Judicialización de la protesta sindical en Argentina: El control de constitucionalidad como espacio de participación alternativo

Autor:Federico Leandro De Fazio
Cargo:Abogado
Páginas:36-51
RESUMEN

El propósito del presente trabajo es dar cuenta de cómo las nuevas identidades laborales han diversificado la constitución del "mapa sindical" y cómo las instituciones legales han entrado en crisis con la judicialización de los reclamos gremiales. Para ello, no sólo haremos referencia a los principales trabajos empíricos sobre la temática sino que, además ingresaremos, desde la perspectiva del... (ver resumen completo)

 
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Revista Gaceta Laboral
Vol. 19, No. 1 (2013): 36 - 51
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Judicialización de la protesta sindical
en Argentina:
El control de constitucionalidad como
espacio de participación alternativo
Federico Leandro De Fazio
Abogado, Maestrando en Filosofía del Derecho, Becario de Inves-
tigación UBACyT e Investigador Adscrito al Instituto de Investiga-
ciones Jurídicas “A.L. Gioja”, Facultad de Derecho, Universidad de
Buenos Aires. E-mail: fldefazio@gmail.com
Resumen
El propósito del presente trabajo es dar cuenta de cómo las nuevas identi-
dades laborales han diversificado la constitución del “mapa sindical” y cómo
las instituciones legales han entrado en crisis con la judicialización de los re-
clamos gremiales. Para ello, no sólo haremos referencia a los principales tra-
bajos empíricos sobre la temática sino que, además ingresaremos, desde la
perspectiva del juez, al debate constitucional planteado en los tribunales. Se
trata de una investigación documental en la que concluimos que la argu-
mentación constitucional basada en el principio de no discriminación, ha re-
sultado ser una estrategia útil como único medio de obtener protecciones
institucionales por parte sectores sindicales alternativos, que se hallaban
en conflicto ante situaciones de despido.
Palabras clave: Protesta sindical, igualdad y no discriminación, control consti-
tucional.
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Recibido: 19-09-2012 . Aceptado:10-10-2012
Development of a Litigation Culture in Labor
Union Protests in Argentina:
The Control of Constitutionality as a Space
for Alternative Participation
Abstract
The purpose of this work is to find out how new labor identities have di-
versified the constitution of the “union map” and how legal institutions have
entered into crisis with the development of a litigation culture for union
claims. To accomplish this, the study refers not only to the principle empiri-
cal works on the topic, it also enters into the constitutional debate expressed
in the courts, from the perspective of the judge. The research is documen-
tary, concluding that the constitutional argument, based on the non-
discrimination principle, has become a useful strategy as the only means for
obtaining institutional protections for alternative union sectors that were
found to be in conflict when facing situations of dismissal.
Keywords: Union protest, equality and non-discrimination, constitutional
control.
Introducción
La idea del presente trabajo es ana-
lizar la argumentación constitucional
de los tribunales argentinos1en los ca-
sos de “despido por motivos sindica-
les”. Así, se verificará cómo el argu-
mento del derecho a la igualdad y
prohibición de discriminación ha teni-
do un “peso abstracto” tan fuerte que,
pese a las diferentes circunstancias,
ha sido el principio precedente por so-
bre la libertad de contratación.
La fuerza justificativa de dicha ar-
gumentación ha sido detectada por
los colectivos sindicales alternativos,
y ha sido utilizada como estrategia
para una potencial protección institu-
cional al desarrollo de sus actividades
gremiales. De esta manera, el argu-
mento de la no discriminación ha ex-
tendido, por conexión, las garantías a
la libertad y al ejercicio sindical (espe-
cíficamente la “tutela sindical”) de re-
presentantes de sindicatos “simple-
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_________________________________________ Revista Gaceta Laboral, Vol. 19, No. 1. 2013
1 Se tomaron sentencias al respecto de la Corte Suprema de la Nación y de la Cámara
de Apelaciones en lo laboral de la Ciudad de Buenos Aires.

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