Los derechos colectivos de los trabajadores en Venezuela antes y después de la nueva Ley del Trabajo

Autor:Francisco Marín Boscán - Nancy Perelló Gómez
Cargo:Profesor de Derecho del Trabajo y de Derecho Procesal del Trabajo - Profesora de Derecho del Trabajo
Páginas:151-174
RESUMEN

En el presente trabajo se realiza un análisis de los derechos colectivos de los trabajadores en Venezuela, comparando las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) derogada, y las de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), a los fines de establecer las modificaciones en cuanto a su regulación. Se trata de una investigación documental, basada en el... (ver resumen completo)

 
EXTRACTO GRATUITO
Revista Gaceta Laboral
Vol. 19, No. 2 (2013): 151 - 174
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Los derechos colectivos de los trabajadores
en Venezuela antes y después de la nueva
Ley del Trabajo*
Francisco Marín Boscán
Profesor de Derecho del Trabajoy de Derecho Procesal del Traba-
jo. Investigador adscrito al Centro de Investigaciones y Estudios
Laborales y Disciplinas Afines (CIELDA). Universidad del Zulia.
Email: fjmarinb@yahoo.es
Nancy Perelló Gómez
Profesora de Derecho del Trabajo. Investigadora adscrita al Cen-
tro de Investigaciones y Estudios Laborales y Disciplinas Afines
(CIELDA). Universidad del Zulia. Email: nancy.perello@uv.es
Resumen
En el presente trabajo se realiza un análisis de los derechos colectivos de
los trabajadores en Venezuela, comparando las disposiciones de la Ley Or-
gánica del Trabajo (LOT) derogada, y las de la nueva Ley Orgánica del Tra-
bajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), a los fines de establecer
las modificaciones en cuanto a su regulación. Se trata de una investigación
documental, basada en el método analítico, en la que se hacen consideracio-
nes sobre aspectos como los derechos colectivos en el Derecho Positivo vene-
zolano, la reforma de estos derechos en la LOTTT, el régimen venezolano co-
rrelacionado con los principales instrumentos internacionales, la criminali-
zación de la protesta sindical y la orientación de la jurisprudencia nacional.
Se concluye, que si bien se acataron recomendaciones de organismos inter-
nacionales, la influencia de una ideología y modelo político, han definido ma-
yor control del Estado, en detrimento de la libertad y autonomía sindical. En
151
Recibido: 22-10-2012 . Aceptado:15-02-2013
* Este artículo corresponde al Proyecto de Investigación “La Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo
en cuanto a los Derechos Colectivos de los Trabajadores”, registrado ante el Consejo de Desarrollo
Científico, Humanístico y Tecnológico (CONDES) de la Universidad del Zulia.
consecuencia, no es suficiente establecer en la Constitución Nacional que
Venezuela es un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, pues
las carencias en cuanto a la institucionalidad y la falta de un modelo demo-
crático de relaciones laborales, tienen incidencia importante sobre el ejerci-
cio efectivo de la libertad sindical.
Palabras clave: Derechos colectivos, trabajadores, libertad sindical, criminali-
zación de la protesta.
Collective Rights of Workers in Venezuela
Before and After the New Labor Law
Abstract
This study analyzes the collective rights of workers in Venezuela, com-
paring the dispositions of the derogated Organic Labor Law (Ley
Orgánica del Trabajo, LOT) with those of the new Organic Labor Law for
Male and Female Workers (LOTTT), in order to establish the modifica-
tions regarding its regulation. The research is documentary, based on the
analytic method. The study deals with aspects such as collective rights in
Venezuelan positive law, reformation of these rights in the LOTTT, corre-
lation of the Venezuelan regime with the principle international instru-
ments, the criminalization of union protest and the orientation of na-
tional jurisprudence. Conclusions are that, although the recommenda-
tions of international organizations were followed, the influence of an
ideology and political model has defined greater state control to the detri-
ment of freedom and union autonomy. Consequently, it is not enough to
establish in the National Constitution that Venezuela is a democratic, so-
cial state of law and justice, since deficiencies in terms of institutionality
and the lack of a democratic model for labor relations have a significant
effect on the effective practice of union freedom.
Keywords: Collective rights, workers, union freedom, the criminalization of
protest.
152
Los derechos colectivos de los trabajadores en Venezuela.../ F. Marín y N. Perelló__________

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA