Los derechos fundamentales de los trabajadores en Italia

AutorEmilia D'Avino
CargoDoctoranda de la Universidad de Napoles 'Parthenope
Páginas11-33
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Los derechos fundamentales de los trabajadores en Italia*
Emilia D’AVINO
Doctoranda de la Universidad de Napoles “Parthenope” (IT)
Sumario
1. Los derechos fundamentales laborales específicos en la
Constitución italiana. 1.1. La tutela constitucional de los
derechos fundamentales colectivos. 1.2. Los derechos
laborales fundamentales inespecíficos en la Constitución
italiana. 2. La Constitución italiana y los derechos
fundamentales “multinivel” en la perspectiva internacional.
3. La tutela de los derechos fundamentales de los
trabajadores en Italia. 4. Los efectos de la vulneración de
los derechos fundamentales de los trabajadores: la
declaratoria de nulidad. 5. La ponderación entre los derechos
fundamentales. 6. A modo de conclusión.
Recibido: 02-11-2016 Aceptado: 15-11-2016 “Universitas” Fundación
Derecho del Trabajo Nº 20/2016 (enero-diciembre) Issn: 1856-3449 11-33
*Este informe es derivado de la comunicación que he presentado al VI seminario de postgrado internacional
y comparado de Derecho del Trabajo sobre derechos fundamentales (16 al 25 de mayo 2016), Isla
Margarita.
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Emilia D’Avino
Resumen
El “núcleo duro” constituido por los derechos fundamentales tiene que ser el
verdadero parámetro de ordenación de las relaciones de trabajo, en particular
en un contexto de crisis. Así que la Constitución italiana sigue siendo, en Italia,
el punto de referencia para aclarar el contenido de estos derechos. Siempre
respetando, pero, el sistema integrado de derechos económicos y sociales
que se van desarollando en ámbito europeo e internacional. La tutela de los
trabajadores tiene que ser efectiva y se necesita garantizar la ponderación entre
derechos fundamentales. El problema que se plantea muchas veces, es de
carácter práctico porque los derechos fundamentales encuentran obstáculos
financieros que no permiten garantizarlos de una mejor manera.
Palabras claves: Derechos fundamentales, Constitución italiana, ponderación,
efectos vulneración.
Abstract
The core of fundamental rights must to be the real frame of reference in
employment relationships, in particular in this period of crisis. The Constitution
in Italy is the main legal framework which defines the content of these rights,
while having to comply with International and European standards. The protection
of workers should be effective and should ensure the balancing of fundamental
rights. The real problem, however, is to ensure this protection in practice because
financial limits represent an obstacle to the enjoyment of workers’ rights.
Key words: Fundamental rights, Italian Constitution, balancing, effects violation

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