El ausentismo laboral en la legislación laboral de Venezuela

Autor:Napoleón Goizueta Herrera
Cargo:Profesor y coordinador de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Universidad de Carabobo
Páginas:357-369
RESUMEN

La recurrencia del ausentismo laboral en nuestro país es un problema que se hace presente a nivel nacional, tanto en el sector público como en el privado, que impacta negativamente a la productividad, debido a diversos factores de muy distinta naturaleza, entre los cuales pudiera estar el jurídico, y en especial la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras, que nos hace... (ver resumen completo)

 
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El ausentismo laboral en la legislación de Venezuela
Napoleón GOIZUETA HERRERA
Profesor y coordinador de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Universidad de
Carabobo
Sumario
1. Consideraciones generales.2. Definiciones. 2.1. Que es
el ausentismo laboral. 3. Tipos y causas de ausentismo. 4.
Consecuencias del ausentismo laboral. 5. El ausentismo
en el marco regulatorio laboral de Venezuela. 6. En donde
se encuentran las normas que regulan el ausentismo laboral.
7. Nuevas normas laborales con posibles efectos que
pudieran incentivar el ausentismo. 8. Otras vías para
minimizar el ausentismo. 9. Conclusiones.
Recibida: 15-02-2015 Aceptada: 27-02-2015 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 18/2015 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 357-369

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