La ergonomía desde una perspectiva jurídica en Venezuela y el mundo

Autor:Emilsy Medina - Ruth Illada
Cargo:Esp. en Gerencia, Mención Finanzas - Dra. en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo
Páginas:230-243
RESUMEN

La presente investigación documental está dirigida a la revisión de las normas tanto nacionales como internacionales, relacionadas con el área de la Ergonomía. En este sentido, se encontró a nivel internacional, una amplia normativa sobre esta materia, que sirve de base a cualquier iniciativa de evaluación y mejoras ergonómicas de puestos de trabajo. De la revisión realizada se concluye que en... (ver resumen completo)

 
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Revista Gaceta Laboral
Vol. 18, No. 2 (2012): 230 - 243
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
La Ergonomía desde una perspectiva
jurídica en Venezuela y el mundo
Emilsy R. Medina Ch.
Esp. en Gerencia, Mención Finanzas. Alumna del Doctorado de
Ing. Industrial. Universidad de Carabobo. Profesora Asociada del
Dpto. de Ingeniería de Métodos de la Escuela de Ing. Industrial de
la Universidad de Carabobo. E-mail: emedina121@gmail.com
Ruth A. Illada G.
Dra. en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo. Profeso-
ra Titular del Dpto.de Ing. de Métodos de la Escuela de Ing. Indus-
trial de la Universidad de Carabobo. E-mail: rillada@gmail.com
Resumen
La presente investigación documental está dirigida a la revisión de las nor-
mas tanto nacionales como internacionales, relacionadas con el área de la Er-
gonomía. En este sentido, se encontró a nivel internacional, una amplia
normativa sobre esta materia, que sirve de base a cualquier iniciativa de eva-
luación y mejoras ergonómicas de puestos de trabajo. De la revisión realizada
se concluye que en Venezuela, se cuenta también con un basamento jurídico
importante, destacando entre otras normas la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y las de la Comisión
Venezolana de Normas Industriales (COVENIN), que han puesto de manifies-
to la necesidad de realizar intervenciones ergonómicas en todos los entes de
producción y servicios, tanto públicos como privados. No obstante, la sola apli-
cación de las normativas no basta para realizar mejoras efectivas en los puestos
de trabajo, aunque sin duda, constituye el punto de partida para fundamentar
otras columnas del quehacer ergonómico, como la experiencia de los analistas y
del equipo multidisciplinario involucrado, las sugerencias de los trabajadores y
la aplicación de métodos adecuados de evaluación, entre otros.
Palabras clave: Ergonomía, Normas Internacionales, LOPCYMAT.
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Recibido: 19-10-2011 . Aceptado:31-01-2012

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