salario causado por tiempo extraordinario diurno laborado día hábil para el trabajo: Total mensual:

Feb-2000 260.000,00 31.200,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 399.533,34

Mar-2000 260.000,00 36.400,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 404.733,34

Abr-2000 260.000,00 31.200,00 8.449,98 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.983,32

May-2000 260.000,00 36.400,00 1.609,52 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 406.342,86

Jun-2000 260.000,00 33.800,00 5.230,94 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.364,28

Jul-2000 260.000,00 33.800,00 3.219,04 39.000,00 26.000,01 10.968,75 47.531,25 31.687,50 7.312,50 459.519,05

Ago-2000 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Sep-2000 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Oct-2000 260.000,00 33.800,00 5.230,95 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.364,29

Nov-2000 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Dic-2000 260.000,00 26.000,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 394.333,34

Ene-2001 260.000,00 36.400,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 404.733,34

Feb-2001 260.000,00 31.200,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 399.533,34

Mar-2001 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Abr-2001 260.000,00 33.800,00 12.071,40 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 414.204,74

May-2001 260.000,00 33.800,00 5.230,94 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.364,28

Jun-2001 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Jul-2001 260.000,00 33.800,00 10.461,88 39.000,00 26.000,01 10.968,75 47.531,25 31.687,50 7.312,50 466.761,89

Ago-2001 260.000,00 36.400,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 404.733,34

Sep-2001 260.000,00 31.200,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 399.533,34

Oct-2001 260.000,00 36.400,00 1.609,52 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 406.342,86

Nov-2001 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Dic-2001 260.000,00 23.400,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 391.733,34

Ene-2002 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Feb-2002 260.000,00 31.200,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 399.533,34

Mar-2002 260.000,00 33.800,00 6.840,46 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 408.973,80

Abr-2002 260.000,00 33.800,00 1.609,52 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 403.742,86

May-2002 260.000,00 36.400,00 1.609,52 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 406.342,86

Jun-2002 260.000,00 31.200,00 1.609,52 39.000,00 26.000,01 10.968,75 47.531,25 31.687,50 7.312,50 455.309,53

Jul-2002 260.000,00 36.400,00 3.219,04 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.952,38

Ago-2002 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Sep-2002 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Oct-2002 260.000,00 33.800,00 5.230,94 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 407.364,28

Nov-2002 260.000,00 33.800,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 402.133,34

Dic-2002 260.000,00 23.400,00 26.000,00 17.333,34 7.312,50 31.687,50 21.125,00 4.875,00 391.733,34

Ene-2003 280.000,00 39.200,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 453.366,66

Feb-2003 280.000,00 33.600,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 447.766,66

Mar-2003 280.000,00 36.400,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 450.566,66

Abr-2003 280.000,00 36.400,00 12.999,97 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 463.566,63

May-2003 280.000,00 36.400,00 5.633,32 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 456.199,98

Jun-2003 280.000,00 36.400,00 5.633,32 48.300,00 32.199,99 13.584,38 58.865,63 39.243,75 9.056,25 523.283,31

Jul-2003 280.000,00 36.400,00 11.266,66 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 461.833,32

Ago-2003 280.000,00 36.400,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 450.566,66

Sep-2003 280.000,00 36.400,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 450.566,66

Oct-2003 322.000,00 45.080,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 501.246,66

Nov-2003 322.000,00 38.640,00 48.300,00 32.199,99 13.584,38 58.865,63 39.243,75 9.056,25 561.889,99

Dic-2003 322.000,00 32.200,00 16.100,00 10.733,33 4.528,13 39.243,75 13.081,25 3.018,75 440.905,21

Ene-2004 322.000,00 41.860,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 19.621,88 26.162,50 6.037,50 478.404,79

Feb-2004 322.000,00 38.640,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 494.806,66

Mar-2004 322.000,00 45.080,00 32.200,00 21.466,66 9.056,25 39.243,75 26.162,50 6.037,50 501.246,66

Abr-2004 372.000,00 48.360,00 12.090,01 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 587.450,01

May-2004 372.000,00 48.360,00 7.484,30 55.800,00 37.200,00 15.693,75 68.006,25 45.337,50 10.462,50 660.344,30

Jun-2004 372.000,00 48.360,00 7.484,30 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 582.844,30

Jul-2004 372.000,00 48.360,00 9.787,16 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 585.147,16

Ago-2004 372.000,00 48.360,00 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 575.360,00

Sep-2004 372.000,00 48.360,00 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 575.360,00

Oct-2004 372.000,00 48.360,00 7.484,30 55.800,00 37.200,00 15.693,75 68.006,25 45.337,50 10.462,50 660.344,30

Nov-2004 372.000,00 48.360,00 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 575.360,00

Dic-2004 372.000,00 37.200,00 18.600,00 12.400,00 5.231,25 22.668,75 15.112,50 3.487,50 486.700,00

Ene-2005 372.000,00 48.360,00 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 575.360,00

Feb-2005 372.000,00 44.640,00 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 571.640,00

Mar-2005 372.000,00 48.360,00 9.787,16 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 585.147,16

Abr-2005 372.000,00 48.360,00 7.484,30 37.200,00 24.800,00 10.462,50 45.337,50 30.225,00 6.975,00 582.844,30

May-2005 405.000,00 52.650,00 60.750,00 40.500,00 17.085,94 74.039,06 49.359,38 11.390,63 710.775,00

Jun-2005 405.000,00 52.650,00 2.507,14 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 628.907,14

Jul-2005 405.000,00 52.650,00 8.148,21 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 634.548,21

Ago-2005 405.000,00 56.700,00 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 630.450,00

Sep-2005 405.000,00 52.650,00 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 626.400,00

Oct-2005 405.000,00 52.650,00 2.507,14 60.750,00 40.500,00 17.085,94 74.039,06 49.359,38 11.390,63 713.282,14

Nov-2005 405.000,00 52.650,00 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 626.400,00

Dic-2005 405.000,00 40.500,00 20.250,00 13.500,00 5.695,31 24.679,69 16.453,13 3.796,88 529.875,00

Ene-2006 405.000,00 52.650,00 40.500,00 27.000,00 11.390,63 49.359,38 32.906,25 7.593,75 626.400,00

Feb-2006 465.750,00 55.890,00 46.575,00 31.050,00 12.732,19 55.172,81 36.781,88 8.488,13 712.440,00

Mar-2006 500.000,00 70.000,00 46.575,00 31.050,00 14.062,50 60.937,50 40.625,00 9.375,00 772.625,00

Abr-2006 541.800,00 65.016,00 17.608,50 69.862,50 46.575,00 22.857,19 99.047,81 66.031,88 15.238,13 944.037,00

May-2006 508.400,00 71.176,00 10.228,53 46.575,00 31.050,00 14.298,75 61.961,25 41.307,50 9.532,50 794.529,53

Jun-2006 508.400,00 66.092,00 10.228,53 46.575,00 31.050,00 14.298,75 61.961,25 41.307,50 9.532,50 789.445,53

Jul-2006 531.300,00 69.069,00 6.578,00 46.575,00 31.050,00 14.942,81 64.752,19 43.168,13 9.961,88 817.397,00

Ago-2006 500.000,00 65.000,00 46.575,00 31.050,00 14.062,50 60.937,50 40.625,00 9.375,00 767.625,00

Sep-2006 550.000,00 71.500,00 51.232,50 34.155,00 15.468,75 67.031,25 44.687,50 10.312,50 844.387,50

Oct-2006 512.325,00 66.602,25 10.307,49 76.848,75 51.232,50 21.613,71 93.659,41 62.439,61 14.409,14 909.437,87

Nov-2006 604.875,00 78.633,75 51.232,50 34.155,00 14.409,14 62.439,61 41.626,41 9.606,09 896.977,50

Sobre la base de tales percepciones salariales, se concluye que la prestación de antigüedad prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y su adicional por año de servicios o fracción superior a seis (06) meses, ascendió a la suma de Bs.8.428.958,03, equivalente a 437 salarios diarios integrales, calculada según se indica en la siguiente tabla:

Tabla Nº 13

Periodo PERCEPCIONES SALARIALES PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS (UTILIDADES) BONO VACACIONAL SALARIO DIARIO INTEGRAL DIAS DE SALARIO PRESTACION DE ANTIGUEDAD CAUSADA

Mensuales Diarias Participación en los beneficios (utilidades) Incidencia diaria Bono vacacional Incidencia diaria

Feb-2000 399.533,34 13.317,78 15 554,91 7 258,96 14.131,64 0 0,00

Mar-2000 404.733,34 13.491,11 15 562,13 7 262,33 14.315,57 0 0,00

Abr-2000 407.983,32 13.599,44 15 566,64 7 264,43 14.430,52 0 0,00

May-2000 406.342,86 13.544,76 15 564,37 7 263,37 14.372,50 5 71.862,49

Jun-2000 407.364,28 13.578,81 15 565,78 7 264,03 14.408,63 5 72.043,13

Jul-2000 459.519,05 15.317,30 15 638,22 7 297,84 16.253,36 5 81.266,79

Ago-2000 402.133,34 13.404,44 15 558,52 7 260,64 14.223,61 5 71.118,03

Sep-2000 402.133,34 13.404,44 15 558,52 7 260,64 14.223,61 5 71.118,03

Oct-2000 407.364,29 13.578,81 15 565,78 7 264,03 14.408,63 5 72.043,13

Nov-2000 402.133,34 13.404,44 15 558,52 7 260,64 14.223,61 5 71.118,03

Dic-2000 394.333,34 13.144,44 15 547,69 7 255,59 13.947,72 5 69.738,58

Ene-2001 404.733,34 13.491,11 15 562,13 7 262,33 14.315,57 5 71.577,84

Feb-2001 399.533,34 13.317,78 15 554,91 8 295,95 14.168,64 5 70.843,18

Mar-2001 402.133,34 13.404,44 15 558,52 8 297,88 14.260,84 5 71.304,20

Abr-2001 414.204,74 13.806,82 15 575,28 8 306,82 14.688,93 5 73.444,64

May-2001 407.364,28 13.578,81 15 565,78 8 301,75 14.446,34 5 72.231,72

Jun-2001 402.133,34 13.404,44 15 558,52 8 297,88 14.260,84 5 71.304,20

Jul-2001 466.761,89 15.558,73 15 648,28 8 345,75 16.552,76 5 82.763,80

Ago-2001 404.733,34 13.491,11 15 562,13 8 299,80 14.353,04 5 71.765,22

Sep-2001 399.533,34 13.317,78 15 554,91 8 295,95 14.168,64 5 70.843,18

Oct-2001 406.342,86 13.544,76 15 564,37 8 300,99 14.410,12 5 72.050,61

Nov-2001 402.133,34 13.404,44 15 558,52 8 297,88 14.260,84 5 71.304,20

Dic-2001 391.733,34 13.057,78 15 544,07 8 290,17 13.892,02 5 69.460,12

Ene-2002 402.133,34 13.404,44 15 558,52 8 297,88 14.260,84 7 99.825,88

Feb-2002 399.533,34 13.317,78 15 554,91 9 332,94 14.205,63 5 71.028,15

Mar-2002 408.973,80 13.632,46 15 568,02 9 340,81 14.541,29 5 72.706,45

Abr-2002 403.742,86 13.458,10 15 560,75 9 336,45 14.355,30 5 71.776,51

May-2002 406.342,86 13.544,76 15 564,37 9 338,62 14.447,75 5 72.238,73

Jun-2002 455.309,53 15.176,98 15 632,37 9 379,42 16.188,78 5 80.943,92

Jul-2002 407.952,38 13.598,41 15 566,60 9 339,96 14.504,97 5 72.524,87

Ago-2002 402.133,34 13.404,44 15 558,52 9 335,11 14.298,07 5 71.490,37

Sep-2002 402.133,34 13.404,44 15 558,52 9 335,11 14.298,07 5 71.490,37

Oct-2002 407.364,28 13.578,81 15 565,78 9 339,47 14.484,06 5 72.420,32

Nov-2002 402.133,34 13.404,44 15 558,52 9 335,11 14.298,07 5 71.490,37

Dic-2002 391.733,34 13.057,78 15 544,07 9 326,44 13.928,30 5 69.641,48

Ene-2003 453.366,66 15.112,22 15 629,68 9 377,81 16.119,70 9 145.077,33

Feb-2003 447.766,66 14.925,56 15 621,90 10 414,60 15.962,05 5 79.810,26

Mar-2003 450.566,66 15.018,89 15 625,79 10 417,19 16.061,87 5 80.309,34

Abr-2003 463.566,63 15.452,22 15 643,84 10 429,23 16.525,29 5 82.626,46

May-2003 456.199,98 15.206,67 15 633,61 10 422,41 16.262,68 5 81.313,42

Jun-2003 523.283,31 17.442,78 15 726,78 10 484,52 18.654,08 5 93.270,40

Jul-2003 461.833,32 15.394,44 15 641,44 10 427,62 16.463,50 5 82.317,51

Ago-2003 450.566,66 15.018,89 15 625,79 10 417,19 16.061,87 5 80.309,34

Sep-2003 450.566,66 15.018,89 15 625,79 10 417,19 16.061,87 5 80.309,34

Oct-2003 501.246,66 16.708,22 15 696,18 10 464,12 17.868,52 5 89.342,58

Nov-2003 561.889,99 18.729,67 15 780,40 10 520,27 20.030,34 5 100.151,69

Dic-2003 440.905,21 14.696,84 15 612,37 10 408,25 15.717,45 5 78.587,27

Ene-2004 478.404,79 15.946,83 15 664,45 10 442,97 17.054,24 11 187.596,69

Feb-2004 494.806,66 16.493,56 15 687,23 11 503,97 17.684,76 5 88.423,78

Mar-2004 501.246,66 16.708,22 15 696,18 11 510,53 17.914,93 5 89.574,63

Abr-2004 587.450,01 19.581,67 15 815,90 11 598,33 20.995,90 5 104.979,49

May-2004 660.344,30 22.011,48 15 917,14 11 672,57 23.601,19 5 118.005,97

Jun-2004 582.844,30 19.428,14 15 809,51 11 593,64 20.831,29 5 104.156,44

Jul-2004 585.147,16 19.504,91 15 812,70 11 595,98 20.913,59 5 104.567,96

Ago-2004 575.360,00 19.178,67 15 799,11 11 586,01 20.563,79 5 102.818,96

Sep-2004 575.360,00 19.178,67 15 799,11 11 586,01 20.563,79 5 102.818,96

Oct-2004 660.344,30 22.011,48 15 917,14 11 672,57 23.601,19 5 118.005,97

Nov-2004 575.360,00 19.178,67 15 799,11 11 586,01 20.563,79 5 102.818,96

Dic-2004 486.700,00 16.223,33 15 675,97 11 495,71 17.395,02 5 86.975,09

Ene-2005 575.360,00 19.178,67 15 799,11 11 586,01 20.563,79 13 267.329,30

Feb-2005 571.640,00 19.054,67 15 793,94 12 635,16 20.483,77 5 102.418,83

Mar-2005 585.147,16 19.504,91 15 812,70 12 650,16 20.967,77 5 104.838,87

Abr-2005 582.844,30 19.428,14 15 809,51 12 647,60 20.885,25 5 104.426,27

May-2005 710.775,00 23.692,50 15 987,19 12 789,75 25.469,44 5 127.347,19

Jun-2005 628.907,14 20.963,57 15 873,48 12 698,79 22.535,84 5 112.679,20

Jul-2005 634.548,21 21.151,61 15 881,32 12 705,05 22.737,98 5 113.689,89

Ago-2005 630.450,00 21.015,00 15 875,63 12 700,50 22.591,13 5 112.955,63

Sep-2005 626.400,00 20.880,00 15 870,00 12 696,00 22.446,00 5 112.230,00

Oct-2005 713.282,14 23.776,07 15 990,67 12 792,54 25.559,28 5 127.796,38

Nov-2005 626.400,00 20.880,00 15 870,00 12 696,00 22.446,00 5 112.230,00

Dic-2005 529.875,00 17.662,50 15 735,94 12 588,75 18.987,19 5 94.935,94

Ene-2006 626.400,00 20.880,00 15 870,00 12 696,00 22.446,00 15 336.690,00

Feb-2006 712.440,00 23.748,00 15 989,50 13 857,57 25.595,07 5 127.975,33

Mar-2006 772.625,00 25.754,17 15 1.073,09 13 930,01 27.757,27 5 138.786,34

Abr-2006 944.037,00 31.467,90 15 1.311,16 13 1.136,34 33.915,40 5 169.577,02

May-2006 794.529,53 26.484,32 15 1.103,51 13 956,38 28.544,21 5 142.721,05

Jun-2006 789.445,53 26.314,85 15 1.096,45 13 950,26 28.361,56 5 141.807,81

Jul-2006 817.397,00 27.246,57 15 1.135,27 13 983,90 29.365,74 5 146.828,72

Ago-2006 767.625,00 25.587,50 15 1.066,15 13 923,99 27.577,64 5 137.888,19

Sep-2006 844.387,50 28.146,25 15 1.172,76 13 1.016,39 30.335,40 5 151.677,01

Oct-2006 909.437,87 30.314,60 15 1.263,11 13 1.094,69 32.672,40 5 163.361,99

Nov-2006 896.977,50 29.899,25 15 1.245,80 13 1.079,70 32.224,75 17 547.820,70

437 8.428.958,03

Conviene advertir que, a los fines de obtener el salario integral expresado en la tabla que antecede, se tomaron en consideración las siguientes variables:

 Las percepciones salariales que fueron cuantificadas en la tabla Nº 12 del presente fallo;

 La incidencia salarial de la participación en los beneficio (utilidades) que establece el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, calculada en función de 15 salarios diarios para cada ejercicio económico, toda vez que así era reconocido por la demandada, según de desprende de la documental cursante al “632”;

 La incidencia salarial del bono vacacional previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo.

De igual modo, por concepto de complemento de la prestación de antigüedad causado a tenor de lo previsto en el literal C) del parágrafo primero del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo se causó la suma de Bs.322.247,50, equivalente a diez (10) salarios integrales diarios, vale decir, la diferencia entre lo liquidado por prestación de antigüedad para el periodo comprendido entre febrero a noviembre de 2006 y lo previsto en la citada norma legal, El salario integral que se ha tomado como referencia para el calculo del concepto en referencia ha sido de Bs.32.224,75, vale decir, el causado para el mes de noviembre de 2006.

No obstante, al total de lo que se ha liquidado por prestación de antigüedad, esto es, Bs.8.847.166,36, debe sustraérsele la cantidad de Bs.9.298.987,32 que la codemandada MEDISAN, S.R.L. liquidó y pagó por prestación de antigüedad al terminó de la relación de trabajo, razón por la cual no subsiste diferencia a favor del demandante y, por ende, surge improcedente su reclamación. Así se decide.

(ii)

Por cuanto ha quedado establecido que la relación de trabajo sostenida entre el actor y MEDISAN, S.R.L. no quedó tutelada por las disposiciones contenidas en los contratos colectivos que han regido las relaciones laborales de OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A. y sus trabajadores, resulta forzoso declarar:

 La improcedencia de las reclamaciones relacionadas con los periódicos incrementos salariales previstos en tales instrumentos normativos, así como del bono post-vacacional y de la provisión de alimentos reclamados; toda vez que se tratan de beneficios de exclusiva fuente convencional;

 La inaplicabilidad de los beneficios previstos en las referidas convenciones de trabajo en la medida que superen los márgenes mínimos que, respecto de los mismos, prevé a Ley Orgánica del Trabajo. De este modo, no aplican los porcentajes previstos convenciones colectivas para la determinación de los recargos salariales correspondientes al bono nocturno, al tiempo extraordinario de labores y a la prestación de servicios en días feriados y de descanso, así como tampoco la ampliación de los beneficios relativos al disfrute vacacional y bono vacacional previstos en las convenciones colectivas en referencia, toda vez que tales conceptos –se repite- fueron examinados a la luz de lo establecido en la legislación laboral.

VIII

DECISION

En orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la dem anda incoada por el ciudadano A.R.M.G. contra OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A.; y, SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano A.R.M.G. contra MEDISAN, S.R.L.

En consecuencia, se condena a la codemandada MEDISAN, S.R.L. a pagar al accionante la cantidad de DIECINUEVE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y DOS BOLIVARES FUERTES CON 14/100 (Bs.f.19.942,14), suma que totaliza los conceptos liquidados en los particulares primero, segundo, tercero, cuarto, quinto, sexto y séptimo del capítulo que antecede.

De conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se condena a la codemandada MEDISAN, S.R.L. a pagar al accionante los intereses de mora que genere la suma de Bs.f.16.382,89, esto es, la sumatoria de los importes salariales liquidados en los particulares primero, segundo, tercero, cuarto y quinto del capítulo que antecede. Tales intereses moratorios se consideran causados desde la fecha de terminación de la relación de trabajo entre las partes (30 de noviembre de 2006, exclusive) hasta la fecha del auto que ordene la ejecución voluntaria del fallo, advirtiendo que de no procederse al cumplimiento voluntario de lo condenado, el juez al que corresponda la ejecución aplicara lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Los cálculos de los intereses moratorios serán realizados por un solo experto nombrado por el tribunal de la ejecución. En todo caso, el experto designado deberá servirse de la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela de conformidad con el literal “C” del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y la experticia recaerá sobre las cantidades correspondientes antes de su indexación; mientras que, en ningún caso, operará el sistema de capitalización de los propios intereses moratorios, ni serán objeto de indexación.

Se ordena la corrección monetaria de Bs.f.16.382,89, esto es, la sumatoria de los importes salariales liquidados en los particulares primero, segundo, tercero, cuarto y quinto del capítulo que antecede, computada desde la fecha de terminación de la relación de trabajo entre las partes (30 de noviembre de 2006, exclusive) hasta la fecha del auto que ordene la ejecución voluntaria del fallo, advirtiendo que de no procederse al cumplimiento voluntario de lo condenado, deberá aplicarse lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgáni0ca Procesal del Trabajo, esto es, calcular la corrección monetaria desde el decreto de ejecución forzosa hasta su materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad de pago efectivo. A los fines del cálculo y liquidación de la referida corrección monetaria, se ordena experticia complementaria del fallo que deberá realizar un solo experto nombrado por el tribunal al que corresponda la ejecución del fallo, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como vacaciones judiciales.

Se ordena la corrección monetaria de la Bs.f.3.559,25, esto es, la sumatoria de los importes salariales liquidados en los particulares sexto y séptimo del capítulo que antecede, computada desde la fecha en que concurren las notificaciones de las codemandadas de autos (15 de febrero de 2008, exclusive) hasta que el presente fallo quede definitivamente firme. A los fines del cálculo y liquidación de la referida corrección monetaria, se ordena experticia complementaria del fallo que deberá realizar un solo experto nombrado por el tribunal al que corresponda la ejecución del fallo, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como vacaciones judiciales. Finalmente se advierte que, en caso de incumplimiento voluntario de la sentencia, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo al que corresponda la ejecución del presente fallo, deberá aplicar lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, esto es, calcular la corrección monetaria desde el decreto de ejecución forzosa hasta su materialización, entendiéndose por esto último la oportunidad de pago efectivo.

No recae condenatoria en costas sobre MEDISAN, S.R.L. por cuanto no quedó totalmente vencida en la presente causa. A tenor de lo previsto en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no se condena en costas al actor con motivo de su vencimiento respecto de la demanda incoada contra OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA, C.A., en virtud de que no quedó establecido en autos que devengase más de tres (3) salarios mínimos.

PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA.

Dada, sellada y firmada en la Sala de Despacho del JUZGADO CUARTO DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, CON SEDE EN VALENCIA. En Valencia, a los veintisiete (27) días del mes de abril de 2009.

El Juez,

E.B.C.C.

La Secretaria,

M.A.M.H.

En la misma fecha se dictó, publicó y registró la anterior sentencia, siendo las 3:00 p.m.

La Secretaria,

M.A.M.H.

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Decisión nº PJ0642009000042 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Abril de 2009

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