Editorial
| Autor | Iván Alí Mirabal Rendón |
| Páginas | 9-13 |
9
Editorial
Fundación Universitas ha decidido abrir nuevos derroteros ante el mundo
del iuslaborismo del siglo XXI cargado de cambios, paradojas y ópticas
esencialmente distintas a las vividas en décadas pasadas. Dichas sendas
comienzan por replantear el debate sobre el futuro de la disciplina jurídica que
ha inspirado a nuestra revista y su supervivencia ante escenarios de retroceso
histórico (como por ejemplo una vuelta al liberalismo manchesteriano o el
socialismo real) versus avances tecnológicos (sustitución del hombre que
trabaja por la máquina), que de alguna manera, el contraste, afecta
irremediablemente los derechos laborales de los trabajadores y el equilibrio
patrimonial de los empleadores. Cuestión que debe merecer un sumo cuidado
por cuanto en estas relaciones triangulares (Estado, representación de
trabajadores y representación empresarial) deben atenderse y entenderse
como una simbiosis perfecta a través del diálogo social, para conseguir trabajo
decente el cual representa una sólida base de toda sociedad, dado que
transforma sus frutos en una economía estable y próspera; pero para conseguir
y concretar tan anhelada búsqueda se debe propender hacia su justo equilibrio
(diálogo social) para lograr una eficiente y efectiva concertación social que
coadyuve a plasmar las respectivas soluciones de acuerdo a las verdaderas
realidades sociales.
En este sentido, la Revista Derecho del Trabajo de la Fundación Universitas
tiene el agrado de presentar ante toda la colectividad jurídica laboralista el
presente ejemplar que se plasma en el número 8 del año 2009 (8/2009).
Este octavo número, representa un símbolo de trabajo y esfuerzo por
cuanto al tratarse de una edición periódica y no disponer del respaldo de una
Universidad o fuerza económica que la impulse, por tratarse de una publicación
autofinanciada, representa una ardua tarea, pero que se ha podido mantener
en el tiempo y más allá ha evolucionado editorialmente, pues nos llena de
regocijo anunciar que esta energía invertida se ha visto recompensada, siendo
que en el año 2007 la Revista Derecho del Trabajo ingresó al Sistema
LANTINDEX y en fecha 16 de junio del año en curso (2009), hacemos del
dominio público la grata noticia que la Revista Derecho del Trabajo fue
ascendida del Directorio al Catálogo, convirtiéndose en una Revista tipo “A”
(véase http://www.latindex.org/larga.php?opcion=1&folio=15728) cumpliendo
28 de los 32 criterios internacionales requeridos, hecho que nos entusiasma y
obliga a mantener nuestro más alto nivel de compromiso con la actividad
editorial, académica y de investigación en el ámbito del Derecho del Trabajo,
expandiendo los horizontes y viendo materializar nuestros sueños y anhelos
académicos, pero no ello podemos caer en un conformismo, sino que
seguiremos trazándonos nuevas metas para seguir adelante con la labor
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba