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Extractos de la Ley sobre el Estatuto de la Función Pública

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Vincent
AutorCarlos Simón Bello Rengifo
Páginas505-507
Anexo 6
Extractos de la Ley sobre el Estatuto de la Función Pública
Gaceta Ocial de la República de Venezuela N.º 5556 ex traord ina rio,
del 23 -11-2001
Exposición de Motivos:
… el Estatuto de la Función Pública tiene como objetivos fundamentales:
1. Crear el marco regulador que conforme un sistema de incentivos de-
nidos para el funcionario público, con reglas cla ras de actuación para que
su gestión, fundamentada en los principios de honestidad, participación,
solidaridad, celeridad, ecacia, eciencia, transparencia, rendición de
cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, se oriente a
garantiza r que la Administración Pública Nacional esté a l servicio de los
ciudadanos. 2. Promover la identicación del funcionario público como
servidor público en función de la acción del Estado para lleva r a cabo sus
nes esenciales. 3. Crear un régi men que oriente de manera intachable la
conducta de los aspirantes o miembros de la función pública, de acuerdo
con los códigos de ética administrativa, con el más a lto sentido de dedi-
cación y respeto a los principios y normas previstos en el ordenamiento
jurídico. 4. Crear las condiciones para que los funcionarios que ingresen
y permanezcan en la Ad ministración Pública Nacional tengan acceso a
los más altos niveles de capacitación y experiencia técnica y profesional.
5. Establecer las normas que garanticen el ingreso y el ascenso en la fu n-
ción pública de modo que aquéllas se cumplan con el más estricto res-
peto a la igualdad, apoyándose en la selección de los más aptos mediante
la competencia pública basada en conocimientos, méritos y experiencia.
Artículo 33.- Además de los deberes que impongan las leyes y los re-
glamentos, los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a:
1. Prestar sus servicios personalmente con la eciencia requerida.
2. Acatar las órdenes e instrucciones emanadas de los superiores jerár-
quicos. 3. Cumplir con el horario de trabajo establecido. 4. Prestar la in-
formación necesaria a los particulares en los asuntos y expedientes en

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