El concepto de acoso laboral en la ley española

Autor:Susana Moreno Cáliz
Cargo:Profesora de la Universidad de Barcelona (España)
Páginas:29-47
RESUMEN

1. El concepto de acoso laboral en la ley. 1.1. Tipos de acoso laboral. 1.2. Acoso moral laboral. 1.3. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. 1.4. Acoso discriminatorio. 2. Bibliografía.

 
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El concepto de acoso laboral en la l ey española
El concepto de acoso laboral en la ley
española
Sumario:
1. El concepto de acoso laboral en la ley.
1.1. Tipos de acoso laboral.
1.2. Acoso moral laboral.
1.3. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
1.4. Acoso discriminatorio.
2. Bibliografía.
Susana Moreno Cáliz
Profesora de la Universidad de Barcelona
(España)
Recibido: 11-05-2008 Aceptado: 09-09-2008 Fundación «Universitas»
Derecho del Trabajo n° 6/2008 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 29-47
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Susana Moreno Cáli z
Resumen:
El concepto legal de acoso laboral es muy limitado, ya que se circunscribe
a los supuestos de acoso discriminatorio, en los que está incluido el acoso sexual y
acoso por razón de sexo, por acción de la transposición de las Directivas comunitarias
sobre el principio de igualdad de trato y no discriminación. Sin embargo, el concepto
de acoso moral o acoso psicológico, en la medida en que no sea motivado por una
causa de discriminación legal, está huérfano de definición en la ley. Además carece
de la tutela de los actos de discriminación, si no viene acompañado ese acoso moral
o violencia psicológica de algún móvil discriminatorio.
Abstract:
The legal concept of bullying at work is very limited because it is limited to
cases of discriminatory harassment, which included sexual harassment and harassment
based on sex, per share of transposing EU directives on the principle of equality
treatment and non-discrimination. However, the concept of bullying or
psychological harassment, insofar as it is not motivated by a cause of legal
discrimination, is an orphan definition in the law. In addition lacks the tutelage of
acts of discrimination, unless this is accompanied bullying or psychological violence
of any mobile discriminatory.
Palabras claves/key words:
1. Mobbing
2. Acoso laboral
3. Acoso sexual
4. Igualdad y dignidad del trabajador

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