Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 23 de Febrero de 2010

Fecha de Resolución23 de Febrero de 2010
EmisorJuzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio
Número de ExpedientePP01-L-2009-000107
PonenteRafael Ingnacio Gainze Mejías
ProcedimientoCobro De Dif. De Prest. Soc. Y Otros Conceptos

PODER JUDICIAL

Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa

Guanare, veintitrés de febrero de dos mil diez

199º y 150º

ASUNTO: PP01-L-2009-000107

PARTE DEMANDANTE: E.J.A.A. y A.J.Y.R., venezolanos, mayores de edad, titulares de la cédula de identidad Nº 16.208.991 y 12.008.210, ,

APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: L.G.P., identificado con matricula de Inpreabogado bajo el Nº 110.678,

PARTE DEMANDADA: COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR), representada por el ciudadano F.B.T., venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 13.703.926,y solidaria MERCADOS DE ALIMENTOS C. A., (MERCAL, C. A.) en la persona de su representante Regional ciudadano I.A.S., venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad Nº 10.267.110

APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA:

Siendo la oportunidad de publicar el texto integro de la sentencia recaída en la presente causa, incoada por los ciudadanos, E.J.A.A. y A.J.Y.R., identificado en el encabezamiento, contra COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR),Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), cuya identificación consta también en el encabezamiento, por reclamación de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, este Tribunal dejó constancia de la comparecencia del apoderado judicial de la parte demandante, abogado POELI RODRIGUEZ y de la no comparecencia de la parte demandada COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR), Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno, al inicio de la Audiencia Preliminar, en consecuencia, al constatar la incomparecencia de la demandada, se pasó a revisar exhaustivamente las actas procesales, siendo que, en fecha 26 de Enero de 2010, se certifica la última de las notificaciones efectuadas en la presente causa, que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 96 del Decreto con Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la Republica, no se suspende el curso de la causa, por cuanto la cuantía no excede las mil Unidades Tributarias (100 U.T.), así mismo fueron concedidos, tres días por termino de distancia, por cuanto el domicilio estatutario de la demandada se encuentra en la ciudad de Caracas, por tanto, contados los lapsos correspondientes desde la fecha indicada, correspondía el inicio de la audiencia preliminar, el día 17 de febrero del presente año, razón por la cual concluye este Tribunal que se han cumplido los extremos para la celebración de este acto, en consecuencia, vista la incomparecencia a dicho inicio de la Audiencia Preliminar de la parte demandada, y habiéndose reservado el correspondiente pronunciamiento para dentro de los cinco días hábiles siguientes, aplicando analógicamente el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el artículo 11 eiusdem, en virtud de lo establecido en Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 12 de abril de 2005, caso Hildemaro V.W. contra Distribuidora Polar del Sur C. A. (DIPOSURCA), este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, al tratarse el presente caso de una demanda intentada contra una sociedad mercantil perteneciente a la Republica, considera necesario precisar, que a pesar de que en el compendio normativo venezolano se encuentran dispuestos, una serie de privilegios a favor del Estado, cabe aquí señalar lo establecido por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, mediante sentencia Nº 2291, de fecha 14/12/2006, con ponencia C.Z.D.M., la cual hace referencia a dichas prerrogativas, haciendo particular énfasis cuando se trata de una empresa perteneciente a la Republica, pero con personalidad jurídica propia, disponiendo al respecto, que en este caso particular no le son aplicables los privilegios establecidos en los entonces artículos 66 y 74 del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, a razón que la Ley Orgánica de la Administración Pública no hizo extensivo los mismos privilegios y prerrogativas de la República a las denominadas “Empresas del Estado”, las cuales gozarán de dicho privilegio sólo cuando la Ley expresamente así lo establezca, al respecto la Sala se pronunció en los siguientes términos:

Ahora bien, sin perjuicio de lo antes expuesto, esta Sala considera necesario aclarar, tanto a la accionante como a la primera instancia constitucional, que sostuvieron que la Compañía Anónima de Electricidad del Centro, C.A. (ELECENTRO) como empresa del Estado ostenta las mismas prerrogativas de la República, en el sentido de que la no comparecencia de ésta a la audiencia preliminar debió entenderse como contradicha, así como el impedimento de ser condenada en costas, que tal afirmación es incorrecta. En este sentido debe señalarse que si bien es cierto que la Ley Orgánica de Administración Pública consagró la aplicación de los privilegios procesales a entes distintos a la República, como es el caso de los Institutos Autónomos (artículo 97), tal normativa no hizo extensivo dicho privilegio a las denominadas empresas del Estado, ya que es menester aclarar que para que tal privilegio sea aplicable a determinado ente público es necesario que exista expresa previsión legal al respecto. La referida ley dedica una sección a las empresas del Estado, dirigido a establecer su forma de creación y la legislación que las rige, pero no le otorga, como si lo hace de forma directa a los institutos autónomos, tales privilegios y prerrogativas. En atención a los razonamientos expuestos, se observa que en el caso de autos, como se señaló supra la parte demandada Compañía Anónima Electricidad del Centro (ELECENTRO), es una sociedad mercantil con personalidad jurídica propia, constituida ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, cuyo principal accionista es C.A.D.A.F.E. En consecuencia, considera la Sala que a dicha compañía Estatal no le son aplicables los privilegios establecidos en los artículos 66 y 74 del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, en razón de que la Ley Orgánica de la Administración Pública no hizo extensivo los mismos privilegios y prerrogativas de la República a las denominadas Empresas del Estado, las cuales gozarán de dicho privilegio sólo cuando la Ley expresamente así lo establezca…

(Fin de la cita)

Visto lo expuesto, aplicando el criterio anteriormente citado al caso que nos ocupa y siendo que la empresa demandada COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR), Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), no obstante de estar conformado el capital,de la codemandada por bienes de la República, la misma esta constituida bajo la figura de una compañía anónima, por lo tanto, para que sean aplicables los privilegios procesales, estos, tienen que estar expresamente consagradas por ley, debiendo ser interpretadas estas, de manera restrictivas como así lo ha establecido la Sala Constitucional de nuestro m.T. y así se decide. Ahora bien, resulta imperativo señalar que los privilegios y prerrogativas consagrados a favor de la República son de orden publico y en tal sentido, debemos los operadores de justicia, velar porque efectivamente se de cumplimiento a los mismos, cuando se encuentre determinados en un dispositivo legal vigente, por lo cual, en la presente causa se ordenó la notificación a la Procuraduría General de la República, en atención a lo dispuesto en el artículo 95 del Decreto con Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la Republica.

En virtud de lo expresado, vista la incomparecencia de la demandada al inicio de la Audiencia Preliminar, este Tribunal forzosamente debe aplicar la consecuencia jurídica establecida en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en tal sentido, siendo que emerge de pleno derecho la obligación del Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución, de verificar que la acción intentada no sea ilegal y que la pretensión del actor no sea contraria a derecho, siendo que por tratarse el presente caso de una demanda contra una sociedad mercantil perteneciente a Republica Bolivariana de Venezuela con personalidad jurídica propia, este Tribunal pasa a revisar el libelo, determinando en virtud de lo alegado y como consecuencia de la presunción de admisión de los hechos, lo siguiente:

Primero

La existencia de una relación de trabajo que vinculó al demandante con la demandada, la cual se inició en fecha 01 de julio de 2008 y culminó el 01 de febrero de 2010, resultando una prestación de servicios de un año siete meses por cuanto en virtud de la consecuencia que surge de la incomparecencia al inicio de la audiencia preliminar, debe tenerse como cierto el alegato del actor, de haber iniciado su relación en la fecha señalada, para, COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR), Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), terminando con ésta su vínculo laboral, en la oportunidad referida.

Segundo

Queda establecido el monto del salario devengado durante la relación de trabajo, tal y como ha sido alegado en la demanda, por ser ajustado al salario mínimo legal, lo cual ha quedado admitido por consecuencia de ley; ahora bien, igualmente alega el demandante, un salario integral que comprende: salario básico, las incidencias de bono vacacional y bonificación de fin de año o utilidades, siendo que dichas incidencias, no se corresponden con los supuestos legales que le dan origen, ni encuentra este Tribunal, evidencia alguna en el escrito libelar, de la procedencia contractual de dichos conceptos, lo que obliga a hacer un análisis de lo pedido, considerando quien juzga que los conceptos: vacaciones, bono vacacional y bonificación de fin de año, por si mismos, y como componentes, los dos últimos, del salario integral, deben ajustarse a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, tal y como se determinará en el texto de esta sentencia.

Tercero

Encuentra este Tribunal, que ha quedado establecida, en virtud de la consecuencia jurídica que emerge de la falta de comparecencia de la demandada, la forma de la terminación de la relación de trabajo, por cuanto alegan los actores, que la misma ocurre por retiro voluntario .Cuarto: Corresponden igualmente a quienes accionan, los conceptos antigüedad, intereses de la antiguedad, con el correspondiente ajuste del salario integral; las utilidades o bonificación de fin de año, las vacaciones y el bono vacacional, y estos conceptos fraccionados, Quinto: En relación al beneficio contenido en la Ley de Alimentación de los Trabajadores (Cesta Ticket), quien aquí decide, debe observar que el planteamiento libelar, no deja claro la forma en que se pide el concepto, por tanto ante la imprecisión en la forma de establecer la pretensión, resulta forzoso declarar la procedencia del concepto, pero aplicando el contenido de la citada Ley, al calculado del mismo, por consiguiente, en el texto de la decisión se establecerá el computo de lo que corresponde por el beneficio pedido.

Sexto

En cuanto a los intereses moratorios y la corrección monetaria, este Tribunal acoge el criterio establecido en Sentencia Nº 1814, de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia de fecha 11 de noviembre de 2008, y así se establece.

Por consiguiente, revisado como ha sido el derecho, en base a la presunción de admisión de los hechos alegados por el demandante, este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, actuando en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR LA ACCION INTENTADA, por los ciudadanos, E.J.A.A. y A.J.Y.R. contra COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR)Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), condenándose a la parte demandada a pagar al demandante, los siguientes conceptos y montos:

PRIMERO

Antigüedad de conformidad con lo establecido en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, como se señala en el siguiente cuadro:

Para el trabajador E.J.A.A.

Calculo de antigüedad

Fecha ingreso Fecha egreso

01/07/2008 01/02/2009

AÑO MES DÍA

0 7 0

Prestación de Antigüedad e Intereses:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Incidencia Utilidad diaria Incidencia B.V Diaria Incidencia domingos y feriados laborados Incidencia de Horas Extras Salario Diario Integral N ° Días Total Prestación de Antigüedad Capital Acumulado Tasa de Interés Promedio Días Mes Interés

Ago-08 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 0,00 0,00 20,09 31 0,00

Sep-08 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 0,00 0,00 19,68 30 0,00

Oct-08 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 0,00 0,00 19,82 31 0,00

Nov-08 800,00 26,67 1,11 0,52 4,00 1,31 33,61 5 168,04 168,04 20,24 30 2,80

Dic-08 800,00 26,67 1,11 0,52 4,00 1,31 33,61 5 168,04 336,09 16,65 31 4,75

Ene-09 800,00 26,67 1,11 0,52 4,00 1,31 33,61 5 168,04 504,13 19,76 31 8,46

Feb-09 800,00 26,67 1,11 0,52 0,00 0,00 28,30 5 141,48 645,62 19,98 1 0,35

Parágrafo 1° Lit B Artículo 108 L.O.T 25 840,22

Total 45 1.485,84 16,36

Utilidades:

Periodo Salario Utilidades Total

Jul 08 - Dic 08 26,67 6,25 166,67

Ene 09- Feb 09 26,67 1,25 33,33

Totales 7,50 200,00

Vacaciones y Bono Vacacional:

Periodo Salario Vacaciones Total Bono Vacacional Total

Jul 08 – Feb 09 26,67 8,75 233,33 4,08 108,89

Total 8,75 233,33 4,08 108,89

Horas Extras: De conformidad con los limites establecidos en el Artículo 207 de la Ley Orgánica del Trabajo lit b, es decir, 100 Horas Extraordinarias Laboradas por año lo cual resulta un promedio de 8, 33 horas extras laboradas al mes, calculadas tal como se detalla a continuación:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Valor Hora Valor Hora jornada Nocturna Valor H.E.N Promedio H.E.N trabajadas Total

Jul-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Ago-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Sep-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Oct-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Nov-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Dic-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Ene-09 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Total 275,65

Domingos y Días Feriados:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Valor d.D. laborados Total

Jul-08 800,00 26,67 40,00 1,00 40,00

Ago-08 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Sep-08 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Oct-08 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Nov-08 800,00 26,67 40,00 3,00 120,00

Dic-08 800,00 26,67 40,00 3,00 120,00

Ene-09 800,00 26,67 40,00 3,00 120,00

Total 640,03

Beneficio Ley Programa Alimentación para los Trabajadores

Corresponde al Trabajador el pago de este beneficio de conformidad con lo establecido en la n.p., en este sentido y producto del trabajo realizado por el actor durante las horas señaladas surge el derecho a obtener el beneficio establecido en la Ley de Alimentación, en consecuencia se ordena su pago en forma proporcional a la cantidad de horas laboradas las cuales fueron determinadas de la siguiente manera:

MES TOTAL DÍAS

julio-08 14

agosto-08 15

septiembre-08 15

octubre-08 16

noviembre-08 15

diciembre-08 15

enero-09 16

Total 106

En este orden se multiplican los 106 días laborados por las 24 horas continuas señaladas como trabajadas por el actor, que suman un total de 2.544 horas trabajadas durante toda la relación laboral las cuales dividiremos entre las once (11) horas que corresponden a la jornada de vigilancia, para obtener así la cantidad de cupones que debían ser cancelados al actor por este concepto resultando la cantidad de 231,27 que al ser multiplicados por Bs. 15,60 (que se corresponden con el valor del cesta ticket diario señalado en el escrito libelar), alcanzan Bs. 3.607,85. Y en ese monto se ordena su pago.

Indemnización por retiro justificado:

30 días x Bs. 33,61 = Bs. 1.008,27.

Indemnización Sustitutiva del Preaviso:

30 días x Bs. 33,61 = Bs. 1.008,27.

Concepto Asignación

Prestación de Antigüedad 1.485,84

Intereses sobre la Prestación de Antigüedad 16,36

Utilidades Fraccionadas 200,00

Vacaciones Fraccionadas 233,33

Bono Vacacional Fraccionado 108,89

Horas extras Laboradas 275,65

Días Feriados y Domingos Laborados 640,03

Beneficio Ley Programa Alimentación para los Trabajadores 3.607,85

Indemnización por Despido Injustificado 1.008,27

Indemnización Sustitutiva del Preaviso 1.008,27

Total a Pagar 8.584,49

Para el trabajador A.J.Y.R.

Calculo de antigüedad

Fecha ingreso Fecha egreso

01/07/2008 01/02/2009

AÑO MES DÍA

0 7 0

Prestación de Antigüedad e Intereses:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Incidencia Utilidad diaria Incidencia B.V Diaria Incidencia domingos y feriados laborados Incidencia de Horas Extras Salario Diario Integral N ° Días Total Prestación de Antigüedad Capital Acumulado Tasa de Interés Promedio Días Mes Interés

Ago-08 800,00 26,67 1,11 0,52 4,00 1,31 33,61 0,00 0,00 20,09 31 0,00

Sep-08 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 0,00 0,00 19,68 30 0,00

Oct-08 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 0,00 0,00 19,82 31 0,00

Nov-08 800,00 26,67 1,11 0,52 4,00 1,31 33,61 5 168,05 168,05 20,24 30 2,80

Dic-08 800,00 26,67 1,11 0,52 5,33 1,31 34,94 5 174,71 342,76 16,65 31 4,85

Ene-09 800,00 26,67 1,11 0,52 2,67 1,31 32,28 5 161,38 504,14 19,76 31 8,46

Feb-09 800,00 26,67 1,11 0,52 0,00 0,00 28,30 5 141,48 645,62 19,98 1 0,35

Parágrafo 1° Lit B Artículo 108 L.O.T 25 806,90

Total 45 1.452,53 16,46

Utilidades:

Periodo Salario Utilidades Total

Jul 08 - Dic 08 26,67 6,25 166,67

Ene 09- Feb 09 26,67 1,25 33,33

Totales 7,50 200,00

Vacaciones y Bono Vacacional:

Periodo Salario Vacaciones Total Bono Vacacional Total

Jul 08 – Feb 09 26,67 8,75 233,33 4,08 108,89

Total 8,75 233,33 4,08 108,89

Horas Extras: De conformidad con los limites establecidos en el Artículo 207 de la Ley Orgánica del Trabajo lit b, es decir, 100 Horas Extraordinarias Laboradas por año lo cual resulta un promedio de 8, 33 horas extras laboradas al mes, calculadas tal como se detalla a continuación:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Valor Hora Valor Hora jornada Nocturna Valor H.E.N Promedio H.E.N trabajadas Total

Jul-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Ago-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Sep-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Oct-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Nov-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Dic-08 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Ene-09 800,00 26,67 2,42 3,15 4,73 8,33 39,38

Total 275,65

Domingos y Días Feriados:

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Valor d.D. laborados Total

Jul-08 800,00 26,67 40,00 4,00 160,00

Ago-08 800,00 26,67 40,00 3,00 120,00

Sep-08 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Oct-08 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Nov-08 800,00 26,67 40,00 3,00 120,00

Dic-08 800,00 26,67 40,00 4,00 160,00

Ene-09 800,00 26,67 40,00 2,00 80,00

Total 800,03

Beneficio Ley Programa Alimentación para los Trabajadores

Corresponde al Trabajador el pago de este beneficio de conformidad con la normativa legal patria en este sentido y producto del trabajo realizado por el actor durante las horas señaladas surge el derecho a obtener el beneficio establecido en la Ley de Alimentación, en consecuencia se ordena su pago en forma proporcional a la cantidad de horas laboradas las cuales fueron determinadas de la siguiente manera:

MES TOTAL DÍAS

julio-08 16

agosto-08 16

septiembre-08 15

octubre-08 15

noviembre-08 15

diciembre-08 16

enero-09 15

Total 108

En este sentido se multiplican los 108 días laborados por las 24 horas continuas señaladas como trabajadas por el actor, suman un total de 2.592 horas trabajadas durante toda la relación laboral las cuales dividiremos entre las once (11) horas que corresponden a la jornada de vigilancia, para obtener así la cantidad de cupones que debían ser cancelados al actor por este concepto resultando la cantidad de 235,64 que al ser multiplicados por Bs. Bs. 15,60 (que se corresponden con el valor del cesta ticket diario señalado en el escrito libelar), alcanzan Bs. 3.675,93. Y en ese monto se ordena su pago.

Indemnización por retiro justificado:

30 días x Bs. 32,68 = Bs. 968,28.

Indemnización Sustitutiva del Preaviso:

30 días x Bs. 32,68 = Bs. 968,28.

Concepto Asignación

Prestación de Antigüedad 1.452,53

Intereses sobre la Prestación de Antigüedad 16,46

Utilidades Fraccionadas 233,33

Vacaciones Fraccionadas 108,89

Bono Vacacional Fraccionado 200,00

Horas extras Laboradas 800,03

Días Feriados y Domingos Laborados 275,65

Beneficio Ley Programa Alimentación para los Trabajadores 3.675,93

Indemnización por Despido Injustificado 968,28

Indemnización Sustitutiva del Preaviso 968,28

Total a Pagar 8.699,37

Total a pagar por la demandada Bs. 18.283,16

Se ordena pagar los intereses de mora y la corrección monetaria, sobre las cantidades condenadas de conformidad con lo preceptuado en Sentencia Nº 1814, de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia de fecha 11 de noviembre de 2008, serán calculados, calculados con base a la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela, estimados sobre la cantidad condenada, exceptuando los lapsos en que la causa haya estado paralizada por acuerdo de las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor y por vacaciones judiciales, siendo que el cálculo de los mismos será realizado por el Juez a quien corresponda ejecutar la presente decisión, siguiendo los parámetros de la sentencia citada. Así mismo, en caso de incumplimiento voluntario de la sentencia se aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.Por las razones antes expuestas, este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, actuando en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, condena a la parte demandada, COOPERATIVA GUARDIANES DE HONOR 000 R.L. (COGUANOR), Mercado de Alimentos (MERCAL C.A.), a pagar a los demandantes los conceptos y montos señalados que suman; Total a pagar por la demandada Bs. 18.283,16 mas los intereses de mora y la corrección monetaria, tal y como se estableció supra.

Se condena en costas a la parte demandada de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Dada firmada y sellada en el Despacho del Juzgado tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, con sede en Guanare, a los veintitrés días del mes de febrero de dos mildiez. Años 199° de la Independencia y 150° de la Federación. PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

El Juez,

Abg. R.I.G.M.

La Secretaria,

Abg. C.M.V.M.