Sentencia nº 0839 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Julio de 2010

Ponencia de la Magistrada doctora C.E.P.D.R.

En el juicio que por cobro de prestaciones sociales siguen los ciudadanos M.J.T.D., A.T.Q.V., Y.R.H.C., A.F.B. Y F.A.S.C.; representados judicialmente por los abogados G.G. y Jhuan A.M.M.; contra la sociedad mercantil SERENOS RESPONSABLES SERECA, C.A., representada judicialmente por los abogados L.A.R., J.A.Z.A., C.A.A.G., M.S.A., A.M.A., M.B.A. y R.D.Q.F.; el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante decisión de fecha 15 de enero de 2009, declaró parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante, parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada, parcialmente con lugar la demanda y modificó el fallo proferido por el Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la referida Circunscripción Judicial, en fecha 22 de octubre de 2008, que declaró parcialmente con lugar la demanda.

Contra la sentencia de alzada, la representación judicial de la parte demandada anunció recurso de casación, el 23 de enero de 2009, el cual fue admitido y formalizado en el término legal.

El 10 de marzo de 2009 se dio cuenta en Sala del asunto y se designó ponente a la Magistrada doctora C.E.P.D.R., quien con tal carácter suscribe la decisión.

Mediante Resolución N° 2009-0062, de fecha 11 de noviembre de 2009, emanada de la Sala Plena de este alto Tribunal, fue creada la Sala de Casación Social Especial, correspondiéndole el conocimiento del presente asunto; quedando integrada por la Presidenta y Ponente, Magistrada C.E.P.D.R., y los Conjueces Accidentales Principales, abogados J.R.T. y E.E. SALAS MORENO.

Concluida la sustanciación del recurso, se celebró la audiencia oral, pública y contradictoria, y se dictó fallo oral e inmediato, a tenor de lo previsto en el artículo 174 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

En esta oportunidad, pasa la Sala a publicar la sentencia, de conformidad con lo establecido en la citada disposición legal, en los siguientes términos:

DEL RECURSO DE CASACIÓN

CAPÍTULO I

INFRACCIÓN DE LEY

I

Con fundamento en el numeral 2° del artículo 168 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la formalizante denunció la falta de aplicación de los artículos 506 del Código de Procedimiento Civil y 177 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y la falsa aplicación del artículo 135 eiusdem.

Esgrime la recurrente, que la sentencia impugnada no acogió la doctrina de esta Sala, plasmada en la sentencia Nº 148 de fecha 19 de febrero de 2008, al haber establecido que la contestación no fue lo suficientemente explícita en cuanto a la fundamentación de la negativa de los conceptos de horas extraordinarias y horas de descanso, pues afirma la recurrente que es preciso tomar en cuenta que se trata de trabajadores vigilantes, quines de conformidad con lo establecido en el artículo 198 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, tienen una jornada especial de hasta once (11) horas, incluyendo una (1) hora de descanso, y que por tanto, los conceptos pedidos por los actores son excesos legales y su carga probatoria le corresponde a la parte demandante, como lo ha establecido la Sala de Casación Social en la sentencia Nº 1693 de fecha 4 de octubre de 2007 (caso: R. Guevara contra Inversiones y Variedades Rivero C.A.) y en la sentencia Nº 2264 de fecha 13 de noviembre de 2007 (caso: S. Amenta contra Pizzería y Delicateses Lancora C.A. y otros); por tal motivo, considera la parte recurrente que contestó correctamente la demanda, pues no estaba obligada a exponer los fundamentos de su negativa respecto a la procedencia de tales conceptos, lo que a su entender llevó a la alzada a aplicar falsamente la consecuencia jurídica prevista en el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y ordenó inapropiadamente el pago de tales conceptos laborales.

Para decidir, la Sala observa:

La falta de aplicación, ha sostenido esta Sala, tiene lugar cuando el sentenciador niega la aplicación de una disposición legal que está vigente, a una determinada relación jurídica que está bajo su alcance.

El vicio de falsa aplicación de una norma se produce cuando el juez aplica una determinada norma jurídica a una situación de hecho que no es la contemplada en ella o cuando establece una falsa relación entre los hechos y el supuesto de hecho de la norma, que conduce a que se aplique una norma que no es la destinada a regir el hecho concreto.

La sentencia recurrida estableció en relación con la condena a pagar las horas extraordinarias y las horas de descanso, lo que a continuación se transcribe:

Sobre el punto del trabajo en exceso o del trabajo con una hora de descanso, la parte demandada no fue concreta y contundente en su contestación de la demandada –por escrito y por exposición oral-, expresándose en los términos siguientes:

“Negamos que los trabajadores actores hayan prestado servicios en un turno de 12 horas nocturnas por 12 horas de descanso, ya que la jornada de los Trabajadores de Vigilancia en la empresa que representamos es de once (11) horas, incluida una hora de descanso, que los trabajadores generalmente deciden y establecen el momento más oportuno para disfrutarla y generalmente hacer su comida, igualmente negamos la jornada nocturna alegada. La identificación de en qué momento prestaron una jornada u otra se evidencia de los propios recibos de pago, en los cuales se hacían acreedor del bono nocturno dependiendo de las horas trabajadas en jornada nocturna. Ello no obsta que en las oportunidades en que hubiere laborado alguna hora extra, en excedente a la establecida en su jornada efectiva y real de labores, ésta le fue cancelada oportunamente por la empresa, lo cual no constituye un reconocimiento de horas extras laboradas, sino muy por el contrario y actuando conforme a la ley, reconocemos que es posible que hayan laborado alguna hora extra en alguna oportunidad, pero de ser así, esta se vio reflejada y pagada en su recibo de pago respectivo.”

Si bien es cierto que la empleadora alega la jornada de once horas, incluida una de descanso, también afirma que en el supuesto que los trabajadores hubieran laborado horas extraordinarias, le fueron pagadas. Examinados los recibos consignados por la demandante y admitidos por la demandada –folios 04 al 226 del cuaderno de recaudos 1 de Y.R.H.C.; 246 al 277 del cuaderno de recaudos 1 de M.Y. (sic) Torrealba Davalillo; 04 Al 118 del cuaderno de recaudos 2 de A.F.B.; 148 al 204 del cuaderno de recaudos 2 de F.A.S.C.; y 229 al 299 del cuaderno de recaudos 2 de A.T.Q.V.- se aprecia que ciertamente hubo pago de horas de descanso y pagos de horas extraordinarias, sin precisarse a qué horas de descanso, ni a qué horas extraordinarias se refiere, no pudiendo concluir esta alzada que con dicha referencia se entienden pagadas todas las horas de descanso y todas las horas extraordinarias, ni tampoco que no se pagaron algunas horas de descanso y algunas horas extraordinarias.

Ahora bien, si la demandada no fue suficientemente explícita en su contestación, como prescribe el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no estando demostrado tampoco a los autos que los trabajadores disfrutaban de una hora de descanso en cada jornada –artículo 198 de la Ley Orgánica del Trabajo-, forzoso resulta acordar su pago, debitando de la cuenta las cantidades que haya recibido cada uno de los trabajadores, por concepto de hora de descanso cuantificación que se acuerda por experticia complementaria. Así se decide.

En cuanto al trabajo en horas extraordinarias, la parte demandada (rectius: demandante) fundamenta su reclamo en que los laborantes (sic) trabajaron 72 horas semanales en lugar de 66 horas semanales; la demandada sostiene que trabajaban 11 horas diarias, incluida una de descanso, sin que esta afirmación se encuentre demostrada a los autos, por lo que procede el pago de 6 horas semanales en exceso de la jornada legal, debitando de la cuenta las cantidades que haya recibido cada uno de los trabajadores, por concepto de “hora extra”, cuantificación que se acuerda por experticia complementaria. Así se declara.

De los párrafos de la sentencia transcrita y de la revisión de las actas procesales se observa, que en efecto, la demandada en su contestación admitió que los trabajadores laboraron algunas horas extraordinarias y de los recibos de pago consignados en el expediente se evidencia, que la demandada realizó pagos por concepto de horas extras y horas de descanso a cada uno de los trabajadores -tal como lo alegó en su contestación-, lo cual permite concluir que la demandada contestó apropiadamente la demanda y además cumplió con su obligación de demostrar el pago de las horas extraordinarias y horas de descanso efectivamente laboradas por los actores. Ahora bien, para fundamentar su reclamo, correspondía a los accionantes demostrar que habían trabajado horas extras y horas de descanso distintas a las reconocidas y pagadas por la demandada, situación que no se evidencia de las actas del expediente, de igual forma sucede con otros de los conceptos demandados –el pago de reducción de jornada de conformidad con el contrato colectivo y el pago del bono nocturno-; por lo que la sentencia recurrida incurre en el vicio denunciado, toda vez que ordena pagar horas extraordinarias y horas de descanso alegadas pero no probadas por los actores, así como el pago de reducción de jornada de conformidad con el contrato colectivo y el pago del bono nocturno; conceptos que, de conformidad con los recibos de pago que cursan en el expediente -en los cuadernos de recaudos uno y dos-, fueron oportunamente pagados por la empresa accionada. En consecuencia, resulta forzoso declarar con lugar la denuncia formulada. Así se decide.

En atención a lo expuesto, la Sala se abstiene de conocer las demás delaciones contenidas en el escrito recursivo, en consecuencia, anula el fallo recurrido y de conformidad con el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, desciende a las actas procesales para decidir el mérito del asunto.

DE LA DECISIÓN DE MÉRITO

Se trata de un juicio por cobro de prestaciones sociales instaurado por los ciudadanos M.J.T.D., A.T.Q.V., Y.R.H.C., A.F.B. y F.A.S.C., contra la sociedad mercantil Serenos Responsables Sereca, C.A., en fecha 17 de septiembre de 2007.

El ciudadano M.J.T.D., indica que comenzó su relación de trabajo el 20 de julio de 2005, como vigilante industrial, devengando inicialmente un salario diario de Bs. 18.409,09, para finalizar la relación el día 31 de diciembre de 2006, por renuncia del trabajador, devengando para ese momento un salario diario de Bs. 17.077,50, más horas extras, horas de descanso, días feriados, domingos laborados, bono alimentario, reducción de jornada y bono nocturno.

El ciudadano A.T.Q.V., indica que comenzó su relación de trabajo el 21 de marzo de 2001, como vigilante industrial, devengando un salario diario de Bs. 17.077,50, más horas extras, horas de descanso, días feriados, domingos laborados, bono alimentario, reducción de jornada y bono nocturno; para finalizar la relación el día 15 de diciembre de 2006, por renuncia.

El ciudadano Y.R.H.C., indica que comenzó su relación de trabajo el 17 de julio de 2001, como vigilante industrial, devengando un salario diario de Bs. 17.077,50, para finalizar la relación el día 28 de febrero de 2007, por despido injustificado, más horas extras, horas de descanso, días feriados, domingos laborados, bono alimentario, reducción de jornada y bono nocturno.

El ciudadano A.F.B., indica que comenzó su relación de trabajo el 29 de enero de 2001, como vigilante industrial, devengando un salario diario de Bs. 17.077,50, más horas extras, horas de descanso, días feriados, domingos laborados, bono alimentario, reducción de jornada y bono nocturno; para finalizar la relación el día 20 de febrero de 2007, por renuncia.

El ciudadano F.A.S.C., indica que comenzó su relación de trabajo el 18 de marzo de 2004, como vigilante industrial, devengando un salario diario de Bs. 18.409,09, para finalizar la relación el día 8 de diciembre de 2006, por renuncia del trabajador, devengando para ese momento un salario diario final de Bs. 17.077,50, más horas extras, horas de descanso, días feriados, domingos laborados, bono alimentario, reducción de jornada y bono nocturno.

Reclaman estos trabajadores la prestación de antigüedad e intereses sobre prestaciones sociales, disfrute de vacaciones y bono vacacional, diferencia de horas extraordinarias y horas de descanso, diferencia de días de descanso, días feriados y domingos trabajados, diferencia por reducción de jornada, por bono nocturno, bono alimentario y utilidades, más los intereses de mora y la corrección monetaria.

Contestación de la demanda:

La parte demandada en su escrito de contestación de la demanda, aceptó la existencia de la prestación de servicios con los cinco (5) trabajadores demandantes, así como el desempeño del cargo de vigilantes, en jornada especial regida por el artículo 198 de la Ley Orgánica del Trabajo; negó que laboraran horas extras y además afirmó que para el supuesto de que los actores hubiesen laborado en horas extraordinarias o en días de descanso, estos les fueron pagados; reconoció que existe un pasivo laboral, pero que debe pagarse de acuerdo con los salarios efectivamente devengados y no los que se señalan en el libelo; que los salarios percibidos por los actores son los que aparecen en los recibos de pago que reposan en el expediente; que en estos recibos se demuestra que se le pagaron a los trabajadores su derechos laborales de acuerdo con la convención colectiva de trabajo.

En tal sentido, la demandada aceptó expresamente la fecha de inicio y de finalización de la relación de trabajo de los demandantes; que las relaciones laborales finalizaron por renuncia de los accionantes y respecto al trabajador Y.R.H.C., negó que la empleadora lo haya despedido; que los demandantes ganaban salario mínimo, por tanto, rechazó los salarios indicados por los demandantes en su escrito libelar. Señaló que los trabajadores no laboraron en una jornada de doce (12) horas por doce (12) horas de descanso, pues lo cierto es que trabajaron once (11) horas.

Alegó que para la determinación del salario integral de los actores, no se debían tomar en cuenta las alícuotas de vacaciones y de utilidades contractuales, sino las legales, de conformidad con el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y la propia convención colectiva.

La demandada reconoció que los demandantes trabajaron la jornada especial prevista en la legislación laboral para los trabajadores de vigilancia; además afirmó que no hubo violación de la convención colectiva de trabajo, ya que lo que les correspondía a los actores les fue pagado, como se evidencia de los recibos de pago que constan en autos. Arguye que aunque no presenta los recibos de pago del “cesta ticket”, no puede pretenderse su pago con base en cantidades mayores que las vigentes para el momento en se causó la obligación, pues, a su decir, los accionantes pretenden su pago aplicando retroactivamente la norma. Finalmente alega que pagó a los trabajadores el bono nocturno y las horas extras trabajadas; que adeuda unas diferencias pero que éstas deben ser calculadas con base al salario efectivamente devengado por cada uno de ellos; por lo que solicita que se declare parcialmente con lugar la demanda.

De las pruebas:

La parte actora promovió la exhibición de los recibos de pago de los trabajadores, al respecto, la representación judicial de la demandada manifestó que no exhibía los originales de los recibos porque reconocían las copias consignadas por los accionantes.

En los folios 4 al 226 del cuaderno de recaudos 1, cursan recibos de pago anexados por la parte actora, los cuales se aprecian al haber sido reconocidos por la demandada, desprendiéndose de los mismos el pago de salario y otros conceptos al trabajador Y.R.H.C., así como las deducciones aplicadas.

En los folios 228 y 229 del cuaderno de recaudos 1, cursan en fotocopia dos constancias de trabajo, del ciudadano Y.H., aceptadas expresamente por la representación judicial de la parte demandada, desprendiéndose de la misma la fecha de inicio de la relación de trabajo, cargo y salario devengado.

En los folios 246 al 277 del cuaderno de recaudos 1, cursan recibos de pago del trabajador M.J.T.D., los cuales fueron aceptados expresamente por la demandada, desprendiéndose de los mismos el salario devengado por el mencionado trabajador, los diferentes pagos recibidos con ocasión de la prestación de servicios, así como los débitos efectuados sobre el monto de las remuneraciones.

En los folios 278 y 279 del cuaderno de recaudos 1, cursan en fotocopia dos constancias de trabajo del ciudadano M.T., aceptadas expresamente por la representación judicial de la parte demandada, desprendiéndose de las mismas la existencia de la relación de trabajo, el cargo y el salario devengado.

En los folios 4 al 118 del cuaderno de recaudos 2, cursan recibos de pago anexados por la parte actora, los cuales fueron reconocidos por la demandada expresamente, desprendiéndose de los mismos el pago de salario y otros conceptos pagados al trabajador A.F.B., así como las deducciones aplicadas.

En el folio 119 del cuaderno de recaudos 2, cursa en original constancia de trabajo del ciudadano A.B., aceptada expresamente por la representación judicial de la parte demandada, desprendiéndose de la misma la fecha de inicio de la relación de trabajo, el cargo y el salario devengado.

En los folios 120 al 143 del cuaderno de recaudos 2, se encuentra inserta en fotocopia la convención colectiva de trabajo, la cual se aprecia, determinándose su aplicación a los accionantes.

En el folio 144 del cuaderno de recaudos 2, se encuentra inserta en original comunicación de fecha 1º de febrero de 2007, dirigida por el trabajador A.B. a la demandada, mediante la cual presenta su renuncia al cargo de operador de seguridad.

En los folios 148 al 204 del cuaderno de recaudos 2, cursan recibos de pago del trabajador F.A.S.C., los cuales fueron aceptados por la demandada, desprendiéndose de los mismos el salario devengado por el mencionado trabajador, los diferentes pagos recibidos con ocasión de la prestación de servicios, así como los débitos efectuados sobre el monto de las remuneraciones.

En el folio 206 del cuaderno de recaudos 2, cursa en fotocopia, constancia de trabajo, la cual se aprecia al no haber sido impugnada, desprendiéndose de la misma que el ciudadano F.S. desempeñó el cargo de operador de seguridad, con una remuneración mensual de Bs. 405.000,00 para el 30 de septiembre de 2005.

En los folios 229 al 299 del cuaderno de recaudos 2, cursan recibos de pago del trabajador A.T.Q.V., los cuales fueron aceptados por la demandada, desprendiéndose de los mismos el salario devengado por el mencionado trabajador, los diferentes pagos recibidos con ocasión de la prestación de servicios, así como los débitos efectuados sobre el monto de las remuneraciones.

En los folios 300 al 302 del cuaderno de recaudos 2, cursan en fotocopias constancias de trabajo, las cuales se aprecian al no haber sido impugnadas, desprendiéndose de las mismas que el ciudadano A.Q.V. desempeñó el cargo de operador de seguridad en la empresa demandada.

En los folios 322 al 346 del cuaderno de recaudos 2, cursan recibos de los pagos efectuados a los demandantes, no siendo impugnados, tachados ni desconocidas las firmas, por lo que se aprecian, desprendiéndose de los mismos los pagos efectuados a los actores por diferentes conceptos.

Para decidir la Sala observa:

Reconocida como ha sido la prestación de servicios laborales por los actores, es preciso traer a colación el artículo 198 de la Ley Orgánica del Trabajo, el cual señala:

Artículo 198. No estarán sometidos a las limitaciones establecidas en los artículos precedentes, en la duración de su trabajo:

1. (...)

2. Los trabajadores de inspección y vigilancia cuya labor no requiera un esfuerzo continuo; (...)

   Los trabajadores a que se refiere este artículo no podrán permanecer más de once (11) horas diarias en su trabajo y tendrán derecho, dentro de esta jornada, a un descanso mínimo de una (1) hora.

   La parte actora alega que la jornada de los trabajadores era de doce (12) horas diarias con un (1) día de descanso semanal y que no le fueron pagados los conceptos de horas extras, horas de descanso, bono nocturno y reducción de jornada; por su parte, en su contestación la demandada afirmó que los trabajadores cumplían su jornada de once (11) horas, incluida la hora de descanso respectiva, y que en aquellos casos en los que éstos trabajaron horas extraordinarias, horas de descanso o días de descanso, los mismos les fueron pagados. Tal como se afirmó al evacuarse la denuncia del recurso de casación declarada con lugar, de las pruebas que cursan en el expediente, en concreto de los recibos de pago de cada trabajador -folios 4 al 226 del cuaderno de recaudos 1, correspondientes a Y.R.H.C.; folios 246 al 277 del cuaderno de recaudos 1, correspondientes a M.T.D.; del folio 4 al 118 del cuaderno de recaudos 2, correspondientes a A.F.B.; del folio 148 al 204 del cuaderno de recaudos 2, correspondientes a F.A.S.C.; y del folio 229 al 299 del cuaderno de recaudos 2, correspondientes a A.T.Q.V.- se aprecia que en efecto se discriminaron y pagaron las horas de descanso y también las horas extraordinarias que dichos trabajadores laboraron, así como la llamada “reducción de jornada” conforme a la convención colectiva de trabajo y el bono nocturno, con lo cual se evidencia que, tal como lo afirma la parte demandada, la jornada de trabajo era de once (11) horas diarias y que en aquellas jornadas en las que procedía, se hicieron los pagos referentes a horas de descanso, días de descanso y a horas extraordinarias trabajadas, así como el bono nocturno y la reducción de jornada; y tal como lo ha establecido de manera reiterada la Sala, dichos conceptos laborales –en exceso o extraordinarios a los demandados-, corresponde a la parte accionante demostrar su procedencia, no evidenciándose en autos que ésta haya demostrado el haber laborado horas extraordinarias, días de descanso y horas de descanso, distintas a las reflejadas en los recibos de pago antes referidos y pagadas por la demandada, así como la procedencia del bono nocturno y “reducción de jornada”, con lo cual, resulta forzoso para esta Sala declarar sin lugar el reclamo efectuado por los trabajadores respecto a estos conceptos. Así se decide.

   En consecuencia, pasa la Sala a determinar la procedencia de los demás conceptos laborales demandados por cada uno de los trabajadores, en los siguientes términos:

1. Respecto a la prestación de antigüedad, de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, les corresponde a los demandantes cinco (5) días por cada mes a partir del tercer mes ininterrumpido de la prestación de servicio, más dos (2) días adicionales por cada año, cumplido que fuere el segundo año de servicio o fracción superior a seis (6) meses, tomando como base de cálculo el salario integral mensual que percibió cada uno de los trabajadores en cada mes, compuesto éste por el salario normal mensual incluyendo la alícuota de bono vacacional y de utilidades.

   De igual manera les corresponden los intereses sobre las prestaciones sociales, los cuales se calcularán de conformidad con lo establecido en el literal c) del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, tomando en consideración las tasas fijadas por el Banco Central de Venezuela para el cálculo de los intereses por prestaciones sociales.

2. En relación a las vacaciones y bonos vacacionales, la demandada manifestó que en la convención colectiva vigente, el monto del bono vacacional está integrado con el pago de vacaciones. Así, la cláusula 45 de la convención colectiva de trabajo establece:

   Cláusula Nº 45 (Vacaciones): La empresa conviene en conceder y cancelar las vacaciones anuales a sus vigilantes, tal y como se especifica a continuación:

   a.- vigilantes con un (1) año de servicio, disfrutará (sic) de quince (15) días hábiles con pago de cuarenta (40) salarios.

   b.- vigilantes con dos años (2) años de servicio, disfrutarán de dieciséis (16) días hábiles con pago de cuarenta y cinco (45) salarios.

3. vigilantes entre tres (3) y cinco (4) años de servicio, disfrutarán dieciocho (18) días hábiles con pago de cincuenta (50) salarios.

4. vigilantes con más de cinco (5) años de servicio disfrutarán los días hábiles que conforme al Art. 219 de la LOT les correspondan y les serán pagados sesenta (60) salarios. Igualmente conviene La Empresa, cualesquiera que sea la causa, recibirán como derecho adquirido en concepto de vacaciones fraccionadas, dos (2) días de salario por mes completo trabajado, todo ello de acuerdo a los artículos 133 y 145 de la Ley Orgánica del Trabajo. Queda entendido que la disposición establecida en el artículo 223 de la LOT se encuentra incluido.

   Por su parte, el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, señala:

   Artículo 223. Los patronos pagarán al trabajador en la oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación especial para su disfrute equivalente a un mínimo de siete (7) días de salario más un (1) día por cada año a partir de la vigencia de esta Ley hasta un total de veintiún (21) días de salario, cuando el trabajador no hubiere adquirido el derecho a recibir una bonificación mayor a la inicialmente prevista de siete (7) salarios. Si fuere el caso, de que el trabajador debe recibir en razón de su antigüedad una cantidad que exceda a los siete (7) salarios iniciales, recibirá la cantidad a que se haya hecho acreedor, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo respecto de la bonificación adicional de un día de salario por año de servicio a partir de su vigencia.

   Considerando ambos textos -Convención Colectiva y Ley Orgánica del Trabajo- se aprecia que las partes acordaron un número determinado de días de disfrute de vacaciones; pero en cuanto al pago se aprecia que acordaron un número de días muy superior al de los días de disfrute, y que incluyeron en esos días de exceso de los del disfrute, el bono vacacional contemplado en el artículo 223 eiusdem. En consecuencia, se observa que en el pago de los días de vacaciones está incluido el pago por los días de bono vacacional. Así se establece.

   Este concepto será pagado con base en el promedio del salario normal devengado por los accionantes, durante el año inmediatamente anterior al término de la relación de trabajo.

3. En cuanto a las utilidades vencidas y fraccionadas, la Cláusula 44 de la Convención Colectiva de Trabajo establece por este concepto, para los trabajadores con un (1) año de servicio, cincuenta (50) días de salario y la respectiva fracción para períodos menores a un año. Para los trabajadores con dos (2) años de servicio, sesenta (60) días; para los trabajadores con tres (3) y cuatro (4) años de servicio, sesenta y cinco (65) días; y para los trabajadores con más de cinco (5) años de servicio, ochenta (80) días de salario. Para el cálculo de dicho concepto se tomará como base el salario normal promedio anual devengado por los trabajadores en el respectivo ejercicio fiscal en que corresponda.

4. Respecto al bono de alimentación demandado por los accionantes, la demandada en su escrito de contestación de demanda, rechazó de manera genérica la procedencia de este concepto. Es el caso que no se evidencia de las actas procesales ni de ningún elemento probatorio cursante en autos, que la demandada haya pagado lo correspondiente a este beneficio, por cada uno de los días alegados por los demandantes en su escrito libelar, por lo que se declara la procedencia de dicho concepto laboral.

   Para la determinación del monto que por concepto de bono alimentario adeuda la demandada a cada uno de los trabajadores, siguiendo los parámetros contenidos en la sentencia N° 629 de fecha 16 de junio de 2005, se tomará como base los días hábiles y efectivamente laborados por los actores y no pagados por la demandada, en los períodos correspondientes. Una vez computados los días efectivamente laborados, se calculará el valor de cada uno de ellos, cuyo monto será el 0,25 del valor de la unidad tributaria correspondiente al día efectivamente laborado y en el cual nació el derecho a percibir el referido beneficio.

   A tal efecto, los conceptos laborales que le corresponden a cada uno de los trabajadores, son los siguientes:

   1) Respecto al ciudadano M.J.T.D., se establece que su relación de trabajo se inició el 20 de julio de 2005 y concluyó el 31 de diciembre de 2006. Por tanto, tomando en cuenta los años de servicio del trabajador –un (1) año, cinco (5) meses y doce (12) días-, le corresponde por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos laborales, lo siguiente:

1. Prestación de antigüedad e intereses:

   Período	Salario mensual	Salario diario	Alícuota b.vac	Alícuota util.	Sal. integral	días	Prestac. antig.	Prestac. acumul.	Tasa interés	Intereses	Capital. intereses
   nov 05	518.974,80	17.299,16	1.201,33	2.402,66	20.903,15	5	104.515,76	104.515,76	12,95%	1.127,90
   dic 05	487.403,55	16.246,79	1.128,25	2.256,50	19.631,53	5	98.157,66	202.673,42	12,79%	2.160,16
   ene 06	468.869,75	15.628,99	1.085,35	2.170,69	18.885,03	5	94.425,16	297.098,58	12,71%	3.146,77
   feb 06	473.903,55	15.796,79	1.097,00	2.194,00	19.087,78	5	95.438,91	392.537,49	12,76%	4.173,98
   marz 06	518.974,80	17.299,16	1.201,33	2.402,66	20.903,15	5	104.515,76	497.053,24	12,31%	5.098,94
   abril 06	627.880,35	20.929,35	1.453,43	2.906,85	25.289,63	5	126.448,13	623.501,37	12,11%	6.292,17
   may 06	664.187,70	22.139,59	1.537,47	3.074,94	26.752,00	5	133.760,02	757.261,39	12,15%	7.667,27
   jun 06	612.355,35	20.411,85	1.417,49	2.834,98	24.664,31	5	123.321,56	880.582,96	11,94%	8.761,80
   jul 06	627.880,35	20.929,35	1.453,43	2.906,85	25.289,63	5	126.448,13	1.007.031,08	12,29%	10.313,68	48.742,67
   ago 06	649.937,70	21.664,59	1.745,20	3.610,77	27.020,56	5	135.102,79	1.190.876,54	12,43%	12.335,50
   sept 06	516.555,50	17.218,52	1.387,05	2.869,75	21.475,32	5	107.376,58	1.298.253,12	12,32%	13.328,73
   oct 06	750.439,60	25.014,65	2.015,07	4.169,11	31.198,83	5	155.994,16	1.454.247,28	12,46%	15.099,93
   nov 06	707.745,85	23.591,53	1.900,43	3.931,92	29.423,88	5	147.119,39	1.601.366,67	12,63%	16.854,38
   dic 06	798.916,40	26.630,55	2.145,24	4.438,42	33.214,21	5	166.071,05	1.767.437,72	12,64%	18.617,01
   Totales:	70		1.767.437,72		124.978,22

   b) Vacaciones y bono vacacional:

   Período	Días a pagar de vacaciones y bono vacacional	Salario promedio	Total
   1º de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2006	50	20.604,57	Bs. 1.030.228,50

   c) Utilidades vencidas y fraccionadas:

   Período de utilidades	Días a pagar	Salario promedio	Sub total
   20 de julio de 2005 al 31 de diciembre de 2005	20,83 (fracción de 5 meses completos de servicio)	15.466,64	322.170,11
   1º de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2006	50	20.604,57	1.030.228,50
   Total:	Bs. 1.352.398,61

4. Bono de alimentación:

   Período	Días laborados	Valor de la Unidad Tributaria	Valor por cupón (0,25 U.T.)	Total
   jul-05	11	29.400	7.350	80.850,00
   ago-05	24	29.400	7.350	176.400,00
   sep-05	24	29.400	7.350	176.400,00
   oct-05	24	29.400	7.350	176.400,00
   nov-05	24	29.400	7.350	176.400,00
   dic-05	24	29.400	7.350	176.400,00
   ene-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   feb-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   mar-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   abr-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   may-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   jun-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   jul-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   ago-06	24	33.600	8.400	201.600,00
   sep-06	26	33.600	8.400	218.400,00
   oct-06	26	33.600	8.400	218.400,00
   nov-06	26	33.600	8.400	218.400,00
   dic-06	27	33.600	8.400	226.800,00
   Total:	Bs. 3.457.650,00

   2) En relación al ciudadano A.T.Q.V., se establece que su relación de trabajo se inició el 21 de marzo de 2001 y concluyó el 15 de diciembre de 2006. De forma tal, tomando en cuenta los años de servicio del trabajador –cinco (5) años, ocho (8) meses y veinticinco (25) días-, le corresponde por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos laborales, lo siguiente:

1. Prestación de antigüedad e intereses:

   Período	Sal. mensual	Sal. diario	Alícuota b. vac.	Alícuota util.	Sal. integral	Días	Prestc. antig.	Prestac. acumul.	Tasa interés	Intereses	Capt. intereses
   jul 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	56.351,23	18,54%	870,63
   agos 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	112.702,46	19,69%	1.849,26
   sept 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	169.053,69	27,62%	3.891,05
   oct 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	225.404,92	25,59%	4.806,76
   nov 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	281.756,15	21,51%	5.050,48
   dic 01	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	338.107,38	23,57%	6.640,99
   ene 02	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	394.458,60	28,91%	9.503,17
   feb 02	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	450.809,83	39,10%	14.688,89
   marz 02	279.813,00	9.327,10	647,72	1.295,43	11.270,25	5	56.351,23	507.161,06	50,10%	21.173,97	68.475,20
   abril 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	633.801,09	43,59%	23.022,82
   may 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	691.965,92	36,20%	20.874,31
   jun 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	750.130,75	31,64%	19.778,45
   jul 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	808.295,59	29,90%	20.140,03
   Agos02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	866.460,42	26,92%	19.437,60
   sept 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	924.625,25	26,92%	20.742,43
   oct 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	982.790,08	29,44%	24.111,12
   nov 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	1.040.954,91	30,47%	26.431,58
   dic 02	279.813,00	9.327,10	751,35	1.554,52	11.632,97	5	58.164,83	1.099.119,75	29,99%	27.468,83
   ene 03	227.454,00	7.581,80	610,76	1.263,63	9.456,19	5	47.280,95	1.146.400,69	31,63%	30.217,21
   feb 03	227.454,00	7.581,80	610,76	1.263,63	9.456,19	5	47.280,95	1.193.681,64	29,12%	28.966,67
   marz 03	304.812,00	10.160,40	818,48	1.693,40	12.672,28	7	88.705,94	1.282.387,58	25,05%	26.769,84	287.960,89
   abril 03	147.430,00	4.914,33	436,83	887,31	6.238,47	5	31.192,37	1.601.540,83	24,52%	32.724,82
   may 03	271.070,00	9.035,67	803,17	1.631,44	11.470,28	5	57.351,38	1.658.892,22	20,12%	27.814,09
   jun 03	247.054,00	8.235,13	732,01	1.486,90	10.454,04	5	52.270,22	1.711.162,44	18,33%	26.138,01
   jul 03	310.031,40	10.334,38	918,61	1.865,93	13.118,92	5	65.594,61	1.776.757,04	18,49%	27.376,86
   agos 03	310.031,40	10.334,38	918,61	1.865,93	13.118,92	5	65.594,61	1.842.351,65	18,74%	28.771,39
   sept 03	265.291,10	8.843,04	786,05	1.596,66	11.225,74	5	56.128,72	1.898.480,37	19,99%	31.625,52
   oct 03	265.291,10	8.843,04	786,05	1.596,66	11.225,74	5	56.128,72	1.954.609,09	16,87%	27.478,55
   nov 03	265.291,10	8.843,04	786,05	1.596,66	11.225,74	5	56.128,72	2.010.737,81	17,67%	29.608,11
   dic 03	265.291,10	8.843,04	786,05	1.596,66	11.225,74	5	56.128,72	2.066.866,53	16,83%	28.987,80
   ene 04	414.243,20	13.808,11	1.227,39	2.493,13	17.528,62	5	87.643,12	2.154.509,65	15,09%	27.092,96
   feb 04	414.243,20	13.808,11	1.227,39	2.493,13	17.528,62	5	87.643,12	2.242.152,77	14,46%	27.017,94
   marz 04	414.243,20	13.808,11	1.227,39	2.493,13	17.528,62	9	157.757,62	2.399.910,39	15,20%	30.398,86	345.034,92
   abril 04	414.243,20	13.808,11	1.227,39	2.493,13	17.528,62	5	87.643,12	2.832.588,43	15,22%	35.926,66
   may 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	2.953.562,38	15,40%	37.904,05
   jun 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.074.536,33	14,92%	38.226,74
   jul 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.195.510,28	14,45%	38.479,27
   agos 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.316.484,23	15,01%	41.483,69
   sept 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.437.458,18	15,20%	43.541,14
   oct 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.558.432,13	15,02%	44.539,71
   nov 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.679.406,09	14,51%	44.490,15
   dic 04	571.780,60	19.059,35	1.694,16	3.441,27	24.194,79	5	120.973,95	3.800.380,04	15,25%	48.296,50
   ene 05	539.002,40	17.966,75	1.597,04	3.244,00	22.807,79	5	114.038,93	3.914.418,97	14,93%	48.701,90
   feb 05	539.002,40	17.966,75	1.597,04	3.244,00	22.807,79	5	114.038,93	4.028.457,90	14,21%	47.703,66
   marz 05	539.002,40	17.966,75	1.597,04	3.244,00	22.807,79	11	250.885,65	4.279.343,56	14,44%	51.494,77	520.788,22
   abril 05	539.002,40	17.966,75	2.046,21	3.992,61	24.005,57	5	120.027,85	4.920.159,63	13,96%	57.237,86
   may 05	539.002,40	17.966,75	2.046,21	3.992,61	24.005,57	5	120.027,85	5.040.187,48	14,02%	58.886,19
   jun 05	411.642,40	13.721,41	1.562,72	3.049,20	18.333,33	5	91.666,66	5.131.854,14	13,47%	57.605,06
   jul 05	605.587,70	20.186,26	2.298,99	4.485,83	26.971,08	5	134.855,41	5.266.709,55	13,53%	59.382,15
   agos 05	625.700,90	20.856,70	2.375,35	4.634,82	27.866,86	5	139.334,32	5.406.043,87	13,33%	60.052,14
   sept 05	625.700,90	20.856,70	2.375,35	4.634,82	27.866,86	5	139.334,32	5.545.378,19	12,71%	58.734,80
   oct 05	558.474,50	18.615,82	2.120,13	4.136,85	24.872,80	5	124.364,00	5.669.742,19	13,18%	62.272,67
   nov 05	671.474,50	22.382,48	2.549,12	4.973,89	29.905,48	5	149.527,42	5.819.269,61	12,95%	62.799,62
   dic 05	722.738,40	24.091,28	2.743,73	5.353,62	32.188,63	5	160.943,13	5.980.212,75	12,79%	63.739,10
   ene 06	676.087,70	22.536,26	2.566,63	5.008,06	30.110,94	5	150.554,71	6.130.767,46	12,71%	64.935,05
   feb 06	604.574,55	20.152,49	2.295,14	4.478,33	26.925,96	5	134.629,80	6.265.397,26	12,76%	66.622,06
   marz 06	725.700,90	24.190,03	2.754,98	5.375,56	32.320,57	13	420.167,38	6.685.564,64	12,31%	68.582,75	740.849,44
   abril 06	727.822,95	24.260,77	2.695,64	5.391,28	32.347,69	5	161.738,43	7.588.152,51	12,11%	76.577,11
   may 06	757.319,50	25.243,98	2.804,89	5.609,77	33.658,64	5	168.293,22	7.756.445,73	12,15%	78.534,01
   jun 06	767.197,95	25.573,27	2.841,47	5.682,95	34.097,69	5	170.488,43	7.926.934,17	11,94%	78.872,99
   jul 06	715.197,95	23.839,93	2.648,88	5.297,76	31.786,58	5	158.932,88	8.085.867,04	12,29%	82.812,75
   ago 06	796.702,50	26.556,75	2.950,75	5.901,50	35.409,00	5	177.045,00	8.262.912,04	12,43%	85.590,00
   sept 06	796.702,50	26.556,75	2.950,75	5.901,50	35.409,00	5	177.045,00	8.439.957,04	12,32%	86.650,23
   oct 06	867.372,95	28.912,43	3.212,49	6.424,98	38.549,91	5	192.749,54	8.632.706,59	12,46%	89.636,27
   nov 06	722.644,30	24.088,14	2.676,46	5.352,92	32.117,52	5	160.587,62	8.793.294,21	12,63%	92.549,42
   dic 06	722.644,30	24.088,14	2.676,46	5.352,92	32.117,52	30	963.525,73	9.756.819,94	12,64%	102.771,84
   Totales:	375		9.756.819,94		2.737.103,28

   b) Vacaciones y bono vacacional:

   De conformidad con la cláusula 45 de la Convención Colectiva de Trabajo, reclama el ciudadano A.T.Q.V., las vacaciones y bonos vacacionales originados durante toda la relación de trabajo -21 de marzo de 2001 al 15 de diciembre de 2006-. Ahora bien, de la revisión de las actas procesales se evidencia que la demandada pagó al demandante las vacaciones y bonos vacacionales correspondientes a los períodos 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004 y 2004-2005 –folios 322 al 329 del cuaderno de recaudos Nº 2 del expediente-, no constando en autos el pago correspondiente a las vacaciones y bono vacacional del período 2005-2006 y la fracción del 2006-2007.

   En tal sentido, se ordena pagar a la sociedad mercantil Serenos Responsables Sereca, C.A., a favor del trabajador A.T.Q.V., las vacaciones y bonos vacacionales originados durante el período 2005-2006 y la fracción del período 2006-2007. A tal efecto, con fundamento en la referida cláusula 45 de la Convención Colectiva de Trabajo, corresponden al actor setenta y seis (76) días de vacaciones y bono vacacional. Así se tiene lo siguiente:

   Período	Días a pagar de vacaciones y bono vacacional	Salario promedio	Total
   15 de diciembre de 2005 al 15 de diciembre de 2006	76	24.666,58	Bs. 1.874.660,08

   c) Utilidades vencidas y fraccionadas:

   Período de utilidades	Días a pagar	Salario promedio	Sub total
   21 de marzo de 2001 al 31 de diciembre de 2001	45,83 (fracción de 11 meses completos de servicio)	9.327,10	427.460,99
   1º de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002	50,00	9.327,10	466.355,00
   1º de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2003	60,00	8.629,17	517.750,20
   1º de enero de 2004 al 31 de diciembre de 2004	65,00	17.308,94	1.125.081,10
   1º de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005	65,00	19.212,03	1.248.781,95
   1º de enero de 2006 al 15 de diciembre de 2006	80,00	24.666,58	1.973.326,40
   Total:	Bs. 5.758.755,64

4. Bono de alimentación:

   Período	Días laborados	Valor de la Unidad Tributaria	Valor por cupón (0,25 U.T.)	Total
   mar-01	9	11.600	2.900	26.100
   abr-01	24	13.200	3.300	79.200
   may-01	24	13.200	3.300	79.200
   jun-01	24	13.200	3.300	79.200
   jul-01	24	13.200	3.300	79.200
   ago-01	24	13.200	3.300	79.200
   sep-01	24	13.200	3.300	79.200
   oct-01	24	13.200	3.300	79.200
   nov-01	24	13.200	3.300	79.200
   dic-01	24	13.200	3.300	79.200
   ene-02	24	13.200	3.300	79.200
   feb-02	24	13.200	3.300	79.200
   mar-02	24	14.800	3.700	88.800
   abr-02	24	14.800	3.700	88.800
   may-02	24	14.800	3.700	88.800
   jun-02	24	14.800	3.700	88.800
   jul-02	24	14.800	3.700	88.800
   ago-02	24	14.800	3.700	88.800
   sep-02	24	14.800	3.700	88.800
   oct-02	24	14.800	3.700	88.800
   nov-02	24	14.800	3.700	88.800
   dic-02	24	14.800	3.700	88.800
   ene-03	24	14.800	3.700	88.800
   feb-03	26	19.400	4.850	126.100
   mar-03	26	19.400	4.850	126.100
   abr-03	24	19.400	4.850	116.400
   may-03	25	19.400	4.850	121.250
   jun-03	25	19.400	4.850	121.250
   jul-03	24	19.400	4.850	116.400
   ago-03	26	19.400	4.850	126.100
   sep-03	24	19.400	4.850	116.400
   oct-03	24	19.400	4.850	116.400
   nov-03	24	19.400	4.850	116.400
   dic-03	24	19.400	4.850	116.400
   ene-04	25	19.400	4.850	121.250
   feb-04	24	24.700	6.175	148.200
   mar-04	24	24.700	6.175	148.200
   abr-04	24	24.700	6.175	148.200
   may-04	24	24.700	6.175	148.200
   jun-04	24	24.700	6.175	148.200
   jul-04	24	24.700	6.175	148.200
   ago-04	24	24.700	6.175	148.200
   sep-04	25	24.700	6.175	154.375
   oct-04	24	24.700	6.175	148.200
   nov-04	24	24.700	6.175	148.200
   dic-04	24	24.700	6.175	148.200
   ene-05	24	29.400	7.350	176.400
   feb-05	24	29.400	7.350	176.400
   mar-05	24	29.400	7.350	176.400
   abr-05	24	29.400	7.350	176.400
   may-05	26	29.400	7.350	191.100
   jun-05	23	29.400	7.350	169.050
   jul-05	27	29.400	7.350	198.450
   ago-05	26	29.400	7.350	191.100
   sep-05	24	29.400	7.350	176.400
   oct-05	25	29.400	7.350	183.750
   nov-05	25	29.400	7.350	183.750
   dic-05	28	29.400	7.350	205.800
   ene-06	27	33.600	8.400	226.800
   feb-06	26	33.600	8.400	218.400
   mar-06	26	33.600	8.400	218.400
   abr-06	27	33.600	8.400	226.800
   may-06	26	33.600	8.400	218.400
   jun-06	27	33.600	8.400	226.800
   jul-06	27	33.600	8.400	226.800
   ago-06	24	33.600	8.400	201.600
   sep-06	27	33.600	8.400	226.800
   oct-06	28	33.600	8.400	235.200
   nov-06	25	33.600	8.400	210.000
   Total:	Bs. 3.575.250,00

   3) Respecto al ciudadano Y.R.H.C., se establece que su relación de trabajo se inició el 17 de julio de 2001 y concluyó el 28 de febrero de 2007. De forma tal, tomando en cuenta los años de servicio del trabajador –cinco (5) años, siete (7) meses y doce (12) días-, le corresponde por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos laborales, lo siguiente:

1. Prestación de antigüedad e intereses:

   Período	Sal. mensual	Sal. diario	Alícuota b. vac.	Alícuota util.	Sal. Integral	Días	Prestac. antig.	Prestac. acumul.	Tasa interés	Intereses	Capt. inter.
   nov 01	217.065,00	7.235,50	502,47	1.004,93	8.742,90	5	43.714,48	43.714,48	21,51%	783,58
   dic 01	228.460,50	7.615,35	528,84	1.057,69	9.201,88	5	46.009,41	89.723,89	23,57%	1.762,33
   ene 02	258.960,50	8.632,02	599,45	1.198,89	10.430,35	5	52.151,77	141.875,65	28,91%	3.418,02
   feb 02	194.274,00	6.475,80	449,71	899,42	7.824,93	5	39.124,63	181.000,28	39,10%	5.897,59
   mar 02	243.640,50	8.121,35	563,98	1.127,97	9.813,30	5	49.066,49	230.066,77	50,10%	9.605,29
   abr 02	222.345,00	7.411,50	514,69	1.029,38	8.955,56	5	44.777,81	274.844,58	43,59%	9.983,73
   may 02	117.412,50	3.913,75	271,79	543,58	4.729,11	5	23.645,57	298.490,15	36,20%	9.004,45
   jun 02	222.345,00	7.411,50	514,69	1.029,38	8.955,56	5	44.777,81	343.267,97	31,64%	9.050,83
   jul 02	288.158,50	9.605,28	667,03	1.334,07	11.606,38	5	58.031,92	401.299,89	29,90%	9.999,06	59.504,88
   ago 02	100.401,00	3.346,70	269,60	557,78	4.174,08	5	20.870,39	481.675,16	26,92%	10.805,58
   sep 02	146.628,50	4.887,62	393,72	814,60	6.095,94	5	30.479,72	512.154,88	26,92%	11.489,34
   oct 02	267.120,00	8.904,00	717,27	1.484,00	11.105,27	5	55.526,33	567.681,21	29,44%	13.927,11
   nov 02	267.141,00	8.904,70	717,32	1.484,12	11.106,14	5	55.530,70	623.211,91	30,47%	15.824,39
   dic 02	248.133,00	8.271,10	666,28	1.378,52	10.315,90	5	51.579,50	674.791,41	29,99%	16.864,16
   ene 03	247.479,00	8.249,30	664,53	1.374,88	10.288,71	5	51.443,55	726.234,96	31,63%	19.142,34
   feb 03	227.454,00	7.581,80	610,76	1.263,63	9.456,19	5	47.280,95	773.515,91	29,12%	18.770,65
   mar 03	328.133,00	10.937,77	881,10	1.822,96	13.641,83	5	68.209,13	841.725,04	25,05%	17.571,01
   abr 03	236.590,00	7.886,33	635,29	1.314,39	9.836,01	5	49.180,05	890.905,09	24,52%	18.204,16
   may 03	257.550,55	8.585,02	691,57	1.430,84	10.707,43	5	53.537,13	944.442,21	20,12%	15.835,15
   jun 03	324.228,60	10.807,62	870,61	1.801,27	13.479,50	5	67.397,52	1.011.839,73	18,33%	15.455,85
   jul 03	338.007,60	11.266,92	907,61	1.877,82	14.052,35	7	98.366,47	1.110.206,21	18,49%	17.106,43	190.996,18
   ago 03	411.901,00	13.730,03	1.220,45	2.479,03	17.429,51	5	87.147,57	1.388.349,96	18,74%	21.681,40
   sep 03	389.670,05	12.989,00	1.154,58	2.345,24	16.488,82	5	82.444,08	1.470.794,04	19,99%	24.500,98
   oct 03	428.349,05	14.278,30	1.269,18	2.578,03	18.125,51	5	90.627,55	1.561.421,59	16,87%	21.950,99
   nov 03	334.589,70	11.152,99	991,38	2.013,73	14.158,10	5	70.790,51	1.632.212,09	17,67%	24.034,32
   dic 03	369.898,80	12.329,96	1.096,00	2.226,24	15.652,20	5	78.261,00	1.710.473,09	16,83%	23.989,39
   ene 04	412.297,90	13.743,26	1.221,62	2.481,42	17.446,31	5	87.231,55	1.797.704,64	15,09%	22.606,14
   feb 04	292.971,60	9.765,72	868,06	1.763,26	12.397,04	5	61.985,20	1.859.689,83	14,46%	22.409,26
   mar 04	279.662,50	9.322,08	828,63	1.683,15	11.833,87	5	59.169,33	1.918.859,17	15,20%	24.305,55
   abr 04	352.300,20	11.743,34	1.043,85	2.120,33	14.907,52	5	74.537,59	1.993.396,76	15,22%	25.282,92
   may 04	427.589,80	14.252,99	1.266,93	2.573,46	18.093,38	5	90.466,92	2.083.863,67	15,40%	26.742,92
   jun 04	414.989,50	13.832,98	1.229,60	2.497,62	17.560,20	5	87.801,02	2.171.664,69	14,92%	27.001,03
   jul 04	646.846,45	21.561,55	1.916,58	3.893,06	27.371,19	9	246.340,69	2.418.005,38	14,45%	29.116,81	293.621,70
   ago 04	555.387,45	18.512,92	1.645,59	3.342,61	23.501,12	5	117.505,59	2.829.132,66	15,01%	35.387,73
   sep 04	732.485,00	24.416,17	2.170,33	4.408,47	30.994,97	5	154.974,84	2.984.107,50	15,20%	37.798,69
   oct 04	616.214,70	20.540,49	1.825,82	3.708,70	26.075,01	5	130.375,05	3.114.482,55	15,02%	38.982,94
   nov 04	660.891,50	22.029,72	1.958,20	3.977,59	27.965,50	5	139.827,51	3.254.310,06	14,51%	39.350,03
   dic 04	739.099,35	24.636,65	2.189,92	4.448,28	31.274,85	5	156.374,26	3.410.684,32	15,25%	43.344,11
   ene 05	681.922,55	22.730,75	2.020,51	4.104,16	28.855,43	5	144.277,13	3.554.961,45	14,93%	44.229,65
   feb 05	656.276,15	21.875,87	1.944,52	3.949,81	27.770,20	5	138.851,02	3.693.812,47	14,21%	43.740,90
   mar 05	725.568,30	24.185,61	2.149,83	4.366,85	30.702,29	5	153.511,44	3.847.323,91	14,44%	46.296,13
   abr 05	1.111.599,35	37.053,31	3.293,63	6.690,18	47.037,12	5	235.185,60	4.082.509,51	13,96%	47.493,19
   may 05	826.922,55	27.564,09	2.450,14	4.976,85	34.991,07	5	174.955,37	4.257.464,89	14,02%	49.741,38
   jun 05	865.868,95	28.862,30	2.565,54	5.211,25	36.639,08	5	183.195,42	4.440.660,31	13,47%	49.846,41
   jul 05	1.117.373,85	37.245,80	3.310,74	6.724,94	47.281,47	11	520.096,14	4.960.756,45	13,53%	55.932,53	532.143,70
   ago 05	722.700,90	24.090,03	2.743,59	5.353,34	32.186,96	5	160.934,78	5.653.834,94	13,33%	62.804,68
   sep 05	629.187,70	20.972,92	2.388,58	4.660,65	28.022,16	5	140.110,78	5.793.945,72	12,71%	61.367,54
   oct 05	627.078,60	20.902,62	2.380,58	4.645,03	27.928,22	5	139.641,11	5.933.586,83	13,18%	65.170,56
   nov 05	658.587,70	21.952,92	2.500,19	4.878,43	29.331,54	5	146.657,72	6.080.244,56	12,95%	65.615,97
   dic 05	659.200,90	21.973,36	2.502,52	4.882,97	29.358,85	5	146.794,27	6.227.038,83	12,79%	66.369,86
   ene 06	702.587,70	23.419,59	2.667,23	5.204,35	31.291,17	5	156.455,87	6.383.494,70	12,71%	67.611,85
   feb 06	614.574,55	20.485,82	2.333,11	4.552,40	27.371,33	5	136.856,65	6.520.351,35	12,76%	69.333,07
   mar 06	715.700,90	23.856,70	2.717,01	5.301,49	31.875,20	5	159.375,99	6.679.727,34	12,31%	68.522,87
   abr 06	790.347,95	26.344,93	3.000,39	5.854,43	35.199,76	5	175.998,78	6.855.726,12	12,11%	69.185,70
   may 06	791.797,95	26.393,27	3.005,90	5.865,17	35.264,33	5	176.321,67	7.032.047,79	12,15%	71.199,48
   jun 06	873.294,50	29.109,82	3.315,28	6.468,85	38.893,95	5	194.469,75	7.226.517,54	11,94%	71.903,85
   jul 06	810.819,50	27.027,32	3.078,11	6.006,07	36.111,50	13	469.449,48	7.695.967,01	12,29%	78.819,53	817.904,97
   ago 06	676.197,95	22.539,93	2.504,44	5.008,87	30.053,24	5	150.266,21	8.664.138,19	12,43%	89.746,03
   sep 06	802.102,50	26.736,75	2.970,75	5.941,50	35.649,00	5	178.245,00	8.842.383,19	12,32%	90.781,80
   oct 06	861.354,80	28.711,83	3.190,20	6.380,41	38.282,44	5	191.412,18	9.033.795,37	12,46%	93.800,91
   nov 06	1.003.848,75	33.461,63	3.717,96	7.435,92	44.615,50	5	223.077,50	9.256.872,87	12,63%	97.428,59
   dic 06	722.026,85	24.067,56	2.674,17	5.348,35	32.090,08	5	160.450,41	9.417.323,28	12,64%	99.195,81
   ene 07	644.193,15	21.473,11	2.385,90	4.771,80	28.630,81	5	143.154,03	9.560.477,31	12,92%	102.934,47
   feb 07	722.644,30	24.088,14	2.676,46	5.352,92	32.117,52	40	1.284.700,98	10.845.178,29	12,82%	115.862,65
   Totales:	375		10.845.178,29		2.583.921,68

2. Vacaciones y bono vacacional:

   Período	Días a pagar de vacaciones y bono vacacional	Salario promedio	Total
   28 de febrero de 2006 al 28 de febrero de 2007	259	26.150,91	Bs. 6.773.086,77

   c) Utilidades vencidas y fraccionadas:

   Período de utilidades	Días a pagar	Salario promedio	Sub total
   17 de julio de 2001 al 31 de diciembre de 2001	20,83 (fracción de 5 meses completos de servicio)	7.000,91	145.828,96
   1º de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002	50,00	7.157,11	357.855,50
   1º de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2003	60,00	10.816,25	648.975,00
   1º de enero de 2004 al 31 de diciembre de 2004	65,00	17.029,82	1.106.938,30
   1º de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005	65,00	25.784,13	1.675.968,45
   1º de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2006	80,00	26.012,93	2.081.034,40
   1º de enero de 2007 al 28 de febrero de 2007	13,33 (fracción de 2 meses completos de servicio)	22.780,62	303.665,66
   Total:	Bs. 6.320.266,27

4. Bono de alimentación:

   Período	Días laborados	Valor de la Unidad Tributaria	Valor por cupón (0,25 U.T.)	Total
   jul-01	13	13.200	3.300	42.900
   ago-01	28	13.200	3.300	92.400
   sep-01	28	13.200	3.300	92.400
   oct-01	28	13.200	3.300	92.400
   nov-01	28	13.200	3.300	92.400
   dic-01	28	13.200	3.300	92.400
   ene-02	28	13.200	3.300	92.400
   feb-02	26	13.200	3.300	85.800
   mar-02	28	14.800	3.700	103.600
   abr-02	28	14.800	3.700	103.600
   may-02	28	14.800	3.700	103.600
   jun-02	28	14.800	3.700	103.600
   jul-02	26	14.800	3.700	96.200
   ago-02	14	14.800	3.700	51.800
   sep-02	27	14.800	3.700	99.900
   oct-02	26	14.800	3.700	96.200
   nov-02	26	14.800	3.700	96.200
   dic-02	27	14.800	3.700	99.900
   ene-03	27	14.800	3.700	99.900
   feb-03	26	19.400	4.850	126.100
   mar-03	27	19.400	4.850	130.950
   abr-03	26	19.400	4.850	126.100
   may-03	25	19.400	4.850	121.250
   jun-03	27	19.400	4.850	130.950
   jul-03	28	19.400	4.850	135.800
   ago-03	27	19.400	4.850	130.950
   sep-03	27	19.400	4.850	130.950
   oct-03	28	19.400	4.850	135.800
   nov-03	26	19.400	4.850	126.100
   dic-03	28	19.400	4.850	135.800
   ene-04	28	19.400	4.850	135.800
   feb-04	25	24.700	6.175	154.375
   mar-04	26	24.700	6.175	160.550
   abr-04	28	24.700	6.175	172.900
   may-04	27	24.700	6.175	166.725
   jun-04	27	24.700	6.175	166.725
   jul-04	28	24.700	6.175	172.900
   ago-04	27	24.700	6.175	166.725
   sep-04	27	24.700	6.175	166.725
   oct-04	28	24.700	6.175	172.900
   nov-04	27	24.700	6.175	166.725
   dic-04	27	24.700	6.175	166.725
   ene-05	28	29.400	7.350	205.800
   feb-05	26	29.400	7.350	191.100
   mar-05	25	29.400	7.350	183.750
   abr-05	27	29.400	7.350	198.450
   may-05	28	29.400	7.350	205.800
   jun-05	26	29.400	7.350	191.100
   jul-05	26	29.400	7.350	191.100
   ago-05	28	29.400	7.350	205.800
   sep-05	27	29.400	7.350	198.450
   oct-05	26	29.400	7.350	191.100
   nov-05	27	29.400	7.350	198.450
   dic-05	28	29.400	7.350	205.800
   ene-06	27	33.600	8.400	226.800
   feb-06	26	33.600	8.400	218.400
   mar-06	28	33.600	8.400	235.200
   abr-06	27	33.600	8.400	226.800
   may-06	27	33.600	8.400	226.800
   jun-06	27	33.600	8.400	226.800
   jul-06	28	33.600	8.400	235.200
   ago-06	27	33.600	8.400	226.800
   sep-06	27	33.600	8.400	226.800
   oct-06	28	33.600	8.400	235.200
   nov-06	30	33.600	8.400	252.000
   dic-06	28	33.600	8.400	235.200
   ene-07	25	37.632	9.408	235.200
   feb-07	26	37.632	9.408	244.608
   Total:	Bs. 10.756.633,00

5. Indemnización por despido injustificado:

   Alegó el trabajador demandante que prestó servicios para la sociedad mercantil demandada, hasta el 28 de febrero de 2007, en razón de haber sido objeto de un despido injustificado por parte de su patrono, alegato éste que fue negado de manera genérica por la demandada en su escrito de contestación de la demanda. Es el caso que no se evidencia de las actas procesales ni de ningún elemento probatorio cursante en autos, que la accionada haya demostrado que la relación de trabajo existente entre las partes haya finalizado por una causa distinta al despido injustificado, incumpliendo con su carga probatoria; en consecuencia, se declara con lugar dicho concepto demandado.

   En este sentido, de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden a la parte accionante ciento (150) días de salario por concepto de indemnización de antigüedad por despido injustificado y sesenta (60) días de salario por indemnización sustitutiva de preaviso, tomando como base de cálculo el promedio del salario integral -incluida la alícuota de utilidades y bono vacacional- percibido por el trabajador en el año inmediatamente anterior al día de la terminación de la relación de trabajo, de conformidad con el artículo 146 eiusdem.

   A tal efecto, la Sala determina lo siguiente:

   Concepto	Días a pagar	Salario diario integral promedio	Sub total
   Indemnz. de antiguedad	150,00	34.898,61	5.234.791,50
   Indemnz. sust. preaviso	60,00	34.898,61	2.093.916,60
   Total:	Bs. 7.328.708,10

   4) En relación al ciudadano A.F.B., se establece que su relación de trabajo se inició el 29 de enero de 2001 y concluyó el 20 de febrero de 2007. De forma tal, tomando en cuenta los años de servicio del trabajador –seis (6) años y veintidós (22) días-, le corresponde por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos laborales, lo siguiente:

1. Prestación de antigüedad e intereses:

   Período	Sal. mensual	Sal. diario	Alícuota bono vac.	Alícuota utilidades	Sal. integral	Días	Prestac. antig.	Prestac. acumul.	Tasa interés	Intereses	Capt. intereses
   may 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	49.268,78	16,56%	679,91
   jun 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	98.537,57	18,50%	1.519,12
   jul 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	147.806,35	18,54%	2.283,61
   ago 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	197.075,14	19,69%	3.233,67
   sep 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	246.343,92	27,62%	5.670,02
   oct 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	295.612,71	25,59%	6.303,94
   nov 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	344.881,49	21,51%	6.182,00
   dic 01	244.645,00	8.154,83	566,31	1.132,62	9.853,76	5	49.268,78	394.150,28	23,57%	7.741,77
   ene 02	237.572,00	7.919,07	549,94	1.099,87	9.568,87	5	47.844,36	441.994,64	28,91%	10.648,39	44.262,43
   feb 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	532.006,22	39,10%	17.334,54
   mar 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	577.755,37	50,10%	24.121,29
   abr 02	230.645,00	7.688,17	619,32	1.281,36	9.588,85	5	47.944,26	625.699,63	43,59%	22.728,54
   may 02	230.645,00	7.688,17	619,32	1.281,36	9.588,85	5	47.944,26	673.643,89	36,20%	20.321,59
   jun 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	719.393,04	31,64%	18.968,00
   jul 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	765.142,19	29,90%	19.064,79
   ago 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	810.891,34	26,92%	18.191,00
   sep 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	856.640,49	26,92%	19.217,30
   oct 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	902.389,64	29,44%	22.138,63
   nov 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	948.138,79	30,47%	24.074,82
   dic 02	220.085,00	7.336,17	590,97	1.222,69	9.149,83	5	45.749,15	993.887,94	29,99%	24.838,92
   ene 03	286.697,50	9.556,58	769,84	1.592,76	11.919,18	7	83.434,28	1.077.322,22	31,63%	28.396,42	259.395,82
   feb 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.397.375,81	29,12%	33.909,65
   marz 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.458.033,56	25,05%	30.436,45
   abril 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.518.691,32	24,52%	31.031,93
   may 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.579.349,08	20,12%	26.480,42
   jun 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.640.006,84	18,33%	25.051,10
   jul 03	286.697,50	9.556,58	849,47	1.725,49	12.131,55	5	60.657,76	1.700.664,60	18,49%	26.204,41
   agos 03	293.475,70	9.782,52	869,56	1.766,29	12.418,37	5	62.091,85	1.762.756,45	18,74%	27.528,38
   sept 03	293.475,70	9.782,52	869,56	1.766,29	12.418,37	5	62.091,85	1.824.848,30	19,99%	30.398,93
   oct 03	360.930,25	12.031,01	1.069,42	2.172,27	15.272,70	5	76.363,48	1.901.211,78	16,87%	26.727,87
   nov 03	360.930,25	12.031,01	1.069,42	2.172,27	15.272,70	5	76.363,48	1.977.575,26	17,67%	29.119,80
   dic 03	360.930,25	12.031,01	1.069,42	2.172,27	15.272,70	5	76.363,48	2.053.938,75	16,83%	28.806,49
   ene 04	339.734,40	11.324,48	1.006,62	2.044,70	14.375,80	9	129.382,18	2.183.320,93	15,09%	27.455,26	343.150,69
   feb 04	108.578,40	3.619,28	321,71	653,48	4.594,47	5	22.972,37	2.549.443,99	14,46%	30.720,80
   mar 04	391.537,00	13.051,23	1.160,11	2.356,47	16.567,82	5	82.839,08	2.632.283,07	15,20%	33.342,25
   abr 04	391.537,00	13.051,23	1.160,11	2.356,47	16.567,82	5	82.839,08	2.715.122,15	15,22%	34.436,80
   may 04	391.537,00	13.051,23	1.160,11	2.356,47	16.567,82	5	82.839,08	2.797.961,23	15,40%	35.907,17
   jun 04	570.097,30	19.003,24	1.689,18	3.431,14	24.123,56	5	120.617,81	2.918.579,04	14,92%	36.287,67
   jul 04	570.097,30	19.003,24	1.689,18	3.431,14	24.123,56	5	120.617,81	3.039.196,84	14,45%	36.597,00
   ago 04	485.387,45	16.179,58	1.438,19	2.921,31	20.539,08	5	102.695,40	3.141.892,24	15,01%	39.299,84
   sep 04	532.485,00	17.749,50	1.577,73	3.204,77	22.532,00	5	112.660,02	3.254.552,26	15,20%	41.224,33
   oct 04	486.214,70	16.207,16	1.440,64	2.926,29	20.574,08	5	102.870,42	3.357.422,69	15,02%	42.023,74
   nov 04	586.214,70	19.540,49	1.736,93	3.528,14	24.805,57	5	124.027,83	3.481.450,52	14,51%	42.096,54
   dic 04	583.099,35	19.436,65	1.727,70	3.509,39	24.673,74	5	123.368,71	3.604.819,23	15,25%	45.811,24
   ene 05	513.922,55	17.130,75	1.522,73	3.093,05	21.746,54	11	239.211,91	3.844.031,14	14,93%	47.826,15	465.573,52
   feb 05	550.691,15	18.356,37	2.090,59	4.079,19	24.526,15	5	122.630,76	4.432.235,43	14,21%	52.485,05
   mar 05	116.835,40	3.894,51	443,54	865,45	5.203,50	5	26.017,51	4.458.252,94	14,44%	53.647,64
   abr 05	589.214,70	19.640,49	2.236,83	4.364,55	26.241,88	5	131.209,38	4.589.462,32	13,96%	53.390,75
   may 05	613.891,50	20.463,05	2.330,51	4.547,34	27.340,91	5	136.704,54	4.726.166,86	14,02%	55.217,38
   jun 05	665.686,90	22.189,56	2.527,14	4.931,01	29.647,72	5	148.238,61	4.874.405,48	13,47%	54.715,20
   jul 05	665.686,90	22.189,56	2.527,14	4.931,01	29.647,72	5	148.238,61	5.022.644,09	13,53%	56.630,31
   ago 05	688.574,20	22.952,47	2.614,03	5.100,55	30.667,05	5	153.335,27	5.175.979,36	13,33%	57.496,50
   sep 05	718.574,20	23.952,47	2.727,92	5.322,77	32.003,17	5	160.015,83	5.335.995,19	12,71%	56.517,08
   oct 05	792.686,90	26.422,90	3.009,27	5.871,75	35.303,93	5	176.519,63	5.512.514,82	13,18%	60.545,79
   nov 05	370.227,30	12.340,91	1.405,49	2.742,42	16.488,83	5	82.444,13	5.594.958,95	12,95%	60.378,93
   dic 05	678.886,90	22.629,56	2.577,26	5.028,79	30.235,61	5	151.178,06	5.746.137,01	12,79%	61.244,24
   ene 06	873.186,90	29.106,23	3.314,88	6.468,05	38.889,16	13	505.559,04	6.251.696,05	12,71%	66.215,88	688.484,77
   feb 06	567.448,85	18.914,96	2.101,66	4.203,32	25.219,95	5	126.099,74	7.066.280,57	12,76%	75.138,12
   mar 06	648.574,20	21.619,14	2.402,13	4.804,25	28.825,52	5	144.127,60	7.210.408,17	12,31%	73.966,77
   abr 06	648.574,20	21.619,14	2.402,13	4.804,25	28.825,52	5	144.127,60	7.354.535,77	12,11%	74.219,52
   may 06	783.319,50	26.110,65	2.901,18	5.802,37	34.814,20	5	174.071,00	7.528.606,77	12,15%	76.227,14
   jun 06	795.722,95	26.524,10	2.947,12	5.894,24	35.365,46	5	176.827,32	7.705.434,09	11,94%	76.669,07
   jul 06	759.247,95	25.308,27	2.812,03	5.624,06	33.744,35	5	168.721,77	7.874.155,86	12,29%	80.644,48
   ago 06	743.294,50	24.776,48	2.752,94	5.505,89	33.035,31	5	165.176,56	8.039.332,41	12,43%	83.274,08
   sep 06	800.702,50	26.690,08	2.965,56	5.931,13	35.586,78	5	177.933,89	8.217.266,30	12,32%	84.363,93
   oct 06	967.989,20	32.266,31	3.585,15	7.170,29	43.021,74	5	215.108,71	8.432.375,01	12,46%	87.556,16
   nov 06	905.599,50	30.186,65	3.354,07	6.708,14	40.248,87	5	201.244,33	8.633.619,34	12,63%	90.868,84
   dic 06	872.839,25	29.094,64	3.232,74	6.465,48	38.792,86	5	193.964,28	8.827.583,62	12,64%	92.983,88
   ene 07	693.125,65	23.104,19	2.567,13	5.134,26	30.805,58	15	462.083,77	9.289.667,39	12,92%	100.018,75	995.930,76
   feb 07	838.756,70	27.958,56	3.106,51	6.213,01	37.278,08	0	0,00	10.285.598,15	12,82%	109.884,47
   Total:	375		10.285.598,15		2.906.682,46

   Ahora bien, al folio 346 del cuaderno de recaudos Nº 2 del expediente, cursa original de “comprobante de egreso” debidamente suscrito por el ciudadano A.F.B., en el cual hace constar que el referido trabajador, en fecha 27 de octubre de 2006, recibió la cantidad de trescientos mil bolívares (Bs. 300.000,00) por concepto de anticipo de prestaciones sociales, que aplicando la conversión monetaria equivalen a la cantidad de trescientos bolívares (Bs. 300,00).

   En este sentido, se debe deducir del quantum que arrojó la prestación de antigüedad del trabajador A.F.B., la cantidad recibida por éste por concepto de anticipo de prestaciones sociales. Así se tiene que, trece mil ciento noventa y dos bolívares con veintiocho céntimos (Bs. 13.192,28) menos trescientos bolívares (Bs. 300,00), arroja la cantidad de doce mil ochocientos noventa y dos bolívares con veintiocho céntimos (Bs. 12.892,28), cantidad ésta que deberá pagar la demandada al actor por concepto de prestaciones sociales e intereses. Así se decide.

   b) Vacaciones y bono vacacional:

   De conformidad con la cláusula 45 de la Convención Colectiva de Trabajo, reclama el ciudadano A.F.B., las vacaciones y bonos vacacionales originados durante toda la relación de trabajo -29 de enero de 2001 al 20 de febrero de 2007-. Ahora bien, de la revisión de las actas procesales se evidencia que la demandada pagó al demandante las vacaciones y bonos vacacionales correspondientes a los períodos 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004 y 2004-2005 –folios 330 al 338 y 342 del cuaderno de recaudos Nº 2 del expediente-, no constando en autos el pago correspondiente a las vacaciones y bono vacacional de los períodos 2005-2006 y 2006-2007.

   En tal sentido, se ordena pagar a la sociedad mercantil Serenos Responsables Sereca, C.A., a favor del trabajador A.F.B., las vacaciones y bonos vacacionales originados durante los períodos 2005-2006 y 2006-2007. A tal efecto, con fundamento en la referida cláusula 45 de la Convención Colectiva de Trabajo, corresponden al actor ciento (120) días de vacaciones y bono vacacional. Así se tiene lo siguiente:

   Período	Días a pagar de vacaciones y bono vacacional	Salario promedio	Total
   20 de febrero de 2006 al 20 de febrero de 2007	120	26.271,52	Bs. 3.152.582,03

   c) Utilidades vencidas y fraccionadas:

   Reclama el actor las utilidades durante toda la relación de trabajo -29 de enero de 2001 al 20 de febrero de 2007-. Ahora bien, de la revisión de las actas procesales se evidencia que la demandada pagó al demandante las utilidades correspondientes a los períodos 2004, 2005 y 2006 –folios 340, 344 y 345 del cuaderno de recaudos Nº 2 del expediente-, no constando en autos el pago correspondiente a las utilidades de los períodos 2001, 2002, 2003 y fracción del año 2007.

   En tal sentido, corresponden al actor las utilidades correspondientes a los períodos antes señalados, en los siguientes términos:

   Período de utilidades	Días a pagar	Salario promedio	Sub total
   29 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2001	45,83 (fracción de 11 meses completos de servicio)	8.154,83	373.735,86
   1º de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002	60,00	7.443,41	446.604,60
   1º de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2003	65,00	10.212,85	663.835,25
   1º de enero de 2007 al 20 de febrero de 2007	13,33 (fracción de 2 meses de servicio)	25.531,37	340.333,16
   Total:	Bs. 1.824.508,87

4. Bono de alimentación:

   Período	Días laborados	Valor de la Unidad Tributaria	Valor por cupón (0,25 U.T.)	Total
   ene-01	3	11.600	2.900	8.700
   feb-01	24	11.600	2.900	69.600
   mar-01	24	11.600	2.900	69.600
   abr-01	24	13.200	3.300	79.200
   may-01	24	13.200	3.300	79.200
   jun-01	24	13.200	3.300	79.200
   jul-01	24	13.200	3.300	79.200
   ago-01	24	13.200	3.300	79.200
   sep-01	24	13.200	3.300	79.200
   oct-01	24	13.200	3.300	79.200
   nov-01	24	13.200	3.300	79.200
   dic-01	24	13.200	3.300	79.200
   ene-02	26	13.200	3.300	85.800
   feb-02	26	13.200	3.300	85.800
   mar-02	24	14.800	3.700	88.800
   abr-02	24	14.800	3.700	88.800
   may-02	24	14.800	3.700	88.800
   jun-02	24	14.800	3.700	88.800
   jul-02	24	14.800	3.700	88.800
   ago-02	24	14.800	3.700	88.800
   sep-02	24	14.800	3.700	88.800
   oct-02	24	14.800	3.700	88.800
   nov-02	24	14.800	3.700	88.800
   dic-02	24	14.800	3.700	88.800
   ene-03	24	14.800	3.700	88.800
   feb-03	24	19.400	4.850	116.400
   mar-03	24	19.400	4.850	116.400
   abr-03	24	19.400	4.850	116.400
   may-03	24	19.400	4.850	116.400
   jun-03	24	19.400	4.850	116.400
   jul-03	28	19.400	4.850	135.800
   ago-03	28	19.400	4.850	135.800
   sep-03	24	19.400	4.850	116.400
   oct-03	28	19.400	4.850	135.800
   nov-03	24	19.400	4.850	116.400
   dic-03	24	19.400	4.850	116.400
   ene-04	26	19.400	4.850	126.100
   feb-04	24	24.700	6.175	148.200
   mar-04	24	24.700	6.175	148.200
   abr-04	26	24.700	6.175	160.550
   may-04	24	24.700	6.175	148.200
   jun-04	24	24.700	6.175	148.200
   jul-04	26	24.700	6.175	160.550
   ago-04	26	24.700	6.175	160.550
   sep-04	27	24.700	6.175	166.725
   oct-04	26	24.700	6.175	160.550
   nov-04	24	24.700	6.175	148.200
   dic-04	27	24.700	6.175	166.725
   ene-05	26	29.400	7.350	191.100
   feb-05	26	29.400	7.350	191.100
   mar-05	24	29.400	7.350	176.400
   abr-05	27	29.400	7.350	198.450
   may-05	27	29.400	7.350	198.450
   jun-05	26	29.400	7.350	191.100
   jul-05	26	29.400	7.350	191.100
   ago-05	27	29.400	7.350	198.450
   sep-05	27	29.400	7.350	198.450
   oct-05	26	29.400	7.350	191.100
   nov-05	26	29.400	7.350	191.100
   dic-05	26	29.400	7.350	191.100
   ene-06	28	33.600	8.400	235.200
   feb-06	25	33.600	8.400	210.000
   mar-06	27	33.600	8.400	226.800
   abr-06	24	33.600	8.400	201.600
   may-06	28	33.600	8.400	235.200
   jun-06	27	33.600	8.400	226.800
   jul-06	27	33.600	8.400	226.800
   ago-06	28	33.600	8.400	235.200
   sep-06	27	33.600	8.400	226.800
   oct-06	26	33.600	8.400	218.400
   nov-06	27	33.600	8.400	226.800
   dic-06	27	33.600	8.400	226.800
   ene-07	27	37.632	9.408	254.016
   feb-07	20	37.632	9.408	188.160
   Total:	Bs. 10.636.926,00

   5) Respecto al ciudadano F.A.S., se establece que su relación de trabajo se inició el 18 de marzo de 2004 y concluyó el 8 de diciembre de 2006. De forma tal, tomando en cuenta los años de servicio del trabajador –dos (2) años, ocho (8) meses y veintiún (21) días-, le corresponde por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos laborales, lo siguiente:

1. Prestación de antigüedad e intereses:

   Período	Sal. mensual	Sal. diario	Alícuota b. vac.	Alícuota utilid.	Sal. integral	Días	Prestac. antig.	Prestac. acumul.	Tasa interés	Intereses	Capt. intereses
   jul 04	529.804,20	17.660,14	1.226,40	2.452,80	21.339,34	5	106.696,68	106.696,68	14,45%	1.284,81
   ago 04	531.993,85	17.733,13	1.231,47	2.462,93	21.427,53	5	107.137,65	213.834,33	15,01%	2.674,71
   sep 04	551.974,25	18.399,14	1.277,72	2.555,44	22.232,30	5	111.161,48	324.995,81	15,20%	4.116,61
   oct 04	580.455,90	19.348,53	1.343,65	2.687,30	23.379,47	5	116.897,37	441.893,18	15,02%	5.531,03
   nov 04	551.974,25	18.399,14	1.277,72	2.555,44	22.232,30	5	111.161,48	553.054,66	14,51%	6.687,35
   dic 04	580.455,90	19.348,53	1.343,65	2.687,30	23.379,47	5	116.897,37	669.952,03	15,25%	8.513,97
   ene 05	604.455,90	20.148,53	1.399,20	2.798,41	24.346,14	5	121.730,70	791.682,73	14,93%	9.849,85
   feb 05	523.492,60	17.449,75	1.211,79	2.423,58	21.085,12	5	105.425,59	897.108,32	14,21%	10.623,26
   mar 05	551.974,25	18.399,14	1.277,72	2.555,44	22.232,30	5	111.161,48	1.008.269,80	14,44%	12.132,85	61.414,44
   abr 05	571.974,25	19.065,81	1.535,86	3.177,63	23.779,30	5	118.896,50	1.188.580,75	13,96%	13.827,16
   may 05	580.455,90	19.348,53	1.558,63	3.224,76	24.131,92	5	120.659,58	1.309.240,33	14,02%	15.296,29
   jun 05	551.974,25	18.399,14	1.482,15	3.066,52	22.947,82	5	114.739,09	1.423.979,42	13,47%	15.984,17
   jul 05	560.974,80	18.699,16	1.506,32	3.116,53	23.322,01	5	116.610,04	1.540.589,46	13,53%	17.370,15
   ago 05	600.546,10	20.018,20	1.612,58	3.336,37	24.967,15	5	124.835,74	1.665.425,20	13,33%	18.500,10
   sep 05	518.974,80	17.299,16	1.393,54	2.883,19	21.575,90	5	107.879,48	1.773.304,69	12,71%	18.782,25
   oct 05	532.474,80	17.749,16	1.429,79	2.958,19	22.137,15	5	110.685,73	1.883.990,42	13,18%	20.692,49
   nov 05	473.903,55	15.796,79	1.272,52	2.632,80	19.702,10	5	98.510,51	1.982.500,93	12,95%	21.394,49
   dic 05	564.046,10	18.801,54	1.514,57	3.133,59	23.449,69	5	117.248,47	2.099.749,40	12,79%	22.379,83
   ene 06	550.546,10	18.351,54	1.478,32	3.058,59	22.888,44	5	114.442,22	2.214.191,62	12,71%	23.451,98
   feb 06	513.903,55	17.130,12	1.379,93	2.855,02	21.365,06	5	106.825,32	2.321.016,94	12,76%	24.680,15
   mar 06	550.546,10	18.351,54	1.478,32	3.058,59	22.888,44	7	160.219,11	2.481.236,05	12,31%	25.453,35	237.812,40
   abr 06	638.355,35	21.278,51	1.891,42	3.841,95	27.011,89	5	135.059,44	2.854.107,89	12,11%	28.802,71
   may 06	529.473,00	17.649,10	1.568,81	3.186,64	22.404,55	5	112.022,76	2.966.130,65	12,15%	30.032,07
   jun 06	596.830,35	19.894,35	1.768,39	3.592,03	25.254,77	5	126.273,83	3.092.404,48	11,94%	30.769,42
   jul 06	664.187,70	22.139,59	1.967,96	3.997,43	28.104,98	5	140.524,90	3.232.929,38	12,29%	33.110,59
   ago 06	529.473,00	17.649,10	1.568,81	3.186,64	22.404,55	5	112.022,76	3.344.952,14	12,43%	34.648,13
   sep 06	810.839,60	27.027,99	2.402,49	4.880,05	34.310,53	5	171.552,64	3.516.504,78	12,32%	36.102,78
   oct 06	790.377,65	26.345,92	2.341,86	4.756,90	33.444,68	5	167.223,42	3.683.728,19	12,46%	38.249,38
   nov 06	608.851,60	20.295,05	1.804,00	3.664,38	25.763,44	5	128.817,21	3.812.545,41	12,63%	40.127,04
   dic 06	125.636,00	4.187,87	372,25	756,14	5.316,26	24	127.590,34	3.940.135,75	12,64%	41.502,76
   Total:	171		3.940.135,75		612.571,72

   b) Vacaciones y bono vacacional:

   Período	Días a pagar de vacaciones y bono vacacional	Salario promedio	Total
   8 de diciembre de 2005 al 8 de diciembre de 2006	101	19.191,72	Bs. 1.938.363,72

   c) Utilidades vencidas y fraccionadas:

   Período de utilidades	Días a pagar	Salario promedio	Sub total
   18 de marzo de 2004 al 31 de diciembre de 2004	37,50 (fracción de 9 meses completos de servicio)	16.906,25	633.984,38
   1º de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005	50,00	18.431,24	921.562,00
   1º de enero de 2006 al 8 de diciembre de 2006	60,00	19.191,72	1.151.503,20
   Total:	Bs. 2.707.049,58

4. Bono de alimentación:

   Período	Días laborados	Valor de la Unidad Tributaria	Valor por cupón (0,25 U.T.)	Total
   mar-04	13	24.700	6.175	80.275
   abr-04	24	24.700	6.175	148.200
   may-04	24	24.700	6.175	148.200
   jun-04	24	24.700	6.175	148.200
   jul-04	24	24.700	6.175	148.200
   ago-04	24	24.700	6.175	148.200
   sep-04	24	24.700	6.175	148.200
   oct-04	24	24.700	6.175	148.200
   nov-04	24	24.700	6.175	148.200
   dic-04	24	24.700	6.175	148.200
   ene-05	24	29.400	7.350	176.400
   feb-05	24	29.400	7.350	176.400
   mar-05	24	29.400	7.350	176.400
   abr-05	24	29.400	7.350	176.400
   may-05	24	29.400	7.350	176.400
   jun-05	24	29.400	7.350	176.400
   jul-05	24	29.400	7.350	176.400
   ago-05	24	29.400	7.350	176.400
   sep-05	24	29.400	7.350	176.400
   oct-05	24	29.400	7.350	176.400
   nov-05	24	29.400	7.350	176.400
   dic-05	24	29.400	7.350	176.400
   ene-06	24	33.600	8.400	201.600
   feb-06	24	33.600	8.400	201.600
   mar-06	24	33.600	8.400	201.600
   abr-06	24	33.600	8.400	201.600
   may-06	24	33.600	8.400	201.600
   jun-06	24	33.600	8.400	201.600
   jul-06	24	33.600	8.400	201.600
   ago-06	24	33.600	8.400	201.600
   sep-06	27	33.600	8.400	226.800
   oct-06	27	33.600	8.400	226.800
   nov-06	26	33.600	8.400	218.400
   dic-06	6	33.600	8.400	50.400
   Total:	Bs. 5.866.075,00

   En consecuencia, corresponden al ciudadano F.A.S., la cantidad de cinco millones ochocientos sesenta y seis mil setenta y cinco bolívares (Bs. 5.866.075,00), que aplicando la conversión monetaria equivalen a la cantidad de cinco mil ochocientos sesenta y seis bolívares con ocho céntimos (Bs. 5.866,08), por concepto de bono de alimentación.

   Ahora bien, a los folios 148 al 151 del cuaderno de recaudos Nº 2 del expediente, cursan originales de recibos de pago en los cuales se evidencia que a este trabajador recibió lo correspondiente al bono de alimentación en los meses de mayo y junio de 2004, con la denominación de “Cesta Ticket Equivalente”, a través de cuatro (4) pagos quincenales, el primero por un monto de cincuenta y cinco mil doscientos bolívares (Bs. 55.200,00), el segundo por cuarenta y ocho mil trescientos bolívares (Bs. 48.300,00), el tercero por cincuenta y cinco mil doscientos bolívares (Bs. 55.200,00) y el último por cuarenta y ocho mil trescientos bolívares (Bs. 48.300,00), para un total de doscientos siete mil bolívares (Bs. 207.000,00), que aplicando la conversión monetaria equivalen a la cantidad de doscientos siete bolívares (Bs. 207,00).

   Por tanto, al deducir los doscientos siete bolívares (Bs. 207,00) de los cinco mil ochocientos sesenta y seis bolívares con ocho céntimos (Bs. 5.866,08) antes referidos, arroja una cantidad a favor del trabajador de cinco mil seiscientos cincuenta y nueve bolívares con ocho céntimos (Bs. 5.659,08).

   En consecuencia, se condena a la sociedad mercantil demandada, pagar al ciudadano F.A.S., la cantidad de cinco mil seiscientos cincuenta y nueve bolívares con ocho céntimos (Bs. 5.659,08), por concepto de bono de alimentación. Así se decide.

   6) Intereses de mora:

   De conformidad con el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en aplicación del criterio fijado por esta Sala en sentencia Nº 1841 de fecha 11 de noviembre de 2008 (caso: J.S., contra la sociedad mercantil Maldifassi & Cia C.A.), se ordena el pago de los intereses de mora de las cantidades condenadas a pagar -prestación de antigüedad e intereses sobre la prestación de antigüedad, vacaciones y bonos vacacionales vencidos y fraccionados, utilidades vencidas y fraccionadas, bonos de alimentación e indemnización por despido injustificado-, los cuales serán calculados desde la fecha de terminación del vínculo laboral de cada uno de los trabajadores, hasta la oportunidad del pago efectivo; cuyo cálculo se efectuará de conformidad con lo previsto en el artículo 108 literal c) de la Ley Orgánica del Trabajo, aplicándose las tasas fijadas por el Banco Central de Venezuela para el cálculo de los intereses de prestaciones sociales. Dichos intereses no serán objeto de capitalización, ni indexación. Así se decide.

   Por cuanto esta Sala calculó y determinó todos y cada uno de los conceptos laborales reseñados ut supra, procede igualmente a realizar el cálculo de los intereses de mora generados por los mismos, desde la fecha de terminación de la relación de trabajo de cada uno de los trabajadores, hasta el mes de junio de 2010, fecha de la última publicación de la tasa de interés del Banco Central de Venezuela, de conformidad con el artículo 108 literal c) de la Ley Orgánica del Trabajo.

   A tal efecto, los referidos montos se determinan a continuación:

1. M.J.T.D.:

   Concepto	Monto
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 1.892,42
   Vacaciones y bono vacacional	Bs. 1.030,23
   Utilidades vencidas y fraccionadas	Bs. 1.352,40
   Bono de alimentación	Bs. 3.457,65
   Total:	Bs. 7.732,70

   Por consiguiente, los intereses de mora generados sobre estos conceptos, que totalizan la cantidad de siete mil setecientos treinta y dos bolívares con setenta céntimos (Bs. 7.732,70), son los siguientes:

   Período	Monto de la deuda	Tasa de interés	Monto a pagar por intereses de mora
   ene 07	7.732,70	12,92%	83,26
   feb 07	7.732,70	12,82%	82,61
   mar 07	7.732,70	12,53%	80,74
   abril 07	7.732,70	13,05%	84,09
   may 07	7.732,70	13,03%	83,96
   jun 07	7.732,70	12,53%	80,74
   jul 07	7.732,70	13,51%	87,06
   agos 07	7.732,70	13,86%	89,31
   sep 07	7.732,70	13,79%	88,86
   oct 07	7.732,70	14,00%	90,21
   nov 07	7.732,70	15,75%	101,49
   dic 07	7.732,70	16,44%	105,94
   ene 08	7.732,70	18,53%	119,41
   feb 08	7.732,70	17,56%	113,16
   mar 08	7.732,70	18,76%	120,89
   abril 08	7.732,70	18,35%	118,25
   may 08	7.732,70	20,85%	134,36
   jun 08	7.732,70	20,09%	129,46
   jul 08	7.732,70	20,30%	130,81
   agos 08	7.732,70	20,09%	129,46
   sep 08	7.732,70	19,68%	126,82
   oct 08	7.732,70	19,82%	127,72
   nov 08	7.732,70	20,24%	130,42
   dic 08	7.732,70	19,65%	126,62
   ene 09	7.732,70	19,76%	127,33
   feb 09	7.732,70	19,98%	128,75
   mar 09	7.732,70	19,74%	127,20
   abril 09	7.732,70	18,77%	120,95
   may 09	7.732,70	18,77%	120,95
   jun 09	7.732,70	17,56%	113,16
   jul 09	7.732,70	17,26%	111,22
   agos 09	7.732,70	17,04%	109,80
   sep 09	7.732,70	16,58%	106,84
   oct 09	7.732,70	17,62%	113,54
   nov 09	7.732,70	17,05%	109,87
   dic 09	7.732,70	16,97%	109,35
   ene 10	7.732,70	16,74%	107,87
   feb 10	7.732,70	16,65%	107,29
   mar 10	7.732,70	16,44%	105,94
   abril 10	7.732,70	16,23%	104,58
   may 10	7.732,70	16,40%	105,68
   jun 10	7.732,70	16,10%	103,75
   Total:	Bs. 4.599,73

2. A.T.Q.V.:

   Concepto	Monto
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 12.493,92
   Vacaciones y bono vacacional	Bs. 1.874,66
   Utilidades vencidas y fraccionadas	Bs. 5.758,76
   Bono de alimentación	Bs. 3.575,25
   Total:	Bs. 23.702,59

   Por consiguiente, los intereses de mora generados sobre estos conceptos, que totalizan la cantidad de veintitrés mil setecientos dos bolívares con cincuenta y nueve céntimos (Bs. 23.702,59), son los siguientes:

   Período	Monto de la deuda	Tase de interés	Monto a pagar por intereses de mora
   ene 07	23.702,59	12,92%	255,20
   feb 07	23.702,59	12,82%	253,22
   mar 07	23.702,59	12,53%	247,49
   abril 07	23.702,59	13,05%	257,77
   may 07	23.702,59	13,03%	257,37
   jun 07	23.702,59	12,53%	247,49
   jul 07	23.702,59	13,51%	266,85
   agos 07	23.702,59	13,86%	273,76
   sep 07	23.702,59	13,79%	272,38
   oct 07	23.702,59	14,00%	276,53
   nov 07	23.702,59	15,75%	311,10
   dic 07	23.702,59	16,44%	324,73
   ene 08	23.702,59	18,53%	366,01
   feb 08	23.702,59	17,56%	346,85
   mar 08	23.702,59	18,76%	370,55
   abril 08	23.702,59	18,35%	362,45
   may 08	23.702,59	20,85%	411,83
   jun 08	23.702,59	20,09%	396,82
   jul 08	23.702,59	20,30%	400,97
   agos 08	23.702,59	20,09%	396,82
   sep 08	23.702,59	19,68%	388,72
   oct 08	23.702,59	19,82%	391,49
   nov 08	23.702,59	20,24%	399,78
   dic 08	23.702,59	19,65%	388,13
   ene 09	23.702,59	19,76%	390,30
   feb 09	23.702,59	19,98%	394,65
   mar 09	23.702,59	19,74%	389,91
   abril 09	23.702,59	18,77%	370,75
   may 09	23.702,59	18,77%	370,75
   jun 09	23.702,59	17,56%	346,85
   jul 09	23.702,59	17,26%	340,92
   agos 09	23.702,59	17,04%	336,58
   sep 09	23.702,59	16,58%	327,49
   oct 09	23.702,59	17,62%	348,03
   nov 09	23.702,59	17,05%	336,77
   dic 09	23.702,59	16,97%	335,19
   ene 10	23.702,59	16,74%	330,65
   feb 10	23.702,59	16,65%	328,87
   mar 10	23.702,59	16,44%	324,73
   abril 10	23.702,59	16,23%	320,58
   may 10	23.702,59	16,40%	323,94
   jun 10	23.702,59	16,10%	318,01
   Total:	Bs. 14.099,29

3. Y.R.H.C.:

   Concepto	Monto
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 13.429,10
   Vacaciones y bono vacacional	Bs. 6.773,09
   Utilidades vencidas y fraccionadas	Bs. 6.320,27
   Bono de alimentación	Bs. 10.756,63
   Indemnización por despido injustificado	Bs. 7.328,71
   Total:	Bs. 44.607,80

   Por consiguiente, los intereses de mora generados sobre estos conceptos, que totalizan la cantidad de cuarenta y cuatro mil seiscientos siete bolívares con ochenta céntimos (Bs. 44.607,80), son los siguientes:

   Período	Monto de la deuda	Tasa de interés	Monto a pagar por intereses de mora
   mar 07	44.607,80	12,53%	465,78
   abril 07	44.607,80	13,05%	485,11
   may 07	44.607,80	13,03%	484,37
   jun 07	44.607,80	12,53%	465,78
   jul 07	44.607,80	13,51%	502,21
   agos 07	44.607,80	13,86%	515,22
   sep 07	44.607,80	13,79%	512,62
   oct 07	44.607,80	14,00%	520,42
   nov 07	44.607,80	15,75%	585,48
   dic 07	44.607,80	16,44%	611,13
   ene 08	44.607,80	18,53%	688,82
   feb 08	44.607,80	17,56%	652,76
   mar 08	44.607,80	18,76%	697,37
   abril 08	44.607,80	18,35%	682,13
   may 08	44.607,80	20,85%	775,06
   jun 08	44.607,80	20,09%	746,81
   jul 08	44.607,80	20,30%	754,62
   agos 08	44.607,80	20,09%	746,81
   sep 08	44.607,80	19,68%	731,57
   oct 08	44.607,80	19,82%	736,77
   nov 08	44.607,80	20,24%	752,38
   dic 08	44.607,80	19,65%	730,45
   ene 09	44.607,80	19,76%	734,54
   feb 09	44.607,80	19,98%	742,72
   mar 09	44.607,80	19,74%	733,80
   abril 09	44.607,80	18,77%	697,74
   may 09	44.607,80	18,77%	697,74
   jun 09	44.607,80	17,56%	652,76
   jul 09	44.607,80	17,26%	641,61
   agos 09	44.607,80	17,04%	633,43
   sep 09	44.607,80	16,58%	616,33
   oct 09	44.607,80	17,62%	654,99
   nov 09	44.607,80	17,05%	633,80
   dic 09	44.607,80	16,97%	630,83
   ene 10	44.607,80	16,74%	622,28
   feb 10	44.607,80	16,65%	618,93
   mar 10	44.607,80	16,44%	611,13
   abril 10	44.607,80	16,23%	603,32
   may 10	44.607,80	16,40%	609,64
   jun 10	44.607,80	16,10%	598,49
   Total:	Bs. 25.577,74

4. A.F.B.:

   Concepto	Monto
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 12.892,28
   Vacaciones y bono vacacional	Bs. 3.152,58
   Utilidades vencidas y fraccionadas	Bs. 1.824,51
   Bono de alimentación	Bs. 10.636,92
   Total:	Bs. 28.506,29

   Por consiguiente, los intereses de mora generados sobre estos conceptos, que totalizan la cantidad de veintiocho mil quinientos seis bolívares con veintinueve céntimos (Bs. 28.506,29), son los siguientes:

   Período	Monto de la deuda	Tasa de interés	Monto a pagar por intereses de mora
   mar 07	28.506,29	12,53%	297,65
   abril 07	28.506,29	13,05%	310,01
   may 07	28.506,29	13,03%	309,53
   jun 07	28.506,29	12,53%	297,65
   jul 07	28.506,29	13,51%	320,93
   ago 07	28.506,29	13,86%	329,25
   sep 07	28.506,29	13,79%	327,58
   oct 07	28.506,29	14,00%	332,57
   nov 07	28.506,29	15,75%	374,15
   dic 07	28.506,29	16,44%	390,54
   ene 08	28.506,29	18,53%	440,18
   feb 08	28.506,29	17,56%	417,14
   mar 08	28.506,29	18,76%	445,65
   abril 08	28.506,29	18,35%	435,91
   may 08	28.506,29	20,85%	495,30
   jun 08	28.506,29	20,09%	477,24
   jul 08	28.506,29	20,30%	482,23
   ago 08	28.506,29	20,09%	477,24
   sep 08	28.506,29	19,68%	467,50
   oct 08	28.506,29	19,82%	470,83
   nov 08	28.506,29	20,24%	480,81
   dic 08	28.506,29	19,65%	466,79
   ene 09	28.506,29	19,76%	469,40
   feb 09	28.506,29	19,98%	474,63
   mar 09	28.506,29	19,74%	468,93
   abril 09	28.506,29	18,77%	445,89
   may 09	28.506,29	18,77%	445,89
   jun 09	28.506,29	17,56%	417,14
   jul 09	28.506,29	17,26%	410,02
   ago 09	28.506,29	17,04%	404,79
   sep 09	28.506,29	16,58%	393,86
   oct 09	28.506,29	17,62%	418,57
   nov 09	28.506,29	17,05%	405,03
   dic 09	28.506,29	16,97%	403,13
   ene 10	28.506,29	16,74%	397,66
   feb 10	28.506,29	16,65%	395,52
   mar 10	28.506,29	16,44%	390,54
   abril 10	28.506,29	16,23%	385,55
   may 10	28.506,29	16,40%	389,59
   jun 10	28.506,29	16,10%	382,46
   Total:	Bs. 16.345,27

5. F.A.S.:

   Concepto	Monto
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 4.552,71
   Vacaciones y bono vacacional	Bs. 1.938,36
   Utilidades vencidas y fraccionadas	Bs. 2.707,05
   Bono de alimentación	Bs. 5.659,08
   Total:	Bs. 14.857,20

   Por consiguiente, los intereses de mora generados sobre estos conceptos, que totalizan la cantidad de catorce mil ochocientos cincuenta y siete bolívares con veinte céntimos (Bs. 14.857,20), son los siguientes:

   Período	Monto de la deuda	Tase de interés	Monto a pagar por intereses de mora
   ene 07	14.857,20	12,92%	159,96
   feb 07	14.857,20	12,82%	158,72
   mar 07	14.857,20	12,53%	155,13
   abril 07	14.857,20	13,05%	161,57
   may 07	14.857,20	13,03%	161,32
   jun 07	14.857,20	12,53%	155,13
   jul 07	14.857,20	13,51%	167,27
   ago 07	14.857,20	13,86%	171,60
   sep 07	14.857,20	13,79%	170,73
   oct 07	14.857,20	14,00%	173,33
   nov 07	14.857,20	15,75%	195,00
   dic 07	14.857,20	16,44%	203,54
   ene 08	14.857,20	18,53%	229,42
   feb 08	14.857,20	17,56%	217,41
   mar 08	14.857,20	18,76%	232,27
   abril 08	14.857,20	18,35%	227,19
   may 08	14.857,20	20,85%	258,14
   jun 08	14.857,20	20,09%	248,73
   jul 08	14.857,20	20,30%	251,33
   agosto 08	14.857,20	20,09%	248,73
   sep 08	14.857,20	19,68%	243,66
   oct 08	14.857,20	19,82%	245,39
   nov 08	14.857,20	20,24%	250,59
   dic 08	14.857,20	19,65%	243,29
   ene 09	14.857,20	19,76%	244,65
   feb 09	14.857,20	19,98%	247,37
   mar 09	14.857,20	19,74%	244,40
   abril 09	14.857,20	18,77%	232,39
   may 09	14.857,20	18,77%	232,39
   jun 09	14.857,20	17,56%	217,41
   jul 09	14.857,20	17,26%	213,70
   ago 09	14.857,20	17,04%	210,97
   sep 09	14.857,20	16,58%	205,28
   oct 09	14.857,20	17,62%	218,15
   nov 09	14.857,20	17,05%	211,10
   dic 09	14.857,20	16,97%	210,11
   ene 10	14.857,20	16,74%	207,26
   feb 10	14.857,20	16,65%	206,14
   mar 10	14.857,20	16,44%	203,54
   abril 10	14.857,20	16,23%	200,94
   may 10	14.857,20	16,40%	203,05
   jun 10	14.857,20	16,10%	199,33
   Total:	Bs. 8.837,68

   7) Corrección monetaria:

   En aplicación del criterio jurisprudencial reseñado ut supra, se ordena el pago de la corrección monetaria de la cantidad condenada a pagar por concepto de prestación de antigüedad, contada desde la fecha de terminación del vínculo laboral de cada uno de los trabajadores, hasta la oportunidad del pago efectivo; tomando en consideración para su cálculo lo previsto en el artículo 91 del Reglamento de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, previa exclusión de dicho cálculo de los lapsos de inactividad procesal por acuerdos entre las partes, caso fortuito o de fuerza mayor, entre ellas vacaciones judiciales.

   Asimismo, se ordena el pago de la corrección monetaria de las demás cantidades de dinero condenadas a pagar en esta sentencia, contadas a partir de la fecha de la notificación de la parte demandada -26 de septiembre de 2007- hasta la oportunidad efectiva del pago, tomando en consideración para su cálculo lo previsto en el artículo 91 del Reglamento de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, previa exclusión de dicho cálculo de los lapsos de inactividad procesal por acuerdos entre las partes, caso fortuito o de fuerza mayor, entre ellas vacaciones judiciales.

   En este sentido, procede la Sala a determinar la corrección monetaria de los trabajadores demandantes, en los siguientes términos:

1. M.J.T.D.:

   Concepto	Monto	Índice	Indexación
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 1.892,42	1,25	Bs. 2.365,06
   Otros conceptos laborales (vacaciones, bono vacacional, utilidades, bono de alimentación)	Bs. 5.840,28	1,04	Bs. 6.068,77
   Total:	Bs. 8.433,83

2. A.T.Q.V.:

   Concepto	Monto	Índice	Indexación
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 12.493,92	1,25	Bs. 15.614,36
   Otros conceptos laborales (vacaciones, bono vacacional, utilidades, bono de alimentación)	Bs. 11.208,67	1,04	Bs. 11.647,19
   Total:	Bs. 27.261,55

3. Y.R.H.C.:

   Concepto	Monto	Índice	Indexación
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs.13.429,10	1,23	Bs.16.538,46
   Otros conceptos laborales (vacaciones, bono vacacional, utilidades, bono de alimentación e indemnización por despido injustificado)	Bs. 31.178,70	1,04	Bs. 32.425,85
   Total:	Bs. 48.964,31

4. A.F.B.:

   Concepto	Monto	Índice	Indexación
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 12.892,28	1,23	Bs. 15.857,50
   Otros conceptos laborales (vacaciones, bono vacacional, utilidades, bono de alimentación)	Bs. 15.614,01	1,04	Bs. 16.238,57
   Total:	Bs. 32.096,07

5. F.A.S.:

   Concepto	Monto	Índice	Indexación
   Prestación de antigüedad e intereses	Bs. 4.552,71	1,25	Bs. 5.690,89
   Otros conceptos laborales (vacaciones, bono vacacional, utilidades, bono de alimentación)	Bs. 10.304,49	1,04	Bs. 10.716,67
   Total:	Bs. 16.407,56

   En consecuencia, debe pagar la sociedad mercantil Serenos Responsables Sereca, C.A., a favor de cada uno de los accionantes, lo siguiente:

   Concepto laboral	M.J.T.D.	A.T.Q.V.	Y.R.H.C.	A.F.B.	F.A.S.
   Prestación antigüedad e intereses	1.892,42	12.493,92	13.429,10	12.892,28	4.552,71
   Vacaciones y bono vacacional	1.030,23	1.874,66	6.773,09	3.152,58	1.938,36
   Utilidades vencidas y fraccionadas	1.352,40	5.758,76	6.320,27	1.824,51	2.707,05
   Bono de alimentación	3.457,65	3.575,25	10.756,63	10.636,92	5.659,08
   Indemz. por despido injustificado			7.328,71
   Intereses de mora	4.599,73	14.099,29	25.577,74	16.345,27	8.837,68
   Intedexación	8.433,83	27.261,55	48.964,31	32.096,07	16.407,56
   Totales:	20.766,26	65.063,43	119.149,85	76.947,63	40.102,44

   En caso de no realizarse el cumplimiento voluntario de la sentencia, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo competente, aplicará lo dispuesto en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se decide.

   DECISIÓN

   En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social Especial del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: 1) CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la representación judicial de la parte demandada, sociedad mercantil Serenos Responsables Sereca, C.A., contra la sentencia proferida por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de fecha 15 de enero de 2009; 2) SE ANULA el fallo recurrido; 3) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

   Dada la naturaleza de la presente decisión, no hay condenatoria en costas.

   Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, a los fines legales pertinentes. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, particípese de esta decisión al Tribunal Superior de origen.

   Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en Caracas, a los veintiséis (26) días del mes de julio de dos mil diez. Años: 200º de la Independencia y 151º de la Federación

   La Presidenta de la Sala y Ponente, __________________________________ C.E.P.D.R.
   Conjuez Accidental Principal, ______________________ J.R.T.	El Conjueza Accidental Principal, _______________________________ E.E. SALAS MORENO
   Secretario, _____________________________ J.E.R. NOGUERA

   R.C. Nº AA60-S-2009-000208

   Nota: Publicada en su fecha a

   El Secretario,