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Capítulo III: Contexto Jurídico Documental

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Vincent
Páginas40-45
40
JOSÉ JAVIER NUVAEZ CASTILLO
CAPITULO III
CONTEXTO JURÍDICO DOCUMENTAL
Vivir en cualquier parte del mundo hoy y estar contra la igualdad
por motivo de raza o de color es como vivir en Alaska y estar
contra la nieve. William Faulkener.
PRONUNCIAMIENTOS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL
DE COLOMBIA EN RAZÓN DE LA DISCRIMINACIÓN
POR RAZÓN DE GÉNERO Y LA EDAD.
Es factor primordial realizar una presentación de pronunciamientos relacionados a
la discriminación por razón de género y edad, lo cual establece el cumplimiento de
las leyes y normativas que procuran erradicar el agelo discriminatorio, generando
jurisprudencia para casos similares donde las personas perciban que sufren
discriminación laboral.
Caso 1. Sentencia No. T-230/94
Petición
El peticionario sostiene que a partir del 1º de octubre de 1993 es objeto de
discriminación por parte de su empleador, al no ser incluido dentro de la programación
para trabajar en horas extras, como lo era anteriormente. Atribuye este hecho a su
vinculación al sindicato. También señala que la empresa ha modicado su horario de
trabajo, de tal manera que le ha suprimido su auxilio diario de alimentación. Todo ello,
dice el señor Jiménez, ha representado una disminución de más del 40 % de su salario
y prestaciones sociales.
En este sentido,se presenta la transcripción de la parte resolutiva de la decisión
judicial:
Sentencia
Primero.- REVOCAR la sentencia proferida por el Juez Noveno Laboral del
Circuito de Santa Fe de Bogotá y, en su lugar, conceder la tutela solicitada por Juan
de Jesús Jiménez y, en consecuencia ORDENAR a la cooperativa de trabajadores
Coopfebor que suspenda la conducta discriminatoria frente al peticionario, relativa al
otorgamiento de tiempo suplementario.
Segundo.- LIBRESE comunicación al Juzgado Noveno Laboral del Circuito de Santa
Fe de Bogotá con miras a que se surta la noticación de esta providencia, según lo
establecido en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.

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